Planer-Stellenangebote für Engagierte

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Jetzt ist der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen!

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Jetzt ist der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen!

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Jetzt ist der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen!

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Jetzt ist der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen!

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Jetzt ist der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen!

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Jetzt ist der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen!

In unserem Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Grünpflege ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Baumkontrolleur (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Ihre Aufgaben: Organisation, Mitarbeit und Kontrolle von Baumpflegemaßnahmen Durchführung von Baumkontrollen und Ableitung von Maßnahmen Pflege, Betreuung und Überwachung des Baumkatasters Planung sowie Umsetzung kleinerer Baumprojekte Baumklettermaßnahmen umsetzen Schädlingsbekämpfung und Erste-Hilfe an Bäumen Gehölzpflege und Obstbaumschnitte Verkehrssicherungsmaßnahmen planen, beantragen und umsetzen Mitarbeit in der allgemeinen Grünpflege Mitarbeit im kommunalen Winterdienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt (m/w/d), Fachagrarwirt Baumpflege (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung AS Baum 1 & AS Baum 2, SKT A & SKT B sowie FLL (Zertifizierter Baumkontrolleur) Grundkenntnisse in der EDV und Katasterprogrammen wie z.B.

Du koordinierst und führst komplexe Hochbauprojekte Du verantwortest den kompletten Ablauf von der Ausführungsplanung und Erstellung der Werk- und Montagepläne bis hin zur Lieferung und Montage unserer Produkte Du nimmst an Baustelleneinweisungen und Baubesprechungen sowie deren Ausführung teil und stimmst dich zusammen mit Kunden, Planern und unseren Produktionseinheiten ab. Du nimmst die Wünsche unserer Kunden entgegen, erkennst Mehrleistungen, meldest diese an und wirkst bei den Verhandlungen von Zusatzleistungen mit Du planst Ressourcen, Terminabläufe sowie Verfügbarkeiten, erstellst Ablaufpläne Du hast Kosten, Termine und Qualität im Blick und erstellst Projektpläne nach Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtleiter für die Werksentsorgung im Auto­mobilwerk in Grünheide sorgen Sie täglich für störungsfreie Prozessabläufe, um den Ablauf in der Automobilproduktion zu gewährleisten Dabei koordinieren Sie die Abfallströme innerhalb und außerhalb des Werks sowie die Logistik mit den umliegenden REMONDIS-Niederlassungen und spezialisierten Schwestergesellschaften Sie haben die Verantwortung für die Einsatzplanung und haben den Gesamtablauf stets im Blick Während Ihrer Schicht (3-Schichtbetrieb) sind Sie der erste Ansprechpartner für unseren Kunden: Sie nehmen Aufträge an, planen die entsprechende Umsetzung und geben Rückmeldung Sie sorgen stets dafür, dass alles mit der Entsorgung, Klassifizierung und Deklaration von Sonderabfällen ordnungsgemäß abläuft und verladen wird Sie sind stets engagiert die Prozesse zu optimieren, um die Zufriedenheit unseres Kunden zu gewähr­leisten und sich auf ändernde Rahmenbedingungen einzustellen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine logistische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE, Gabelstaplerscheins oder ADR-Scheins, um auch mal selbst tatkräftig zu unterstützen Erfahrungen mit (gefährlichen) Abfällen, bzw.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsleiter übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des (operativen) Schrottplatzbetriebes der Niederlassung Sie planen, steuern und kontrollieren die betrieblichen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse Weiter kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang und befunden das Material im FE- und NE-Bereich Sie koordinieren die Be- und Entladung von Fahrzeugen Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination und Umsetzung von Sortier- und Verräumungsarbeiten sowie Reinigungs- und Wartungsarbeiten und die Vertretung der Kollegen an der Waage Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stellen sicher, dass umweltrechtliche Vorschriften, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden Nicht zuletzt verantworten Sie den Einsatz und die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre technische oder kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche oder einer vergleichbaren Funktion sammeln Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Führen von Staplern oder Baggern bzw. sind bereit, sich entsprechend einzuarbeiten, auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger sind Sie willkommen Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen zeichnet Sie besonders aus Persönlich punkten Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Ihr außerordentliches Engagement und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer sind Sie auf den Straßen von Kirkel und Umgebung on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Bei Bedarf packen Sie gemeinsam mit dem Team beim Beladen an und zeigen, was Zusammenhalt ausmacht Durch Ihre lückenlosen Transportberichte sind Ihre Kollegen immer bestens über Ihre Fahrten informiert Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden überzeugen Sie durch Sympathie, mit Ihrem freundlichen Auftreten und zuverlässigem Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Führerschein Klasse C/CE sowie gültige Fahrerkarte und Module der Berufskraftfahrerqualifikation (Kennziffer 95) Ortskenntnisse in Kirkel und Umgebung sind ein Plus Flexibel, engagiert und ein echter Teamplayer – so würden auch Ihre Kollegen Sie beschreiben Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Kennziffer 4022 Einsatzort: Römerberg Für Anlagen der konventionellen wie regenerativen Energieerzeugung, der Energieverteilung sowie Industrie- und Prozessanlagen konzeptionieren und planen wir modernste Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen. Unsere namhaften Kunden vertrauen auf unsere Erfahrung sowie die professionelle und lösungsorientierte Projektabwicklung.

