StandortSchifferstadt ArbeitszeitmodellVollzeit AnstellungsartFestanstellung ErfahrungslevelBerufserfahren Gehaltsspanne68600 € - 75400 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Mehr als nur ein Job : Sie arbeiten nicht im Minutentakt, sondern können dank Bezugspflege wirklich Zeit für die Menschen aufwenden Teamgeist und familiäres Umfeld : Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt Nachhaltige Entwicklung : Gezielte in- und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Karrieremöglichkeiten, die wir gemeinsam mit Ihnen planen Attraktive Vergütung : Transparentes Gehalt nach AVR-C (kirchlicher Tarifvertrag), eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag von Anfang an Gesundheitsförderung : Kostenlose Nutzung von hauseigenem Fitnessraum, Kursangebote und Bewegungsgarten auch während der Arbeitszeit ,sowie weitere Benefits wie Hansefit und Business Bike Ihre Aufgaben Individuelle Pflege : Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, die sich nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen richten Alltagsgestaltung und Förderung : Aktive Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung der Bewohner:innen bei internen und externen Aktivitäten, um ihre Lebensqualität zu steigern und ihre Selbstbestimmung zu fördern Bezugspflege : Verantwortung für einen festen Kreis von Bewohner:innen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und individuelle Betreuungskonzepte umzusetzen Teamarbeit : Enger Austausch im interdisziplinären Team zur Abstimmung von Pflegezielen und -maßnahmen Qualitätssicherung : Fachgerechte Dokumentation aller pflegerelevanten Daten und Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihr Profil Fachliche Anforderungen : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Persönliche Stärken : Empathie und Wertschätzung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld Hohe emotionale Stärke und Belastbarkeit Eigeninitiative und Freude an der Arbeit Alexianer Münster GmbH Das im Jahr 2011 fertiggestellte Haus Thomas bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern in einer modernen und trotzdem warmen Atmosphäre ein Zuhause und ist eingebettet in die Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster.
WHAT WE OFFER •Great team of professionals and possibility of development •Full support from colleagues during onboarding •Modern offices in Chodov next to metro station •Huge number of internal job opportunities within the company •Home office possibilities •Permanent contract •Company car or car allowance •CAFETERIA employee benefit program with wide selection of benefits from Edenred •Extra week of holiday (25 days/year), 6 Self-sickness days/year, Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year, Lunch vouchers fully covered by company •Pension Plan contribution, Multisport card, mobile and laptop, fruit days, sport clubs for employees, Referral program……
ZUKUNFT PLANEN Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft.
Kreative Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen und Steuerung der Umsetzungen Verantwortung für das Solution Design von Software-Komponenten und Applikationslandschaften Planen und Erstellen von Softwarearchitekturen, Modernisierung als auch Neuentwicklung, Mitwirkung in Bid Management Teams Sicherstellen von nicht-funktionalen Anforderungen (state-of-the-art Qualitäts- und Sicherheitsstandards) Team-Coaching und Lead Position in Architektur, Design, Implementierung und Methodik Hands-on Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt WebServices/e-commerce Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Erstellen von Architekturdokumentation, vorrangig mit arc42 Moderner Techologie-Stack im Java-, JavaScript-, Cloud- und DevOps-Umfeld und weitere vielfältige Technologien in spezifischen Projektkontexten Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder adäquate Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software-Architektur und Software-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Spezifikation und Konzeption von Software-Architekturen (z.
