Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Jahr: 1.300 € Ihre Arbeitszeit: 37 Stunden von Montag bis Freitag – das Wochenende haben Sie frei Ihr Mehr: Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Fahrkartenzuschuss; Möglichkeit für einen Zuschuss zum monatlichen Fitnessstudio- oder Netflix-Abo; weitere Zusatzleistungen durch unser Benefits Programm Ihre Zeit zur Erholung (ME-Time): 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage zur Vorbereitung auf Ihre Prüfungen Große Pläne? Bei uns kein Problem! Wir bieten Ihnen Trainings, Schulungen, Teamveranstaltungen sowie eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe, damit Sie bei GA-tec viel bewegen können Ihre Zukunft – unser gemeinsames Projekt: Zeigen Sie während Ihrer Ausbildung, was in Ihnen steckt, und Sie haben beste Chancen auf eine Übernahme.
Mit Performance Learning bieten wir schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten zum Einsatz kommen Wir suchen in unserer Stuttgarter Zentrale engagierte und motivierte Schulabsolventen für die Ausbildung zum Kaufmann Büromanagement (m/w/d) Folgendes gehört zu deinen Aufgaben: Innerhalb der verschiedenen Abteilungen bearbeitest du selbstständig vielfältige kaufmännische und organisatorische Sachbearbeitungs- und Assistenzaufgaben, planst und koordinierst Termine und erstellst Statistiken und Auswertungen.Du entwickelst dich nicht nur zum organisatorischen Allrounder, sondern erwirbst auch Fachkenntnisse in Kundenservice, Marketing, Buchhaltung, Produktmanagement und Vertrieb.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Schnitte und Details für die Montage in 2D und 3DAusführung technischer Berechnungen, sowie Beurteilung und Auswahl von SystemkomponentenAnwendung branchenspezifischer Normen und RichtlinienKoordination der Zusammenarbeit mit internen und externen ProjektbeteiligtenErstellung von Massenauszügen, Aufmaß Plänen und Materialbestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner Versorgungs- und Gebäudetechnik, bestenfalls mit einer fundierte Berufspraxis im Bereich TGA der Heizungs-Kälte-,Sanitär-, RaumlufttechnikNeben guten Kenntnissen in der Anwendung von MS-Office-Tools, konnten Sie zudem Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen der Autodesk-Familie, wie AutoCad / Revit und MicroStation Venturis sammeln und sind bereit weitere CAD-Programme zu erlernenAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du bist für die Kalkulation der Herstellkosten von Fassaden verantwortlich, entwickelst Varianten zur Kostenoptimierung und bewertest Chancen und Risiken in den Fassadengewerken Du erstellst Ausschreibungen für Nachunternehmerleistungen der Gebäudehülle und wirkst bei der Vergabe mit Du klärst technische Lösungen mit Planern, der Projektleitung sowie Nachunternehmern Du prüfst und analysierst vertragliche Bedingungen sowie die Werk- und Montageplanung der Nachunternehmer Du wirkst bei der Qualitätssicherung (Baustellenbesuche) der Nachunternehmer aus dem Bereich Fassade mit Du dienst als interner fachlicher Fassadenberater für unsere operativen Bereiche Du hast ein Studium Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung im Bereich Fassadentechnik erfolgreich absolviert Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung oder Montage/Fertigung von Fassadengewerken Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungssoftware (u.a.
Schnitte und Details für die Montage in 2D und 3D Ausführung technischer Berechnungen, sowie Beurteilung und Auswahl von Systemkomponenten Anwendung branchenspezifischer Normen und Richtlinien Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Erstellung von Massenauszügen, Aufmaß Plänen und Materialbestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner Versorgungs- und Gebäudetechnik, bestenfalls mit einer fundierte Berufspraxis im Bereich TGA der Heizungs-Kälte-,Sanitär-, Raumlufttechnik Neben guten Kenntnissen in der Anwendung von MS-Office-Tools, konnten Sie zudem Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen der Autodesk-Familie, wie AutoCad / Revit und MicroStation Venturis sammeln und sind bereit weitere CAD-Programme zu erlernen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bieten wir Persönliche und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenSpannende und abwechslungsreiche BauvorhabenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten UnternehmenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung Deine Aufgaben Ausführung von Putz- und Trockenbauarbeiten im Innen- und AußenbereichHerstellung und Bearbeitung von Wand- und DeckenflächenDurchführung von Sanierungs- und RenovierungsarbeitenAnbringen von Wärmedämmverbundsystemen (WDVS)Vorbereitung von Untergründen sowie Nachbearbeitung der OberflächenArbeiten nach Plan und technischen VorgabenSicherstellung von Qualität und Sauberkeit auf der Baustelle Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Stuckateur (m/w/d) oder mehrjährige BerufserfahrungHandwerkliches Geschick und Freude an praktischer ArbeitVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Haben wir Dein Interesse geweckt?
