Deutsche Bahn AG sucht in eine/n (Senior) Elektroingenieur:in für Qualifizierung als Prüfsachverständige:r Plan- und Abnahmeprüfung (ID-Nummer: 13510326)
Deutsche Bahn AG sucht in eine/n Senior Referent:in Standards und Prozesse der Plan- und Abnahmeprüfung (ID-Nummer: 14474078)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n (Junior / Senior ) Planer und Planungsleitung (w/m/d) – Data Center (ID-Nummer: 13791522)
Betreuung von Restmietverhältnissen oder Entmietungsprozessen Korrespondenz mit Politik, Behörden und öffentlichen Verwaltungen und Trägern, Projektpartnern; Steuerung interner + externer Beteiligter und Dienstleister Erstellen, Pflege und Update von Projektkalkulationen und Betrachtung von wirtschaftlichen Szenarien; Mitwirkung bei der Finanzierung, rechtzeitiges Aufzeigen von Chancen und Risiken bzgl. der Wirtschaftlichkeit sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Zusammenführung und Steuerung von internem und externen Partnern bei der Erstellung der Verkaufsunterlagen; insbesondere Baubeschreibungen, Vertriebs- und Marketingpläne; Teilungserklärungen, Abgeschlossenheitsbescheinigungen, Gemeinschaftsordnungen, Musterkaufverträge, Mustermietverträge sowohl für den Einzel- als auch den Globalverkauf Auswahl, Vertragsverhandlung und Steuerung der Vertriebspartner; Akquise, Verhandlung und kaufmännische Umsetzung von globalen Miet- oder Kaufverträgen Unterstützung bei Verkaufsprozessen und Vermietung an institutionelle Investoren oder Einzelvertrieb von Eigentumswohnungen, Steuerung der externen Vertriebspartner, Notare und Behörden Partielle Unterstützung des Akquise-Teams für Marktrecherchen sowie bei der Erstellung von wirtschaftlichen Machbarkeitsstudien sowie bei der Due Diligence im Ankaufsprozess Je nach Projektverlauf und Kapazität auch weitere Betreuung der kaufmännischen Abwicklung der Projekte und Kaufverträge über MaBV-Raten und Berichtswesen etc. bis zum Projektabschluss Abgeschlossenes Studium in Architektur und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien, gerne auch immobilienwirtschaftliche Weiterbildung Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, mit Erfahrung im Wohnungsbau (auch Eigentumswohnungsbau) als auch Gewerbebau Maßgeblich verantwortete und erfolgreich abgeschlossene Projektentwicklungen in den Leistungsphasen 1 bis 4 gemäß HOAI Umfassende Marktkenntnisse und ein gutes Netzwerk, insbesondere Berlin und Brandenburg Sehr gute Kenntnisse in Excel Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Zertifizierungen, Taxonomie, ESG, Nachhaltigkeit Vorzugsweise Erfahrungen in der Baurechtsschaffung und mit B-Plan-Prozessen Spaß an der Entwicklung von Wohnimmobilien und hoher Gestaltungsanspruch Eigenverantwortliches, ziel- und ergebnisorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Neugier, Kreativität, unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit Gute kommunikative Fähigkeiten mit verschiedenen internen und externen Projektpartnern und Behörden sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eine unbefristete Anstellung Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner Skyline Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen Eltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuen Attraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei Jubiläen Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Firmenticket Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Wir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-Events Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg Raum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von bis zu 120.000 Euro( abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 872609/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Opera Cloud, Business Central, SAP) von VorteilKenntnisse der USALI-Systematik wünschenswertHohe Zahlenaffinität und analytisches DenkvermögenUnternehmerisches Verständnis und wirtschaftliche DenkweiseSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Integrität und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenTeamfähigkeit und FührungskompetenzBelastbarkeit sowie Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen Sicheres Auftreten gegenüber Management, Prüfern und externen Geschäftspartnern Deine Hauptaufgaben bei uns: Financial Accounting und Reporting Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, vollständigen, termingerechten Finanzbuchhaltung nach HGB, Überwachung der Bilanzkontenabstimmung und offener Posten Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation aller Finanzprozesse Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Controlling und Business Support Unterstützung bei der Erstellung von Budget, Forecast und Businessplänen Erstellung von Statistiken und Reporten Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen Internal Controls, Compliance und Audits Durchführung regelmäßiger Internal-Control-Checks Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Procurement & Cost Control Überwachung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien Unterstützung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Asset Management & FF&E Verantwortung für Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung des FF&E Plans Sicherstellung korrekter Aktivierungen und Abschreibungen Leadership und Team Management Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Finances & Accounting Teams Unterstützung bei Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen Sicherstellung einer effizienten Organisation aller administrativen Abläufe innerhalb der Accounting Abteilung Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbungen@parkinn-berlin.com.
