Unser Buch ist aber noch nicht zu Ende geschrieben. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden planen wir weitere, zukünftige Hotelprojekte. Werden Sie auch ein Teil davon. Als Team stehen wir für gelebte Gastfreundschaft, Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander – ein Arbeitsplatz, an dem Professionalität auf Herzlichkeit trifft und jeden Tag neue Geschichten entstehen.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde unterstützt globale Konzerne bei der Digitalisierung, Automatisierung und Absicherung geschäftskritischer Prozesse und investiert kontinuierlich in innovative Plattformlösungen Entwicklung und Umsetzung langfristiger Wachstumsstrategien für strategische Enterprise-Kunden Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheidungsebene Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale innerhalb bestehender Accounts Steuerung komplexer Software-Verkaufsprozesse von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten, Presales-Teams und internationalen Fachbereichen Durchführung von Kundenworkshops, Business Reviews und strategischen Entwicklungsgesprächen Aufbau belastbarer Beziehungen zu C-Level-Entscheidern sowie Fach- und IT-Abteilungen Verantwortung für Umsatz-, Forecast- und Pipeline-Management Entwicklung individueller Account-Pläne zur nachhaltigen Kundenentwicklung Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Branchenevents Erfahrung im Enterprise Software Sales oder strategischen Key Account Management Nachweisbare Erfolge in der Betreuung großer Unternehmenskunden Erfahrung im Vertrieb komplexer Software-, Cloud-, Plattform- oder Technologielösungen Verständnis für moderne IT-Landschaften sowie digitale Transformationsprojekte Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Ansprechpartnern und Presales-Teams Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Remote-First-Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität Dienstwagenzuschuss bzw.
Deine Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung von IMC- und Intensivpatienten (mwd) Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Pflegeprozessplanung & -evaluation mit dem gesamten Team Ethisch fundiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Teamgeist, Organisationsgeschick & abwechslungsreiche Aufgaben Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Fachweiterbildung Intensivpflege, Intensivpflegefachkraft von Vorteil Fachliche Kompetenz & Teamgeist für ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Begeisterung für die Pflege Organisationstalent & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ethisches Pflegeverständnis & Identifikation mit unseren christlichen Werten Unser Angebot Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 32 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl.
Überwachung und Steuerung der Bauausführung Sicherstellung der Einhaltung von technischen Vorgaben, Plänen und vertraglichen Regelwerken (z.B. VOB/B) Kontrolle von Baufortschritt, Terminen und Kosten Qualitätssicherung durch regelmäßige Begehungen, Prüfungen und Abnahmen Dokumentation des Baugeschehens in Form von Berichten, Protokollen und Fotodokumentationen Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer, Behörden und ausführende Firmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Bauüberwachung von Ingenieurbauwerken, Brücken, etc.
B. technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung sowie Unterstützung der Kunden Sie koordinieren und stimmen die Bau- und Planungsbeteiligten ab Sie stellen die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität sicher, sowohl in der internen als auch der externen Projektsicht Sie sichern und überwachen das Qualitätsmanagement Sie steuern und wickeln Verträge von Planern, ausführenden Firmen und Nachunternehmern ab Sie führen die Projektdokumentation und erstellen Statusberichte Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Studiengänge Sehr gute Kenntnisse in der Honorarordnung (HOAI, AHO, VOB) und einschlägige Berufserfahrung Sie besitzen analytische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und zeigen hohe Einsatzbereitschaft Sie sind kooperations- und kommunikationsfähig und haben fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Sie sind sicher in der Anwendung von Projektsteuerungssoftware (z.
Organisation und sichere Führung der Baustelle im Bereich Industrie- sowie Logistikbau Beachtung der Einhaltung von Vorgaben in der Baugenehmigung, in Plänen und Vorschriften sowie die Überprüfung der Bauunterlagen Kommunikation mit lokalen Behörden Dokumentation und Einträge ins Bautagebuch Überwachung und Steuerung der Baustelle Erstellung des Bauzeitplans Zusammenarbeit mit Lieferanten Aufsicht von und Zusammenarbeit mit Subunternehmen Teilnahme an behördlichen Abnahmen Sorge für die Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien Kostenkontrolle sowie Sicherung der Baustelle und Absprache mit allen Projektbeteiligten Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.
Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung unserer Patienten Durchführung allgemeiner sowie spezieller Pflegemaßnahmen Förderung und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Planen und Dokumentieren der Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd)) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung (KZVK) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international führendes Spezialtiefbauunternehmen, das anspruchsvolle Infrastruktur-, Hafen-, Brücken- und Großprojekte in Europa realisiert und dabei auf innovative Gründungs- und Baugrubenlösungen spezialisiert ist Gesamtverantwortliche Leitung komplexer Spezialtiefbauprojekte Steuerung von Bauleitern, Nachunternehmern und Projektpartnern innerhalb von ARGE-Strukturen Verantwortung für Budget, Termine, Qualität und Risikomanagement Koordination verschiedener Spezialtiefbaugewerke innerhalb großer Infrastrukturmaßnahmen Direkte Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und Projektbeteiligten Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Spezialtiefbau, Ingenieurbau oder bei komplexen Infrastrukturprojekten Erfahrung in der Führung größerer Projektteams und Projektstrukturen Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Projektpartnern Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Attraktives Gehaltspaket Verantwortung für technisch anspruchsvolle Großprojekte wie Brücken-, Hafen- und Infrastrukturmaßnahmen Internationale Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 100.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 892457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Einsatzstelle: deutschlandweit, Sitz/Büro in Berlin - Mitte Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz Regelmäßige Begehungen in den Einrichtungen Planen und Durchführen von ASA-Sitzungen Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als Sicherheitsingeneur Grundausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Stufe III Berufserfahrung als EHS Manager oder HSE Koordinator (mwd) von Vorteil Kenntnisse der klinischen Klientel und Gesundheitswesen sind wünschenswert Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zum Bikeleasing sowie ein vergünstigtes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Rabatte und Gutscheine über Corporate Benefits bei renommierten Unternehmen, z.
KG Bereich: LKW-Fahrer Einsatzort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als Fahrer sind Sie auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung von Gefahrgut alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie entweder Stückgüter, Abrollcontainer oder Flüssigkeiten per Saug-/Drucktankfahrzeug in einer 5-Tage-Woche sicher von A nach B - Täglich kehren Sie zum Standort zurück Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE Außerdem können Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung für Stückgutfahrzeuge einschließlich entsprechender Qualifikationen vorweisen oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung bei der Führung und Bedienung von Saug-Druck-Tankwagen und im Bereich Gefahrguttransport sammeln können oder haben Interesse, in diesem Bereich zu arbeiten – wir bieten eine fundierte Einarbeitung Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Kundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung.
Einsatzstelle: Alexianer Einrichtungen in Berlin Deine Vorteile Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit / Minijob) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 29 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl.
enter by baupal GmbH sucht in eine/n Technischer Planer (m/w/d) Wärmepumpe (ID-Nummer: 14403871)
DSD Power Technologies GmbH sucht in eine/n Planer / Technischer Systemplaner – Fachrichtung Maschinenbau / Verfahrenstechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 14305123)
Graforce GmbH sucht in eine/n E-Planer/Elektrokonstrukteur (m/w/d) (ID-Nummer: 13969132)
ADM WILD Europe GmbH & Co. KG sucht in Berlin eine/n (Junior) Planer (m/w/d) (ID-Nummer: 14553400)
Eigenständige Projektsteuerung im Projekt "Feuchte Schäden Stadtbahn Berlin" Monitoring und Steuerung der Projektleistungen in Bezug auf Einhaltung von vereinbarten Terminen (Meilensteine), vereinbarter Qualität und vereinbartem Budget Abstimmung mit allen relevanten Projektbeteiligten wie Planer, Bahnhofsmanagement, Bauausführung, Projektleitung Herbeiführen der Inbetriebnahme und Abnahme des Projekts Expertenkenntnisse in der Steuerung von Projekten bei der Deutschen Bahn Tiefgreifendes Wissen aus dem konstruktiven Ingenieurbau Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der DB InfraGO Projektexpertise in allen Leistungsphasen der HOAI Renommierter Großkunde Langfristig geplante Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 892819/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unser Partner zählt zu den etablierten Spezialisten für hochzuverlässige Speicher- und Sicherheitslösungen, die weltweit in anspruchsvollen Industrie- und Hightech-Anwendungen eingesetzt werden Technische Gebäude- und Versorgungssysteme planen, koordinieren und weiterentwickeln Die Verfügbarkeit von Gebäuden, Anlagen und kritischer Infrastruktur sicherstellen Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen steuern Externe Dienstleister auswählen, beauftragen und deren Leistungen überwachen Technische Projekte einschließlich Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben begleiten Betriebs- und Wartungskonzepte für bestehende und neue Anlagen entwickeln Betriebs- und Anlagendaten analysieren sowie Verbesserungspotenziale identifizieren Die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsanforderungen unterstützen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, z.