Du bist für die Kalkulation der Herstellkosten von Fassaden verantwortlich, entwickelst Varianten zur Kostenoptimierung und bewertest Chancen und Risiken in den FassadengewerkenDu erstellst Ausschreibungen für Nachunternehmerleistungen der Gebäudehülle und wirkst bei der Vergabe mitDu klärst technische Lösungen mit Planern, der Projektleitung sowie NachunternehmernDu prüfst und analysierst vertragliche Bedingungen sowie die Werk- und Montageplanung der NachunternehmerDu wirkst bei der Qualitätssicherung (Baustellenbesuche) der Nachunternehmer aus dem Bereich Fassade mitDu dienst als interner fachlicher Fassadenberater für unsere operativen Bereiche Du hast ein Studium Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung im Bereich Fassadentechnik erfolgreich absolviertDu verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung oder Montage/Fertigung von FassadengewerkenDu hast gute Kenntnisse im Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungssoftware (u.a.
Mein Arbeitgeber Ein etabliertes Planungs- und Ingenieurunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Bauprojekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet ein professionelles Umfeld für technisch geprägte Aufgabenstellungen Eigenverantwortliche Planung und Steuerung elektrotechnischer Anlagen in Bauprojekten unterschiedlicher GrößenordnungDurchführung und Koordination sämtlicher Leistungsphasen gemäß HOAI (1–9)Sicherstellung der termingerechten, kostenbewussten und qualitätsorientierten ProjektabwicklungAbstimmung und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Projektbeteiligter (Planer, Nachunternehmer, Bauherren)Technische Ausarbeitung von Lösungen im Bereich der Gebäude- und VersorgungstechnikMitwirkung bei Angebots- und Akquisetätigkeiten sowie Unterstützung im Aufbau neuer ProjekteRepräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationErfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen im Hochbau oder vergleichbaren ProjektenFundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer RegelwerkeSicherer Umgang mit branchentypischer PlanungssoftwareAusgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinStrukturierte, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Unbefristete Festanstellung in einem stabilen UmfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung mit anteilig mobilen ArbeitsmöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung und zeitgemäße technische AusstattungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeGestaltungsspielraum für eigene Ideen und fachliche WeiterentwicklungGezielte Fort- und WeiterbildungsangeboteAttraktives Zusatzleistungspaket (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen)Regelmäßige Mitarbeiterevents und kollegiales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 877892/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein etabliertes Planungs- und Ingenieurunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Bauprojekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet ein professionelles Umfeld für technisch geprägte Aufgabenstellungen Eigenverantwortliche Planung und Steuerung elektrotechnischer Anlagen in Bauprojekten unterschiedlicher Größenordnung Durchführung und Koordination sämtlicher Leistungsphasen gemäß HOAI (1–9) Sicherstellung der termingerechten, kostenbewussten und qualitätsorientierten Projektabwicklung Abstimmung und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Projektbeteiligter (Planer, Nachunternehmer, Bauherren) Technische Ausarbeitung von Lösungen im Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik Mitwirkung bei Angebots- und Akquisetätigkeiten sowie Unterstützung im Aufbau neuer Projekte Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen im Hochbau oder vergleichbaren Projekten Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Regelwerke Sicherer Umgang mit branchentypischer Planungssoftware Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit anteilig mobilen Arbeitsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße technische Ausstattung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktives Zusatzleistungspaket (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen) Regelmäßige Mitarbeiterevents und kollegiales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 877892/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durch eine langfristig ausgerichtete Stiftungsstruktur und ein werteorientiertes Umfeld bietet unser Kunde ein stabiles, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Sie kümmern sich um die Kalenderorganisation des Stiftungsvorsitzenden Sie organisieren das ganze Büroumfeld in professioneller Art und Weise und unterstützen im administrativen und operativen Tagesgeschäft Sie verantworten selbstständig vielfältige Aufgaben bis hin zu kleineren Projekten Sie unterstützen bei der Planung von Geschäftsreisen und übernehmen die Reisekostenabrechnung Sie planen und organisieren Besprechungen und kleinere Veranstaltungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf Sie übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen im Assistenzbereich Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Office Management Eine sorgfältige Arbeitsweise, Vertraulichkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Eine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 50 %-Teilzeitstelle Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Organisation Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Stiftungsleitung Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage Möglichkeit, Einblicke in vielfältige nationale und internationale Förderprojekte zu erhalten Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 20.000 bis zu etwa 30.