Teamgeist: Du hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen, und zählst dabei auf einen offenen und freundlichen Umgang mit Deinen Kollegen und unseren Kunden. Organisationstalent: Du behältst den Überblick, kannst gut planen und bist auch am PC fit. By the way: Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst - wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Stahlkomponenten werden nach Maß zugeschnitten, gebogen, geschweißt und lackiert. Das Planen von Arbeitsschritten anhand technischer Unterlagen, Bestimmen der Fertigungsverfahren und die Auswahl der Werkzeuge und Maschinen werden dir während deiner Ausbildung vermittelt.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien für den Standort Celle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft MOB (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Entgeltgruppe: E 9 TV DN Deine Aufgaben: Flexible Hilfe und Mobile Betreuung als stationäre Jugendhilfe gemäß §§ 27, 41 SBG VIII in Ausgestaltung der §§ 34, 35a SGB VIIIIndividuelle pädagogische Unterstützung von Jugendlichen und jungen ErwachsenenStärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Jugendlichen und jungen ErwachsenenPlanvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungAbgestimmte Zusammenarbeit mit allen Fachkräften in dem ArbeitsbereichWahrnehmung der Verantwortung für den Fallverlauf der übertragenen Maßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium als Bachelor- oder Diplom-Sozialpädagoge (d/m/w) oder vergleichbarer AbschlussFachbezogenes und verlässliches Engagement in dem beschriebenen AufgabengebietAktives Selbstmanagement, Fähigkeit zu planen und zu organisieren sowie zum eigenständigen ArbeitenTeamfähigkeitWahrnehmung der Verantwortung für den Fallverlauf der übertragenen MaßnahmenBereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung und Beteiligung an der Rufbereitschaft in dem GesamtteamEDV-Kenntnisse, Führerschein Kl.
Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Durchführen von Spannungsfallmessungen an Schaltanlagen Einbauen und Anbringen von Kabelkanälen Verdrahten von einzelnen Komponenten Anbringen der Adermakierungen nach Vorgabe Bedienen von Handwerkzeugen in der Vorfertigung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbares Berufserfahrung in der Montage und/oder Verdrahtung ist wünschenswert Sicherer Umgang mit Dokumentationen und Plänen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis werden vorausgesetzt Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältiges und umsichtiges Verhalten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Lass uns zusammen herausfinden, was zu dir passt und wie du richtig durchstarten kannst. Kein Plan? Kein Problem! Wir unterstützen dich, wo immer du gerade stehst. Also, mach den ersten Schritt – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
B. als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Maschinenbaumechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Montage von mechanischen Baugruppen Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen Teamfähigkeit Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Die Stelle klingt interessant für Sie? Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen eine neue langfristige Perspektive?
Einsatzstelle: deutschlandweit, Sitz/Büro in Berlin - Mitte Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz Regelmäßige Begehungen in den Einrichtungen Planen und Durchführen von ASA-Sitzungen Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als Sicherheitsingeneur Grundausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Stufe III Berufserfahrung als EHS Manager oder HSE Koordinator (mwd) von Vorteil Kenntnisse der klinischen Klientel und Gesundheitswesen sind wünschenswert Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zum Bikeleasing sowie ein vergünstigtes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Rabatte und Gutscheine über Corporate Benefits bei renommierten Unternehmen, z.
Einsatzstelle: deutschlandweit, Sitz/Büro in Berlin - Mitte Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz Regelmäßige Begehungen in den Einrichtungen Planen und Durchführen von ASA-Sitzungen Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als Sicherheitsingeneur Grundausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Stufe III Berufserfahrung als EHS Manager oder HSE Koordinator (mwd) von Vorteil Kenntnisse der klinischen Klientel und Gesundheitswesen sind wünschenswert Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zum Bikeleasing sowie ein vergünstigtes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Rabatte und Gutscheine über Corporate Benefits bei renommierten Unternehmen, z.
