Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie alsTechnische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis Einschlägige Sales- Kenntnisse Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Objektgeschäft über Planer/Ausschreibungen Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprache (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch) von Vorteil Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Abschlussstärke Reisebereitschaft innerhalb EuropasUnser Angebot: Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und Firmenwagen Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung und interne Produktschulungen Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit mit starkem Willen zum Erfolg, ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie sicherem Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung.
Ihr Aufgabenbereich: Bereitstellen technisch‑logistischer Materialdaten Analysieren und Beseitigen von Fehlern in Materialstammdaten Planen, Kalkulieren und Umsetzen von technisch‑logistischen Betreuungsleistungen für den öffentlichen Auftraggeber Unterstützung des Einkaufs in technisch‑logistischen Fragen zum Materiel Support Definieren und Sicherstellen der technisch‑logistischen Anforderungen auf System‑/Geräteebene Unterstützung des Change Managers durch technisch‑logistische Zuarbeit bei der Erstellung technischer Änderungsanträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium der Luft‑ und Raumfahrt, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse von Integrated Logistics Product (IPS) Prozessen und Verfahren Erfahrung im Materiel Support der Verteidigungsbranche von großem Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MatConf von großem Vorteil Erfahrung im Umgang mit ASD S2000M ist zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse Ausgeprägtes technisches Verständnis Reisebereitschaft für gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.03.2026 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
You will collaborate closely with internal teams on seasonal launches, promotions, and brand campaigns. Tasks & responsibilities Plan, execute, and optimize digital marketing campaigns and projects across paid media (such as Google, TikTok, Meta, and other relevant digital channels) and email newsletters Responsible for obtaining and managing all relevant seasonal content from the brand Collaborate closely with marketing and sales team to support product launches, store openings and seasonal campaigns and to ensure alignment and a coherent look&feel of the brand’s digital presentation Coordination of external agencies and internal stakeholders to ensure timely development and delivery of high-quality digital content Preparation of reporting decks and artwork filesadhering to Under Armour’s guidelines Monitor trends to strenghten digital strategy Prepare artwork files, digital content (banner, ads etc.) adhering to Under Armour’s guidelines Profile Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field 2+ years of experience in digital marketing, preferably in the sporting goods/fashion/marketing industry Hands-on experience social media platforms and email marketing Good understanding of digital marketing metrics and performance optimization Excellent written and verbal communication skills Solid understanding and passion for sport business Very good English skills Proficiency in Figma and/or Canva; familiarity with InDesign for quick-turn marketing visuals and assets Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
You will collaborate closely with internal teams on seasonal launches, promotions, and brand campaigns. Tasks & responsibilities Plan, execute, and optimize digital marketing campaigns and projects across paid media (such as Google, TikTok, Meta, and other relevant digital channels) and email newsletters Responsible for obtaining and managing all relevant seasonal content from the brand Collaborate closely with marketing and sales team to support product launches, store openings and seasonal campaigns and to ensure alignment and a coherent look&feel of the brand’s digital presentation Coordination of external agencies and internal stakeholders to ensure timely development and delivery of high-quality digital content Preparation of reporting decks and artwork filesadhering to Under Armour’s guidelines Monitor trends to strenghten digital strategy Prepare artwork files, digital content (banner, ads etc.) adhering to Under Armour’s guidelines Profile Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field 2+ years of experience in digital marketing, preferably in the sporting goods/fashion/marketing industry Hands-on experience social media platforms and email marketing Good understanding of digital marketing metrics and performance optimization Excellent written and verbal communication skills Solid understanding and passion for sport business Very good English skills Proficiency in Figma and/or Canva; familiarity with InDesign for quick-turn marketing visuals and assets Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Auch Präsentationen und Marketing-Unterlagen erstellst du in Rücksprache mit Fachabteilungen gemäß der EXCON CD-Vorgaben.Organisation und Durchführung von Events und Messen: Du planst, organisierst und führst Marketing-Events, Messen und Promotion-Aktionen durch. Außerdem koordinierst du externe Dienstleister und interne Abteilungen und übernimmst die Betreuung vor Ort.Eigenständige Erstellung und Organisation von redaktionellem Content: Du erstellst, planst und organisierst ansprechenden und informativen Content für Web und Print insbesondere News-Artikel auf den EXCON-Websites, Presse-Artikel, Advertorials, White Paper, Success Stories und Case Studies.Betreuung und Pflege der Website-Inhalte: Du legst neue Inhalte an und nimmst Anpassungen des bestehenden Contents auf den EXCON-Websites vor.