Design and develop aero engine components and complex assemblies, ensuring compliance with safety, manufacturability, performance, and reliability requirements Evaluate in-service product performance and identify opportunities to improve product reliability and operational effectiveness Create engineering definitions and technical solutions for manufacturing, customers, and analysis teams using conventional design methods and Model-Based Definition (MBD) approaches Develop and enhance engineering tools, methods, standards, and best practices while capturing and implementing lessons learned Support product safety activities through risk assessments, FMEA processes, and adherence to quality management systems Perform engineering calculations and analyses to validate component designs, including assessments of stability, stiffness, weight, balance, and functional performance Manage assigned work packages within an agile development environment, ensuring delivery in line with project priorities and timelines Collaborate with multidisciplinary teams to deliver innovative and robust engineering solutions Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or a related discipline Experience in understanding complex technical problems and developing innovative, practical solutions in a fast-paced environment Strong analytical and problem-solving skills, including experience with data analysis and statistical evaluation methods Knowledge of aero engine design processes and engineering specifications; experience with core engine components and manufacturing processes is advantageous Familiarity with additive manufacturing design principles is beneficial Strong communication skills and the ability to work effectively in cross-functional teams Fluent English, both written and spoken; German language skills are an advantage Exclusive access to leading companies and exciting projects through Hays, a reliable and established partner Flexible working time account with the option to receive overtime compensation Employer contribution to a private pension scheme (occupational pension plan) 30 days of annual leave Flexible working hours Ihr Kontakt Referenznummer 892334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Partner zählt zu den etablierten Spezialisten für hochzuverlässige Speicher- und Sicherheitslösungen, die weltweit in anspruchsvollen Industrie- und Hightech-Anwendungen eingesetzt werden Die Materialverfügbarkeit über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg planen und sicherstellen Bestände, Stammdaten und Materialflüsse in SAP steuern und optimieren Produktänderungen, Produktabkündigungen sowie Muster- und Serienbedarfe bereichsübergreifend koordinieren Produkt-, Produktions- und Bestandsdaten analysieren und Optimierungspotenziale ableiten Kostenkalkulationen unterstützen und Maßnahmen zur Steigerung von Lieferfähigkeit und Wirtschaftlichkeit vorantreiben Als zentrale Schnittstelle mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen, technischen oder wirtschaftlichen Umfeld Fundierte Erfahrung im Product Lifecycle Management, Supply Chain Management oder Materialmanagement Gute Kenntnisse in SAP sowie im Umgang mit Excel Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamorientierung Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto Familienfreundliche Unternehmenskultur Ideale fußläufige Anbindung über ÖPNV sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände Gehaltsinformationen Die Entgeltspanne liegt bei Einstieg zwischen 50.000 € und 75.000 € jährlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Nazia Parween Referenznummer 894588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nazia.parween@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verhandeln Angebote sowie Aufträge und übernehmen die Preisgestaltung beim Kunden innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmens. Sie planen Ihre Woche selbstständig und nutzen den Home-Office-Tag zur Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen. Sie dokumentieren Kundeninteraktionen und Verkaufsprozesse routiniert im CRM-System und nutzen es zur strukturierten Kundenbearbeitung.
Einsatzstelle: Alexianer Einrichtungen in Berlin Deine Vorteile Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit / Minijob) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 29 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl.
