Sie organisieren und gestalten den Tagesablauf in unserer Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein.
Kampagnen, Dialogformate, Workshops).Sie verankern Arbeitsschutz in Abläufen und Schnittstellen und entwickeln interne Regelwerke sowie Managementprozesse weiter.Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und externe Stellen und vertreten den Arbeitgeber professionell nach außen.Sie bearbeiten Unfallmeldungen und Anzeigen, analysieren Ursachen und leiten passende Präventionsmaßnahmen ab.Im Ereignisfall koordinieren Sie alle notwendigen Schritte in enger Abstimmung mit Betriebsrat, Betriebsarzt und relevanten Institutionen.Sie planen Schulungen und entwickeln praxisnahe Lernformate, die Wissen langfristig sichern. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationZusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerbenIdealerweise mehrjährige Erfahrung im Arbeitsschutz sowie Routine im Umgang mit Arbeitsschutz- und ManagementsystemenSicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und die Fähigkeit, diese praxisnah zu übersetzenKommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl: Sie gewinnen Menschen, erkennen Vorbehalte und bauen Vertrauen aufEigeninitiative, Teamorientierung und eine lösungsfokussierte ArbeitsweiseBereitschaft zur erforderlichen Sicherheitsüberprüfung WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen AbsicherungFlexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten Teilzeit ist möglichFamilienfreundliche Angebote, inklusive eigener Kita und echter Rücksicht auf private LebenslagenGesundheitsangebote, z.
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Das zeichnet dich aus: Je nach individuellem Entwicklungsweg verfügst du über eine abgeschlossene Bankausbildung und planst perspektivisch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bzw. strebst den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums an.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Sie organisieren und gestalten den Tagesablauf in unserer Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder zwischen 4 Monaten und 3 Jahren und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Sparen Sie mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 400 Partnern. Planen Sie langfristig mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Austausch und Dialog unter Fachkräften, um relevante Lösungen zum Schutz unserer Umwelt zu bieten.
Ihre Aufgaben: Selbständiges Aufbauen und Verdrahten von Schaltschränken nach Plan Errichten von Schaltschränken und Schaltschrankgruppen Prüfung und Inbetriebnahme der Anlagen Dokumentation von Stück- und Kabellisten Mechanische Bearbeitung und Montage von Schaltschränken Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker m/w/d oder Mechatroniker m/w/d oder eine vergleichbare Berufsausbildung Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Erfahrung im Schaltschrankbau Eine strukturierte, lösungs- und zielorientierte ArbeitsweiseGutes Zeitmanagement für die geplante Fertigstellung von Auftragen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 82205 Gilching: IHRE AUFGABEN Sie sind als Instandhaltungsmechaniker w/m/d) tätig Sie führen Reparaturen bei Abweichungen und störungsbedingten Anlagenausfällen unter sicherer Anwendung verschiedenster Werkzeuge und Maschinen durch Sie stellen die Fertigungsmittelqualität durch regelmäßige Überprüfung von teilweise komplexen, präzisen Produktionsanlagen und Sonderfertigungsmitteln (Femi) nach Prüf- und Wartungsplänen sicher Sie führen regelmäßige und eigenständige Reparatur von defekten Bearbeitungsmaschinen aus der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufes durch Sie planen, durchführen und dokumentieren Prüfabläufe und Funktionsprüfungen unter Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards Sie veranlassen regelmäßige Überprüfungen von Mess- und Betriebsmitteln nach interner Vorgabe und Erfassung der Daten Sie führen eigenständige Ersatzteilbeschaffung unter Anwendung von Stücklisten und Bauunterlagen IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d), CNC-Fachkraft (w/m/d), NC-Anwendungsfachmann (w/m/d), CNC-Dreher-/Fräser-/Bohrer-/Schleifer (w/md), Erodierer (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Maschinen- und Anlagenbediener (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), Konstruktionsmechaniker (w/md/), Maschinenbaumechaniker (w/m/d), Werkzeugmechaniker (w/m/d), Werkzeugmacher (w/m/d), Metallbauer (w/md/), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Bedienung von konventionelle und/oder rechnergestützten NC-/CNC-Maschinen, Bearbeitungszentren aus der Zerspanung, Drehtechnik, Frästechnik, Schleiftechnik oder der Erodiertechnik vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Industrie mit Sie bringen Kenntnisse mit 3-Achs oder 5-Achsfräsmaschinen, NC-/CNC gesteuerten Bearbeitungsmaschinen-/zentren mit gängigen Steuerungen Siemens Sinumeric 840D, Heidenhain iTNC530, 640, Milplus oder Fanuc mit Sie haben MS Office Grundkenntnisse Sie haben Englisch Grundkenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Verantwortung übernehmen: Nach und nach führen Sie eigenständig Rekrutierungsprozesse durch. Persönlicher Einsatz planen: Organisieren Sie den Einsatz unserer Mitarbeitenden und stellen Sie eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. Vertrieb unterstützen: Tragen Sie aktiv zur Neukundengewinnung bei und stärken Sie bestehende Kundenbeziehungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Werne suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) in der Produktion zunächst befristet für 1 Jahr Dein Platz bei UNIFERM: Du führst ein Team von circa 10 Personen in der Herstellung flüssiger, pastöser und pulverförmiger Backmittel und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher Du planst und koordinierst den Personaleinsatz innerhalb deiner Schicht und sorgst für eine fachgerechte Verpackung und Palettierung der Produkte Du stellst sicher, dass alle Rohstoffe und Zutaten verfügbar sind und überwachst die Befüllung, Abwiegung und Verarbeitung in unseren modernen Anlagen Du arbeitest mit modernen Leitsystemen und unserer Warenwirtschaftssoftware und behältst jederzeit den Überblick über Qualität und Effizienz Reinigung, kleinere Wartungen sowie die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards überwachst du ebenso wie Analysen im Tagesgeschäft Du bist bereit, im 3-Schicht-System (Montagmorgen bis Samstagmorgen, 38-Stunden-Woche) zu arbeiten – und zeigst auch in stressigen Situationen Flexibilität und Organisationstalent Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Eine abgeschlossene Ausbildung – z.
Sie unterstützen unsere Entwicklungsbereiche bei der qualitätsgerechten Auslegung neuer Bauteile und Baugruppen. Sie planen und führen Produktaudits durch, dokumentieren die Ergebnisse in Maßnahmenplänen und stimmen diese mit internen sowie externen Partnern – beispielsweise Lieferanten – ab.
Ihre Aufgaben Einblicke in die Tätigkeiten: Sie verstärken unser Team und unterstützen die Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele Sie assistieren den Klientinnen und Klienten bei den Aufgaben des alltäglichen Lebens Sie planen und realisieren gemeinsam den Klientinnen und Klienten Angebote im Bereich Freizeitgestaltung Wir bieten Ihnen allen Interessierten (m/w/d) ein Jahr (6-18 Monate) voller neuer Erfahrungen, Kontakte, Eindrücke und Herausforderungen!
Mitarbeiterführung: Sie führen das Haustechnik-Team fachlich und disziplinarisch, planen den Personaleinsatz und sorgen für Prioritäten, klare Zuständigkeiten und Abläufe. Wartung, Instandhaltung & Reparaturen: Sie steuern und überwachen Wartungen, Instandhaltungen sowie Reparaturen und unterstützen Ihr Team operativ dort, wo es notwendig ist.
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten psychischen und physischen Belastbarbkeit. Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten psychischen und physischen Belastbarbkeit. Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten psychischen und physischen Belastbarbkeit. Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich.
Empathie, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten. Hohe Selbstorganisation und Reflexionsfähigkeit – du planst und strukturierst deine Termine selbstständig. Flexibilität, deine Arbeitszeiten so zu gestalten, wie es der Alltag der Familien braucht z.