Unterweisungen und Schulungen : Unter Einbeziehung der im Unternehmen genutzten Software planst, organisierst Du Unterweisungen sowie Schulungen und führst diese gegebenenfalls selbst durch, mit dem Ziel, die Beschäftigten für sicheres Arbeiten zu sensibilisieren.
Du bearbeitest Aufträge, Dokumente und kaufmännische Vorgänge im Lagerumfeld. Du lernst, Arbeitsabläufe strukturiert zu planen und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten. Je nach Einsatzbereich nutzt du auch Englisch im Arbeitsalltag, zum Beispiel bei Begriffen, Unterlagen oder in der Abstimmung.
Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mittarbeiterrabatte einen unbefristeten Arbeitsplatz Wir wünschen uns von Ihnen: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Begeisterung für unsere Visionen und Ziele, denn gemeinsam gestalten wir eine inklusive Gegenwart und Zukunft Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu organisieren. Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW- Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben: Umsetzung pädagogischer Konzepte und Teilhabepläne Begleitung bei alltagspraktischen Fragestellungen mit dem Ziel der Teilhabe an der Gesellschaft Vermittlung von Selbstwirksamkeitserfahrungen im Sinne des Bundesteilhabegesetzes Erstellung von Berichten in Zusammenarbeit mit Leistungsberechtigten Mitwirkung in Teamgesprächen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Gemeinschaftliches Wohnen Hagenow Frau Verena Held Telefon: 0151-440 33 861 Mail: vheld@LHW-Zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Sachgerechte Annahme, Prüfung, Lagerung und innerbetrieblicher Transport von Waren Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Gütern Bedienung und Programmierung eines elektronischen Warenwirtschaftssystems Sachgerechter Umgang mit Gabelstapler, Ameise und Hubwagen Planen und Organisieren der Arbeit sowie Bewerten der Arbeitsergebnisse Optimierung logistischer Prozesse Durchführung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Sie sorgen dafür, dass vor und hinter den Kulissen alles nach (Fahr-)Plan läuft, und meistern mit dem Bus gekonnt auch die schmalsten Ecken der Hansestadt. Für den Fahrbetrieb brauchen wir dich als Unterstützung.
Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder auf Wunsch auch individuelle Teilzeitangebote eine Vergütung nach KTD, ES8 mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat 30 Tage Urlaub Zahlung von Einspringzuschlag eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Jobrad Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der evangelischen Kirche und Diakonie die Qualifikation als HeilerzieherIn, ErgotherapeutIn, HeilerziehungspflegerIn, ErziehrIn mit SPZ einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen eine Haltung im Sinne des Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Ihre Aufgaben sind: Sie begleiten und fördern Menschen mit Behinderung Sie erstellen Dokumentationen und Entwicklungsberichte Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie planen pädagogische Angebote und führen diese durch Sie gestalten die Arbeitsabläufe mit Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Pflege- und Fördereinrichtung Hagenow Frau Juliane Gröbe, Einrichtungsleiterin Schweriner Straße 34, 19230 Hagenow Telefon: 0170 7007827 jgroebe@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Tagesreisen) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Arbeitssicherheitsmaßnahmen Durchführung von Arbeitsplatzinspektionen und Baustellenbegehungen Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Arbeitssicherheitsmanagementssystems nach SCC-Regelwerk Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen sowie HSE-Plänen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie fachliche Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen Mitwirkung bei der Pflege des Gefahrstoffkatasters Vorbereitung von relevanten Dokumentations- und Präsentationsunterlagen Organisation und Durchführung von Schulungen zu Arbeitssicherheitsthemen Durchführung von Unfall- und Ereignisanalysen in enger Abstimmung mit Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit Erfahrung im Baugewerbe, Kraftwerks- oder Anlagenbau vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft innerhalb (Süd-)Deutschlands Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Applikationen Kommunikations- und Teamfähigkeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 854195/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und JobRad einen unbefristeten Arbeitsplatz Wir wünschen uns von Ihnen: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Begeisterung für unsere Visionen und Ziele, denn gemeinsam gestalten wir eine inklusive Gegenwart und Zukunft selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu organisieren Bereitschaft für flexible Arbeitszeitmodelle, um den individuellen Bedarfen der Leistungsberechtigten gerecht zu werden Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
Dann werden Sie ein Teil von unserem Team! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Planen, optimieren und führen von SGA-Maßnahmen, u. a. Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits und die Erstellung von Jahresberichten Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflege des Kontakts zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern Durchführen oder Koordinieren von Schulungen zu den genannten Themen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue Ausgepräge Neugierde auf die übergreifende Zusammenarbeit mehrerer Bereiche und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und JobRad einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten Wir wünschen uns von Ihnen: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen Begeisterung für unsere Visionen und Ziele, denn gemeinsam gestalten wir eine inklusive Gegenwart und Zukunft Bereitschaft für flexible Arbeitszeitmodelle, um den individuellen Bedarfen der Leistungsberechtigten gerecht zu werden Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu organisieren. Besitz eines PKW-Führerscheins und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Autos (Kilometerabrechnung) Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzvorschriften (HSE) auf unseren Baustellen Abstimmung mit dem SiGeKo-Plan auf der Baustelle durch Audits und Inspektionen der Baustellenbedingungen Überprüfung und Überwachung der Unterlagen von Subunternehmern und Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglich und gesetzlich definierten HSE-Anforderungen Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentation wie Arbeitsanweisungen und Genehmigungen Berichterstattung über die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Erste Ansprechperson für Kunden bzw. deren Vertreter sowie für Nachunternehmer in allen Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt auf der Baustelle Planung, Organisation und Durchführung von HSE-Unterweisungen und Schulungen sowie laufende Beratung des Lupp-Projektteams, der Beschäftigten und der eingesetzten Nachunternehmer Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B.
Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzvorschriften (HSE) auf unseren Baustellen Abstimmung mit dem SiGeKo-Plan auf der Baustelle durch Audits und Inspektionen der Baustellenbedingungen Überprüfung und Überwachung der Unterlagen von Subunternehmern und Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglich und gesetzlich definierten HSE-AnforderungenUnterstützung bei der Erstellung von Dokumentation wie Arbeitsanweisungen und GenehmigungenBerichterstattung über die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der BaustelleErste Ansprechperson für Kunden bzw. deren Vertreter sowie für Nachunternehmer in allen Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt auf der BaustellePlanung, Organisation und Durchführung von HSE-Unterweisungen und Schulungen sowie laufende Beratung des Lupp-Projektteams, der Beschäftigten und der eingesetzten Nachunternehmer Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B.
Gastronomie, Gewerbe, Industrie) sowie – je nach Auftrag – zu Prüf- und Betreiberverantwortlichen.Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Umwelttechnologe oder Anlagenmechaniker, Sanitär/Heizung, Metall/Mechatronik Quereinstieg bei handwerklichem Geschick ausdrücklich möglich Idealerweise Erfahrung in Abscheidertechnik, Kanalservice, Entsorgung, Abwasser-/Industrieservice oder vergleichbaren Tätigkeiten Führerschein Klasse B (C/CE von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung) Zuverlässige, körperlich belastbare Arbeitsweise; Teamfähigkeit und freundliches Auftreten beim Kunden Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten im Tagesgeschäft (regional) und ggf. Rufbereitschaft nach Plan German language required: Speaking B2, writing B1 Driving licenseUnbefristete Festanstellung in einem etablierten Dienstleistungsbetrieb Sicherer Arbeitgeber in der Region mit Investitionen in Mitarbeitende und Unternehmenszukunft Attraktive Vergütung basierend auf Qualifikation und Berufserfahrung Strukturierte Einarbeitung in Abscheidertechnik, Kanalservice und Arbeits-/Umweltschutz Entwicklungsmöglichkeiten (z.
Dann werden Sie ein Teil von unserem Team! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Planen, optimieren und führen von SGA-Maßnahmen, u. a. Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits und die Erstellung von Jahresberichten Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflege des Kontakts zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern Durchführen oder Koordinieren von Schulungen zu den genannten Themen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue Ausgepräge Neugierde auf die übergreifende Zusammenarbeit mehrerer Bereiche und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Mit klaren Empfehlungen und eigenen Entscheidungen setzt Du – ganz nach unserem Motto Gemeinsam | Sicher | Stark – Deine Pläne in die Tat um, verfolgst deren Erfolg und nimmst bei Bedarf Nachjustierungen vor. Risikobeurteilung: Du führst Begehungen auf unseren Baustellen durch.
Deine Aufgaben Du begleitest und unterstützt die Bewohner*innen im außerinstitutionellen Alltag. Du planst, steuerst und dokumentierst den pädagogischen Alltag. Du förderst die Persönlichkeitsentwicklung sowie die Selbstständigkeit der Bewohner*innen.
Ein hoher Automatisierungsgrad sowie die Prinzipien des Lean Managements sorgen für maximale Effizienz in den logistischen Abläufen. Deine Aufgaben Planen von Shuttletouren nach Terminvorgabe des Kunden Planen von Express- und Kanbanaufträgen Steuerung der Aufträge im Bereich Kontrolle Leergutmanagement Laden der LKW's nach Ladematrix Steuerung der Verladung Einlernen von neuen Mitarbeitern im Bereich Verladung Erstellung von Frachtdokumenten Dein Profil Berufserfahrung als Mitarbeiter im Lager, Versand oder einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung in der Planung von Touren von Vorteil PC-Kenntnisse sind zwingend notwendig Sorgfältige, qualitätsorientierte und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Deine Vorteile Eine Vielzahl spannender und herausfordernder Aufgaben warten auf dich Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Der starke Zusammenhalt im #TeamSchäflein ist die Grundlage für unseren Erfolg Deine Leistung wird gerecht entlohnt Weiterhin kannst du dir über uns ein tolles eBike Leasing leisten und deine Fitness stärken Für dein Alter und deine Gesundheit wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge, VWL-Leistungen und einer Unfallversicherung gesorgt Klingt Interessant?
Was Du bei uns machst Sie begleiten und fördern Kinder von 6–12 Jahren im pädagogischen AlltagSie fördern und fordern die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Kinder mit Hilfe von unterschiedlichen Methoden wie dem Arbeiten mit Unterstützter Kommunikation (UK) und der intensiven Elternarbeit.Sie erarbeiten durch die interdisziplinäre und multiprofessionelle Arbeit mit dem sozialen und familiären Umfeld gemeinsam in Partizipation mit den Kindern soziale und emotionale Handlungskompetenzen, die die Kinder in der Bewältigung von schwierigen Alltagssituationen unterstützen und selbstständiger machen.Sie planen, setzen um und reflektieren individuelle Förderziele (Verhalten, Kommunikation, Sozialkompetenz, alltagspraktische Fertigkeiten)Sie gestalten den Tag strukturiert durch Rituale, klare Abläufe, visuelle Hilfen und individuelle AnpassungenSie dokumentieren Förderschritte, Beobachtungen und FortschritteSie betreiben Krisen- und Deeskalationsmanagement mit Achtsamkeit und RessourcenorientierungSie fördern Selbstständigkeit, Selbstregulation und Partizipation der Kinder Wann Du zu uns passt Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit AutismusSie zeigen EigeninitiativeSie besitzen TeamgeistSie haben Lust auf die Arbeit für und mit MenschenSie zeichnet hohe fachliche und soziale KompetenzSie verfügen EDV KenntnisseSie besitzen einen Führerschein der Klasse B Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft in unserer Tagesgruppeeine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehaltsfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungeinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungen So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Lena Döring, sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-75944622 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d) Darauf kannst du dich freuen 30 Tage Urlaub für Deine ErholungBetriebliche KrankenversicherungMitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften PartnernInterne Schulungen und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung bei der betrieblichen AltersvorsorgeKollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenDu sorgst dafür, dass die Qualitätsstandards bei unserem Kunden im Norden in den Projekten zuverlässig umgesetzt werden und begleitest die Qualitätssicherung von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme. Deine Aufgaben Du planst und begleitest qualitätsrelevante Projekte bis zur erfolgreichen Abnahme.Du erstellst Prüfpläne, legst Prüfmethoden und Prüfkriterien fest und führst Zwischen- sowie Endprüfungen durch.Du dokumentierst Prüfergebnisse, bearbeitest Qualitätsabweichungen und unterstützt bei Fehleranalysen gemeinsam mit den Fachbereichen.Du nimmst Baugruppen und Komplettgeräte ab und erstellst die zugehörigen Befundungsunterlagen.Du wirkst bei der Beschaffung von Prüfmitteln, Kundenabnahmen sowie der Qualifizierung von Lieferanten mit.Du setzt gängige Methoden der Qualitätssicherung, z.
Referenznummer: 75/68430 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Fachkraft für Qualitätskontrolle (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Qualitätsmanagement: Sie planen und führen Maßnahmen zur Sicherstellung und Überwachung unserer Produktionsqualität durch. Kontrolle von Rohteilen und Fertigprodukten: Ihr geschultes Auge garantiert, dass nur erstklassige Produkte unser Werk verlassen.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Rosenheim suchen wir ab dem frühestmöglichen Eintrittstermin eine: Fachkraft für Zeitwirtschaft (m/w/d) KRONES AG - ab dem 16. Einsatzmonat 34,62 EUR/Std. brutto Ihr Aufgabengebiet Planen, Durchführen und Auswerten von Zeitstudien, Multimomentaufnahmen und Potenzialanalysen Anpassen und Pflegen von Zeitbausteinen zur Erstellung verlässlicher Planzeiten Entwickeln und kontinuierliches Verbessern von Methoden zur Ermittlung von Planzeiten Festlegen, Erfassen und Auswerten von Kennzahlen zur Analyse der Prozesse Ableiten und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder technischen Betriebswirt Praxiserfahrung im Produktionsbereich REFA-Grundausbildung wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Teamfähig, kommunikativ und gut im Umgang mit anderen Menschen Analytisches Denken, gutes Organisationstalent und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Entlohnung (26,30 EUR/Std. brutto und ab dem 16.
. - je nach Erfahrung und QualifikationWeitere attraktive Sonderleistungen30 Tage Jahresurlaub37,5 Stunden WocheFlexible Arbeitszeit Ein vielseitiges Aufgabengebiet wartet auf Sie: Analysieren der Fehler und Störungen an komplexen Fertigungsanlagen Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen Montagearbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Stücklisten Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau und Optimerungsmaßnahmen Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktions- oder Industriemechaniker, Mechatroniker bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen Bereitschaft für Schichtarbeit und Weiterbildungen Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Sie übernehmen die operative Betreuung im Arbeitsschutz mit dem Fokus auf eine praxisnahe Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie die systematische Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen gemäß DGUV V2 Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie bei der rechtssicheren Dokumentation von Begehungen und Maßnahmen Sie planen und gestalten Schulungen und Unterweisungen und beraten Mitarbeitende in allen Fragen der Arbeitssicherheit Die Bewertung von Arbeitsplätzen, Tätigkeiten und Verfahren unter Arbeitsschutzaspekten sowie die Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Zudem wirken Sie bei internen und externen Audits, der Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen sowie der Ableitung und Nachverfolgung von Präventionsmaßnahmen mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Darüber hinaus konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im operativen Arbeitsschutz sowie in der Durchführung von Unterweisungen und Sicherheitsbegehungen sammeln Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke, insbesondere des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) Grundkenntnisse der Norm ISO 45001:2018 runden Ihr fachliches Profil ab Eine selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Eigenverantwortung Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Fremdfirmen abgerundet Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen einer zukunftsorientierten und innovativen Branche Es erwarten Sie spannende Aufgaben, eine persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie eine kontinuierliche Unterstützung im laufenden Projekteinsatz durch unser Team Darüber hinaus profitieren Sie von einem großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Sie erhalten einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 891784/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie übernehmen die operative Betreuung im Arbeitsschutz mit dem Fokus auf eine praxisnahe Umsetzung von SicherheitsmaßnahmenZu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie die systematische Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen gemäß DGUV V2 Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie bei der rechtssicheren Dokumentation von Begehungen und MaßnahmenSie planen und gestalten Schulungen und Unterweisungen und beraten Mitarbeitende in allen Fragen der ArbeitssicherheitDie Bewertung von Arbeitsplätzen, Tätigkeiten und Verfahren unter Arbeitsschutzaspekten sowie die Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gehören ebenfalls zu Ihrem VerantwortungsbereichZudem wirken Sie bei internen und externen Audits, der Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen sowie der Ableitung und Nachverfolgung von Präventionsmaßnahmen mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)Darüber hinaus konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im operativen Arbeitsschutz sowie in der Durchführung von Unterweisungen und Sicherheitsbegehungen sammelnSie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke, insbesondere des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)Grundkenntnisse der Norm ISO 45001:2018 runden Ihr fachliches Profil abEine selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe EigenverantwortungIhr Profil wird durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Fremdfirmen abgerundet Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen einer zukunftsorientierten und innovativen BrancheEs erwarten Sie spannende Aufgaben, eine persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie eine kontinuierliche Unterstützung im laufenden Projekteinsatz durch unser TeamDarüber hinaus profitieren Sie von einem großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlSie erhalten einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 891784/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung und Information sämtlicher Führungskräfte und der sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen Regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten planen, durchführen und dokumentieren Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen inkl. der Erstellung der Unterweisungsunterlagen / Untersuchung, Erfassung und Auswertung von Arbeitsunfällen / Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumention von Gefährdungsbeurteilungen Steuerung und Vorbereitung von Arbeitsschutzausschusssitzungen Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln vor der Inbetriebnahme Entwicklung, Erstellung und Kommunikation von präventiven Arbeitsschutzkonzepten, Berichten und Statistiken / Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt sowie sonstigen Fachbereichen Sicherstellung der Rechtssicherheit und Beratung von Führungskräften zu allen Brandschutzthemen Bestehende Brandschutzkonzepte der Niederlassungen analysieren und bewerten / Durchführung von internen Brandschutzbegehungen sowie Beurteilung von Brandgefährdungen am Arbeitsplatz Implementierung und Umsetzung zentraler und betrieblicher Brandschutzstandards / Erstellung der Brandschutzordnung Teil A, B und C Sicherstellung des Brandschutzes bei der Lagerung gefährlicher Güter und Arbeitsstoffe / Organisation und Durchführung von Räumungsübungen Kontrolle der brandschutztechnischen Grundbelange (Sicherheitskennzeichnungen, Flucht– und Rettungswege, Feuerwehrflächen, Zufahrten, etc.)
(*gilt bei Vollzeit) Das machst du bei uns : Du begleitest und förderst Kinder & Jugendliche individuell, liebevoll und ressourcenorientiert. Du planst kreative pädagogische Angebote und setzt Projekte im Alltag um. Du beobachtest, dokumentierst und arbeitest wertschätzend mit Eltern/Sorgeberechtigten zusammen.
(*gilt bei Vollzeit) Das machst du bei uns : Du begleitest und förderst Kinder & Jugendliche individuell, liebevoll und ressourcenorientiert. Du planst kreative pädagogische Angebote und setzt Projekte im Alltag um. Du beobachtest, dokumentierst und arbeitest wertschätzend mit Eltern/Sorgeberechtigten zusammen.
(*gilt bei Vollzeit) Das machst du bei uns: Du begleitest und förderst Kinder & Jugendliche individuell, liebevoll und ressourcenorientiert. Du planst kreative pädagogische Angebote und setzt Projekte im Alltag um. Du beobachtest, dokumentierst und arbeitest wertschätzend mit Eltern/Sorgeberechtigten zusammen.
Beratung und Information sämtlicher Führungskräfte und der sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen Regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten planen, durchführen und dokumentieren Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen inkl. der Erstellung der Unterweisungsunterlagen / Untersuchung, Erfassung und Auswertung von Arbeitsunfällen / Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumention von GefährdungsbeurteilungenSteuerung und Vorbereitung von Arbeitsschutzausschusssitzungen Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln vor der Inbetriebnahme Entwicklung, Erstellung und Kommunikation von präventiven Arbeitsschutzkonzepten, Berichten und Statistiken / Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt sowie sonstigen FachbereichenSicherstellung der Rechtssicherheit und Beratung von Führungskräften zu allen Brandschutzthemen Bestehende Brandschutzkonzepte der Niederlassungen analysieren und bewerten / Durchführung von internen Brandschutzbegehungen sowie Beurteilung von Brandgefährdungen am ArbeitsplatzImplementierung und Umsetzung zentraler und betrieblicher Brandschutzstandards / Erstellung der Brandschutzordnung Teil A, B und CSicherstellung des Brandschutzes bei der Lagerung gefährlicher Güter und Arbeitsstoffe / Organisation und Durchführung von RäumungsübungenKontrolle der brandschutztechnischen Grundbelange (Sicherheitskennzeichnungen, Flucht– und Rettungswege, Feuerwehrflächen, Zufahrten, etc.)
Jahresgehalt EUR 45.000 55.000 (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) M & E tarifgebundenes Unternehmen Weitere attraktive Sonderleistungen 30 Tage Urlaub Ihr Verantwortungsbereich: Montage und Prüfung elektro-mechanischer Baugruppen und elektronischer Komponenten Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen an Bauteilen Erstellung und Dokumentation von Prüfberichten und technischen Unterlagen Analyse und Behebung von Störungen sowie Fehlerursachen Unterstützung bei Softwareintegration und technischen Abläufen Ihre Qualifikation und Stärken: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation im elektronischen/mechanischen Umfeld Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen Erfahrung im Löten sowie im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten Kenntnisse im ESD-gerechten Arbeiten und sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Ihre Aufgaben Sicherheitstechnische Betreuung der Abbau- und Rückbauarbeiten vor Ort Überwachung der Arbeitsabläufe unter HSE-Gesichtspunkten Kontrolle des Zutritts von gewerblichen Mitarbeitern und Nachunternehmern Tägliche Berichterstattung an den HSE-Manager des Auftraggebers Optional: Übernahme der Aufgaben als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) Erstellung und Fortschreibung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan) Erstellung der behördlichen Vorankündigung gemäß Baustellenverordnung Erstellung der Unterlagen für spätere Arbeiten gemäß Baustellenverordnung Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) Zusatzqualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) wünschenswert Erfahrung in der HSE-Betreuung von Industriebaustellen oder Rückbauprojekten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse Russische oder ukrainische Sprachkenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Bewirb dich über unser Portal oder bei Christian unter christian.schloesser@weber-rohrbau.de Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber Zuschuss zur Mitgliedschaft in verschiedenen Sportnetzwerken Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft in den Sportnetzwerken Urban Sports Club und EGym Wellpass.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten psychischen und physischen Belastbarkeit. Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.
Berichtswesen und DokumentationDurchführung von freizeitpädagogischen MaßnahmenKrisenintervention Dein Profil: Abschluss als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge:in oder abgeschlossenes Studium soziale Arbeit Ressourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzMöglichst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, Verständnis für unterschiedliche psychische Auffälligkeiten und KrankheitsbilderRespektvoller und würdevoller Umgang mit den Klientinnen und externen Partnern auch in schwierigen SituationenFähigkeit zu planen und zu organisierenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Gastronomie, Gewerbe, Industrie) sowie – je nach Auftrag – zu Prüf- und Betreiberverantwortlichen.Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Umwelttechnologe oder Anlagenmechaniker, Sanitär/Heizung, Metall/Mechatronik Quereinstieg bei handwerklichem Geschick ausdrücklich möglich Idealerweise Erfahrung in Abscheidertechnik, Kanalservice, Entsorgung, Abwasser-/Industrieservice oder vergleichbaren Tätigkeiten Führerschein Klasse B (C/CE von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung) Zuverlässige, körperlich belastbare Arbeitsweise; Teamfähigkeit und freundliches Auftreten beim Kunden Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten im Tagesgeschäft (regional) und ggf. Rufbereitschaft nach Plan German language required: Speaking B2, writing B1 Driving licenseUnbefristete Festanstellung in einem etablierten Dienstleistungsbetrieb Sicherer Arbeitgeber in der Region mit Investitionen in Mitarbeitende und Unternehmenszukunft Attraktive Vergütung basierend auf Qualifikation und Berufserfahrung Strukturierte Einarbeitung in Abscheidertechnik, Kanalservice und Arbeits-/Umweltschutz Entwicklungsmöglichkeiten (z.
Das sind Ihre Aufgaben Sie begleiten, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung, Kommunikationsbeeinträchtigungen und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen und lebenspraktischen Bereich. Sie planen und koordinieren Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen und medizinischen Hilfeprozesses und führen sie durch. Sie erfassen den ressourcenorientierten Bedarf und planen die Alltagsgestaltung.
Die Stelle ist vor allem organisatorisch-pädagogisch ausgerichtet.Sie assistieren den Bewohner*innen bei Angelegenheiten bei Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Öffentlichkeit.Sie planen und unterstützen bei der bedarfsorientierten Betreuung der Bewohner*innen, ebenso helfen Sie mit bei der Teilnahme am Leben der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und deren Verselbständigung.Da es sich um eine Tätigkeit im Rahmen einer Leistung mit ganztägiger Präsenz handelt, sind Schicht- und Wochenenddienste Bestandteil der Arbeit.
Deine Ausbildung bei uns : In deiner 3 -jährigen Ausbildung lernst du alle relevanten Bereiche der Lagerlogistik kennen – zum Beispiel Wareneingang, Kommissionierung, Verpacken, Leitstand und Versand Du wirkst bei Bestandskontrollen und bei der Optimierung von Lagerprozessen mit Du planst und organisierst logistische Prozesse und bekommst Verständnis für Zusammenhänge Du lernst den Umgang mit unserem Lager - und Kommissioniersystem Freue dich auf ausbildungsübergreifende Projekte und AktionenDeine Ausbildung bei uns : In deiner 3 -jährigen Ausbildung lernst du alle relevanten Bereiche der Lagerlogistik kennen – zum Beispiel Wareneingang, Kommissionierung, Verpacken, Leitstand und Versand Du wirkst bei Bestandskontrollen und bei der Optimierung von Lagerprozessen mit Du planst und organisierst logistische Prozesse und bekommst Verständnis für Zusammenhänge Du lernst den Umgang mit unserem Lager - und Kommissioniersystem Freue dich auf ausbildungsübergreifende Projekte und Aktionen Das bringst du mit : Guter Hauptschulanschluss oder mittlere Reife Interesse an praktischer Arbeit und logistischen Abläufen Verständnis an logistischen Themen und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Arbeit im Team und eine zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir dir: Attraktive Ausbildungsvergütung in Anlehnung an die IG -Metall mit Urlaubsgeld und Fahrgeld Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Mittagessen und Getränkeangebot Verschiedene Schulungsangebote über die gesamte Ausbildungszeit Jährlicher Azubiausflug mit allen Ausbildungsjahren Ein regionaler Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung und kollegialem Arbeitsklima Betriebliche Krankenversicherung , Corporate -Benefits, Mitarbeiterevents und vieles mehr Kontakt Interesse geweckt?
Dies gelingt Ihnen durch eine individuelle Bewerbungsstrategie, Situationsreflexion des Einzelnen und der Verbesserung der Erwerbsfähigkeit.Als Arbeitserzieher/in planen und gestalten Sie arbeitserzieherische und arbeitstherapeutische Maßnahmen für Menschen mit und ohne Behinderung. Dabei beurteilen sie fachlich deren individuelle Fähigkeiten, Begabungen und Kenntnisse.