Das erwartet dich Du gestaltest den pädagogischen Alltag aktiv mit und planst gemeinsam mit dem Team Feste und besondere Aktionstage. Du begleitest die Kinder liebevoll, feinfühlig und mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse in ihrer Entwicklung.

Das wird Ihr Tag: Als Elektromeister sind Sie für die Inbetriebnahme unserer anspruchsvollen Photovoltaik-Anlagen zuständig und stellen sicher, dass alles reibungslos läuft. Sie kennen die relevanten Normen, planen die Einsätze vor Ort, erstellen Zeit- und Ablaufpläne und organisieren Ihr Team effizient und vorausschauend. Dank Ihres präzisen Blicks erkennen Sie offene Punkte und Probleme frühzeitig und finden mit Kreativität und Hands-on-Mentalität passende Lösungen, getreu unserem Leitsatz: Wir machen Photovoltaik wirtschaftlich!

Deine Aufgaben werden sein Du richtest Baustellen, unter Beachtung der Sicherheitsmaßnahmen, ein Du lernst einfache Pläne und Skizzen zu lesen Du unterstützt bei der Vermessung des Geländes Du stellst für den Tiefbau relevante Wände aus unterschiedlichen Baustoffen her (Gruben/Künetten, Verbauten und Stützungen) Du hilfst bei der Erstellung von Straßen aus Asphalt, Schotter etc. unter Berücksichtigung der vorhandenen Bodenverhältnisse Du verlegst Kabel- und Rohrleitungen in der Erde Diese Voraussetzung solltest du mitbringen Du bist handwerklich geschickt Du hast die Bereitschaft zum "Anpacken" Du hast technisches Verständnis Du hast Freude am Arbeiten im Freien Du bist pünktlich und ein:e Teamplayer:in Du zeigst Einsatzfreude Du hast einen positiven Pflichtschulabschluss Das bekommst du bei uns Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus - von Kopf bis Fuß  Wir ermöglichen lehrlingsspezifische Aus- und Weiterbildungen Wir stellen dir ab dem 1.

Die Königin-Olga-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen und umfasst einen Schulkindergarten, eine Schule sowie ein Internat. Durch das Planen und Durchführen von Angeboten im Bereich Freizeit und Ferienbetreuung, entlasten Sie Familien mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigungen im Landkreis Heidenheim.

Neben individuellen Hilfeleistungen, erstellen Sie personenzentrierte Förderpläne und erarbeiten gemeinsam mit den jungen Menschen individuelle Ziele und Maßnahmen, um diese umzusetzen. Sie planen und dokumentieren die pädagogischen Aufgaben und sind Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Lerne alles über IT-Netze und -Techniken, Programmierung, Datenschutz sowie vieles mehr. Du planst IT-Systeme, richtest diese ein, betreibst und verwaltest sie. Wir bringen Dich stets auf den neuesten Stand der Technik, sodass Du immer up to date bleibst.

Was auch kommt, echte HEITKÄMPER halten zusammen: Starker Teamgeist, „Wir-Gefühl“ Hohes Ausbildungsgehalt 30 Tage Urlaub HEITKAMP Mitarbeiter-App HEITKAMP-Mentoring-Programm Hohe Übernahmequote Top Karriereaussichten Spannende Großprojekte Azubi-Events Fähigkeiten, die Dich weiterbringen: Du arbeitest gerne am Computer? Planen und Organisieren ist Dein Ding? Du bist bereit zu lernen und im Team über Dich hinaus zu wachsen? Das klingt nach Dir? Dann bist Du für die Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Büromanagement bestens geeignet!