Du steuerst lokale IT-Lösungen, bringst eigene Optimierungsideen ein und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. IT-Projekte und Systemeinführungen planst, koordinierst und begleitest Du von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen Anforderungen Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligt Du schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klar Du erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der Region Du bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von Maßnahmen Du förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Du planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuselt wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du entwickelst Qualitätsstandards, Verfahrensanweisungen und Arbeitshilfen gemeinsam mit einem engagierten Team von Qualitätsmanager:innen weiter. Du planst, organisierst und moderierst Qualitätszirkel, Arbeitsgruppen und Projekte überregional. Du führst interne Audits, Qualitätsbegehungen und Fachberatungen in unseren ambulanten Pflegediensten durch und leitest geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Prüfung und Analyse von Plänen, Leistungsverzeichnissen sowie Vertragsunterlagen und Entwicklung entsprechender Bauablaufkonzepte Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Termin-, Kapazitäts- und Ressourcenplänen für Personal, Material und Geräte Planung der Baustelleneinrichtung und Baustellenlogistik zur Sicherstellung effizienter Abläufe Technische Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei Arbeitskalkulation, Projektsteuerung und Nachverfolgung von Soll-Ist-Vergleichen Koordination der Schnittstellen zwischen Planung, Einkauf, Bauleitung, Nachunternehmern und Lieferanten Erstellung und Pflege projektrelevanter Dokumentationen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Bauleitung oder Projektabwicklung im Hochbau bzw.
Baukoordination und Bauüberwachung der elektrotechnischen Anlagen im Gewerk Starkstrom (KG440) Fachliche Begleitung und Kontrolle der Elektroinstallationen im verantworteten Bauabschnitt Koordination und Steuerung von Montagefirmen und Nachunternehmern Überwachung der Ausführung gemäß Werk- und Montageplanung sowie VOB Prüfung und Bewertung von Ausführungsunterlagen und technischen Plänen Kontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen auf der Baustelle Erfassung und Verfolgung von Mängeln, Behinderungsanzeigen, Verzugsmeldungen und Bedenkenanzeigen Feststellung des Baufortschritts sowie Terminverfolgung im verantworteten Bereich Prüfung von Aufmaßen und Revisionsunterlagen Unterstützung der Materialbedarfsplanung und Kommunikation mit dem Projektteam Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker/Meister Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder Baustellenkoordinator im Bereich Starkstromanlagen Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern und Montagefirmen Kenntnisse der VOB sowie einschlägiger Normen und Vorschriften Erfahrung in der Baustellenabwicklung von Großprojekten Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Baustellentools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Perform strength, durability, life assessment, and integrity evaluations for rotating critical engine components Conduct thermo-mechanical Finite Element Method (FEM) analyses to assess stress distributions, structural behaviour, and component performance Define, plan, and support engine and component testing activities to demonstrate product life, integrity, and compliance requirements Support fleet management activities and contribute to in-service investigations of critical components and operational events Prepare technical qualification, certification, and compliance reports Assess component deviations and provide robust engineering solutions and recommendations Contribute to the development, validation, and implementation of advanced stress analysis and lifing methodologies Support Research & Technology (R&T) programmes focused on next-generation propulsion technologies and engineering solutions Plan and manage technical work packages, monitor progress, identify risks, and coordinate activities with internal and external stakeholders Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or a related engineering discipline Proven experience in structural analysis and Finite Element Analysis (FEA/FEM), including the setup, execution, and interpretation of simulation results Strong background in solid mechanics, stress analysis, fatigue assessment, and structural integrity evaluations Experience with critical parts lifing (CPL), durability assessments, and highly loaded component analysis is highly desirable Knowledge of component life assessment and certification methodologies is advantageous Strong analytical and problem-solving skills with the ability to develop innovative solutions for complex engineering challenges Experience working within the aerospace, aero-engine, automotive, or other highly regulated engineering industries Excellent planning and organisational skills, with the ability to manage multiple priorities and external work packages Strong communication and collaboration skills in multidisciplinary engineering environments Fluent English, both written and spoken; German language skills are considered an advantage Exclusive access to leading companies and exciting projects through Hays, a reliable and established partner