Planer-Stellenangebote für Consultant in BERLIN

13 Stellenangebote für Consultant in BERLIN

Business Process Consultant SAP / Scrum – End-to-End Plan-to-Produce (f/m/x) Jena, Berlin, Oberkochen (Baden-Württemberg), München

ZEISS sucht in eine/n Business Process Consultant SAP / Scrum – End-to-End Plan-to-Produce (f/m/x) (ID-Nummer: 10926178)

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Vertriebsingenieur - elektrische Energieverteilung (m/w/d) Berlin

und generieren NeukundenSie sind für die Angebotserstellung, Kalkulationen und Präsentation zuständigSie fungieren als Bindegliedfunktion zwischen Kunden, Planern, Vertriebsleitung und VertriebsinnendienstSie

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Vertriebsingenieur - elektrische Energieverteilung (m/w/d) Berlin

und generieren NeukundenSie sind für die Angebotserstellung, Kalkulationen und Präsentation zuständigSie fungieren als Bindegliedfunktion zwischen Kunden, Planern, Vertriebsleitung und VertriebsinnendienstSie

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Business Development Manager (gn) Retail/Foodservice - Germany (abgeschlossen) Frankfurt / Berlin

products. The company imports foreign food products into Japan and exports Japanese and Asian food products globally. In the last years, Wismettac has expanded to Europe and now plans to grow its business

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Test Engineer for Stability Test for a premium automotive company (m/f/d) Berlin

and test plans for the whole product including embedded, cloud and mobile parts.Implementation, execution, documentation and reporting of test cases.Managing external partner teams that collaborate

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Test Engineer for Stability Test for a premium automotive company (m/f/d) Berlin

and test plans for the whole product including embedded, cloud and mobile parts.Implementation, execution, documentation and reporting of test cases.Managing external partner teams that collaborate

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Senior Consultant / Personalberater / HR Consultant / Personaldisponent (m/w/d) Berlin

. Falls nicht, steht die Entwicklung in eine Führungsposition auf Ihrem Plan Sie verfügen über eine ausgesprochene Vertriebsaffinität, sind empathisch, haben technischen Verständnis und sind ein absoluter

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(Senior) Consultant Digitalisierungs- und Transformationsberatung (m/w/d) Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig

beiträgst.Von Beginn an planst du gemeinsam mit deinem Mentor deine Karriere bei BDO. Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch unsere Feedback-Kultur, praxisbezogenes Coaching und umfassende

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Personaldisponent (m/w/d) Berlin

Bestandskunden engagiert und professionellDu bist die Schnittstelle zwischen Kunden und MitarbeiternDu planst eigenverantwortlich Mitarbeitereinsätze und bist verantwortlich für die MitarbeiterbetreuungDu

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Projektingenieur (m/w/d) Thermische Bauphysik und Nachhaltiges Bauen 10785 Berlin

: Sie planen, beraten und begutachten im Bereich der thermischen und hygrischen BauphysikSie führen bauphysikalische und energetische Berechnungen durch, z.B. Wärmebrückenberechnungen, Nachweis und Simulation

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Second Level Supporter (m/w/d) – bis zu 45.600 € Jahresgehalt Berlin

Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Planer, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing

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(Senior) Consultant Management Advisory Schwerpunkt AI Strategy & Implementation Services (w/m/d) Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Chemnitz, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Flensburg, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Kassel, Kiel, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, München, Münster, Oldenburg, Rostock, Stuttgart

: Du nimmst eine Schlüsselposition in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien und Konzepte ein, um kundenspezifische (KI- und Daten-) Strategien erfolgreich zu implementieren.Du planst und führst

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Senior IT Recruiter (m/w/d) DE / Jena, DE, 07743 / Sankt Ingbert, DE, 66386 / Hamburg, DE, 20354 / Berlin, DE, 10117 / Chemnitz, DE, 09112 / Schöneck, DE, 08261 / Köln/Cologne, DE, 50968

. Dieses Wissen nutzt Du versiert, um den Recruitingprozess und die entsprechenden zielgruppenspezifischen Sourcingstrategien zu definieren und eigenverantwortlich entsprechend des Hiring Plans end-to-end zu steuern

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