Wir nehmen uns Zeit für Sie - um gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt Ihrer Karriere oder Ihres Wiedereintritts ins Berufsleben zu planen. Und stehen Ihnen auch mit einem umfangreichen Angebot an Qualifizierungen und Weiterbildungen zur Seite. Für unseren Mandanten, ein weltweit agierendes Technologieunternehmen (Solartechnologie), suchen wir einen Produktionsingenieur (m/w/d) in Dresden.
Sparen Sie mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 400 Partnern. Planen Sie langfristig mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Austausch und Dialog unter Fachkräften, um relevante Lösungen zum Schutz unserer Umwelt zu bieten.
„Timeto Recover" und Kriterien für Entscheidungspunkte. CutOver Control: Incident Prozess, Eskalation, oncall Pläne, Kommunikationskanäle.Go/NoGoBoards moderieren; Status und Entscheidungsunterlagen erstellen. Tägliche CutOverStandups/Lageberichte vor und während des GoLive; ExecutiveBriefings.
„Timeto Recover" und Kriterien für Entscheidungspunkte. CutOver Control: Incident Prozess, Eskalation, oncall Pläne, Kommunikationskanäle. Go/NoGoBoards moderieren; Status und Entscheidungsunterlagen erstellen. Tägliche CutOverStandups/Lageberichte vor und während des GoLive; ExecutiveBriefings.
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen Eine wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden im Rahmen von 07:00 Uhr - 16:00 Uhr Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Sie führen Rohrschlosser- und Schweißarbeiten durch, insbesondere die Demontage, Montage und Fertigung von Rohrleitungen und Armaturen Sie bereiten Revisionsmaßnahmen vor und unterstützen aktiv bei deren Durchführung sowie geplanten Instandhaltungsmaßnahmen Sie prüfen und warten Rohrleitungssysteme, Apparate und Armaturen und wirken bei gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen mit Sie übernehmen prüfpflichtige Schweißarbeiten in der Werkstatt und stellen die fachgerechte Ausführung sicher Sie planen den Materialeinsatz eigenverantwortlich und dokumentieren Ihre Aufträge sowie Arbeitsergebnisse vollständig und nachvollziehbar Sie erkennen Risiken im Produktionsumfeld, bewerten diese im vorgegebenen Rahmen und tragen aktiv zur Minimierung bei Zudem unterstützen Sie bei (Wieder-)Inbetriebnahmen von Kundenanlagen, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Ihre Aufgaben Ingenieurtechnische Bewertung von Lösungen und Varianten im Rahmen von Netzbauvorhaben Mitarbeit bei Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung elektrotechnischer Grundsätze und Standards Abstimmung technischer Standards mit Auftraggebern und anderen Netzbetreibern Wahrnehmung der Funktion als elektrotechnische Fachkraft gemäß VDE-AR-4001 (S 1000) Fachlicher Ansprechpartner der Planer MS/NS bei technischen Fragestellungen Betreuung und Weiterentwicklung von Standard-Leistungsverzeichnissen im MS/NS Bereich z.B. Elt Planung und Elt-Bau MS/NS Unterstützung bei der Bearbeitung von Mängelanzeigen und Planungsabweichungen Koordinierung von gebündelten Netzbaumaßnahmen Koordination gebündelter Netzbaumaßnahmen sowie fachlicher Inhalte zwischen den Gruppen (insbesondere Auftragssteuerung und Genehmigungen) Regelmäßige Abstimmung sowie Meldung und Eskalation kritischer Abweichungen und Risiken mit dem Referenten Auftragssteuerung Disposition und Koordination der Planungsumsetzung innerhalb der Gruppe auf interne Planer MS/NS und abgestimmte externe Dienstleister Kontinuierliche Pflege der Organisationsplanung in einer Programm-/Multiprojektmanagement-Software Prüfung und Kontrolle der Qualität der Planungsarbeiten im Bereich MS/NS Mitwirkung bei der Prozesserstellung und -optimierung der Planungs- und Bauprozesse im MS-/NS-Bereich Entwicklung und Erhebung von Kennzahlen zur Organisation von Netzbaumaßnahmen Übernahme von Spezialaufgaben aus dem Themengebiet Engineering Mitwirken in fachspezifischen Arbeitskreisen Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Ausgeprägte