Ausbildung und Förderung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Bereich Human Ressources Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Sie berichten an die Geschäftsführung und tragen im Führungskreis des Unternehmens gemeinsam mit Ihren Kollegen zur erfolgreichen Entwicklung unseres Mandanten bei Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Führung von Vertriebsteams im Umfeld „Öffentliche Auftraggeber“ Belastbares Netzwerk zu Entscheidern, Planern und Beeinflussern im öffentlichen Sektor Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld des öffentlichen Dienstes und ein ganzheitliches IT-Architektur-Verständnis Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägtes Verständnis im Zusammenspiel der Themenbausteine Netzwerk, Security, IT-Management, Datacenter, Cloud und Collaboration Mehrjährige Management Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Vertriebsteams Mehrjährige Management Erfahrung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Strategische Kompetenzen in der Verkaufsplanung und Steuerung Unternehmerisch handelnde Persönlichkeit Tiefe Markt- und Branchenkenntnisse im Kontext der IT-Systemintegration Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich Ausgeprägte Kommunikations und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz Hohe konzeptionelle, kreative und logische Fähigkeiten Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich der Rhetorik, Präsentation und Moderation.
Ausbildungsjahr – Grundausbildung: Technische Unterlagen: Du liest, nutzt und erstellst technische Unterlagen wie Teil- und Gruppenzeichnungen, Stücklisten, Tabellen, Diagramme, Handbücher und Bedienungshinweise.Werkstoffbearbeitung: Du kümmerst dich um die Unterscheidung, Zuordnung, Auswahl und Bearbeitung von Werk- und Hilfsstoffen.Arbeitsplanung: Du planst und steuerst Arbeits- und Bewegungsabläufe.Betriebsmittelwartung: Du wartest Maschinen und Werkzeuge regelmäßig.Manuelle Bearbeitung: Du führst spanende Tätigkeiten wie Feilen, Sägen und Reiben durch.Maschinelle Bearbeitung: Du arbeitest mit Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen und stellst Maschinenwerte ein.Fügetechniken: Du nutzt Schraub-, Bolzen-, Löt- und Schweißverbindungen sowie Klebetechniken.Montage: Du montierst Bauteile und Baugruppen präzise. 3. und 4.
DEIN EINSATZBEREICH Du fertigst technische Bauteile aus verschiedenen Werkstoffen mit spanenden Fertigungssystemen. Du planst und organisierst Zerspanungsprozesse, richtest spanende Fertigungssysteme ein und überwachst den Fertigungsprozess. Typische Einsatzgebiete sind Drehmaschinen, Fräsmaschinen, Drehautomaten und programmierbare Bearbeitungsmaschinen in der Einzel- und Serienfertigung.
Konzeptentwicklung Referenzgeber: Sie entwickeln ein Konzept für einen standardisierten Aufbau eines visuellen Referenzgebers im Lichtlabor zur Darstellung einfacher Informationen bei der Vermessung von Automobil‑Lichtsystemen.Anforderungsanalyse: Zu Ihren Aufgaben zählt die Analyse der Anforderungen an Projektionsverfahren im Kontext der Lichtsystemvermessung sowie deren Überführung in ein technisches Konzept.Systematische Evaluation: Sie führen eine strukturierte und systematische Evaluation des entwickelten Konzepts durch und bewerten dessen Eignung für den vorgesehenen Anwendungsfall.Laborplanung: Sie planen die Umsetzung des Konzepts im Lichtlabor und berücksichtigen dabei die bestehenden Laborbedingungen und Messumgebungen.Implementierung im Labor: Sie realisieren und implementieren das entwickelte Konzept im Labor und begleiten die praktische Anwendung im Rahmen der Vermessung.Dokumentation der Ergebnisse: Sie übernehmen eine umfassende und strukturierte Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse zur Nachvollziehbarkeit und Weiterverwendung im Entwicklungsumfeld.
WAS SIE ERWARTET Fachliche Anleitung der PflegeassistentenEvidenzbasierte Pflege planen & in regelmäßigen Time Slots evaluierenBedarfsorientierte Grund – und BehandlungspflegeEinbindung in die QualitätsentwicklungPflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Sie sich selbst für sich und Ihre Liebsten wünschen und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Empathie, Herz und Verstand gehören zu ihren Kernkompetenzen Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern & Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie Sie haben eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft als Altenpfleger/Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und sind damit examinierte Pflegefachkraft UNSERE AUFGABEN & BENEFITS Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen DienstplansicherheitWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeWillkommensprämie (1.500 €) beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhandenGute Erreichbarkeit der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vor OrtAngebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere FachausbildungenSteigen Sie auf das Fahrrad um, mit unserer Leasingoption über Business BikeUnternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung INTERESSE GEWECKT?