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 897467/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durch eine langfristig ausgerichtete Stiftungsstruktur und ein werteorientiertes Umfeld bietet unser Kunde ein stabiles, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Sie kümmern sich um die Kalenderorganisation des StiftungsvorsitzendenSie organisieren das ganze Büroumfeld in professioneller Art und Weise und unterstützen im administrativen und operativen TagesgeschäftSie verantworten selbstständig vielfältige Aufgaben bis hin zu kleineren ProjektenSie unterstützen bei der Planung von Geschäftsreisen und übernehmen die ReisekostenabrechnungSie planen und organisieren Besprechungen und kleinere Veranstaltungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen organisatorischen AblaufSie übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen im Assistenzbereich Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Office ManagementEine sorgfältige Arbeitsweise, Vertraulichkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlichEine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent und DurchsetzungsvermögenSichere Kenntnisse in der Anwendung von MS OfficeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 50 %-TeilzeitstelleVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, engagierten TeamSinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem MehrwertLangfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen OrganisationKurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der StiftungsleitungWertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturUmfassende Einarbeitung in das AufgabengebietAttraktiver Arbeitsplatz in zentraler LageMöglichkeit, Einblicke in vielfältige nationale und internationale Förderprojekte zu erhalten Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 20.000 bis zu etwa 30.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 897467/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
September 2027 eine/n Auszubildenden als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Du lernst, welchen Weg die Ware die Ware nehmen muss, damit sie schnell beim Kunden ist Du füllst Fracht-und Zolldokumente aus und beachtest dabei rechtliche Vorschriften Du erstellst Angebote, planst den Transport der Ware und überwachst ihn Du lernst die unterschiedlichen Bereiche im trimodalen Verkehr kennen Du gehst zweimal die Woche zur Berufsschule Dein Profil: Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in Mathe, Deutsch, Englisch Gute geografische Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren idealerweise Führerschein Klasse B Wir bieten: 27 Tage Erholungsurlaub arbeitsfrei an Heilig Abend und Sylvester flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ausbildungsvergütung nach Tarif Vermögenswirksame Leistungen Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Konzern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Trinkwasser/Kaffee/Obstkorb beste Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
Selbstständige Tagesplanung: Zeig uns dein Organisationstalent und plane deinen Arbeitstag selbst. Firmenwagen zur privaten Nutzung: Nutze deinen Firmenwagen auch privat und genieße mehr Mobilität. Gemeinsame Mission: Wir teilen alle die Begeisterung, das Leben anderer Menschen zu verbessern.
Stellenbeschreibung Die Giese GmbH ist seit über 25 Jahren ein verlässlicher Partner in der Branche für Sanierungen und Renovierungen in und um Stuttgart und wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Bauleiter / Projektleiter / Planer (m/w/d) in Vollzeit. Das bieten wir dir: Attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 70.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Firmenfahrzeug mit der Option zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Leistungsabhängige Boni basierend auf Zielvereinbarungen Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung Moderne Arbeitsmittel Zuschüsse zu Verpflegungskosten Kitazuschüsse Ein kollegiales Arbeitsumfeld Das sind deine Hauptaufgaben: Entwicklung und Überwachung von detaillierten Bauzeitplänen sowie Ressourcen- und Einsatzplanungen Sicherstellung einer effizienten Abstimmung zwischen internen Abteilungen und externen Dienstleistern Aktive Kontrolle und Steuerung der Projektkosten, Qualitätsstandards und Terminen Leitung und Überwachung sämtlicher Baustellenaktivitäten, inklusive der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs durch lösungsorientiertes Handeln und direkte Eingriffe bei Problemen vor Ort Hauptansprechpartner für Kunden, Architekten, Ingenieure, Behörden und andere Projektbeteiligte Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Erstellung, Pflege und Nachverfolgung aller projektrelevanter Dokumentationen (2.