Fachkenntnisse im Fachgebiet MS-/NS-Anlagen und Leitungen Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und DIN-Normen Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools Kenntnisse MS-Office Arbeiten mit dem Netzinformationssystem sowie mit Projektierungs- /Planungsprogrammen zur Ermittlung von Projektständen Technisches und kaufmännisches Verständnis zur Identifikation von Risiken, Schnittstellen und kritischen Abhängigkeiten in der Projektplanung Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zum eigenständigen und strukturierten Arbeiten Ausgeprägte technische Affinität Gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Zur Verstärkung unseres Teams in Werne suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) in der Produktion zunächst befristet für 1 Jahr Dein Platz bei UNIFERM: Du führst ein Team von circa 10 Personen in der Herstellung flüssiger, pastöser und pulverförmiger Backmittel und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher Du planst und koordinierst den Personaleinsatz innerhalb deiner Schicht und sorgst für eine fachgerechte Verpackung und Palettierung der Produkte Du stellst sicher, dass alle Rohstoffe und Zutaten verfügbar sind und überwachst die Befüllung, Abwiegung und Verarbeitung in unseren modernen Anlagen Du arbeitest mit modernen Leitsystemen und unserer Warenwirtschaftssoftware und behältst jederzeit den Überblick über Qualität und Effizienz Reinigung, kleinere Wartungen sowie die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards überwachst du ebenso wie Analysen im Tagesgeschäft Du bist bereit, im 3-Schicht-System (Montagmorgen bis Samstagmorgen, 38-Stunden-Woche) zu arbeiten – und zeigst auch in stressigen Situationen Flexibilität und Organisationstalent Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Eine abgeschlossene Ausbildung – z.
Sie unterstützen unsere Entwicklungsbereiche bei der qualitätsgerechten Auslegung neuer Bauteile und Baugruppen. Sie planen und führen Produktaudits durch, dokumentieren die Ergebnisse in Maßnahmenplänen und stimmen diese mit internen sowie externen Partnern – beispielsweise Lieferanten – ab.
Sparen Sie mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 400 Partnern. Planen Sie langfristig mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Austausch und Dialog unter Fachkräften, um relevante Lösungen zum Schutz unserer Umwelt zu bieten.
Ihre Aufgaben: Verdrahtung und Anschluss von Neubauanlagen im Bereich Maschinen- und Aggregatebau Aufbau und Installation von Schalt- und Steuerkästen nach Zeichnungen und Stücklisten Lesen und Umsetzen technischer Pläne, selbstständige Zwischenkontrollen zur Qualitätssicherung Prüfung sicherheitstechnischer Schutzfunktionen der elektrischen Komponenten Vorbereitung und Erstellung von Dokumentationen von der Inbetriebnahme bis zur Abnahme Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen zur Einhaltung von Terminen und Materialflüssen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.
Werden Sie Teil der SalutoCare und übernehmen Sie folgenden Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit Individuelle und ganzheitliche Betreuung sowie Pflege von Rehabilitanden mit unterschiedlichen Indikationen Berücksichtigung biographischer Hintergründe in den jeweiligen Behandlungsphasen zur Förderung einer persönlichen und bedarfsgerechten Rehabilitation Persönliche und intensive Begleitung von teilweise schwerstbetroffenen Rehabilitanden in ihrem Gesundungsprozess Planen und Organisieren des Rehabilitationsablaufes Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B.
Teilhabeeinschränkungen in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. Du gestaltest und planst Freizeitaktivitäten, hilfst bei der Bewältigung von Krisen und unterstützt bei der Grundpflege oder Medikamenteneinnahme. In folgenden Einrichtungen kann der praktische Teil der Ausbildung zum*zur Heilerziehungspfleger*in absolviert werden.