Recruiter*in Hybrid arbeiten (Remote & Präsenz) Das wird geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag & Sicherheit Wir planen langfristig mit dirWork-Life-Balance Homeoffice, Gleitzeit & flexible Modelle, die zu deinem Leben passen. - Karriere & Familie?
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
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Wir bieten Ihnen: Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre mit einer individuellen und zielgerichteten Einarbeitung Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Ihren Bedürfnissen, inklusive eines Zeitkontos Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Unterstützung durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen Modern ausgestattete Büroräume, die eine effiziente und angenehme Arbeitsumgebung schaffen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen Die Chance, in einem engagierten und kooperativen Team zu arbeiten, das gegenseitige Unterstützung und Wachstum fördert Eine langfristige berufliche Perspektive mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihre Aufgaben: Eigenständige Projektbetreuung: Verantwortliche Planung, Umsetzung und Abnahme von Projekten im Bereich Schaltschrankbau, Umbau und Anlagenbau Erstellung von technischen Plänen für den Schaltschrankbau, Umbauten und Anlagenbau Verantwortung für die Planung und Koordination der Installation sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Inbetriebnahme vor Ort Zusammenstellung des Materials für selbst geplante Projekte Technische Beratung und Unterstützung der Servicemonteure (m/w/d) bei der Ausführung ihrer AufgabenAbstimmung und Durchführung von Auftragsbesprechungen sowie Abnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Anwendungsprogrammen und Planungstools (z.B.
Das erwartet dich Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage und Installation von Geräten und Anlagen in den Bereichen Nieder-, Mittel- und Hochspannung Anschlussarbeiten an HS-Primärgeräten und Unterstützung bei der technischen Inbetriebnahme Kabelverlegung: Verlegen und Anschließen von Leistungs- und Steuerkabeln gemäß Planunterlagen Errichtung von Nebenanlagen sowie die Installation von Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) Arbeiten nach Plan: Umsetzung der Aufgaben auf Basis von technischen Zeichnungen und Projektplänen Dein Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wie z.
Du lernst alles, um im Hintergrund Arbeitsabläufe und Prozesse zu planen, organisieren, umzusetzen und zu kontrollieren Hauptsächlich wirst du: • Rechnungen erstellen und den Zahlungsverkehr durchführen • Betriebliche Kennzahlen auswerten und Betriebsstatistiken führen • Kosten und Erträge errechnen und Verkaufspreise kalkulieren • Personalplanungen durchführen und Personalvorgänge bearbeiten • Korrespondenz führen, Gäste beraten und Gastgespräche führen Noch Fragen?
DEIN AUSBILDUNGSVERLAUF Technische Unterlagen: Du liest, nutzt und erstellst technische Unterlagen wie Teil- und Gruppenzeichnungen, Stücklisten, Tabellen, Diagramme, Handbücher und Bedienungshinweise.Werkstoffbearbeitung: Du kümmerst dich um die Unterscheidung, Zuordnung, Auswahl und Bearbeitung von Werk- und Hilfsstoffen.Arbeitsplanung: Du planst und steuerst Arbeits- und Bewegungsabläufe.Manuelle Bearbeitung: Du führst von Hand spanende Tätigkeiten wie Feilen, Sägen, Gewindeschneiden und Reiben durch.Maschinelle Bearbeitung: Du arbeitest mit Dreh-, Fräs-, Bohr- und Schleifmaschinen und dazu ermittelst und stellst du die entsprechenden Maschinenwerte ein.Fügetechniken: Du nutzt Schraub-, Bolzen-, Löt-, Schweiß- und Klebetechniken zur Verbindung von Bauteilen.Montage: Du montierst Bauteile und Baugruppen präzise.CNC-Programmierung: Du erstellst Programme für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen.Oberflächenbearbeitung: Du bearbeitest unterschiedliche Flächen und stellst Konturen sowie Gravuren durch manuelles Spanen her.Werkzeugtechnik: Du montierst, demontierst, prüfst und nimmst Form-, Biege- und Schneidwerkzeuge in Betrieb.Wärmebehandlung: Du behandelst Werkzeugteile thermisch.Instandhaltung: Du setzt Werkzeuge, Vorrichtungen und Lehren instand.