Dies gelingt Ihnen durch eine individuelle Bewerbungsstrategie, Situationsreflexion des Einzelnen und der Verbesserung der Erwerbsfähigkeit.Als Arbeitserzieher/in planen und gestalten Sie arbeitserzieherische und arbeitstherapeutische Maßnahmen für Menschen mit und ohne Behinderung. Dabei beurteilen sie fachlich deren individuelle Fähigkeiten, Begabungen und Kenntnisse.
Dies gelingt Ihnen durch eine individuelle Bewerbungsstrategie, Situationsreflexion des Einzelnen und der Verbesserung der Erwerbsfähigkeit. Als Arbeitserzieher/in planen und gestalten Sie arbeitserzieherische und arbeitstherapeutische Maßnahmen für Menschen mit und ohne Behinderung. Dabei beurteilen sie fachlich deren individuelle Fähigkeiten, Begabungen und Kenntnisse.
Aufgaben Als Honorardozent planen und führen Sie Seminartage nach den Inhalten des Rahmenstoffplans zur Sachkundeprüfung nach §34a GewO durch. Sie bereiten Teilnehmende auf die Sachkundeprüfung vor.
Was Sie bei uns erwartet Sie arbeiten in einer Gruppe für bis zu 12 Schüler*innen im Grundschulalter In regelmäßig stattfinden Teamsitzungen planen Sie gemeinsam im Team pädagogische Angebote Die Ganztagesbetreuung richtet sich ausschließlich an Grundschulkinder Die Helene-Fernau-Horn-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Sprache (SBBZ Sprache) Ein Team mit 13 Personen Ihre Arbeitszeiten sind: Zwischen 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr an 5 Nachmittagen und ausschließlich an Schultagen, keine reguläre Arbeitszeit in den Ferien (Ferienbetreuung optional) Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft Empathie für Kinder, Jugendliche und deren Familien in besonderen Lebenslagen Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 35% bis 45,50% (17,00 bis 21,50 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8a bei entsprechender Qualifikation (3.509,44 € - 4.668,84 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du planst Veranstaltungen von der ersten Absprache bis zur Abrechnung Du unterstützt bei der Budgetplanung für Veranstaltungen und Reisen Du bearbeitest selbstständig kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Büroalltag Du lernst, dich gut zu organisieren und Arbeitsabläufe im Büro sinnvoll zu strukturieren Du bearbeitest ein- und ausgehende Rechnungen und bekommst damit Einblicke ins Rechnungswesen Du erstellst und bearbeitest Schriftverkehr Du kommunizierst und arbeitest mit internen und externen Partnern zusammen ------ Das solltest Du mitbringen Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder höher Du kannst dich gut ausdrücken Du bist bereit, gelegentlich auch bei Abendveranstaltungen dabei zu sein Du bist innerhalb Deutschlands reisebereit Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und denkst lösungsorientiert Du bist motiviert, dich in der Ausbildung einzubringen und dazuzulernen Du hast ein freundliches Auftreten und denkst service- und kundenorientiert ------ Das bieten wir Dir Ein Praktikum vor der Ausbildung zum Reinschnuppern und Kennenlernen Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden und zukunftssicheren Familienunternehmen in der Bau-Branche Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung deines relevanten Fachwissens sowie deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenen Ideen mit einzubringen Nach der Ausbildung die besten Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb Prämien nach Leistungsstand Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Bauprojekte Anfertigung von Skizzen und Visualisierungen nach Vorgaben Bearbeitung und Aktualisierung bestehender Zeichnungen Fachspezifische Berechnungen durchführen Nutzung von CAD-Software und anderen technischen Zeichenprogrammen ------ Das solltest Du mitbringen Du hast die mittlere Reife oder das Abitur mit guten Leistungen, insbesondere im Fach Mathematik, abgeschlossen Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Interesse an der Planung und Gestaltung von Gebäuden und Bauprojekten Flexibilität, Teamfähigkeit und eine präzise Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Unternehmen ------
Zielgruppen Technische Beratung von Bauträgern, Architekten und Planern Teilnahme an Messen Durchführung von Produktschulungen bei unseren Kunden Ständige Bedarfsanalyse im verantworteten Verkaufsgebiet mit Ableitung der notwendigen Maßnahmen Objektberatung und Verfolgung mit den dafür zur Verfügung stehenden Tools Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf (z.B.