DEINE AUFGABEN Koordination und Überwachung der HSE-Maßnahmen während des Montageprozesses von Hybridtürmen Prüfung und Kontrolle der HSE-Dokumentation unserer Subunternehmer (RAMS-Analyse, HSE-Plan-Kontrolle, Bewertung der Schulungsmatrix, usw.) Sicherstellung der Einhaltung von geltenden gesetzlichen Anforderungen vor Ort Durchführung von HSE-Inspektionen auf der Baustelle und bei Subunternehmern, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten Sicherstellen, dass die Montage- und Bauvorgänge den HSE-Richtlinien folgen und darauf Einfluss nehmen, dass diese Richtlinien eingehalten werden Qualitätskontrolle und Anwendung von Sicherheitsvorgaben direkt auf der Baustelle Mitwirkung bei der Identifikation und Behebung von sicherheitsrelevanten Mängeln (z.B. von Anomalien oder Mängeln in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes) DEIN PROFIL Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Alternativ verfügst du über einschlägige Weiterbildungen oder Berufserfahrung in sicherheitstechnischen Aufgaben, idealerweise im Bau- oder Windenergiesektor Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse in der Maschinenprüfung Sicherer Umgang mit HSE-spezifischer Software Kenntnisse über Bauverfahren, Materialien, Systeme und Abläufe Vertraut mit nationalem HSE-Recht sowie der Anwendung von ISO 45001 und ISO 14001 Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Koordination und Überwachung der HSE-Maßnahmen während des Montageprozesses von Hybridtürmen Prüfung und Kontrolle der HSE-Dokumentation unserer Subunternehmer (RAMS-Analyse, HSE-Plan-Kontrolle, Bewertung der Schulungsmatrix, usw.) Sicherstellung der Einhaltung von geltenden gesetzlichen Anforderungen vor Ort Durchführung von HSE-Inspektionen auf der Baustelle und bei Subunternehmern, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten Sicherstellen, dass die Montage- und Bauvorgänge den HSE-Richtlinien folgen und darauf Einfluss nehmen, dass diese Richtlinien eingehalten werden Qualitätskontrolle und Anwendung von Sicherheitsvorgaben direkt auf der Baustelle Mitwirkung bei der Identifikation und Behebung von sicherheitsrelevanten Mängeln (z.B. von Anomalien oder Mängeln in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes) DEIN PROFIL Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Alternativ verfügst du über einschlägige Weiterbildungen oder Berufserfahrung in sicherheitstechnischen Aufgaben, idealerweise im Bau- oder Windenergiesektor Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse in der Maschinenprüfung Sicherer Umgang mit HSE-spezifischer Software Kenntnisse über Bauverfahren, Materialien, Systeme und Abläufe Vertraut mit nationalem HSE-Recht sowie der Anwendung von ISO 45001 und ISO 14001 Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Dank sekundengenauer Zeiterfassung behalten Sie Ihre Work‑Life‑Balance im Griff. Flexibles Planen wird bei uns großgeschrieben. Ob verbindliche Urlaubsplanung, Dienstzeiten nach Ihrem Leben oder unser Flexi‑Bonus, bei uns finden Sie die Sicherheit auf die Sie bauen können!
Im Bereich der Logistik sind Sie in der Schweiz und Frankreich bestens vernetztSie verstehen die betrieblichen Rahmenbedingungen im Frachtbereich (Betriebsvorschriften, Ladekapazitäten, Fristen, Lagerungsbeschränkungen etc.) und sind in der Lage, logistische Herausforderungen effizient zu lösen. Sie sind versiert im Umgang mit technischen Dokumenten (Pläne, Standards etc.)Sie sind schreibgewandt, verfügen über Erfahrung im administrativen Vertragsmanagement und verfassen Protokolle und E-Mails stets diplomatisch.