Wir bieten Ihnen: Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre mit einer individuellen und zielgerichteten Einarbeitung Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Ihren Bedürfnissen, inklusive eines Zeitkontos Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Unterstützung durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen Modern ausgestattete Büroräume, die eine effiziente und angenehme Arbeitsumgebung schaffen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen Die Chance, in einem engagierten und kooperativen Team zu arbeiten, das gegenseitige Unterstützung und Wachstum fördert Eine langfristige berufliche Perspektive mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihre Aufgaben: Eigenständige Projektbetreuung: Verantwortliche Planung, Umsetzung und Abnahme von Projekten im Bereich Schaltschrankbau, Umbau und Anlagenbau Erstellung von technischen Plänen für den Schaltschrankbau, Umbauten und Anlagenbau Verantwortung für die Planung und Koordination der Installation sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Inbetriebnahme vor Ort Zusammenstellung des Materials für selbst geplante Projekte Technische Beratung und Unterstützung der Servicemonteure (m/w/d) bei der Ausführung ihrer AufgabenAbstimmung und Durchführung von Auftragsbesprechungen sowie Abnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Anwendungsprogrammen und Planungstools (z.B.
Du lernst alles, um im Hintergrund Arbeitsabläufe und Prozesse zu planen, organisieren, umzusetzen und zu kontrollieren Hauptsächlich wirst du: • Rechnungen erstellen und den Zahlungsverkehr durchführen • Betriebliche Kennzahlen auswerten und Betriebsstatistiken führen • Kosten und Erträge errechnen und Verkaufspreise kalkulieren • Personalplanungen durchführen und Personalvorgänge bearbeiten • Korrespondenz führen, Gäste beraten und Gastgespräche führen Noch Fragen?
Eigenverantwortliche Montage von Metallkonstruktionen vor Ort nach vorgegebenen Plänen. Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards bei allen Metallbauarbeiten. Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen für eine einwandfreie Ausführung der Metallbauarbeiten.
Eigenverantwortliche Montage von Metallkonstruktionen vor Ort nach vorgegebenen Plänen. Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards bei allen Metallbauarbeiten. Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen für eine einwandfreie Ausführung der Metallbauarbeiten.
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What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
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WHAT WE OFFER Mobile Working and flexible working time modelsExtensive career and further training opportunities Sports and health program HELLA in Motion as well as partner of the company fitness network WELLPASSDiscounted Germany ticket for bus and trainFree coffee and water, company restaurants and cafésBicycle leasing and numerous employee benefitsCompany pension plan with HELLA allowanceFamily support: family service and advice on caring for relativesEmployee events Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.
Your Responsibilities: Support the resolution of complex quality issues and continuous improvement projects by defining measurement standards and identifying/facilitating improvements to increase: Process performance and product adherence to standards Reliability of dedicated processes Repeatability of processes during the initial design phase, prior to any process changes, and continuously throughout the product lifecycle Support Quality focal points for new development projects Support APQP deployment within the Quality scope Facilitate PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis) Support the development of quality solutions/technologies within new development initiatives together with subject‑matter experts Support quality stream meetings and coordinate activities between sites and organizations Process Quality Management: Ensure consistent application of process management guidelines in line with the EN9100 standard Ensure the process referential (competences, resource models, documentation plan, process networks, deployment areas) is up to date, managed, and continuously improved Proactively support the Process Management Teams in managing the process referential and improving process maturity Ensure that any process change is properly addressed by checking the consistency of the changes and their impacts Collaborate with local and central Process Management Teams to improve Airbus Business Process Management Ensure implementation and effectiveness of process adherence by monitoring progress and collecting adherence results Ensure the quality of process deliverables and surveillance plans, and review process resources, performance indicators, compliance results, etc.