Betreuung von Restmietverhältnissen oder EntmietungsprozessenKorrespondenz mit Politik, Behörden und öffentlichen Verwaltungen und Trägern, Projektpartnern; Steuerung interner + externer Beteiligter und DienstleisterErstellen, Pflege und Update von Projektkalkulationen und Betrachtung von wirtschaftlichen Szenarien; Mitwirkung bei der Finanzierung, rechtzeitiges Aufzeigen von Chancen und Risiken bzgl. der Wirtschaftlichkeit sowie Vorbereitung von EntscheidungsvorlagenZusammenführung und Steuerung von internem und externen Partnern bei der Erstellung der Verkaufsunterlagen; insbesondere Baubeschreibungen, Vertriebs- und Marketingpläne; Teilungserklärungen, Abgeschlossenheitsbescheinigungen, Gemeinschaftsordnungen, Musterkaufverträge, Mustermietverträge sowohl für den Einzel- als auch den GlobalverkaufAuswahl, Vertragsverhandlung und Steuerung der Vertriebspartner; Akquise, Verhandlung und kaufmännische Umsetzung von globalen Miet- oder KaufverträgenUnterstützung bei Verkaufsprozessen und Vermietung an institutionelle Investoren oder Einzelvertrieb von Eigentumswohnungen, Steuerung der externen Vertriebspartner, Notare und BehördenPartielle Unterstützung des Akquise-Teams für Marktrecherchen sowie bei der Erstellung von wirtschaftlichen Machbarkeitsstudien sowie bei der Due Diligence im AnkaufsprozessJe nach Projektverlauf und Kapazität auch weitere Betreuung der kaufmännischen Abwicklung der Projekte und Kaufverträge über MaBV-Raten und Berichtswesen etc. bis zum Projektabschluss Abgeschlossenes Studium in Architektur und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien, gerne auch immobilienwirtschaftliche Weiterbildung Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, mit Erfahrung im Wohnungsbau (auch Eigentumswohnungsbau) als auch Gewerbebau Maßgeblich verantwortete und erfolgreich abgeschlossene Projektentwicklungen in den Leistungsphasen 1 bis 4 gemäß HOAI Umfassende Marktkenntnisse und ein gutes Netzwerk, insbesondere Berlin und Brandenburg Sehr gute Kenntnisse in Excel Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Zertifizierungen, Taxonomie, ESG, Nachhaltigkeit Vorzugsweise Erfahrungen in der Baurechtsschaffung und mit B-Plan-Prozessen Spaß an der Entwicklung von Wohnimmobilien und hoher Gestaltungsanspruch Eigenverantwortliches, ziel- und ergebnisorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Neugier, Kreativität, unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit Gute kommunikative Fähigkeiten mit verschiedenen internen und externen Projektpartnern und Behörden sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eine unbefristete AnstellungWir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner SkylineSie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 UrlaubstagenEltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuenAttraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei JubiläenMonatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-FirmenticketEs erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes ArbeitsklimaWir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-EventsUnsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinwegRaum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von bis zu 120.000 Euro( abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 872609/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieurunternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Branchen Life Sciences und Chemie und New Technology. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen.