Im Büro übertragt ihr die gewonnen Daten auf den Computer und wertet diese mit modernster Software aus. Ihr prüft die Pläne und passt diese bei Bedarf an. Stück für Stück wächst Du bei uns auch in die Erstellung anspruchsvoller Lage- und Höhenmessungen hinein und lernst diese eigenständig auszuführen.

Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Weitere Informationen M&R Recycling Solutions GmbH // Jeremy Friese // 0160/97501637// Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe TSR Group GmbH & Co.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer sind Sie auf den Straßen von Kirkel und Umgebung on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Bei Bedarf packen Sie gemeinsam mit dem Team beim Beladen an und zeigen, was Zusammenhalt ausmacht Durch Ihre lückenlosen Transportberichte sind Ihre Kollegen immer bestens über Ihre Fahrten informiert Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden überzeugen Sie durch Sympathie, mit Ihrem freundlichen Auftreten und zuverlässigem Service   Ihre Qualifikationen auf einen Blick Führerschein Klasse C/CE sowie gültige Fahrerkarte und Module der Berufskraftfahrerqualifikation (Kennziffer 95) Ortskenntnisse in Kirkel und Umgebung sind ein Plus Flexibel, engagiert und ein echter Teamplayer – so würden auch Ihre Kollegen Sie beschreiben     Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsleiter übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des (operativen) Schrottplatzbetriebes der Niederlassung Sie planen, steuern und kontrollieren die betrieblichen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse Weiter kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang und befunden das Material im FE- und NE-Bereich Sie koordinieren die Be- und Entladung von Fahrzeugen Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination und Umsetzung von Sortier- und Verräumungsarbeiten sowie Reinigungs- und Wartungsarbeiten und die Vertretung der Kollegen an der Waage  Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stellen sicher, dass umweltrechtliche Vorschriften, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden Nicht zuletzt verantworten Sie den Einsatz und die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter   Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre technische oder kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche oder einer vergleichbaren Funktion sammeln Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Führen von Staplern oder Baggern bzw. sind bereit, sich entsprechend einzuarbeiten, auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger sind Sie willkommen Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen zeichnet Sie besonders aus Persönlich punkten Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Ihr außerordentliches Engagement und Organisationstalent runden Ihr Profil ab  Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtleiter für die Werksentsorgung im Auto­mobilwerk in Grünheide sorgen Sie täglich für störungsfreie Prozessabläufe, um den Ablauf in der Automobilproduktion zu gewährleisten Dabei koordinieren Sie die Abfallströme innerhalb und außerhalb des Werks sowie die Logistik mit den umliegenden REMONDIS-Niederlassungen und spezialisierten Schwestergesellschaften Sie haben die Verantwortung für die Einsatzplanung und haben den Gesamtablauf stets im Blick Während Ihrer Schicht (3-Schichtbetrieb) sind Sie der erste Ansprechpartner für unseren Kunden: Sie nehmen Aufträge an, planen die entsprechende Umsetzung und geben Rückmeldung Sie sorgen stets dafür, dass alles mit der Entsorgung, Klassifizierung und Deklaration von Sonderabfällen ordnungsgemäß abläuft und verladen wird Sie sind stets engagiert die Prozesse zu optimieren, um die Zufriedenheit unseres Kunden zu gewähr­leisten und sich auf ändernde Rahmenbedingungen einzustellen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine logistische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE, Gabelstaplerscheins oder ADR-Scheins, um auch mal selbst tatkräftig zu unterstützen Erfahrungen mit (gefährlichen) Abfällen, bzw.

Des Weiteren stellst du die Zielgruppenselektion sowie die Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie sicher. Außerdem planst und organisierst du regionale Außendiensttagungen, führst diese durch, betreust den Stand auf Kongressen und nimmst aktiv an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teil.

Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch. In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Kolleg*innen.  Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen. Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung des Rehabereichs mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.

Kundenservice, Stückgut-Ausgang)Du bist Ansprechpartner bei Problemen und hilfst bei der Lösungssuche.Du planst den Personaleinsatz sowie den Urlaub des Teams.Du überwachst aktuelle Ereignisse und kommunizierst diese an Kunden und Partner.Du überblickst und steuerst die gesamte Transportkette von der Abholung bei unseren Kunden bis zur Zustellung am Empfangsort.Du übernimmst abteilungsspezifische Controllingaufgaben (z.