Nach der Ausbildung kannst du: Die elektrische Versorgung von Gebäuden planen Dich um notwendige Technik von Gebäuden kümmern, wie bspw. Alarmanlagen, Datennetze, Stromanschlüsse und Klimaanlagen Komplexe energietechnische Anlagen sowie Steuer- und Regelsysteme installieren Anlagen sowie Einrichtungen prüfen, warten und reparieren DEIN PROFIL Als Auszubildender zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) zeichnet dich Flexibilität und eine kommunikative Art aus.
Nach der Ausbildung kannst du: Die elektrische Versorgung von Gebäuden planen Dich um notwendige Technik von Gebäuden kümmern, wie bspw. Alarmanlagen, Datennetze, Stromanschlüsse und Klimaanlagen Komplexe energietechnische Anlagen sowie Steuer- und Regelsysteme installieren Anlagen sowie Einrichtungen prüfen, warten und reparieren DEIN PROFIL Als Auszubildender zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) zeichnet dich Flexibilität und eine kommunikative Art aus Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss Du bewegst Dich gern während der Arbeit und arbeitest gern im Team Du hast eventuell erste elektronische Erfahrung in einem Praktikum gesammelt und besitzt handwerkliches Geschick WIR SIND OMEXOM Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst du hier: https://www.youtube.com/watch?
Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie sind für die Errichtung von 0,4 kV- bis 110 kV-Schaltanlagen in unseren Umspannwerksneubauten oder -umbauten verantwortlich Sie organisieren die Montage der Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen, den Anschluss von Schutz- und Steuerschränken und unterstützen bei der Inbetriebnahme unserer 110 kV-Umspannwerke Dabei tragen Sie vor Ort in enger Abstimmung mit unseren Projektleitenden die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung unserer Projekte Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Bauprojekten Sie planen den Einsatz von Geräten und Personal Ihr Profil Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker:in oder vergleichbar) abgeschlossen und haben Interesse daran, sich weiterzubilden Außerdem haben Sie bereits erste Erfahrungen als Bauleiter:in sammeln können Für Einsätze, die hauptsächlich in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg stattfinden, sind Sie reise- und montagebereit Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B Über Uns OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert!
Verstärken Sie das Team unserer Business Unit Omexom Umspannwerke Süd in Dresden als Planer / Konstrukteur Sekundärtechnik (m/w/d) und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Projekte der Energietechnik ein. Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck in die vielfältige Welt von OMEXOM.
Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Erfahre mehr Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland.
Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Erfahre mehr Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland.
IHRE AUFGABEN Sie vermitteln fachliche Kenntnisse gemäß Berufsbild sowie unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Vorgaben.Während der gesamten Ausbildungszeit übernehmen Sie die fachliche und pädagogische Führung mehrerer Ausbildungsgruppen.Darüber hinaus fördern Sie gezielt die Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenzen der Auszubildenden.Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachlehrgängen sowie sozialpädagogischen Maßnahmen erfolgt durch Sie auf Basis vorgegebener Konzepte.Sie wählen geeignete Arbeitsaufträge aus und überwachen deren sachgerechte Durchführung.Mit Blick auf den Ausbildungserfolg bereiten Sie die Auszubildenden strukturiert auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor.Sie planen und koordinieren innerbetriebliche Einsätze der Auszubildenden.In enger Abstimmung mit Ausbildungsbeauftragten vereinbaren Sie individuelle Lernziele und begleiten deren Umsetzung.Die Instandhaltung und Pflege der Ausbildungsmittel liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.Sie beurteilen die Leistungen und das Verhalten der Auszubildenden regelmäßig und nachvollziehbar.Zudem führen Sie Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung der Auszubildenden.Bei Pflichtverletzungen leiten Sie angemessene und situationsgerechte Maßnahmen ein.Sie stellen die Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sicher und gewährleisten den sachgerechten sowie sicheren Umgang mit Anlagen, Maschinen, Werkzeugen und Ausbildungsmitteln.Abschließend sprechen Sie fundierte Übernahme- und Einsatzempfehlungen aus.
