Baustelle & Team Auf Baustellen im laufenden Netzbetrieb agierst Du im Team– mit klaren Regeln und gesundem Menschenverstand. Gearbeitet wird nach Plänen, Vorgaben und Sicherheitsregeln. Chaos überlassen wir anderen!Zusammen mit Bauleitern, Projektleitern und Kollegen sorgst du dafür, dass die Baustelle läuft und am Ende alles passt.
Koordination aller Projektbeteiligten: Als zentrale Schnittstelle orchestrierst du die Zusammenarbeit zwischen internen Teams, externen Planern, Monteuren, Generalunternehmern und Netzbetreibern – du sorgst für reibungslose Kommunikation und klare Absprachen. Professionelles Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Du überwachst Projektziele entlang definierter Meilensteine, erkennst frühzeitig mögliche Risiken oder Abweichungen und entwickelst proaktiv Lösungsansätze, um Projekte termingerecht und budgetkonform abzuschließen.
Projektverantwortung & Steuerung Du hältst die Zügel für Hochspannungsprojekte im Bereich Umspannwerke in der Hand (AC/DC bis 380 kV).Von der ersten Idee bis zum letzten Abnahmetermin steuerst du Errichtungs-, Umbau- und Wartungsprojekte.Termine, Kosten, Qualität und Risiken hast Du dabei fest im Blick.Technische Koordination & Schnittstellen Du koordinierst alle beteiligten Gewerke - insbesondere Primär- und Sekundärtechnik, Bau sowie Dienstleister.Mit Netzbetreibern, Kunden, Behörden und Sachverständigen sprichst Du auf Augenhöhe.Wenn sich Pläne ändern (tun sie!), bewertest, entscheidest und steuerst Du die Anpassungen und Nachträge souverän. Bauphase, Betrieb & Sicherheit Arbeiten im laufenden Netzbetrieb, Abschaltungen und Provisorien planst Du so, dass der Betrieb läuft und alle heil bleiben.Die Baustelle leitest Du über Bauleiter, sowie Montage- und Prüfteams, ohne dabei den Überblick zu verlieren.Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsvorgaben sind für dich keine Deko, sondern Pflichtprogramm.
Dabei treibst Du den Prozess proaktiv voran und unterstützt unsere Führungskräfte dabei, ihre Teams optimal zu verstärken.Experte für Recruiting-Strategie mit messbarem Erfolg: Als Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickelst den optimalen Hiring-Plan für Deine Zielgruppe. Du setzt die effektivsten Kanäle gezielt ein und steuerst den Recruiting-Prozess kontinuierlich und messbar über KPIs und Reportings.Actives Sourcing für technische Spezialisten: Neben klassischen Jobbörsen und Social-Media-Kampagnen gehst Du aktiv in die Direktansprache technischer Fachkräfte und baust nachhaltige Talentpools auf – dabei nutzt Du modernste KI-gestützte Suchsoftware, um die passenden Talente noch gezielter zu identifizieren.Qualität, Struktur und Innovation im Recruiting: Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte moderne Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen.
Bei allen Themen arbeitest Du eng mit Deinen KollegInnen im Kommunikationsteam, AnsprechpartnerInnen aus anderen Fachbereichen sowie Agenturen zusammen; bei der Arbeitgebermarke beispielsweise mit der Personalabteilung. Mit Spaß planst und moderierst du Workshops wie Brainstormings oder Kick-offs. Kreative Einzelkonzepte: Du machst die Gewobag sichtbar und verantwortest als Marketing-AllrounderIn werbliche Einzelkonzepte.