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen Anforderungen Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligt Du schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klar Du erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der Region Du bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von Maßnahmen Du förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Du planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuselt wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen AnforderungenDu bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligtDu schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klarDu erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der RegionDu bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von MaßnahmenDu förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und BetreuungDu planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuseltwünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Projektleitung und wirtschaftliche Projektverantwortung für Planungsaufträge im Ingenieurbau, insbesondere im BrückenbauErstellen von Standsicherheitsnachweisen und Nachweisen der Gebrauchstauglichkeit im Zuge von Neubauten und Instandsetzung von BauwerkenZuarbeit zur Erstellung und Qualitätssicherung von Plänen und Modellen zur geometrischen und technischen Konstruktion und baulichen DurchbildungLeitung der projektbezogenen MitarbeiterteamsVerantwortung für die Einhaltung projektspezifischer Budgets sowie der Kosten, Termine und der QualitätErstellung von Angeboten und Ausarbeitung von effizienten Lösungen im Rahmen des AngebotsmanagementsVerantwortung für das Vertrags- und Nachtragswesen sowie die KapazitätsplanungOption zur weiteren persönlichen Entwicklung innerhalb der Organisation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im BauingenieurwesenMindestens zehnjährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern, insbesondere in der TragwerksplanungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-LevelSelbständige, proaktive und zielgerichtete ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Beratungskompetenz und Kundenorientierung sowie integrale TeamfähigkeitSehr gute analytische Fähigkeiten und räumliches VorstellungsvermögenFundierte Kenntnisse moderner Planungs-, Ausschreibungs- und TerminplanungstoolsEinschlägige Erfahrung in der Abwicklung von BIM-ProjektenUnternehmerisches Denken und Handeln und VerantwortungsbewusstseinEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Du entwickelst Qualitätsstandards, Verfahrensanweisungen und Arbeitshilfen gemeinsam mit einem engagierten Team von Qualitätsmanager:innen weiter. Du planst, organisierst und moderierst Qualitätszirkel, Arbeitsgruppen und Projekte überregional. Du führst interne Audits, Qualitätsbegehungen und Fachberatungen in unseren ambulanten Pflegediensten durch und leitest geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab.
Deine Aufgaben: Du unterstützt unsere ambulanten Pflegedienste bundesweit bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards sowie der gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen.Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Qualitätsmanagement, Pflegequalität und Dokumentation.Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems für die ambulante Versorgung mit.Du schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegefachlichen Standards, Expertenstandards und der pflegefachlichen Dokumentation.Du entwickelst Qualitätsstandards, Verfahrensanweisungen und Arbeitshilfen gemeinsam mit einem engagierten Team von Qualitätsmanager:innen weiter.Du planst, organisierst und moderierst Qualitätszirkel, Arbeitsgruppen und Projekte überregional.Du führst interne Audits, Qualitätsbegehungen und Fachberatungen in unseren ambulanten Pflegediensten durch und leitest geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab.Du analysierst Qualitätskennzahlen und unterstützt die Dienste bei der nachhaltigen Qualitätsentwicklung.Du begleitest Qualitätsprüfungen durch Kranken- und Pflegekassen sowie weitere externe Prüfinstanzen.Du förderst die fachliche Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden und trägst dazu bei, eine gelebte Qualitätskultur zu stärken.
Migration und Transformation: Du führst Cloud-Migrationen, Datenbank-Konsolidierungen und Technologie-Transitionen durch und begleitest strategische Transformationsprojekte. Performance und Monitoring: Du analysierst Performance, planst Kapazitäten und optimierst Datenbankumgebungen mit Monitoring-Tools wie pgwatch2, pganalyze, Grafana oder Checkmk. Automatisierung und Beratung: Du setzt Infrastructure as Code mit Ansible, AWX oder Terraform um, arbeitest eng mit Applikations- und Cloud-Teams zusammen und berätst Kunden auch im Presales-Kontext.