YOUR TASKS You take full on-site responsibility for the construction site, ensuring safe, timely, and high-quality execution from delivery to commissioning You actively support the Project Manager in planning, site setup, execution, scheduling, cost control, and project reporting You coordinate and supervise civil and electrical works, plan resources, and ensure availability of tools, equipment, and materials You act as the primary on-site contact for customers, suppliers, and internal stakeholders You lead subcontractors, service providers, installation teams, crane operators, and transport companies, ensuring clear instructions and smooth workflows You ensure strict compliance with safety, environmental, and technical requirements, including risk management and proper documentation YOUR PROFILE Technician or master craftsman qualification in mechanical or electrical engineering, a technical vocational training, or an equivalent qualification Several years of experience in construction site management, preferably in wind energy or comparable large-scale technical projects Confident use of MS Office, ideally MS Project, and fluent English skills at least at B2 level according to CEFR, basic German (B1 level) Structured, assertive, and solution-oriented working style with a high level of responsibility and strong teamwork skills Willingness to travel mainly within Germany and occasionally to neighboring countries such as Austria, the Netherlands, Switzerland, or Luxembourg Willingness to undertake multi‑week assignments on construction sites as well as regular Saturday work We welcome applications from all regions; your place of residence does not matter as long as it is within Germany.
Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Develop a detailed rollout plan at local level including all activities required for successful rollout implementation and in line with overall S4E rollout project plan Plan and monitor project budget at Rollout level, providing financial reports, together with Business Oversee the rollout of specific End-to-End processes and manage end-to-end localization requirements implementation, together with Business Cluster Manager Plan project phases, including specific work packages, and coordinate the project plan with Team Leads, Business Core Team Members, Template SPOCs, SAP Template Organization, and all related stakeholders Cover all usual project management disciplines, including managing the project schedule, detailed work plan, risks, issues, budget, cost, testing, and cutover Ensure the alignment of the IT infrastructure setup and manage design approvals in compliance with our S/4 HANA guidelines Contract and coordinate with external partners and consultants to support project activities Ensure adherence to PM@Siemens Energy IT project methodology ( including fulfilling Quality Gate requirements and repotting the project status and progress at regular intervals Prepare and moderate Steering Committee meetings, ensuring all decisions are documented and actionable Track project progress against milestones and deliverables and provide regular update reports to Rollout Management and stakeholders organization, ensuring alignment with operational and strategic goals Lead and coordinate the rollout teams to enable a smooth and successful transition to the new S4E template Experienced IT Project Manager Strong background in SAP S/4, SAP Rollout management PM with experience in SAP Projects Working on Agile project with user stories and Jira Has worked in global organizations with cross functional teams looking to harmonize processes Several full-cycle projects as IT Project Manager Background in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets) Excellent English language skills are mandatory.
Capex-Planung & Umsetzung: Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung des Capex-Bedarfs, um brandschutzbezogene Investitionen effizient und stufenweise zu planen. Behördenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, um die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen und notwendige Genehmigungen einzuholen.
3ENERGY steht für intelligente Energiekonzepte und -lösungen aus einer Hand – und unter einem Dach. Wir planen und projektieren, kümmern uns um die erfolgreiche Realisierung – und haben die Experten für Wartung, Instandsetzung und wirtschaftlichen Betrieb an Board.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften Tägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer Alternativen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-Analysen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-Situationen Marktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von Transaktionsstrategien Erstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mit Sie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Transaktionen Verständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und Datenanalyse Verständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke Umsetzungsorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagieren Selbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als serviceorientier Netzwerker sind unsere Bestandskunden bei Ihnen in besten Händen Sie sind im regelmäßigen Austausch und kümmern sich dabei um die strategische Weiterentwicklung der gewonnenen und bereits bestehenden Kunden im Raum Nord-Ost Mit Ihrem Gespür für Kundenpotenziale planen und steuern Sie zudem Akquiseprozesse bis zur erfolgreichen Umsetzung: Von der Kundenpräsentation über die Angebotserstellung, Kalkulationen bis hin zur selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen Bei der Erstellung von Vertriebskonzepten gehen Sie auf die individuellen