Neben individuellen Hilfeleistungen, erstellen Sie personenzentrierte Förderpläne und erarbeiten gemeinsam mit den jungen Menschen individuelle Ziele und Maßnahmen, um diese umzusetzen. Sie planen und dokumentieren die pädagogischen Aufgaben und sind Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Du hältst Sicherheit und Verfügbarkeit im Blick: von Berechtigungen und Updates bis zu Monitoring, Backup und Wiederherstellung. Du planst Änderungen, prüfst Risiken und sorgst mit Tests, einem passenden Rückfallplan und Dokumentation für eine kontrollierte Umsetzung.
Du hältst Sicherheit und Verfügbarkeit im Blick: von Berechtigungen und Updates bis zu Monitoring, Backup und Wiederherstellung. Du planst Änderungen, prüfst Risiken und sorgst mit Tests, einem passenden Rückfallplan und Dokumentation für eine kontrollierte Umsetzung.
.: 175700 Unternehmen:REMONDIS Trade & Sales GmbH Bereich:Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort:München Stuttgart Augsburg Ulm Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Sie sind verantwortlich für die Vermarktung des Stoffstrom Altpapier der REMONDIS Unternehmensgruppe in der Region Bayern & Baden-Württemberg Sie betreuen und unterstützen die Niederlassungsleiter, Betriebsleiter und Geschäftsführer in Ihrer Region bei der Mengenplanung und Preisfindung In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Betreuung von Papierfabriken Sie führen selbstständig Preisverhandlungen und steuern die entsprechenden Mengenströme Zusammen mit unserem Vertriebsteam planen und bearbeiten Sie kommunale Ausschreibungen in Ihrem Gebiet Sie führen selbstständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, mit dem Ziel, zusätzliche Altpapiermengen einzukaufen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – gerne auch Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise konnten Sie bereits erste Marktkenntnisse im Bereich Entsorgung/Stoffstrommanagement sammeln – Bewerbungen von ambitionierten Quereinsteigern mit rascher Auffassungsgabe sind ebenfalls willkommen Sie sind ein hervorragender Kommunikator und Netzwerker, der sich durch seine Kundenorientierung und Kontaktstärke auszeichnet Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Motivation und Ehrgeiz runden Ihr Profil ab Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit REMONDIS Trade & Sales GmbH // Matthias Nenzel // +49 170 3202141 Key Account Manager – Bereich Sekundärrohstoffhandel Altpapier (m/w/d) Bewerben
.: 175700 Unternehmen: REMONDIS Trade & Sales GmbH Bereich: Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort: München Stuttgart Augsburg Ulm Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Sie sind verantwortlich für die Vermarktung des Stoffstrom Altpapier der REMONDIS Unternehmensgruppe in der Region Bayern & Baden-Württemberg Sie betreuen und unterstützen die Niederlassungsleiter, Betriebsleiter und Geschäftsführer in Ihrer Region bei der Mengenplanung und Preisfindung In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Betreuung von Papierfabriken Sie führen selbstständig Preisverhandlungen und steuern die entsprechenden Mengenströme Zusammen mit unserem Vertriebsteam planen und bearbeiten Sie kommunale Ausschreibungen in Ihrem Gebiet Sie führen selbstständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, mit dem Ziel, zusätzliche Altpapiermengen einzukaufen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – gerne auch Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise konnten Sie bereits erste Marktkenntnisse im Bereich Entsorgung/Stoffstrommanagement sammeln – Bewerbungen von ambitionierten Quereinsteigern mit rascher Auffassungsgabe sind ebenfalls willkommen Sie sind ein hervorragender Kommunikator und Netzwerker, der sich durch seine Kundenorientierung und Kontaktstärke auszeichnet Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Motivation und Ehrgeiz runden Ihr Profil ab Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit REMONDIS Trade & Sales GmbH // Matthias Nenzel // +49 170 3202141 Key Account Manager – Bereich Sekundärrohstoffhandel Altpapier (m/w/d) Bewerben