Flexible working time account with the option to receive overtime compensation Employer contribution to a private pension scheme (occupational pension plan) 30 days of annual leave Flexible working hours Ihr Kontakt Referenznummer 892337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bedienung von automatisierten Anlagen und kontinuierliche Überwachung des Produktionsprozesses zur qualitätsgerechten Herstellung von pharmazeutischen Produkte Prüfung von Chargenprotokollen sowie Produkten kontinuierlich auf Präparat, Chargennummer, Vollständigkeit und Qualität Durchführung von Inprozesskontrollen, Entnahme von Produktproben nach Plan und Bewertung der Ergebnisse Dokumentation nach GMP Richtlinien Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakanten, Chemiekanten oder ähnliches Erfahrung im pharmazeutischen Produktionsumfeld Erfahrung im GMP-regulierten Produktionsumfeld wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 894906/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Chartered Engineer status (or regional equivalent) is desirable Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage effectively at all levels of the organisation Strong stakeholder management skills and the ability to communicate complex technical concepts clearly and confidently Fluent English language skills, both written and spoken Exclusive access to leading companies and exciting projects through Hays, a reliable and established partner Flexible working time account with the option to receive overtime compensation Employer contribution to a private pension scheme (occupational pension plan) 30 days of annual leave Flexible working hours Ihr Kontakt Referenznummer 892324/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bauüberwachung von Brücken- und Ingenieurbauwerken Durchführung und Begleitung von Bauwerksinspektionen Dokumentation des Baufortschritts Nachverfolgung und Überwachung von Mängeln Technischer Schriftverkehr mit Projektbeteiligten Prüfung von Nachträgen und Rechnungen Qualitätssicherung und Terminverfolgung auf der Baustelle Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und ausführenden Unternehmen Unterstützung des Projektteams bei allen baubegleitenden Aufgaben Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom) Fundierte Berufserfahrung Zwingende Erfahrung im Bereich Brückenbau, Ingenieurbau oder Infrastrukturprojekte Erfahrung in der Bauüberwachung von Ingenieurbauwerken Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerken Kenntnisse der HOAI Erfahrung im Umfeld öffentlicher Auftraggeber von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Kenntnisse in RIB iTWO sind wünschenswert Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Langfristig geplante Projektlaufzeit Anspruchsvolles technisches Umfeld Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Projektteam Schneller Projektstart möglich Ihr Kontakt Referenznummer 867584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
-Ing. oder Master) in einem einschlägigen ingenieurtechnischen Fachgebiet, vorzugsweise im Bereich der Gebäude- oder technik oder vergleichbar Berufserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Bauunterhaltungs-, Modernisierungs- oder Neubaumaßnahmen im Bereich TGA Erwünscht ist Erfahrung in der Koordinierung und Führung von Großbaustellen im Rahmen der Errichtung von Lagerhallen Sehr gute technische Kenntnisse sowie betriebswirtschaftliches Wissen werden vorausgesetzt Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich von Sanitär, Lüftung, Kühlung, Sprinkleranlagen und Entrauchung als auch im Bereich der Elektroinstallationen mit Sie verfügen über das notwendige Know-How, alle anfallenden Thematiken im Installationsbetrieb beurteilen und Installationsentwürfe- und Pläne sowie technische Zeichnungen lesen zu können Sicherer Umgang mit der HOAI, AHO, VOB und den aktuellen DIN-Vorschriften werden vorausgesetzt Sie besitzen Verhandlungssicherheit bei Vergabeverhandlungen und einen sicheren Umgang mit Schlussabrechnungen und -abnahmen Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) Sie haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständis, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine in hohem Maße eigenmotivierte Arbeitsweise Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität mit Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Ein hoch motiviertes, dynamisches Team und ein offener Kommunikationsstil Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen 80.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 808436/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik) Koordination und Überwachung von Nachunternehmern sowie internen Projektbeteiligten Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung der Bauleistungen Erstellung und Kontrolle von Bauablaufplänen sowie Fortschrittsberichten Durchführung von Baubesprechungen und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und Behörden Prüfung von Ausführungsunterlagen sowie technische Klärung während der Bauphase Nachtragsmanagement und Rechnungsprüfung Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Alternativ: Meister/Techniker mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Richtlinien und Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Gehaltsinformationen 55.000 - 70.000 Euro Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 867162/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung von Restmietverhältnissen oder Entmietungsprozessen Korrespondenz mit Politik, Behörden und öffentlichen Verwaltungen und Trägern, Projektpartnern; Steuerung interner + externer Beteiligter und Dienstleister Erstellen, Pflege und Update von Projektkalkulationen und Betrachtung von wirtschaftlichen Szenarien; Mitwirkung bei der Finanzierung, rechtzeitiges Aufzeigen von Chancen und Risiken bzgl. der Wirtschaftlichkeit sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Zusammenführung und Steuerung von internem und externen Partnern bei der Erstellung der Verkaufsunterlagen; insbesondere Baubeschreibungen, Vertriebs- und Marketingpläne; Teilungserklärungen, Abgeschlossenheitsbescheinigungen, Gemeinschaftsordnungen, Musterkaufverträge, Mustermietverträge sowohl für den Einzel- als auch den Globalverkauf Auswahl, Vertragsverhandlung und Steuerung der Vertriebspartner; Akquise, Verhandlung und kaufmännische Umsetzung von globalen Miet- oder Kaufverträgen Unterstützung bei Verkaufsprozessen und Vermietung an institutionelle Investoren oder Einzelvertrieb von Eigentumswohnungen, Steuerung der externen Vertriebspartner, Notare und Behörden Partielle Unterstützung des Akquise-Teams für Marktrecherchen sowie bei der Erstellung von wirtschaftlichen Machbarkeitsstudien sowie bei der Due Diligence im Ankaufsprozess Je nach Projektverlauf und Kapazität auch weitere Betreuung der kaufmännischen Abwicklung der Projekte und Kaufverträge über MaBV-Raten und Berichtswesen etc. bis zum Projektabschluss Abgeschlossenes Studium in Architektur und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien, gerne auch immobilienwirtschaftliche Weiterbildung Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, mit Erfahrung im Wohnungsbau (auch Eigentumswohnungsbau) als auch Gewerbebau Maßgeblich verantwortete und erfolgreich abgeschlossene Projektentwicklungen in den Leistungsphasen 1 bis 4 gemäß HOAI Umfassende Marktkenntnisse und ein gutes Netzwerk, insbesondere Berlin und Brandenburg Sehr gute Kenntnisse in Excel Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Zertifizierungen, Taxonomie, ESG, Nachhaltigkeit Vorzugsweise Erfahrungen in der Baurechtsschaffung und mit B-Plan-Prozessen Spaß an der Entwicklung von Wohnimmobilien und hoher Gestaltungsanspruch Eigenverantwortliches, ziel- und ergebnisorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Neugier, Kreativität, unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit Gute kommunikative Fähigkeiten mit verschiedenen internen und externen Projektpartnern und Behörden sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eine unbefristete Anstellung Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner Skyline Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen Eltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuen Attraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei Jubiläen Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Firmenticket Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Wir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-Events Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg Raum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von bis zu 120.000 Euro( abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 872609/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%Urlaubs- und WeihnachtsgeldPrämien + Sonderzulagenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team! Aufgaben: - Planen, koordinieren und Durchführen von Pflegemaßnahmen - Medikamentöse Versorgung der Patienten nach ärztlicher Anordnung - Beobachtung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Du bringst mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Fachweiterbildung oder einschlägige ErfahrungenEinsatzbereitschaft und Engagement ZuverlässigkeitFlexibilität und Schichtbereitschaft Faire Vergütung, Ehrlichkeit und Wertschätzung als Dankeschön für dein Vertrauen erhältst du von uns einen Willkommensbonus von 1000 € brutto.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Mein Arbeitgeber Öffentlicher Kunde Zentrale Koordination und Steuerung aller eingesetzten Vermessungsbüros und ausführenden Baufirmen Technische und organisatorische Beratung der Projektleitung in vermessungstechnischen und vertraglichen Fragestellungen Prüfung, Bewertung und Abstimmung von Fachdokumenten sowie Koordination der Vermessungsleistungen mit angrenzenden Gewerken Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung qualitativ hochwertiger Vermessungsdaten zur Unterstützung der Projektplanung Fachliche Prüfung und Abnahme von Vermessungsdaten, CAD-Plänen und technischer Dokumentation Analyse und Lösung komplexer technischer Themen, insbesondere zu Koordinatensystemen, Transformationen und Netzausgleichung Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen, Vergabeunterlagen, Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen Überwachung und Dokumentation des Leistungsfortschritts als Grundlage für Abrechnung und Projektcontrolling Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Standards und Prozessen im Bereich Vermessung einschließlich Normenkonformität Strukturierter Wissenstransfer und vollständige Übergabe aller Vermessungsdaten, Dokumentationen und As-built-Unterlagen an 50Hertz Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vermessung, idealerweise mit Erfahrung in Projektkoordination und Dienstleistersteuerung Sehr gute Kenntnisse in CAD-Systemen (z.