Drive Market Intelligence and Strategic Decision-Making Conduct in-depth market and competitive analyses to identify business opportunities, pricing strategies and emerging trends. Translate insights into clear, actionable commercial plans and recommendations. Enable Strategic Integration of Acquisitions Drive the strategic and sustainable integration of newly acquired products into the regional distribution network.
Sie arbeiten an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen Sie wirken am gesamten Software-Delivery-Lifecycle mit und legen dabei einen starken Fokus auf die Testautomatisierung von Frontend-Anwendungen und Backend-APIs, um die Lieferfähigkeit des Squads nachhaltig zu steigern Sie planen, entwerfen und implementieren automatisierte Tests für die von Ihrem Team entwickelten Features, integrieren diese in die Build-Pipeline und sorgen für transparente Testergebnisse gegenüber relevanten Stakeholdern Sie konzipieren und erweitern bei Bedarf Testautomatisierungs-Frameworks und bauen die automatisierte Testabdeckung kontinuierlich aus Sie arbeiten eng mit Testern, Entwicklern, DevOps-Ingenieuren, Fachbereichen und der Testing Guild zusammen, um funktionale und nicht-funktionale Anforderungen pragmatisch und effizient abzudecken – stets im Einklang mit der übergeordneten Testautomatisierungsstrategie Sie treiben Ihren Verantwortungsbereich im Testing eigenständig voran, bringen sich in Teststrategie und Testdurchführung ein und unterstützen manuelle Tests in Bereichen, in denen noch keine Automatisierung verfügbar ist Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation durch einschlägige Praxiserfahrung Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung, einschließlich der Anwendung von Tools und Frameworks wie Playwright, Selenium, Karate, Cypress und Postman Gute Kenntnisse in Java sowie JavaScript/Node.js und Erfahrung mit CI-Umgebungen wie GitHub, GitLab oder Jenkins Erfahrung im Design von Testautomatisierungs-Frameworks, in der Definition von Teststrategien und Testansätzen sowie in der kontinuierlichen Verbesserung der automatisierten Testabdeckung für bestehende und neue Prozesse Verhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu arbeiten, Best Practices zu teilen Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Referenznummer 882447/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie arbeiten an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen Sie wirken am gesamten Software-Delivery-Lifecycle mit und legen dabei einen starken Fokus auf die Testautomatisierung von Frontend-Anwendungen und Backend-APIs, um die Lieferfähigkeit des Squads nachhaltig zu steigernSie planen, entwerfen und implementieren automatisierte Tests für die von Ihrem Team entwickelten Features, integrieren diese in die Build-Pipeline und sorgen für transparente Testergebnisse gegenüber relevanten StakeholdernSie konzipieren und erweitern bei Bedarf Testautomatisierungs-Frameworks und bauen die automatisierte Testabdeckung kontinuierlich ausSie arbeiten eng mit Testern, Entwicklern, DevOps-Ingenieuren, Fachbereichen und der Testing Guild zusammen, um funktionale und nicht-funktionale Anforderungen pragmatisch und effizient abzudecken – stets im Einklang mit der übergeordneten TestautomatisierungsstrategieSie treiben Ihren Verantwortungsbereich im Testing eigenständig voran, bringen sich in Teststrategie und Testdurchführung ein und unterstützen manuelle Tests in Bereichen, in denen noch keine Automatisierung verfügbar ist Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation durch einschlägige PraxiserfahrungPraktische Erfahrung in der Testautomatisierung, einschließlich der Anwendung von Tools und Frameworks wie Playwright, Selenium, Karate, Cypress und PostmanGute Kenntnisse in Java sowie JavaScript/Node.js und Erfahrung mit CI-Umgebungen wie GitHub, GitLab oder JenkinsErfahrung im Design von Testautomatisierungs-Frameworks, in der Definition von Teststrategien und Testansätzen sowie in der kontinuierlichen Verbesserung der automatisierten Testabdeckung für bestehende und neue ProzesseVerhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von VorteilAusgeprägte Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu arbeiten, Best Practices zu teilen Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche ZulagenModerne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter VerkehrsanbindungAusgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis FreitagBetriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen KomfortStrukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlstDigitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziertKostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder FremdsprachenExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und AnbieternPersönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen AnsprechpartnerModerne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Referenznummer 882447/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anforderungsmanagement: Du analysierst, strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen, unterstützt bei Aufwandsschätzungen und erarbeitest passende technische Lösungen.Implementierung & Testing: Du entwickelst Migrationskonzepte und verantwortest die Implementierung sowie das Testen der Systeme.Patching: Du erarbeitest Vorgaben, Prozeduren und Testverfahren für ein zuverlässiges Patchmanagement.Backup & Recovery: Du entwickelst und implementierst Backup- und Disaster-Recovery-Strategien und übernimmst Betriebsaufgaben nach gängigen ITSM-Prozessen.Performance & Hochverfügbarkeit: Du analysierst und optimierst die Systemperformance und planst geeignete Hochverfügbarkeitslösungen.Beratung & Dokumentation: Du berätst unseren Kunden bei technischen Fragestellungen und erstellst fachliche, technische und betriebliche Dokumentationen.