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du erstellst Pläne und technische Unterlagen von elektrotechnischen Anlagen Du lernst die Grundlagen des technischen Zeichnens computergestützt mit CAD-Programmen Du bist konkret in der Projektbearbeitung beteiligt, mit Einblicken auf die Baustellen ------ Das solltest Du mitbringen Du besitzt die mittlere Reife, Abitur oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du zeigst Interesse an Technik und EDV Du bist offen und teamorientiert im Umgang mit anderen Du legst Wert auf eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Du zeigst Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und arbeitest selbstständig Du empfindest Freude am Arbeiten mit PCs ------ Das bieten wir Dir 3,5 Jahre Ausbildung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung im Team Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Wir bieten interessante Projekte und moderne Planungsansätze ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du erstellst Pläne und technische Unterlagen von gebäudetechnischen Anlagen in den Gewerken Heizung, Kälte, Lüftung, Klima, Sanitär Du lernst die Grundlagen des technischen Zeichnens computergestützt mit CAD-Programmen Du bist konkret in der Projektbearbeitung beteiligt, mit Einblicken auf die Baustellen ------ Das solltest Du mitbringen Du besitzt die mittlere Reife, Abitur oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du zeigst Interesse an Technik und EDV Du bist offen und teamorientiert im Umgang mit anderen Du legst Wert auf eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Du zeigst Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und arbeitest selbstständig Du empfindest Freude am Arbeiten mit PCs ------ Das bieten wir Dir 3,5 Jahre Ausbildung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung im Team Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Wir bieten interessante Projekte und moderne Planungsansätze ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst dich an den Putz- und Stuckateurarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Stuckateur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Stuckateurmeister Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Du erstellst Planunterlagen für Bauwerke im Ingenieurbau, der Infrastrukturplanung und der GeotechnikGemeinsam mit unserem Planungsteam entwickelst du innovative und wirtschaftliche konstruktive LösungenDu unterstützt unsere Ingenieur:innen und Gutachter:innen bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller ProjekteDu bearbeitest und optimierst Pläne sowie digitale Modelle über alle Projektphasen hinweg – von der ersten Idee bis zur finalen UmsetzungDu koordinierst und integrierst Fach- und Fremdplanungen in unsere Projektunterlagen und sorgst für eine konsistente Planung.
Anforderungsmanagement: Du analysierst, strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen, unterstützt bei Aufwandsschätzungen und erarbeitest passende technische Lösungen.Migration & Implementierung: Du entwickelst Migrationskonzepte für Oracle-Datenbanken, planst und begleitest Migrationen und verantwortest die technische Implementierung sowie das Testing.Patching: Du erarbeitest Vorgaben, Prozeduren und Testverfahren für ein zuverlässiges Patchmanagement.Backup & Recovery: Du entwickelst und implementierst Backup- und Disaster-Recovery-Strategien und übernimmst Betriebsaufgaben nach gängigen ITSM-Prozessen.Performance & Hochverfügbarkeit: Du analysierst und optimierst die Systemperformance und planst geeignete Hochverfügbarkeitslösungen.Beratung & Dokumentation: Du berätst unsere Kunden bei technischen Fragestellungen und erstellst fachliche, technische und betriebliche Dokumentationen.
Migration und Transformation: Du planst und begleitest Cloud-Migrationen, Datenbank-Konsolidierungen und Technologie-Transitionen in strategischen Transformationsprojekten.
Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter!
