werden Flexible Arbeitszeiten mit Regelungen zum mobilen Arbeiten – wir sehen digitale Angebote als eine sinnvolle Ergänzung zur Präsenzform Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können 30
) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig! Ganz egal ob Sie Ihren Wiedereinstieg planen, als "alter Hase" neu durchstarten wollen oder Ihre Ausbildung gerade erst abgeschlossen
sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen festen Ansprechpartner/in. Regelmäßige
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. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen festen Ansprechpartner/in. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Und das bringen
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, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen festen Ansprechpartner/in. Regelmäßige
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großgeschrieben werden Betriebliche Altersvorsorge , damit du für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr sowie weitere Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes), zusätzlich an Heiligabend
oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und sind damit examinierte Pflegefachkraft. WAS SIE ERWARTET Fachliche Anleitung der Pflegeassistenten Evidenzbasierte Pflege planen & in regelmäßigen Time Slots
, übertarifliche Bezahlung als Intensivpfleger (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45
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zur/m Qualitätsmanagementbeauftragten Du steuerst die Pflegequalität in deinem Wohnbereich und gleichzeitig die Bereichs-und Bezugspflege Du planst die Fort- und Weiterbildungen Du planst die Durchführung
oder Mobilitätspauschale? Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Zeit für die Pflege unserer Kleinsten Für die erste Jahreshälfte 2024 planen wir die Eröffnung unserer neuen Kinder-Intensivwohngruppe am Abtnaundorfer Park in Leipzig. Dafür suchen wir bereits
Standort Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Betriebliche Altersvorsorge , damit du für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr
Deine Aufgaben Du planst und gestaltest den Tagesablauf unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Du bist für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung
Du schon 2 Monate im Voraus Deine Arbeitszeit planen, wie auch immer es Dir passt! Du sagst, wann Du arbeitest, wir sagen, auf welcher unserer Stationen. Diese Flexibilität bezahlen wir auch noch hoch
Schichten und unserer Zulage von 800€ schnell erreicht - außerdem kannst Du schon 2 Monate im Voraus Deine Arbeitszeit planen. Du sagst, wann Du arbeitest, wir sagen, auf welchem Wohnbereich
im Voraus Deine Arbeitszeit planen. Du sagst, wann Du arbeitest, wir sagen, auf welchem Wohnbereich. Das bieten wir: Unbefristeten Dienstvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Eine Flexpool
großgeschrieben werden Betriebliche Altersvorsorge , damit du für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr sowie weitere Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes), zusätzlich an Heiligabend
des PflegebedarfsPflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und sichernMiteinbeziehen und beraten von Angehörigen sowie Begleitpersonen bei der Behandlung der Kinder Das wünschen
des PflegebedarfsPflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und sichernMiteinbeziehen und beraten von Angehörigen sowie Begleitpersonen bei der Behandlung der Kinder Das wünschen
wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Angenehme, offene Unternehmenskultur mit einer starken Mission Umfassendes Einführungsprogramm mit strukturiertem Onboarding-Plan
Onboarding-Plan in der gesamten Orientierungsphase Attraktive betriebliche Altersvorsorge durch rein arbeitgeberfinanzierte Versorgungskasse Diverse Gesundheitsprogramme und Leasingmöglichkeit für ein Job-Rad
mit Beeinträchtigung im Alltag unterstützen. Menschen mit Beeinträchtigung bei der Pflege unterstützen. Und Du lernst, was Du über Gesundheit und Ernährung wissen musst, wie Du Deine Arbeit planen kannst
planen und durchführenpsychosoziale Betreuung von Bewohnern und deren Angehörigenärztliche Verordnungen durchführen Du möchtest mehr erfahren? Dann ruf uns gern unter der 0511-65610430 an oder sende
-Patienten Organisieren der Heilmittelverordnungen, sowie Planen der Termine mit unserer anwenderfreundlichen SoftwareZusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus der Physiotherapie und Ergotherapie Das bringst
Deine Aufgaben als Fachpfleger: Du planst die Pflege der Bewohner eines Behindertenwohnheims in Lilienthal und führst diese eigenverantwortlich und patientenorientiert durchIn Deiner Verantwortung liegt
Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
des Pflegebetriebs.Ihre Verantwortung liegt in der Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege, wobei die individuellen Bedürfnisse der Klienten berücksichtigt werden.Sie koordinieren und planen den Einsatz
der Auszubildenden in der PflegeUnterstützung in der Koordination von AuszubildendenSelbstständiges Planen von Anleitungssituationen in Einzel- und GruppenanleitungenBegleitung, Vorbereitung und Abnahme