Unterstützung der Bauleitung im Tagesgeschäft auf der Baustelle Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung der Bauausführung im Brückenbau Koordination von Nachunternehmern und Lieferanten Terminplanung sowie Nachverfolgung von Baufortschritten Unterstützung bei der Kostenkontrolle und Budgetüberwachung Teilnahme an Baubesprechungen mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern Überwachung von Qualitätsstandards sowie Arbeitssicherheitsvorschriften Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Baustellenberichten Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Interesse daran die Karrieretreppe aufzusteigen und sich berufsbegleitend zum Schweißfachingenieur weiterbilden zu lassen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Mitarbeit in einem spezialisierten und erfahrenen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen Gezielte Einarbeitung für einen reibungslosen Start Berufsbegleitende Entwicklung zum Schweißfachingenieur Gehaltsinformationen 50.000 - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 883818/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Sie planen und koordinieren die Schnittstellen und Abläufe der Bauvorhaben von der Auftragsannahme bis zur Abnahme Sie koordinieren die internen (Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Fertigung) und externen technischen Projektbeteiligten Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, verhandeln und koordinieren die Nachunternehmerleistungen im Projektteam Sie kommunizieren zielgerichtet mit Auftraggebern, der Bauleitung vor Ort und den Nachunternehmern Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sicher Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor/Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter/in Spaß an der Entwicklung von Detaillösungen und Koordination anspruchsvoller Bauvorhaben im schlüsselfertigen Hochbau Sicherer Umgang mit MS Office sowie AVA-Programmen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Eine leistungsgerechte Vergütung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld Gemeinsames Erstellen eines individuellen Fortbildungs- und Karriereplans Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine praxisgerechte Einarbeitung Angebote zur Altersvorsorge und auf Wunsch ein Jobrad (E-Bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 878275/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Koordinierung interner und externer Projektbeteiligten (Planer, Nachunternehmer, Bauleiter, Auftraggeber) Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen , Angeboten und Nachträgen sowie Mitwirkung bei Vergabeprozessen und Ausschreibungen Verantwortung für die Einhaltung der Kosten, Termine und Qualität sowie für die Dokumentation der TGA-Projekte Fungieren als fachlicher Ansprechpartner für alle TGA-Fragen Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium (Ingenieur, Techniker, Meister oder gleichwertig) Mehrjährige Berufserfahrung , wünschenswert im Krankenhausbetrieb Solide Kenntnisse in MS Office, branchenüblichen IT-Systemen, VOB und der HOAI Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Planer, Nachunternehmer, Bauleiter, Auftraggeber) Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen , Angeboten und Nachträgen Mitwirken bei Vergaben und Ausschreibungen Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards sowie die lückenlose Dokumentation der TGA-Projekte Fungieren als zentraler fachlicher Ansprechpartner für sämtliche TGA-Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung , wünschenswert im Krankenhausbetrieb Solide Kenntnisse in MS Office, branchenüblichen IT-Systemen, VOB und der HOAI Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie arbeiten an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen Sie wirken am gesamten Software-Delivery-Lifecycle mit und legen dabei einen starken Fokus auf die Testautomatisierung von Frontend-Anwendungen und Backend-APIs, um die Lieferfähigkeit des Squads nachhaltig zu steigern Sie planen, entwerfen und implementieren automatisierte Tests für die von Ihrem Team entwickelten Features, integrieren diese in die Build-Pipeline und sorgen für transparente Testergebnisse gegenüber relevanten Stakeholdern Sie konzipieren und erweitern bei Bedarf Testautomatisierungs-Frameworks und bauen die automatisierte Testabdeckung kontinuierlich aus Sie arbeiten eng mit Testern, Entwicklern, DevOps-Ingenieuren, Fachbereichen und der Testing Guild zusammen, um funktionale und nicht-funktionale Anforderungen pragmatisch und effizient abzudecken – stets im Einklang mit der übergeordneten Testautomatisierungsstrategie