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst Dich an den Malerarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Du hast Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Maler- und Lackierermeister Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Über Heinrich Schmid ------ Deine Aufgaben Du verantwortest die IT-Infrastruktur an unseren Standorten in Württemberg, Hamburg und Hessen Du bist als Ansprechpartner und Dienstleister bei den Kollegen vor Ort an unseren Standorten Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen IT-Arbeiten bei der Gründung neuer Standorte, sowie Umzügen Du stellst den Betrieb der Standorte im Rahmen unserer Standards sicher Du verantwortest das Lifecycle-Management der Hardware vor Ort Du setzt Projekte gemeinsam im Team um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Erfahrung in Projektarbeit Selbstständiges Arbeiten vom Homeoffice sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus ------ Das bieten wir Dir Einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung Dienstsitz an einem unserer Standorte in Reutlingen oder Ludwigsburg Mobiles Arbeiten und IT-Ausstattung dafür (Smartphone und Laptop) Eigenverantwortliche Organisation deines Arbeitsalltages Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst Dich an den Tischlerarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Tischler (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Du hast Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Tischlermeister Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du installierst die gebäudetechnischen Anlagen und Systeme Du führst technische Facharbeiten, Routine- und Basisleistungen durch Du planst und installierst die versorgungstechnischen Anlagen & Systeme Du unterstützt das Team der technischen Bautrocknung Du bist für die mobilen Heizungsanlagen für die technische Bautrocknung zuständig Du führst Servicearbeiten die technische Bautrocknung durch ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker - SHK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Du bringst eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf mit ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte in einer wachsenden Branche Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiter-Benefits wie Getränke, Obst, und Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, etc ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst und beteiligst Dich an der Ausführung der Arbeiten im Bereich hinterlüftete Vorhangfassade Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle und stellst eine mangelfreie Ausführung der hinterlüfteten Vorhangfassade sicher Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung als Trockenbaumonteur (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen sowie Elektroinstallationen Planung und Berechnung von Anlagenkomponenten und Systemen Unterstützung bei der Projektabwicklung und -überwachung Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und anderen Projektbeteiligten Erstellung von Dokumentationen und technischen Unterlagen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Konstruktion von haustechnischen Anlagen Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B.
. ------ Deine Aufgaben Du koordinierst und organisierst Projekte mit Schulen Du baust Kontakte zu Schülern, Eltern und Lehrpersonal auf und pflegst diese Du koordinierst internationale Austauschprojekte Du planst und führst Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende durch Du begleitest und berätst Auszubildende und unterstützt bei der innerbetrieblichen Bildungsberatung ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handwerk und/oder Personal Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du besitzt ausgeprägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert Du arbeitest gerne mit (jungen) Menschen Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Du bist im Rahmen der Projekte bereit zu reisen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten 1 Tag Homeoffice pro Woche Dienstfahrzeug 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für ein Fahrrad oder E-Bike ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die kaufmännischen und technischen Betriebsabläufe im Businesspark Du planst und organisierst Projektarbeiten (Umbaumaßnahmen, Auftragsabwicklungen, etc.) und bist für deren Abwicklung verantwortlich Du bist maßgeblich beteiligt an der Personalplanung und -führung Du erledigst deine Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften Du optimierst Arbeitsabläufe und Prozesse und setzt diese gemäß der Beauftragung um Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden im Businesspark ------ Deine Qualifikation Du hast eine technische Ausbildung / ein technisches Studium (Facility Management, Immobilienwirtschaft, o.Ä.) und/ oder Berufserfahrung als Objektbetreuer gesammelt Du verfügst über technisches Fachwissen und kannst Zusammenhänge von ökonomischen und technischen Belangen herstellen Dein sicheres und souveränes Auftreten hilft dir beim kompetenten Umgang mit unseren Kunden Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und arbeitest zielorientiert und selbstständig Auch in komplexen Situationen beweist du deine Belastbarkeit und Serviceorientierung ------ Das bieten wir Dir Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Du hast beste Aufstiegschancen zum Objektleiter Für deine Arbeit erhältst du eine erfolgsorientierte Vergütung Du hast die Möglichkeit laufend an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Wir bieten dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine fundierte Einarbeitung durch den jetzigen Standortleiter ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die kaufmännischen und technischen Betriebsabläufe im Businesspark Du planst und organisierst Projektarbeiten (Umbaumaßnahmen, Auftragsabwicklungen, etc.) und bist für deren Abwicklung verantwortlich Du bist maßgeblich beteiligt an der Personalplanung und -führung Du erledigst deine Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften Du optimierst Arbeitsabläufe und Prozesse und setzt diese gemäß der Beauftragung um Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden im Businesspark ------ Deine Qualifikation Du hast eine technische Ausbildung / ein technisches Studium (Facility Management, Immobilienwirtschaft, o.Ä.) und/ oder Berufserfahrung als Objektbetreuer gesammelt Du verfügst über technisches Fachwissen und kannst Zusammenhänge von ökonomischen und technischen Belangen herstellen Dein sicheres und souveränes Auftreten hilft dir beim kompetenten Umgang mit unseren Kunden Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und arbeitest zielorientiert und selbstständig Auch in komplexen Situationen beweist du deine Belastbarkeit und Serviceorientierung ------ Das bieten wir Dir Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Für deine Arbeit erhältst du eine erfolgsorientierte Vergütung Du hast die Möglichkeit laufend an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Wir bieten dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine fundierte Einarbeitung durch den jetzigen Standortleiter ------
. ------ Deine Aufgaben Du berätst Kunden zum Thema des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes Mitwirkung bei der Abstimmung von Brandschutzkonzepten mit Planern, Bauherrn und Genehmigungsbehörden Erstellen von Brandschutznachweisen, brandschutztechnischen Stellungnahmen, Flucht- und Rettungswegplänen, Feuerwehrplänen, Brandschutzordnung etc.