Im Bereich der Logistik sind Sie in der Schweiz und Frankreich bestens vernetzt Sie verstehen die betrieblichen Rahmenbedingungen im Frachtbereich (Betriebsvorschriften, Ladekapazitäten, Fristen, Lagerungsbeschränkungen etc.) und sind in der Lage, logistische Herausforderungen effizient zu lösen. Sie sind versiert im Umgang mit technischen Dokumenten (Pläne, Standards etc.) Sie sind schreibgewandt, verfügen über Erfahrung im administrativen Vertragsmanagement und verfassen Protokolle und E-Mails stets diplomatisch.
Zwischen- und Endprüfung von Planwerken zur QualitätssicherungDatenpflege in Datenbanksystemen und Datenübergabe an weitere Systeme im PlanungsprozessStandortübergreifende disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von mind. 5 erfahrenen Planern im Bereich Dokumentation und DatenmanagementOptimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung fachlicher Arbeitsweisen und Tools (bspw.
Anpassungs- und Variantenkonstruktionen bereits bestehender Lösungen für die Fertigungsprogrammierung bearbeiten bzw. erstellen. Vorgegebene oder selbst erstellte Pläne und Zeichnungen mit Hilfe des CAD zu 3 D Modellen fertigungsgerecht dimensionieren und gestalten. Detailkonstruktionen erarbeiten (Bearbeitungsmöglichkeiten) CNC-Programme unter Berücksichtigung von Konstruktionsrichtlinien, Werksnormen, DIN-Normen planen und entwerfen, dabei Vorgaben aus technischen Zeichnungen in werkstoff- und fertigungsgerechte Funktionsfolgen der jeweiligen Werkzeugmaschine umsetzen und mit Ingenieuren/Ingenieurinnen und Konstrukteuren/Konstrukteurinnen zusammenarbeiten CNC-Bearbeitungsprogramme erstellen unter Berücksichtigung verschiedener Kriterien wie Schnittgeschwindigkeit, Schnittdruck am Werkstück, am Werkzeug und der Spannvorrichtung.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln und integrieren Komponenten alternativer Antriebe in Versuchsträgern und Laborumgebungen. Sie planen und betreiben Messkampagnen, analysieren Betriebspunkte und optimieren die Effizienz des Gesamtsystems. Sie erarbeiten technische Konzepte und Validierungsstrategien für Brennstoffzellen-, Batterie- und Hybridkonfigurationen.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln und integrieren Komponenten alternativer Antriebe in Versuchsträgern und Laborumgebungen. Sie planen und betreiben Messkampagnen, analysieren Betriebspunkte und optimieren die Effizienz des Gesamtsystems. Sie erarbeiten technische Konzepte und Validierungsstrategien für Brennstoffzellen-, Batterie- und Hybridkonfigurationen.
Dein Ausbildungsweg bei uns Vorpraktikum: Beginn in unserer Lehrwerkstatt und in unserem Technikum für Kundenversuche, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.Unternehmens- und Prozessverständnis: Du lernst während Deines Studiums alle wesentlichen Abteilungen und Prozesse unseres Unternehmens kennen.Praxisphasen: Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche wie Fertigung, Einkauf, Controlling, Planung und Engineering sowie den technischen Vertrieb.Individuelle Schwerpunkte: Du planst Deine Praxisaufenthalte anhand eines Ausbildungsplans und kannst nach Deinen Interessen Schwerpunkte setzen.Auslandssemester: Im 5.
CNC-Programme unter Berücksichtigung von Konstruktionsrichtlinien Werksnormen, DIN-Normen planen und entwerfen, dabei Vorgaben aus technischen Zeichnungen, Legeplänen in werkstoff- und fertigungsgerechte Funktionsfolgen der jeweiligen Schneidmaschine umsetzen und mit Ingenieuren/Ingenieurinnen und Konstrukteuren/Konstrukteurinnen zusammenarbeiten.
Setzen Sie das erworbene Wissen gezielt für Ihre zukünftige Laufbahn ein! Perspektive nach dem Traineeprogramm Wir planen langfristig mit Ihnen! (Verlässlichkeit & Förderung) Das Traineeprogramm ist Ihr strukturierter Einstieg in die psychiatrische Pflege.