Your assignments Producing designs, both initial outlines and full plans, of sewerage, water treatment and flood defence structures such as pump systems and pipe networksPresenting project details and technical information to colleagues and clientsWriting reportsManaging project budgetsKeeping up to date with changes in regulatory legislation and guidelinesWriting and advertising tender documents and managing contractsLiaising with clients, contractors, government agencies, local authorities and suppliersSupervising local staff and site workersUsing a variety of specialist computer applications/simulation softwareMaintain effective relationships with members of all divisions and departments responsible for performing services related to the projectPrepare construction cost estimates, perform construction monitoring and coordinate field activities Your profile University degree (M.Sc.) in civil engineer, mechanical engineer, process or environmental engineer or other suitable qualification Experience in the preparation of master plans, feasibility studies, tender documents and construction planning, and/or experience with construction supervision, project management and/or commissioning of water supply and/or wastewater treatment facilities.Preferably 5 years of professional experience in international consulting/engineering in the field of urban water management, preferably in projects financed by bilateral and multilateral donor organisations and development banksStructured approach to work a high degree of flexibility, initiative, persuasiveness and negotiation skills as well as the ability to work in a team Willingness to travel extensively Good knowledge of written and spoken English and preferably an additional business language (French, Spanish, etc.)
Use tools such as WARC, GWI, and TGI to generate valuable audience insights and guide campaign planning. Plan, activate, and optimize campaigns across Google DV360, TheTradeDesk, Meta, TikTok, Snap, Pinterest, Netflix, Spotify, with a strong focus on automation and scalable execution.
Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Erfahre mehr Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland.
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KindertagesstätteDiverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse zu diversen medizinischen Leistungen wie Vorsorgeuntersuchungen oder Check-Ups Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du führst disziplinarisch ein SAP-Team mit rund 15 Mitarbeitenden, das unter anderem die Module FI, CO, SD, EWM und TM betreut Gleichzeitig verantwortest du die strategische Weiterentwicklung der konzernweiten SAP-Systemlandschaft inklusive Roadmap, Architektur und Standardisierung und berichtest dabei direkt an den gesamtverantwortlichen SAP-Leiter Du entwickelst dein Team fachlich weiter, coachst individuell und begleitest aktiv den Aufbau von SAP-Kompetenz im UnternehmenDes Weiteren planst, leitest und begleitest du komplexe SAP-Projekte und übernimmst dabei selbst Verantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter Außerdem stellst du einen performanten und stabilen SAP-Betrieb sicher, kümmerst dich um Monitoring und Incident Management und leitest proaktiv technische Optimierungen ein Du übernimmst die Koordination externer Partner und steuerst die Zusammenarbeit mit Beratungshäusern, Dienstleistern und Freelancern entlang der laufenden Projekte Zu guter Letzt fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Business Ownern und den Fachbereichen von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung und sorgst dabei für klare Kommunikation sowie tragfähige Lösungen auf Augenhöhe Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft, der zugrunde liegenden Architektur sowie der relevanten Geschäfts- und ModulprozesseAußerdem konntest du dein Know-How in einer fachlichen sowie disziplinarischen Führungsrolle bereits unter Beweis stellenDes Weiteren hast du komplexe SAP-Projekte geleitet, idealerweise nach agilen Methoden und im internationalen UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
What We Offer: Competitive compensation Full coverage of accommodation and transport during project assignments 50% employer contribution towards health insurance 30 vacation days per year for proper recovery and work-life balance 30% employer subsidy for company pension plan 80% of monthly public transport costs covered Additional employee benefits and perks beyond industry standards Your Responsibilities: Supervise and coordinate daily operations within the concrete tower production process Ensure compliance with safety regulations and budget targets across production phasesManage inventory and align production flow with other departments Work closely with engineering teams to continuously improve workflows and procedures Guide and support new team members during onboarding and integration into operations Your Profile: Solid experience in production or manufacturing environments Proven leadership skills in roles such as shift leader or team coordinator Willingness to travel for changing project assignments across locations Strong communication skills and fluency in English (written and spoken) Analytical thinking, structured working style, and a hands-on mindset Not sure if you’re the right fit?
Wenig Reiserei, viel Wirkung im Professional-Services-Kontext. Du planst, implementierst und betreibst Netzwerk- und Firewall-Umgebungenfür Mittelstand & Enterprise. Wenig Reise, viel Wirkung.Firewall Engineering: Design, Rollout & Betrieb (Policy-Design, NAT, VPN, IPS/IDS, Härtung, Monitoring).
Wenig Reiserei, viel Wirkung im Professional-Services-Kontext. Cloud gestalten statt nur verwalten: Du planst, implementierst und betreibst moderne Microsoft 365- und Azure-Umgebungen – von Identity mit Entra ID über Teams- und SharePoint-Integration bis hin zu Security- und Compliance-Baselines.
Das lernst du bei uns die gesamte Wertschöpfungskette eines Industrieunternehmens – von der Materialbeschaffung über Produktionsplanung bis zum Vertriebdie Ermittlung von Preisen, das Erstellen von Angeboten sowie professionelle Kalkulationendas Planen, Steuern und Überprüfen interner Abläufe in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen und Rechnungswesendie Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie internationalen Kunden und Partnernden verantwortungsvollen Umgang mit Zahlen, Daten und kaufmännischen SystemenDabei erhältst du Einblick in die Zusammenarbeit mit Industriekunden und Automotive-OEMs und lernst, wie Projekte und Produkte von der Idee bis zur Serienumsetzung begleitet werden.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die Rolle des RELEX Plan Super Users im internationalen, strategischen Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer aktuellen Systemlösung angelehnt an unsere unternehmensspezifischen Anforderungen Du unterstützt den täglichen Betrieb und die Fehlerbehebung im RELEX System Du arbeitest eng mit den “National Supply Chain" Teams zusammen, um im daily Business und im Rahmen von Tests bestmögliche Ergebnisse für ALDI Nord zu erreichen Du analysiert Systemdaten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Du bleibst eigeninitiativ up to date zu neuesten RELEX Funktionen und Updates Die strategischen Verbesserungen der Planung und Disposition hinsichtlich bedarfsgerechter Bestände, Bestellung, Verkürzung von Vorlaufzeiten und optimaler Bestellrhythmen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet Teilnahme / Leitung von internationalen Workshops und ähnlichen Formaten Fachübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen im In und Ausland Das bringst du mit Akademischer Hintergrund (Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen od. vergleichbare Fachrichtung) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Supply Chain Management mit Schwerpunkt Planung/Disposition, idealerweise innerhalb LEH/FMCG Tiefe Kenntnisse von Prognose und Planungssystemen (bspw.
Wir unterstützen unsere Anwender/-innen in den Einrichtungen und Organisationseinheiten in sämtlichen anwendungsrelevanten Fragen und sind der Ansprechpartner für nachgelagerte Supporteinheiten. Neben dem Second-Level-Support planen und führen wir Anwenderschulungen in unterschiedlichen Formaten durch. Des Weiteren entwickeln wir anwendungsnahe Prozessabläufe mit unseren internen Anspruchsgruppen weiter.
Die Stelle als "Fachkraft Berater/-in für die gesundheitliche Versorgungsplanung / Gesprächsbegleiter/-in 'Behandlung im Voraus Planen' (m/w/d)" ist mit einem Umfang von 8 Wochenstunden zu besetzen; bei Bedarf kann sie durch zusätzliche Stunden aus Verwaltung oder Pflege ergänzt werden.