Soziogramm-, Skill-, themenzentrierte Gruppen sowie Psychodrama) eigenständig planen und leiten Freude an der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 12–18 Jahren mit unterschiedlichen psychiatrischen Krankheitsbildern haben Unsere Patient:innen im stationären Alltag professionell, wertschätzend und beziehungsorientiert begleiten Sich aktiv in ein multiprofessionelles Team einbringen und an Stationskonferenzen, Visiten und Fallbesprechungen teilnehmen Therapeutische Prozesse strukturiert mitgestalten und Gruppen dynamisch und ressourcenorientiert führen Verantwortung übernehmen und gleichzeitig reflexionsfähig und teamorientiert arbeiten Ein sicheres Gespür für Gruppendynamiken, Entwicklungsprozesse und individuelle Bedürfnisse mitbringen Das zeichnet Sie aus: Ein abgeschlossenes Studium als Psycholog:in (B.

Du erstellst, aktualisierst und prüfst klinische Bewertungen (Clinical Evaluations) gemäß MDR, MDCG-Leitlinien und internationalen Standards – in englischer Sprache.Du führst Literaturrecherchen durch, analysierst klinische Daten und bewertest wissenschaftliche Evidenz.Du entwickelst und verfasst PMCF- und PMS-Pläne sowie Berichte (inkl. PSURs).Du unterstützt klinische Strategien in Zulassungs- und Entwicklungsprojekten.Du bist in Risikomanagementprozesse eingebunden.Du gestaltest aktiv mit: Vorlagen, SOPs und Arbeitsanweisungen entwickelst Du eigenverantwortlich weiter.Du kommunizierst mit Behörden, Fachkreisen und internationalen Partnern.Ausbildung/ Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium in Medizin, Naturwissenschaften, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Bereich mit.Fachwissen:Erste Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten, idealerweise mit Fokus auf Medical Writing, klinische Datenanalyse oder klinische Bewertung.Kenntnisse relevanter Regularien (MDR, ISO 14155, MDCG) sind ein Plus.Idealerweise bringst Du Produktkenntnisse in der Endoprothetik mit.Soft-Skills: Du arbeitest strukturiert, bist analytisch starkDu bist kommunikationsstark und ein echter TeamplayerSprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch mindestens auf C1-Niveau.Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position.

Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.

B. als Anlagenmechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung und im Kunststoffschweißen wünschenswert – aber keine Voraussetzung Gute Kenntnisse in der Montage von Rohrleitungssystemen Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Pläne Zuverlässige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz Wenn Sie gerne praktisch arbeiten, technische Herausforderungen schätzen und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem mit regelmäßiger, automatischer Lohn- und Gehaltsvereinbarung Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.

Was du bei uns machst: Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren, Kommunikation und Beratung personen-und situationsorientiert gestalten, Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen professionell gestalten, das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen, berufsrelevanten Gesetzen und Verordnungen sowie berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen.

Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt. Koordination im Tagesablauf: Du planst und steuerst den Tagesablauf wohnbereichsübergreifend, leitest Kolleg*innen an und sorgst für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben.

Aufgaben Gewährleistung der Betriebssicherheit von Produktions-,  Material- und Energieversorgungsanlagen durch  vorbeugende Instandhaltung, Wartung und technische  Optimierung Instandsetzungen, Umbauten und Neuinstallation von  Produktionsanlagen im Bereich Extrusion und  Kaschierung sowie allen angrenzenden Bereichen der  Material- und Energieversorgung Konfigurieren von Betriebsmitteln und Anlagen Prüfen der Funktions- und Sicherheitseinrichtungen Dokumentation der Tätigkeiten (Checklisten, Prüflisten,  Schaltplänen, IH-Datenbank) Analysieren von Prozessparametern anhand  vorgenommener Messwertaufzeichnungen Analysieren von Störungen und Instandsetzungen an den  Produktions-, Material- und Energieversorgungsanlagen  Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als Berufseinstieg nach abgeschlossener Ausbildung Gute SPS-Kenntnisse (Siemens S7, Win CC) Erfahrung in der Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik (FU Kenntnisse) Gute Kenntnisse in MS Office, Netzwerktechnik, Antriebstechnik, Pneumatik sowie mechanische Kenntnisse Bereitschaft zur wöchentlichen Wechselschicht (Früh/Spät) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft (Wochenendarbeit nur im Rahmen der Rufbereitschaft) AutoCAD-, E-Plan- und SAP-Kenntnisse Selbstständige und flexible Arbeitsweise Lösungsorientierter Denkweise und praxisnaher Umsetzung Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Attraktive Vergütung (Tarifgebunden) | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Sicherer Arbeitsplatz | umfassende Einarbeitung & Schulungen | Betriebskantine inkl.