Kundenanforderungen ein, mit dem Ziel unsere Produkte (auf Lösemittelbasis) mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden anzubieten Darüber hinaus führen Sie Markt- und Potentialanalysen durch, arbeiten an Projekten mit und unterstützen bei Bedarf die Vertriebsleitung Die Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivitäten im CRM-System runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen – viel entscheidender sind jedoch Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und Ihre Berufserfahrung im Account-Management Sie sprechen die Sprache der Kunden: Klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst; Ihre Begeisterungsfähigkeit nutzen Sie zur Pflege der Kundenbeziehungen Außerdem können Sie mit einem guten Verständnis für den Bereich Chemie (idealerweise für Lösemittel) punkten oder sind bereit, sich entsprechendes Fachwissen anzueignen Sie besitzen eine große Flexibilität sowie Kreativität im Denken und Handeln und sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) Ein Führerschein, Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Steuerung und Ausbau von Key Accounts gemäß Unternehmensstrategie Entwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Business-Plänen Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen im Einklang mit Unternehmensrichtlinien Analyse und Optimierung des Kundenportfolios zur Profitabilitätssteigerung Erstellung präziser Absatzprognosen in Zusammenarbeit mit Demand Planning Pflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern (Einkauf, Technik, Produktentwicklung) Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung an Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder vergleichbar Fundierte im Account Management (FMCG-Umfeld von Vorteil) Kenntnisse in Private Label / Value Brands wünschenswert Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung in schnelllebigen Märkten Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Analytisches Denken und Ergebnisorientierung Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Internationale Perspektive und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis zu 100.000 € (abhängig von Erfahrung) Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 856082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Account Manager (m/w/d) - überwiegend für die DACH Region Ihr Aufgabengebiet: Kleine und mittelständische Maschinenhersteller im Off-Highwaybereich betreuen Angebote für OEMs erstellen Marktanalysen durchführen Potenzielle Kunden ansprechen und gewinnen Neue Märkte und Länder erschließen Neuheiten, Preisanpassungen und Veränderungen aufbereiten und an Kunden kommunizieren Diverse Verträge (Liefer-, Gewährleistungsverträge usw.) mit Kunden verhandeln Kunden vor Ort besuchen sowie Kundenbesuche bei der Hägele GmbH planen und koordinieren An nationalen und internationalen Ausstellungen/Messen/Kongressen teilnehmen und die Hägele GmbH repräsentieren Ihr Profil: Bachelorniveau in einem technisch/betriebswirtschaftlich geprägten Studiengang oder technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender technischer Vorerfahrung/Qualifikation, z.
DIY-Branche; idealerweise im Bereich Bauelemente, Bodenbeläge, HolzErfahrungen im Key-Account-Management von europäischen GroßkundenErfahrungen im Bereich der strategischen Entwicklung sowie der systematischen Umsetzung von Marken- und Eigenmarken-Konzepten für den Vertriebskanal DIY in EuropaUnternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus analytischem Denken und pragmatischer UmsetzungsstärkeHohe Reisebereitschaft mit Schwerpunkt im Raum West- & Süd-EuropaTeam-Player mit positiver Grundeinstellung und motivierendem FührungsstilZielstrebigkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Foodtruckpausen und Teamveranstaltungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung JobRad nach gewisser Betriebszugehörigkeit Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die SELIT Dämmtechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches und europaweit tätiges Industrieunternehmen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Analyse und Optimierung bestehender Transport & Outbound Logistikprozesse Entwickle auf strategischer Ebene unser Flottenmanagament weiter und plane zukünftige Investitionen ebenso strategisch Erstelle regelmäßig aussagekräftige Berichte sowie prägnante Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Sei der Ansprechpartner für unsere Regionalgesellschaften und unterstütze sie mit deiner Fachexpertise Kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen der Transportlogistik Führen regelmäßiger Kennzahlen Gespräche mit unseren Regionalgesellschaften Identifiziere benötigte IT Lösungen, die unsere Prozesse noch effizienter gestalten können Übernehme die Verantwortung für unterschiedlichste Projekte im Bereich Outbound Logistics Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik und/ oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit logistischemSchwerpunkt im Bereich Distributionslogistik mit Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise zeichnet dich aus Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität für IT Logistik Systeme mit Gute Kenntnisse in MS Office Programmen, insbesondere Excel sowie PowerPoint, runden dein Profil Du bist bereit reisebereit und hast Spaß an regelmäßigen Besuchen an unseren Logistikstandorten Idealerweise kannst du zusätzlich sicher in Englisch kommunizieren Manager-Transportlogistik-National-Supply-Chain-m-w-d-Essen
Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen! Werde Teil eines Teams voller Energie! Du bist ein Teamplayer, brennst für Nachhaltigkeit und willst leidenschaftlich etwas Großes bewegen?