Konsolidierungen, Relocations, Erweiterungen) Analyse relevanter Portfolio- und Standortkennzahlen Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Analyse von Markt- und Standortentwicklungen im Bereich Industrieimmobilien Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases für Managemententscheidungen Erstellung und Prüfung von initialen cash flow analysen und umfangreiche Business Plänen (financial modelling) Due Diligence & Projektkoordination Steuerung von Due-Diligence-Prozessen im Rahmen von Immobilientransaktionen Bewertung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Risiken Stakeholder-Management Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Sales, Service Charge, Development,Legal und Finance Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Transaktionsmanagement von Industrieimmobilien, idealerweise mit Fokus auf Verkäufe Hintergrund im Makler-, Beratungs- oder Transaktionsumfeld Sehr gute Kenntnisse in Financial Modeling und Immobilienbewertung (z.
Konsolidierungen, Relocations, Erweiterungen)Analyse relevanter Portfolio- und StandortkennzahlenMarkt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Analyse von Markt- und Standortentwicklungen im Bereich IndustrieimmobilienErstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases für ManagemententscheidungenErstellung und Prüfung von initialen cash flow analysen und umfangreiche Business Plänen (financial modelling)Due Diligence & Projektkoordination Steuerung von Due-Diligence-Prozessen im Rahmen von ImmobilientransaktionenBewertung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher RisikenStakeholder-ManagementZusammenarbeit mit internen Bereichen wie Sales, Service Charge, Development,Legal und Finance Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Transaktionsmanagement von Industrieimmobilien, idealerweise mit Fokus auf VerkäufeHintergrund im Makler-, Beratungs- oder TransaktionsumfeldSehr gute Kenntnisse in Financial Modeling und Immobilienbewertung (z.
Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Personaldienstleistung. Ein besonderes Highlight dieser Position: Für Mitte 2027 planen wir den Umzug in einen neuen Berliner Standort. Sie erhalten die Möglichkeit, diesen Prozess aktiv mitzugestalten – von der Standortauswahl bis hin zur Weiterentwicklung der Niederlassung.
VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieurunternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Branchen Life Sciences und Chemie und New Technology. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen.
Du steuerst lokale IT-Lösungen, bringst eigene Optimierungsideen ein und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. IT-Projekte und Systemeinführungen planst, koordinierst und begleitest Du von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du steuerst lokale IT-Lösungen, bringst eigene Optimierungsideen ein und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. IT-Projekte und Systemeinführungen planst, koordinierst und begleitest Du von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
Drive Market Intelligence and Strategic Decision-Making Conduct in-depth market and competitive analyses to identify business opportunities, pricing strategies and emerging trends. Translate insights into clear, actionable commercial plans and recommendations. Enable Strategic Integration of Acquisitions Drive the strategic and sustainable integration of newly acquired products into the regional distribution network.
Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen.