Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen! Werde Teil eines Teams voller Energie! Du bist ein Teamplayer, brennst für Nachhaltigkeit und willst leidenschaftlich etwas Großes bewegen?
Teamleiter Accounting / Senior Controller (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktives Fixgehalt 28 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte auf alle Marken Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Office-Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Rechnungswesen und Reporting der deutschen Gesellschaft sowie verbundener Einheiten Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (optional IFRS) Planung und Steuerung von Budget-, Forecast- und Abweichungsanalysen (Plan-Ist) Weiterentwicklung und Umsetzung eines internen Kontrollsystems (IKS) und finanzwirtschaftlicher Richtlinien Koordination externer Partner: Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung, Banken Finanzielle Beratung des Managements bei strategischen und operativen Entscheidungen (Business Partnering) Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Finance-/Accounting-Teams Optimierung der ERP-gestützten Finance-Prozesse und Datenqualität (z.
Das lernst du bei uns Du wirkst aktiv in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen mit und lernst, wie Jahresabschlüsse entstehen und was hinter den Zahlen steckt Im Controlling begleitest du die Erstellung von Budgets, Forecasts und monatlichen Berichten – und verstehst, wie Kennzahlen unternehmerische Entscheidungen treiben Du lernst, wie Investitionsentscheidungen vorbereitet und bewertet werden, und arbeitest an echten Projekten mit Bei der Erstellung unseres Nachhaltigkeitsberichts wirkst du mit und lernst die wichtigsten Kennzahlen kennen Du erhältst umfassendes Fachwissen der Betriebswirtschaftslehre an der Nordakademie und untermauerst damit Deine praktische Ausbildung Das bist Du Du hast deine (Fach-)Hochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor Begeisterung für Zahlen, wirtschaftliche Zusammenhänge und analytisches Denken Eigeninitiative und den Anspruch, Dinge wirklich zu verstehen – nicht nur abzuhaken Teamgeist und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich Du hast den Eignungstest der Nordakademie erfolgreich bestanden oder planst ihn bald zu absolvieren. Unser Angebot Attraktive Vergütung während des gesamten Studiums Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen nach dem Abschluss Wenn Du interessiert bist, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen zu.
Das lernst du bei uns Du wirkst aktiv in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen mit und lernst, wie Jahresabschlüsse entstehen und was hinter den Zahlen steckt Im Controlling begleitest du die Erstellung von Budgets, Forecasts und monatlichen Berichten – und verstehst, wie Kennzahlen unternehmerische Entscheidungen treiben Du lernst, wie Investitionsentscheidungen vorbereitet und bewertet werden, und arbeitest an echten Projekten mit Bei der Erstellung unseres Nachhaltigkeitsberichts wirkst du mit und lernst die wichtigsten Kennzahlen kennen Du erhältst umfassendes Fachwissen der Betriebswirtschaftslehre an der Nordakademie und untermauerst damit Deine praktische Ausbildung Das bist Du Du hast deine (Fach-)Hochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davorBegeisterung für Zahlen, wirtschaftliche Zusammenhänge und analytisches DenkenEigeninitiative und den Anspruch, Dinge wirklich zu verstehen – nicht nur abzuhaken Teamgeist und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich Du hast den Eignungstest der Nordakademie erfolgreich bestanden oder planst ihn bald zu absolvieren. Unser Angebot Attraktive Vergütung während des gesamten StudiumsPersönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen nach dem Abschluss Wenn Du interessiert bist, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen zu.
General Liability, Cyber, D&O, Marine/Transportation, Business Travel, FidelityFollow with brokers all phases of Insurance process: asset valuation, value at risk analysis, roadshows, bids, committees, inspections, claims, action plans, preventive investmentsFollow claims processes until reimbursement and reinvoicing to local entitiesProvide reports about Insurances processes /claims, support of accounting entities and insurance KPIs, follow timely payments of insurance expensesSupport risk management controls executionFollow procedures to keep insurance process aligned with the organization's overall objectives and strategic plan Bachelor degree of Law, Administration, Economy, Accounting or other related fieldsEducation Program: Insurance, Finance, Accounting, Law, Business Administration or other related areaProgressive experience in insurance, (Europe/Asia Programs) as broker and/or insuranceFamiliar with insurance policies and contractInsurance and finance knowledge, experience with foreigner insurance markets Fluent English and German languageUsed to work in a fast-paced, results oriented environment with attention to detail.
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes ArbeitsklimaBereit für eine neue Herausforderung - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Finance Teams, bestehend aus 3 MitarbeitendenGesamtverantwortung für die Bereiche Accounting und ControllingVerantwortung für die termingerechte und akkurate Erstellung der Monats-, Jahresabschlüssen nach HGB Aufbau des ControllingsAufbau und Weiterentwicklung von internen bereichsübergreifenden Prozessen und Identifikation von OptimierungspotenzialenErstellung des Forecasts, Budget, Planungen und KalkulationenVerantwortlich für die regelmäßige Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenDes Weiteren gehört auch die Durchführung verschiedener Finance-Projekte, Ad-hoc-Analysen und Sonderaufgaben zu Ihren Tätigkeiten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare AusbildungAbgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswertFührungserfahrung von VorteilKenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Profunde Berufserfahrung idealerweise in einem IndustrieunternehmenEinsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei ProjektarbeitenEmpathie und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Dynamisches und innovatives MarktumfeldAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAngenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 853977/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
The role will ensure and coordinate the implementation in Iberia of Global Strategy and Policies in Environment, H&S, BCM and Energy Efficiency, adapting and ensuring the local and legal requirements: Develop and coordinate training plans about Enviroment, H&S, BCM and Energy Efficiency CompanyDevelop and implement procedures in Enviroment, H&S, BCM Energy Efficiency matters.Ensure compliance with the Standards of Enviroment, H&S, BCM and Energy EfficiencyEnsure the correct implementation in the mandatory audits.To be the power sponsor in the company to the official authorities.Ensuring relationship with labor inspectionAudit operations to ensure compliance with policies, procedures, and applicable law in Environment, H&S, BCM and Energy Efficiency.Preparing reports on the behavior of Environment, H&S, BCM Energy Efficiency and workplacesLead the cultural change in H&S in the company in Iberia
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima Bereit für eine neue Herausforderung - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Finance Teams, bestehend aus 3 Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Bereiche Accounting und Controlling Verantwortung für die termingerechte und akkurate Erstellung der Monats-, Jahresabschlüssen nach HGB Aufbau des Controllings Aufbau und Weiterentwicklung von internen bereichsübergreifenden Prozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung des Forecasts, Budget, Planungen und Kalkulationen Verantwortlich für die regelmäßige Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Des Weiteren gehört auch die Durchführung verschiedener Finance-Projekte, Ad-hoc-Analysen und Sonderaufgaben zu Ihren Tätigkeiten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Führungserfahrung von Vorteil Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Profunde Berufserfahrung idealerweise in einem Industrieunternehmen Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Empathie und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Dynamisches und innovatives Marktumfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 853977/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Conduct regular collection calls and send reminder statements. Negotiate payment plans where necessary. Escalate problematic accounts to management. Recommend accounts for suspension or legal action when required.
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Führung und Koordination eines Teams Einer kaufmännischen bzw. speditionellen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Controlling Berufserfahrung Sehr guten MS Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse großer Datenmengen Projekterfahrung von Vorteil Selbstständigem, organisiertem Arbeiten sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Betriebliche Altersversorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad & E-Bike Leasing Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Führung und Koordination eines Teams Einer kaufmännischen bzw. speditionellen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Controlling BerufserfahrungSehr guten MS Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse großer DatenmengenProjekterfahrung von VorteilSelbstständigem, organisiertem Arbeiten sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin flexibles und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldTäglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen könnenBetriebliche AltersversorgeGesundheitstage und PräventionsmaßnahmenFahrrad & E-Bike LeasingDie Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine dynamische und wirtschaftsaktive Holdinggesellschaft mit Sitz im RuhrgebietAls strategischer Gestalter eines vielfältigen Unternehmensportfolios übernimmt das Unternehmen zentrale Management- und Steuerungsaufgaben und ist an mehreren namhaften, erfolgreichen Unternehmen beteiligtDurch die Vielfalt der Beteiligungen bietet sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeit, an anspruchsvollen, richtungsweisenden Projekten mitzuwirken Erstellung und Überwachung von Budgetabweichungsanalysen und Forecasts Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresberichten einschließlich Plan-Soll-Ist-Vergleichen Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Implementierung, Pflege, Analyse und Optimierung des Berichtswesens Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Finanz-/ Immobiliencontrolling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Excel-Expertenwissen Erfahrung mit den Programmen Datev, Lucanet und iX-Haus wünschenswert, aber nicht Beding Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche VollzeittätigkeitFlexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze Kostenfreie Getränke und Obst Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 84.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 859575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine dynamische und wirtschaftsaktive Holdinggesellschaft mit Sitz im Ruhrgebiet Als strategischer Gestalter eines vielfältigen Unternehmensportfolios übernimmt das Unternehmen zentrale Management- und Steuerungsaufgaben und ist an mehreren namhaften, erfolgreichen Unternehmen beteiligt Durch die Vielfalt der Beteiligungen bietet sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeit, an anspruchsvollen, richtungsweisenden Projekten mitzuwirken Erstellung und Überwachung von Budgetabweichungsanalysen und Forecasts Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresberichten einschließlich Plan-Soll-Ist-Vergleichen Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Implementierung, Pflege, Analyse und Optimierung des Berichtswesens Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Finanz-/ Immobiliencontrolling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Excel-Expertenwissen Erfahrung mit den Programmen Datev, Lucanet und iX-Haus wünschenswert, aber nicht Beding Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze Kostenfreie Getränke und Obst Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 84.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 859575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Your tasks: Alignment and maintenance of project budgets in relevant systems in close cooperation with Cost Control Leader and Project DirectorPreparation and verification of cost estimates as well as monitoring of actual costs (material, labor, manufacturing, supplier invoices, travel expenses)Maintenance and management of a register for potential cost risks as well as for actual and committed costs in coordination with planningControl and analysis of cost movements in comparison to scope, progress, and previous forecasts, taking productivity factors into accountCommunication of cost status, forecasts, and risks to functional cost owners and active support in risk mitigation measuresPresentation of all financial data in a transparent manner in project and management reviews as well as preparation of change order calculationsCoordination with Finance Controller to ensure alignment between approved project financial data and accounting recordsSupport for project close-outs, claims, and tenders Your qualification: Completed degree in Finance, Business Administration, Industrial Engineering, or Engineering with financial trainingSolid experience in cost estimating, forecasting, and Project Accounting & Controlling, ideally in major projects or turnkey projectsExperience working with Project Management Plans, specifications, and estimates as well as in risk managementProficient use of data processing tools such as Excel and SAP as well as strong commercial awarenessStrong communication skills, proactive attitude, and thorough and precise working styleFluent English is mandatory, German language skills are a plus We offer you: A permanent employment contract Competitive remunerationFlexible working hours and home office optionsOpportunities for professional development and trainingGreat working atmosphere and a highly motivated team Show us what drives and motivates youapply now and become part of our inspiring corporate culture!
Überwachung der ordnungsgemäßen Buchhaltung ausländischer Konzerngesellschaften (Schwerpunkt: Nordamerika und Indien) Koordination und Kontrolle der Monats- und Jahresabschlüsse der ausländischer Konzerngesellschaften Überwachung der Einhaltung steuerlicher Pflichten (Meldungen und Fristen) Zentraler Ansprechpartner für ausländische Kollegenen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken Aufbau und Pflege der Kostenstellen-, Kostenträger- , Kostenarten- und Leistungsrechnung Forecasts und Szenariorechnungen Analyse von Abweichungen zwischen IST und PLAN Erstellung regelmäßiger Berichte für Geschäftsführung und Fachbereiche Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B.
\n \n My client has been a partner to our business for several years and we have been fortunate to secure global talent to assist its aspirational growth plans. Based in tax-free United Arab Emirates and within one of the most cosmopolitan and fastest growing cities on earth, Dubai, you will be working with skilled and driven colleagues (both male and female) from all over the globe.
POSITION Responsible for the development and execution of the innovation strategy for plant-based products, with the main focus on meat alternatives Developing and delivering the innovation & technology plan in line with the Next Gen Foods strategy and overall business plan Leading the Global Innovation Center by building and managing the innovation & technology team and facilities, with food technologist and research associates Steering the R&D of new products, applications, recipes and processes Conducting nutritional, market acceptance and shelf-life studies Evaluating new raw materials, ingredients and flavours from suppliers to create new product attributes Developing and implementing new texturization and taste technologies Monitoring market and consumer trends and to develop the product portfolio pipeline Collaborating closely with external production partners in Singapore and around the world for implementing new products and technologies Being an internal technical advisor, great brainstormer and team player on product-related matters Reporting to the Chief Technology Officer.
Mein Arbeitgeber Ein traditionsreiches deutsches Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie produziert seit über 100 Jahren an mehreren Standorten haltbare Backwaren und Süßwaren und beliefert damit den gesamten Lebensmitteleinzelhandel, führende Discounter sowie verschiedene Industriekunden, die Teile des Sortiments auch unter eigenen Marken vertreiben Sparringspartner des Vertriebs: Proaktive Verfolgung der Zielerreichung durch Plan-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen sowie Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur ZielerreichungAnalyse von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragszahlen und Ableitung von HandlungsempfehlungenVerantwortung für die Deckungsbeitragsrechnung in SAP und das monatliche Vertriebsberichtswesen (nach Kunden, Artikeln, Umsätzen und Deckungsbeiträgen)Koordination und Durchführung der vertriebsorientierten Jahresplanung und ForecastsUnterstützung des Controlling-Teams bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP-CO (R/3), gerne auch Kenntnisse im Umgang mit BI-ToolsAusgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen, Spaß an der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (3/2)30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)Vergünstigte Fitnessstudio-MitgliedschaftMitarbeiterangebote wie Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Business, Bike OptionDie Chance Prozesse aktiv mit zu gestalten Gehaltsinformationen Bis zu 85.000 Euro je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 861493/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Standortes als Teil des ManagementteamsLeitung eines kleinen Teams mit klarer Hands-On-MentalitätErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGBVerantwortung für das monatliche Reporting inklusive Analyse, Kommentierung und Plan/Ist-AbgleichZuständigkeit für das operative Controlling sowie die kontinuierliche Optimierung der Controlling-InstrumenteSteuerung und Überwachung des Working CapitalUnterstützung der Finanzbuchhaltung sowie der Liquiditätsplanung in Konzeption und UmsetzungWeiterentwicklung des bestehenden RisikomanagementsFunktion als zentraler Ansprechpartner für Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Hands-On-Mentalität sowie hoher Belastbarkeit, Integrität und LoyalitätAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte Aus-/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)Tiefgreifende Erfahrung im Finanzmanagement innerhalb eines produzierenden UnternehmensFundierte Kenntnisse im Controlling zur kaufmännischen Steuerung eines WerkesErste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenSehr gute Fachkenntnisse im Rechnungswesen und sichere Erstellung von Abschlüssen nach HGBUmfassende praktische Erfahrung mit SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Zusatzleistungen sowie vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Gesundheitsförderung30 Tage Erholungsurlaub pro JahrBetriebliche Altersvorsorge zur langfristigen AbsicherungNutzung eines Jobrads und Zugang zur hauseigenen KantineTeilnahme an regelmäßigen Teamevents zur Stärkung des ZusammenhaltsOption auf einen Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 95.000 Euro Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 851701/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf, Bereich Beteiligungscontrolling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) (Junior) Beteiligungscontroller Zu den Hauptaufgaben gehören: Soll-/Ist-Vergleiche auf Grundlage von Plan-, Forecast- und Vorjahreszahlen Analyse von Jahresabschlüssen sowie der gruppenweiten finanziellen Monats- und Quartalsberichte für die Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe Auswertung der Zielvorgaben aus dem Bereich Finanzen anhand von Finanzkennzahlen und Jahresabschlussdaten Unterstützung der Beteiligungen bezüglich betrieblicher Fragestellungen, Planung und Berichterstattung Analyse und Bewertung von Investitionsvorhaben der Auslandsgesellschaften Unterstützung bei der Durchführung von Internal Audits der Auslandsgesellschaften Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Strukturen Durchführung und Mitarbeit an diversen gruppenweiten Projekten Enge Zusammenarbeit mit lokalen Finance-Teams im Ausland sowie internen Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.
Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktionscontrollings in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Geschäftsführung Analyse und Optimierung der Produktionskennzahlen zur Sicherstellung einer effizienten Steuerung der Prozesse Ermittlung von Kostenstellendefiziten, Kostensenkungspotenzialen und Effizienzsteigerungen Betreuung und Ausbau des Produktionscontrollingsystems Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Plan- und Forecast-Zahlen Durchführung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsbewertungen Überwachung und Analyse der Produktionskosten sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung Unterstützung des Managements durch fundierte finanzielle Beratung und Entscheidungsgrundlagen Organisation und Durchführung von Inventuren im Rahmen des Jahresabschlusses Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Produktions- oder Fertigungscontrolling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und Prozesscontrolling Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (z.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Standortes als Teil des Managementteams Leitung eines kleinen Teams mit klarer Hands-On-Mentalität Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Verantwortung für das monatliche Reporting inklusive Analyse, Kommentierung und Plan/Ist-Abgleich Zuständigkeit für das operative Controlling sowie die kontinuierliche Optimierung der Controlling-Instrumente Steuerung und Überwachung des Working Capital Unterstützung der Finanzbuchhaltung sowie der Liquiditätsplanung in Konzeption und Umsetzung Weiterentwicklung des bestehenden Risikomanagements Funktion als zentraler Ansprechpartner für Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Hands-On-Mentalität sowie hoher Belastbarkeit, Integrität und Loyalität Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte Aus-/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Tiefgreifende Erfahrung im Finanzmanagement innerhalb eines produzierenden Unternehmens Fundierte Kenntnisse im Controlling zur kaufmännischen Steuerung eines Werkes Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Fachkenntnisse im Rechnungswesen und sichere Erstellung von Abschlüssen nach HGB Umfassende praktische Erfahrung mit SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Zusatzleistungen sowie vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Gesundheitsförderung 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Nutzung eines Jobrads und Zugang zur hauseigenen Kantine Teilnahme an regelmäßigen Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Option auf einen Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 95.000 Euro Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 851701/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktionscontrollings in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Geschäftsführung Analyse und Optimierung der Produktionskennzahlen zur Sicherstellung einer effizienten Steuerung der Prozesse Ermittlung von Kostenstellendefiziten, Kostensenkungspotenzialen und Effizienzsteigerungen Betreuung und Ausbau des Produktionscontrollingsystems Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Plan- und Forecast-Zahlen Durchführung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsbewertungen Überwachung und Analyse der Produktionskosten sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung Unterstützung des Managements durch fundierte finanzielle Beratung und Entscheidungsgrundlagen Organisation und Durchführung von Inventuren im Rahmen des Jahresabschlusses Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Produktions- oder Fertigungscontrolling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und Prozesscontrolling Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (z.
Support or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager) Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner) Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process experts Write user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s) Define sprint cycles and plan sprints Plan, host, manage and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint) Manage a reasonable scope considering cost & benefits Prepare status reporting & presentation in team meetings Facilitate daily standups for project team Independently design digital processes with medium to high complexity Independently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0) Independently analyze processes with regard to their automation potential Independently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designers Present process design to senior stakeholders Ensure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner) Support the automation designers for the technical implementation Provide instructions to automation designer and assist during technical implementation Support integration and user acceptance test Independently define and perform test cases with process experts Support test coordination and create test documentation Support go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching) Support change management activities Present and communicate process changes in an understandable way Ensure that users understand and take account of technical process changes Facilitate knowledge sharing within CoD & digitization community Share experience and document lessons learned Help further improving our methodology and align on best practices Skills/Qualifications Degree in business informatics or business management, with a focus on accounting/controlling At least two years of professional experience in the area of Finance & Accounting, HR, Procurement, IT or other supporting functions and/or consulting At least two years of relevant RPA and/or cognitive automation experience Experience in the area of business process management, including process documentation, analysis, and optimization (including knowledge of BPMN 2.0) Certified project manager (e.g.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften Tägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer Alternativen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-Analysen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-Situationen Marktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von Transaktionsstrategien Erstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mit Sie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Transaktionen Verständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und Datenanalyse Verständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke Umsetzungsorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagieren Selbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Zahlen im Griff: Sie übernehmen Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement – von der Klärung offener Posten über Mahnwesen und Vorkontierung bis zur Buchung im ERP-System International arbeiten: In enger Abstimmung mit dem französischen Standort sorgen Sie dafür, dass Zahlungsströme und Buchungen reibungslos funktionieren Finanzen steuern: Sie bearbeiten die täglichen Bankbewegungen, überwachen die Liquidität und planen Zahlungsläufe zuverlässig – inklusive aller regelmäßigen Zahlungsverpflichtungen Steuerlich versiert: Umsatzsteuervoranmeldungen, steuerliche Besonderheiten bei EU- und Drittlandsgeschäften sowie die Prüfung von Reisekosten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Abschlüsse mitgestalten: Ob Monats-, Quartals- oder Jahresabschluss – Sie bringen Ihr Know-how ein, bereiten Unterlagen für Wirtschaftsprüfer vor und erstellen relevante Auswertungen Prozesse weiterentwickeln: Sie wirken aktiv beim Ausbau der Finanzbuchhaltung im neuen ERP-System mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen ein Breite Einblicke: Zusätzlich unterstützen Sie die Anlagenbuchhaltung und übernehmen bei Bedarf Aufgaben in der Lohnbuchhaltung sowie der Fakturierung Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem abteilungsübergreifenden ERP System Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und den gängigen Buchhaltungssystemen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge eigenständig voranzubringen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Stabilität eines wirtschaftlich starken, regional verankerten Unternehmens – kombiniert mit den Perspektiven einer zukunftssicheren Branche Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 50.000 € - 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 860174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
<ul> <li>Du verantwortest das Konfigurationsmanagement gemäß AQAP 2110/2310 und V-Modell XT, inklusive Planung, Umsetzung und Überwachung aller CM-Prozesse</li> <li>Du erstellst, pflegst und überwachst die Konfigurations-managementpläne (CMP) und stellst die vollständige Nachverfolgbarkeit aller Konfigurationselemente über den gesamten Produktlebenszyklus sicher</li> <li>Dabei steuerst und führst die Identifikation, Kontrolle, Prüfung und Statusverfolgung von Konfigurationen (Configuration Identification, Change Control, Status Accounting, Audits) durch</li> <li>Du unterstützt bei der Definition und Verwaltung von Baselines in enger Abstimmung mit der Projektleitung und den Entwicklungsteams</li> <li>Du organisierst und moderierst Change Control Boards (CCB) inkl. der Bewertung und Nachverfolgung von Änderungsanträgen</li> <li>Du planst und führst Konfigurationsaudits (FCA/PCA) durch und stellst die Konformität mit internen sowie kundenspezifischen Vorgaben sicher</li> <li>Du arbeitest eng mit Qualitätsmanagement, Entwicklung, Logistik und System Engineering zur Sicherstellung konsistenter Produkt- und Dokumentationsstände zusammen</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Lieferdokumentationen und bei Lieferfreigaben (Delivery Release)</li> <li>Kurz: Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Konfigurationsmanagementsystems und der dazugehörigen Prozesse mit </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Konfigurationsmanagement technischer Systeme, vorzugsweise im sicherheitskritischen oder militärischen Umfeld</li> <li>Die relevanten Normen und Richtlinien: AQAP 2110/2310, STANAG, MIL-STD-973, ISO 10007, V-Modell XT sind dir bekannt</li> <li>Du hast Erfahrung mit Systemen zur Konfigurations- und Versionskontrolle<br /> (z.
Zahlen im Griff: Sie übernehmen Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement – von der Klärung offener Posten über Mahnwesen und Vorkontierung bis zur Buchung im ERP-SystemInternational arbeiten: In enger Abstimmung mit dem französischen Standort sorgen Sie dafür, dass Zahlungsströme und Buchungen reibungslos funktionierenFinanzen steuern: Sie bearbeiten die täglichen Bankbewegungen, überwachen die Liquidität und planen Zahlungsläufe zuverlässig – inklusive aller regelmäßigen ZahlungsverpflichtungenSteuerlich versiert: Umsatzsteuervoranmeldungen, steuerliche Besonderheiten bei EU- und Drittlandsgeschäften sowie die Prüfung von Reisekosten gehören ebenfalls zu Ihrem VerantwortungsbereichAbschlüsse mitgestalten: Ob Monats-, Quartals- oder Jahresabschluss – Sie bringen Ihr Know-how ein, bereiten Unterlagen für Wirtschaftsprüfer vor und erstellen relevante AuswertungenProzesse weiterentwickeln: Sie wirken aktiv beim Ausbau der Finanzbuchhaltung im neuen ERP-System mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen einBreite Einblicke: Zusätzlich unterstützen Sie die Anlagenbuchhaltung und übernehmen bei Bedarf Aufgaben in der Lohnbuchhaltung sowie der Fakturierung Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem abteilungsübergreifenden ERP System Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und den gängigen BuchhaltungssystemenStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge eigenständig voranzubringenTeamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Stabilität eines wirtschaftlich starken, regional verankerten Unternehmens – kombiniert mit den Perspektiven einer zukunftssicheren BrancheAttraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice MöglichkeitModerner ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 50.000 € - 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 860174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn du strukturiert analysierst und Ergebnisse verständlich auf den Punkt bringst, findest du hier ein Umfeld, in dem deine Arbeit Wirkung hat. Deine Aufgaben Auditplanung & Durchführung: Du planst und führst interne Audits in den Bereichen Logistik, operative Prozesse sowie unterstützende Funktionen durch Kontrollen & Risiken bewerten: Du prüfst die Wirksamkeit interner Kontrollen, Prozesse und des Risikomanagements Verbesserungen vorantreiben: Du identifizierst Schwachstellen, erarbeitest konkrete Vorschläge und verfolgst Maßnahmen nach Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit dem Management sowie lokalen und regionalen Teams zusammen Ergebnisse klar kommunizieren: Du erstellst Auditberichte und präsentierst deine Erkenntnisse gegenüber relevanten Stakeholdern Standards weiterentwickeln: Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Compliance-Standards Dein Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Internal Audit – idealerweise in Logistik, Transport oder Industrie Abgeschlossenes Studium (z.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Das Angebot unseres Kunden deckt alle Leistungen ab, die für eine nachhaltige Energiezukunft relevant sind: Von der ressourcenschonenden Energieerzeugung über die Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme bis zur Energiebeschaffung und der Optimierung des Verbrauchs. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden ist unser Kunde an fast 30 Standorten deutschlandweit vertreten und bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten und modernen Arbeitsumfeld.
Support coordination and coaching of a team of automation process analysts for a certain GBS business function (no guarantee, depends on availability) Help with the coordination of project engagements for the different team membersSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development)Support standard setting and shaping best practicesFurther develop standards for process documentation, optimization & digitization, automation potential estimation, incorporation of new technologies into our technology stack, etc.Observe the software market for process automation, analyze new potential, and define use casesSupport or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager)Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner)Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process expertsWrite user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s)Define sprint cycles and plan sprintsPlan, host, manage and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint)Manage a reasonable scope considering cost & benefitsPrepare status reporting & presentation in team meetingsFacilitate daily stand-ups for project teamIndependently design digital processes of medium to high complexityIndependently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0)Independently analyze processes with regard to their automation potentialIndependently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designersPresent process design to senior stakeholdersEnsure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner)Support the automation designers intechnical implementationProvide instructions to automation designer and assist during technical implementationSupport integration and user acceptance testIndependently define and perform test cases with process expertsSupport test coordination and create test documentationSupport go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching)Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesFacilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedHelp further improving our methodology and align on best practicesSupport special CoD-relevant projects (i.e. technology exploration)In parallel to your project engagement, you may be involved into special projectsSpecial projects vary (i.e. exploring new technologies, certain methodology improvement initiatives, internal or external auditing, etc.)
Independently manage a team of cross-function automation process analystsYearly target setting and reviewCoordinate project engagements according to defined digitization roadmapSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development)Accountable for standard setting and shaping best practicesFurther develop standards for process documentation, optimization & digitization, automation potential estimation, incorporation of new technologies into our technology stack, etc.Observe the software market for process automation, analyze new potential, and define use casesSupport or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager)Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner)Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process expertsWrite user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s)Define sprint cycles and plan sprintsPlan, host, manage, and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint)Manage a reasonable scope, considering cost & benefitsPrepare status reports and present in team meetingsFacilitate daily stand-ups for project teamIndependently design digital processes with medium to high complexityIndependently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0)Independently analyze processes with regard to their automation potentialIndependently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designersPresent process design to senior stakeholdersEnsure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner)Support the automation designers for the technical implementationProvide instructions to automation designer and assist during technical implementationSupport integration and user acceptance testIndependently define and perform test cases with process expertsSupport test coordination and create test documentationSupport go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching)Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesEnsure and facilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedFacilitate knowledge exchange sessionsSupport special CoD-relevant projects (i.e. technology exploration)Alongside your project engagement, you may be involved into special projects (i.e. exploring new technologies, certain methodology improvement initiatives, internal or external auditing, etc.)
Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen! Werde Teil eines Teams voller Energie! Du bist ein Teamplayer, brennst für Nachhaltigkeit und willst leidenschaftlich etwas Großes bewegen?
Attractive benefits: BONAGO employee card, childcare allowance, job bike, Deutschlandticket, company pension plan (20% employer contribution), and gifts for special occasions. 30 days of annual vacation.
„Timeto Recover" und Kriterien für Entscheidungspunkte. CutOver Control: Incident Prozess, Eskalation, oncall Pläne, Kommunikationskanäle. Go/NoGoBoards moderieren; Status und Entscheidungsunterlagen erstellen. Tägliche CutOverStandups/Lageberichte vor und während des GoLive; ExecutiveBriefings.
„Timeto Recover" und Kriterien für Entscheidungspunkte. CutOver Control: Incident Prozess, Eskalation, oncall Pläne, Kommunikationskanäle.Go/NoGoBoards moderieren; Status und Entscheidungsunterlagen erstellen. Tägliche CutOverStandups/Lageberichte vor und während des GoLive; ExecutiveBriefings.
Independently take on the technical implementation of process automations with UiPath, Bizagi and the use of other digitization tools (Smart OCR, ML, etc.) Plan development tasks in collaboration with the project team according to agile methodology (definition of user stories/ tasks/ sprint plan) Advise automation process analysts in finalizing the digital process design Implement and test process automations in UiPath & Bizagi according to our development standards and best practices Create technical documentation Close collaboration and interaction over the course of implementation with process analysts and business experts Perform user acceptance test and deployment Perform defined test cases and record the results Solve occurring problems Prepare and conduct go-live (e.g. bot scheduling, etc.)
Business Assistants) zusammen, um Abläufe optimal abzustimmen.Du planst, buchst und organisierst private und geschäftliche Reisen sowie Urlaubsaufenthalte der Familie.Du managst den privaten Fuhrpark inklusive Wartung, Reparaturen und administrativer Abwicklung.Du übernimmst die Abwicklung und Überwachung persönlicher Finanzen sowie die administrative Bearbeitung von Rechnungen, Versicherungen und Verträgen.Du verfügst über mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung als Personal Assistant und/oder House Manager im gehobenen bzw.
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
People Management Develop a high performance service culture within the functional department Plan, organize and direct and efficient and effective functional department Develop IKOs/KPIs with team members and monitor individual performance Consult performance appraisal Manage the allocation of appropriate resources and commitment of staff to the achievement of Global, Regional and Country objectives and targets.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Werke und fördern einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Werken und der Geschäftsführung Sie sind für die kontinuierliche Erhöhung der Mitarbeiterqualifikation und Leistungsbereitschaft verantwortlich Sie planen und realisieren Investitionsprojekte, überwachen das Budget und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit um Sie verantworten die Einhaltung höchster Standards in Produktqualität, Hygiene, Ordnung und Arbeitssicherheit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Lebensmitteltechnik oder eine Meisterausbildung im Bereich Lebensmittel mit technischer Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Werken oder Betrieben in der Lebensmittelindustrie mit Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP- und MES-Systemen sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ein strukturiertes, analytisches Vorgehen DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine spannende Führungsposition mit hoher Verantwortung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
Support coordination and coaching of (junior) automation designers Help with the coordination of project engagements for the different team membersSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development) Independently take on the technical implementation of process automations with UiPath, Bizagi and the use of other digitization tools (Smart OCR, ML, etc.) Plan development tasks in collaboration with the project team according to agile methodology (definition of user stories / tasks / sprint plan) Advise automation process analysts in finalizing the digital process design Implement and test process automations in UiPath & Bizagi according to our development standards and best practices Create technical documentation Close collaboration and interaction along the implementation with process analysts and business experts Perform user acceptance test Prepare and conduct go-live (e.g. bot scheduling, etc.)
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Technical Customer Support als Teil der Qualitätsabteilung inklusive Führung eines interdisziplinären Expertenteams.Gesamtverantwortung für das GMP‑konforme Reklamationsmanagement: fristgerechte Bearbeitung, fundierte Ursachenanalysen, Ableitung, Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung nachhaltiger CAPA‑Massnahmen.Sicherstellung einer konsistenten, qualitätsrelevanten Kommunikation mit Kunden, internen Stakeholdern und externen Partnern im Rahmen von Reklamationen, und Audits.Analyse qualitativer Kundenbeanstandungen und Bewertung von Risiken und Auswirkungen auf Produktqualität, Patientensicherheit und Compliance in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Customer Service, unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und organisatorischer Aspekte.Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenaudits, inklusive Erstellung und Nachverfolgung von CAPA‑Plänen sowie Folgekommunikation mit dem Kunden.Organisation und Begleitung qualitätsbezogener technischer Kundenbesuche, inklusive Präsentation des Standorts, der Prozesse und des Qualitätsmanagementsystems.
Organisation aufbauen: Du entwickelst eine globale Trainingsorganisation mit klaren Prozessen, Standards und einer zukunftsfähigen Struktur Strategie gestalten: Du definierst die globale Trainingsstrategie und stellst sicher, dass sie eng mit den Anforderungen des Kerngeschäfts verzahnt ist Projekte steuern: Du planst und leitest internationale Trainingsprojekte, inklusive Budgetverantwortung und Zeitplanung Bedarfe analysieren: Du identifizierst technische Anforderungen in unterschiedlichen Märkten und entwickelst darauf basierend maßgeschneiderte Lösungen Netzwerke aufbauen: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten und externen Partnern zusammen Team führen: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams, verteilt auf zentrale und dezentrale Standorte Innovation vorantreiben: Du entwickelst Lösungen für Hochlaufphasen und Life-Cycle-Prozesse und stellst sicher, dass die Trainingsorganisation den globalen Anforderungen gerecht wird Technisches Fundament: Du bringst ein technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Internationale Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im internationalen Projektmanagement und in der Strategieentwicklung innerhalb der Industrie Gestalterische Stärke: Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Organisationen und Geschäftsbereichen sowie deren internationalem Rollout Trainingszentren etablieren: Du hast idealerweise bereits Trainingscenter oder vergleichbare Strukturen aufgebaut und weißt, wie man diese effizient betreibt Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams und kannst Menschen begeistern und entwickeln Analytische Kompetenz: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und in klare Strukturen überführen Vision für Training: Du siehst Training nicht als isolierte Maßnahme, sondern als strategisches Projekt, das das Geschäft voranbringt Netzwerker: Du bringst Menschen und Projekte zusammen und baust tragfähige Beziehungen, intern wie extern Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Weltweit anerkanntes und erfolgreiches Technologieunternehmen: Arbeite bei einem globalen Technologieführer und bringe deine Ideen in Projekte ein, die die Branche prägen.
Organisation aufbauen: Du entwickelst eine globale Trainingsorganisation mit klaren Prozessen, Standards und einer zukunftsfähigen StrukturStrategie gestalten: Du definierst die globale Trainingsstrategie und stellst sicher, dass sie eng mit den Anforderungen des Kerngeschäfts verzahnt istProjekte steuern: Du planst und leitest internationale Trainingsprojekte, inklusive Budgetverantwortung und ZeitplanungBedarfe analysieren: Du identifizierst technische Anforderungen in unterschiedlichen Märkten und entwickelst darauf basierend maßgeschneiderte LösungenNetzwerke aufbauen: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten und externen Partnern zusammenTeam führen: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams, verteilt auf zentrale und dezentrale StandorteInnovation vorantreiben: Du entwickelst Lösungen für Hochlaufphasen und Life-Cycle-Prozesse und stellst sicher, dass die Trainingsorganisation den globalen Anforderungen gerecht wird Technisches Fundament: Du bringst ein technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mitInternationale Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im internationalen Projektmanagement und in der Strategieentwicklung innerhalb der IndustrieGestalterische Stärke: Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Organisationen und Geschäftsbereichen sowie deren internationalem RolloutTrainingszentren etablieren: Du hast idealerweise bereits Trainingscenter oder vergleichbare Strukturen aufgebaut und weißt, wie man diese effizient betreibtFührungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams und kannst Menschen begeistern und entwickelnAnalytische Kompetenz: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und in klare Strukturen überführenVision für Training: Du siehst Training nicht als isolierte Maßnahme, sondern als strategisches Projekt, das das Geschäft voranbringtNetzwerker: Du bringst Menschen und Projekte zusammen und baust tragfähige Beziehungen, intern wie externDu sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Weltweit anerkanntes und erfolgreiches Technologieunternehmen: Arbeite bei einem globalen Technologieführer und bringe deine Ideen in Projekte ein, die die Branche prägen.Profitiere von der Sicherheit und Stabilität eines Unternehmens mit kontinuierlichem Wachstum und einer Stiftung im Hintergrund.Du bekommst die Möglichkeit, eine globale Trainingsstruktur aufzubauen und aktiv im internationalen Kontext zu prägen, mit echter Wirkung weit über den Tagesjob hinaus.Team-Spirit & Du-Kultur: Offene Türen und ein familiäres Umfeld sorgen für echte Zusammenarbeit und kurze EntscheidungswegeModerne Tools, Equipment, Weiterbildung und EntwicklungschancenProfitieren von Extras wie Bonusprogrammen, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderzahlungen zu besonderen Lebensereignissen und GesundheitsvorsorgeSommerfeste und stimmungsvolle Weihnachtsveranstaltungen, bei denen auch dein Partner (m/w/d) herzlich willkommen istMehrere Kantinen mit qualitativ hochwertigem Essen zu vergünstigten Preisen, für Genuss in der Mittagspause Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 852302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bosch, Viessmann, Stiebel Eltron) • Montage von Heizkörpern • Einbau von Pufferspeichern und Warmwasserspeichern • Arbeiten nach technischen Plänen und Vorgaben Dein Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungsbau / Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar • Erfahrung im Bereich Wärmepumpeninstallation und -anschluss • Technisches Verständnis und saubere, zuverlässige Arbeitsweise • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich • Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Wir bieten: • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Energietechnikunternehmen • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, ca. 8:00 – 17:00 Uhr (40-Stunden-Woche) • 30 Tage Urlaub pro Jahr • 13.
Deine Aufgaben Zusammenbauen von Bauteilen und Baugruppen Montage nach klaren Arbeitsanweisungen Arbeiten nach einfachen Zeichnungen und Plänen Prüfen der montierten Teile auf Qualität Nutzung von Handwerkzeugen Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder relevante Berufserfahrung als Monteur / Montagemitarbeiter Technisches Verständnis und sichere Umsetzung von Montageabläufen Zuverlässige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Benefits: Deine Vorteile bei uns Mehr als nur fair bezahlt Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Deine Aufgaben Montage von Bauteilen, insbesondere elektrischen Baugruppen Einsatz von Prüfwerkzeugen zur Qualitätssicherung Integration neuer, neuwertiger Komponenten Arbeiten nach technischen Plänen und Zeichnungen Verlegen von Kabelbündeln und Leitungssystemen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d) oder Nfz-Mechatroniker (m/w/d) Interesse an einer Tätigkeit im Industrieumfeld Technisches Verständnis und Lernbereitschaft Deine Vorteile bei uns Mehr als nur fair bezahlt Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Deine Aufgaben Fachgerechte Verdrahtung und Aufbau von Schaltschränken gemäß Stromlaufplänen und E-Plan-Dokumentation Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen im Rahmen der Inbetriebnahme von Anlagen Installation und Verlegung von Kabeln sowie Justierung und Parametrierung von elektrischen und mechanischen Komponenten Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verdrahtung von Schaltschränken und der Arbeit mit Schaltplänen Gute Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung elektrischer Systeme Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Deine Vorteile bei uns Mehr als nur fair bezahlt Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.