Dazu gehören unter anderem: Finanzen und Controlling Vertrieb Logistik Unternehmenssteuerung und Personal Betriebliche Prozessplanung Du lernst selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren von komplexen und verantwortungsvollen Aufgaben und unterstützt bei spannenden Projekten. Darauf kannst du dich bei uns freuen:  Projekte für Azubis und Dualis Firmenevents (z.B.

Wir bieten: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdDie Möglichkeit eines Firmenwagens oder FahrkostenzuschussUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir in allen beruflichen Belangen zur Seite stehtMöglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben neuer MitarbeitendenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping auf große Marken über uns als ArbeitgeberEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Du begleitest Kinder mit Beeinträchtigungen durch den Kita-AlltagDu entwickelst kreative Spiel- und FörderangeboteDu beobachtest Entwicklungen und planst individuelle FördermaßnahmenDu arbeitest eng mit Eltern, Kollegen (m/w/d) und anderen Fachkräften zusammenDu unterstützt Integrationsprozesse und stärkst Selbstständigkeit und Teilhabe Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als IntegrationsfachkraftEmpathie, Geduld und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Arbeit mit vielfältigen KinderpersönlichkeitenTeamfähigkeit und Lust, den Alltag bunt, strukturiert und liebevoll mitzugestalten Neugierig geworden?

Sachbearbeiter m/w/d Immobilienverwaltung Verwalte, plane, wachse! Für einen erfolgreichen Immobilienpartner in Lüneburg suchen wir dich als Sachbearbeiter im Property Management. Die Stelle wird in Direktvermittlung angeboten, sodass du direkt beim Unternehmen eintrittst.

Aufgabenbeschreibung: Projektleitung zur Planung und Realisierung von Investitionsprojekten im Bereich Operations des Engineered Werks Frankenthal Planen und Realisieren von produktionsrelevanten Umzügen innerhalb des Werks Erarbeiten und Bewerten unterschiedlicher Technologien / Bearbeitungsstrategien Optimierung und Bewertung von Prozessen Wirtschaftliche Bewertung unterschiedlicher Lösungen Durchführen von Workshops mit Mitarbeitern aus dem direkten und indirekten Bereich zur Arbeitsplatzplanung Maschinenplanung Prozessplanung Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management Mitwirken bei der Investitionsplanung des Werkes Qualifikation: Studium Maschinenbauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung mit Shop-Floor Aufgaben und Kenntnisse der Produktionstechnologien wünschenswert selbständige, analytische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse in AutoCAD & Vistable und digitaler Arbeitswelten wünschenswert Kenntnisse im Bereich Lean Production und Lean Methodenwissen (z.

Ihre Aufgaben • Entwickeln und Umsetzen integrierter Marketing- und Kommunikationsstrategien für Konzertreihen, Einzelkonzerte und Sonderformate • Planen, Steuern und Auswerten von Marketingkampagnen (digital und print) und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen • Konzipieren, Umsetzen und Optimieren von Meta-Kampagnen (Facebook, Instagram) sowie von weiteren digitalen Werbemaßnahmen (Website, Newsletter) • Erstellen und Koordinieren von Bild‑ und Videocontent für Website, Social Media und Marketingkampagnen • Enge Zusammenarbeit mit Künstlern, Agenturen, Medienpartnern • Unterstützen des Ticketverkaufs durch zielgruppenorientierte Marketingmaßnahmen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und Kommunikationsbereich, idealerweise im Kultur- oder Veranstaltungsumfeld • Sehr gute Praxiskenntnisse in digitalem Marketing, fundierte Erfahrung im Performance-Marketing, insbesondere mit Meta‑Werbeanzeigen sowie in Content-Erstellung • Sicherer Umgang mit den gängigen Marketing-Tools (v.a.

Requirements Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Reisebereitschaft für Projekte (regional oder international)Englischkenntnisse für den internationalen Einsatz Benefits Angenehmes Betriebsklima mit Wertschätzung, Teamgeist und Respekt Kollegiales Miteinander durch flache Hierarchien und offene Kommunikation Überdurchschnittliche Vergütung deutlich über Tarifniveau Bonus- und Sonderzahlungen als Anerkennung für besonderen Einsatz Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Förderprogramme Responsibilities Installation und Inbetriebnahme von industriellen Anlagen Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Systeme Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan Unterstützung bei Umbauten und Erweiterungen bestehender Systeme Durchführung von elektrischen Prüfungen nach DIN-VDE Dokumentation der durchgeführten Aufgaben zum Projektstand Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant mit Sitz in Verden (Aller) ist seit 2014 als zuverlässiger Partner in der Automatisierungstechnik etabliert.

StandortSchifferstadt ArbeitszeitmodellVollzeit AnstellungsartFestanstellung ErfahrungslevelBerufserfahren Gehaltsspanne68600 € - 75400 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Jetzt ist der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen!

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Jetzt ist der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen!

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir zu planen, zu gestalten und zu wachsen.

Das Angebot: Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem Krankenhaus der MaximalversorgungSchwerpunkte u.a. in der allgemein Inneren Medizin sowie der allgemeinen und speziellen EndokrinologieGesamtes Leistungsspektrum der Diagnostik von Erkrankungen des Hypothalamus-Systems insbesondere Suppressions- und StimulationstestsSchwerpunkt in der interdisziplinären Therapie des diabetischen Fußsyndroms mittels modernster VerfahrenEin zertifiziertes Diabeteszentrum liegt vorMöglichkeit zur Forschung unter Anwendung modernster UntersuchungsmethodenAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienBreites Fortbildungsangebot inklusive finanzieller UnterstützungÜbertarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen zzgl. eines betrieblichen GesundheitsmanagementsZahlreiche Kindergärten und Schulen in der direkten Umgebung sowie eine innerbetriebliche KindertagesstätteSehr gute Erreichbarkeit der Metropole Frankfurt am Main Ihr Profil: Sie streben Ihren nächsten Karriereschritt an und möchten als Facharzt Endokrinologie und Diabetologie (m/w/d) tätig werdenSie verfügen über den Facharzttitel Endokrinologie und Diabetologie oder planen, diesen zu erwerbenFundierte Kenntnisse auf dem gesamten Gebiet der Inneren Medizin und bestenfalls in der Endokrinologie und Diabetologie zeichnen Sie ausMotivation und Engagement zählen zu Ihren StärkenEin wertschätzender Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Kollegen runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?

Ihr Aufgabengebiet: Arbeitsabläufe an den Maschinen selbstständig planen, überwachen, Störungen analysieren und beheben Auf- und Abrüsten von CNC-Dreh- und Fräszentren Erstellen von Programmen mit SolidCAM Messplätze einrichten und einstellen Mitarbeiter/innen an den Maschinen unterweisen Fertigungsplanung/-steuerung bei der Erstellung von Schichtplänen und Maschinenbelegungsplänen unterstützen Instandhaltung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Maschinen Pflege des Werkzeuglagers Einhaltung und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften Ihr Profil: Ausbildung in einem Metallberuf Erfahrung mit Siemens- und Haas-Steuerungen Fachliche und persönliche Eignung als Führungskraft Was Sie erwartet: - spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein Ansprechpartner, der jederzeit für Sie erreichbar ist - leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung - volle Branchenzuschläge nach dem   Branchenzuschlags-Tarifvertrag - Übernahme in Festanstellung beim Kunden geplant - bis 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Aus- und Weiterbildung - 25 Jahre Branchenerfahrung - fair, ehrlich und menschlich   Bewerben leicht gemacht!

Lass uns zusammen herausfinden, was zu dir passt und wie du richtig durchstarten kannst. Kein Plan? Kein Problem! Wir unterstützen dich, wo immer du gerade stehst. Also, mach den ersten Schritt – wir sind gespannt auf deine Bewerbung! 

Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32825 Blomberg, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Schweißer m/w/d, Metall, Schlosserarbeiten, Dichtigkeitsprüfung, Lesen von Plänen und Zeichnungen. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 23,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Arbeitsplätze auf Montagebaustellen einrichten, ggf.

Das erwartet dich bei uns: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 – 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job – du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Die aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?