Sie treiben Ihren Verantwortungsbereich im Testing eigenständig voran, bringen sich in Teststrategie und Testdurchführung ein und unterstützen manuelle Tests in Bereichen, in denen noch keine Automatisierung verfügbar ist Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation durch einschlägige Praxiserfahrung Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung, einschließlich der Anwendung von Tools und Frameworks wie Playwright, Selenium, Karate, Cypress und Postman Gute Kenntnisse in Java sowie JavaScript/Node.js und Erfahrung mit CI-Umgebungen wie GitHub, GitLab oder Jenkins Erfahrung im Design von Testautomatisierungs-Frameworks, in der Definition von Teststrategien und Testansätzen sowie in der kontinuierlichen Verbesserung der automatisierten Testabdeckung für bestehende und neue Prozesse Verhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu arbeiten, Best Practices zu teilen Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Referenznummer 882447/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Einrichtungsleitung (m/w/d) – ab 6.500€ brutto Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Klingt spannend?
Folgendes lernst Du bei uns: Planung, Ausschreibung und Vergabe von gebäudetechnischen Anlagen laut HOAI §54 Leistungsphasen 1-7 Qualitätssicherung in den Projekten Termin- und Kostenüberwachung Erstellung von Plänen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Anfertigung und Prüfung von Entwurfs-, Ausführungs-, Montage- und Revisionszeichnungen Dein Profil: Abitur oder Fachhochschulreife Gutes technisches Verständnis Engagement, Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Qualitativ und hochwertiges Studium Hoch motiviertes und sympathisches Team Langfristige Zukunftsperspektive Ein Unternehmen in dem es Spaß macht, Ideen und Initiative einzubringen Hochinteressante Projekte - weltweit Modern ausgestattete Arbeitsplätze 24 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) Zuschuss für ein Jobticket Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit Job-Bike Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.)
Recy Bereich: Bau, Handwerk & Betriebsgelände Einsatzort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als Beifahrer / Lader sind Sie auf den Straßen Ihrer Umgebung unterwegs und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Sie führen den Fahrer sicher durch den Straßenverkehr Dafür laden Sie Abfälle bzw. Wertstoffe in unsere Sammelfahrzeuge Dabei steht top Service ganz oben auf Ihrer Liste – das sorgt für optimale Zufriedenheit bei unseren Kunden Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B Darüber hinaus verfügen Sie über gute Ortskenntnisse in Berlin Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
KG, Region Ost Bereich: LKW-Fahrer Einsatzort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als Fahrer sind Sie auf den Straßen Ihrer Umgebung on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Abfälle mit unseren Sammelfahrzeugen (Heck- und Überkopflader, Recyclingzüge, Abroll- und Absetzkipper) sicher in Berlin-Brandenburg Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag 95 Das Gebiet Berlin-Brandenburg kennen Sie wie Ihre Westentasche Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und mit den Kunden Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweit) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 21,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde von bis zu 8,00 € Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung beim Kundenbetrieb Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Neubau und Altbausanierung Haus-und Gebäudeinstallationen nach VDE und Plan Schaltschrankbestückung (optional)Erfahrung im Bereich Prüf-& Messtechnik (DGUV-V3) von Vorteil Einsatz beim Kunden nach Ihrer Qualifikation Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker Berufserfahrung von Vorteil sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft (erforderlich) Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweit) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien ANLAGENMECHANIKER FÜR SHK (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 21,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde von bis zu 8,00 € Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Installation & Instandhaltung von Sanitär-& Heizanlagen Montage & Demontage von Ver-& Entsorgungsanlagen Installation von Wasserleitungen nach Plan Erfahrung im Bereich Gas- & Ölfeuerung von Vorteil Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK Kenntnisse in aktuellen Installationssystemen sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de