. ------ Deine Aufgaben Du berätst Kunden und präsentierst unser umfangreiches Dienstleistungsportfolio beim Kunden Du entwickelst Maßnahmen zur Bindung von bestehenden Kunden sowie zum Ausbau unseres Kundenstamms Du begleitest unsere Kollegen bei der Neukundenakquise Du bildest die Schnittstelle zwischen Kunden und internen Kollegen Mitwirkung in multifunktionalen Teams zur Bearbeitung von Kundenprojekten und Ausschreibungen Du bist für den Ausbau von langfristiger Kundenbeziehungen und Bestandskundenpflege verantwortlich Planen, organisieren und gestalten von Kundenveranstaltungen für die aktive Kundenbindung, Kundenpflege, Kundenbeziehungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Du kommunizierst professionell, lösungsorientiert und verbindlich mit Geschäftskunden und Kollegen Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Eigenwillen gepaart mit unternehmerischem Denken mit Du bist netzwerkaffin, bist kreativ und denkst um die Ecke Du bringst Begeisterung für Dienstleistung und Leidenschaft für den Kunden mit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Teamorientiertes Arbeitsklima Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur an derzeit 30 Standorten mit jeweils 5-30 Anwendern in Mitteldeutschland Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort unter Berücksichtigung der IT-Standards Du nimmst unsere IT-Netzwerk Infrastruktur nach IT-Standards vor Ort in Betrieb und stellst diesen sicher Du unterstützt unser IT bei Vorort Problemen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Projektarbeit ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Home-Office Regelung Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung ------
. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur an unseren Standorten in Baden-Württemberg und teilweise in den angrenzenden Bundesländern Du bist als Ansprechpartner und Dienstleister bei den Kollegen vor Ort an unseren Standorten Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen IT-Arbeiten bei der Gründung neuer Standorte, sowie Umzügen und setzt gemeinsame Projekte um Du stellst den Betrieb der Standorte im Rahmen unserer Standards sicher Du verantwortest das Lifecycle-Management der Hardware ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Erfahrung in Projektarbeit Selbstständiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus ------ Das bieten wir Dir Einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten und Dienstsitz an einem unserer Standorte in Baden-Württemberg JobRad und Corporate Benefits Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Du entwickelst innovative Ausbildungspläne und setzt diese strategisch um Du bist erster Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbildungsverantwortlichen und organisierst regelmäßige Austauschrunden Du planst und leitest Schulungen, Workshops und Seminare Du arbeitest mit externen Partnern (dualen Hochschulen, HWKs, Bildungsträgern) zusammen und engagierst dich in internen Gremien Du überwachst den Ausbildungsfortschritt, implementierst Feedbackprozesse und optimierst Programme kontinuierlich Du führst Vorstellungsgespräche, planst Praktika und unterstützt das Recruiting Du berätst zu unterschiedlichen Bildungsprogrammen und -abschlüssen Du präsentierst unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen und betreust Schulpartnerschaften ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung bzw. eine Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium in Personal oder Pädagogik Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du nutzt MS Office und besitzt starke organisatorische Fähigkeiten Du arbeitest selbstständig, strukturiert und engagiert Du begeisterst andere, trittst souverän auf und kommunizierst klar Du bist empathisch, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst Du bist flexibel für Dienstreisen im Raum Mannheim bis Karlsruhe ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigeninitiative Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Job-Rad und Corporate Benefits Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Highlights ------