YOUR TASKS You take full on-site responsibility for the construction site, ensuring safe, timely, and high-quality execution from delivery to commissioning You actively support the Project Manager in planning, site setup, execution, scheduling, cost control, and project reporting You coordinate and supervise civil and electrical works, plan resources, and ensure availability of tools, equipment, and materials You act as the primary on-site contact for customers, suppliers, and internal stakeholders You lead subcontractors, service providers, installation teams, crane operators, and transport companies, ensuring clear instructions and smooth workflows You ensure strict compliance with safety, environmental, and technical requirements, including risk management and proper documentation YOUR PROFILE Technician or master craftsman qualification in mechanical or electrical engineering, a technical vocational training, or an equivalent qualification Several years of experience in construction site management, preferably in wind energy or comparable large-scale technical projects Confident use of MS Office, ideally MS Project, and fluent English skills at least at B2 level according to CEFR, basic German (B1 level) Structured, assertive, and solution-oriented working style with a high level of responsibility and strong teamwork skills Willingness to travel mainly within Germany and occasionally to neighboring countries such as Austria, the Netherlands, Switzerland, or Luxembourg Willingness to undertake multi‑week assignments on construction sites as well as regular Saturday work We welcome applications from all regions; your place of residence does not matter as long as it is within Germany.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Develop a detailed rollout plan at local level including all activities required for successful rollout implementation and in line with overall S4E rollout project planPlan and monitor project budget at Rollout level, providing financial reports, together with Business Oversee the rollout of specific End-to-End processes and manage end-to-end localization requirements implementation, together with Business Cluster ManagerPlan project phases, including specific work packages, and coordinate the project plan with Team Leads, Business Core Team Members, Template SPOCs, SAP Template Organization, and all related stakeholdersCover all usual project management disciplines, including managing the project schedule, detailed work plan, risks, issues, budget, cost, testing, and cutoverEnsure the alignment of the IT infrastructure setup and manage design approvals in compliance with our S/4 HANA guidelinesContract and coordinate with external partners and consultants to support project activitiesEnsure adherence to PM@Siemens Energy IT project methodology ( including fulfilling Quality Gate requirements and repotting the project status and progress at regular intervalsPrepare and moderate Steering Committee meetings, ensuring all decisions are documented and actionableTrack project progress against milestones and deliverables and provide regular update reports to Rollout Management and stakeholders organization, ensuring alignment with operational and strategic goalsLead and coordinate the rollout teams to enable a smooth and successful transition to the new S4E template Experienced IT Project ManagerStrong background in SAP S/4, SAP Rollout managementPM with experience in SAP ProjectsWorking on Agile project with user stories and JiraHas worked in global organizations with cross functional teams looking to harmonize processesSeveral full-cycle projects as IT Project ManagerBackground in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets)Excellent English language skills are mandatory.
Zugangsberechtigungen und unterstützt bei MietverrechnungenInventarisierung: Du übernimmst die Inventarisierung mit Budgetverantwortung für das BüromöbelinventarGebäudereinigung: Du planst und koordinierst die Gebäudereinigung, führst regelmäßige Begehungen durch, dokumentierst die Ergebnisse und entwickelst ein geeignetes KontrollsystemDienstleistersteuerung: Du koordinierst und überwachst externe Dienstleister in den Bereichen Umzug, Gebäude und Inventar und unterstützt Entwicklungs- und Optimierungsprozesse im Bereich InfrastrukturAusschreibungen: Du erstellst den fachlichen Teil von Leistungsverzeichnissen und arbeitest eng mit dem Einkauf zusammenHandwerkliche Unterstützung: Bei Bedarf unterstützt Du auch bei kleineren handwerklichen Tätigkeiten Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast ein Bachelorstudium oder eine Fachausbildung im Bereich Facility Management oder einen Abschluss als Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterqualifikation, z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als serviceorientier Netzwerker sind unsere Bestandskunden bei Ihnen in besten Händen Sie sind im regelmäßigen Austausch und kümmern sich dabei um die strategische Weiterentwicklung der gewonnenen und bereits bestehenden Kunden im Raum Nord-Ost Mit Ihrem Gespür für Kundenpotenziale planen und steuern Sie zudem Akquiseprozesse bis zur erfolgreichen Umsetzung: Von der Kundenpräsentation über die Angebotserstellung, Kalkulationen bis hin zur selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen Bei der Erstellung von Vertriebskonzepten gehen Sie auf die individuellen Kundenanforderungen ein, mit dem Ziel unsere Produkte (auf Lösemittelbasis) mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden anzubieten Darüber hinaus führen Sie Markt- und Potentialanalysen durch, arbeiten an Projekten mit und unterstützen bei Bedarf die Vertriebsleitung Die Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivitäten im CRM-System runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen – viel entscheidender sind jedoch Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und Ihre Berufserfahrung im Account-Management Sie sprechen die Sprache der Kunden: Klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst; Ihre Begeisterungsfähigkeit nutzen Sie zur Pflege der Kundenbeziehungen Außerdem können Sie mit einem guten Verständnis für den Bereich Chemie (idealerweise für Lösemittel) punkten oder sind bereit, sich entsprechendes Fachwissen anzueignen Sie besitzen eine große Flexibilität sowie Kreativität im Denken und Handeln und sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) Ein Führerschein, Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das sind unsere Pluspunkte für Sie: Wertschätzung Ihrer Expertise und aktives Mitgestalten im Team.38,5h-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tage/ Woche).Moderne Arbeitsplatzausstattung: höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore, Laptop und helle Büros mit Blick ins Grüne.Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Mental Health Coaching.Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude.Und die Basics:Familienfreundliches Arbeitsumfeld und starker Teamzusammenhalt.Frisches Obst, Gemüse und Getränke zur freien Verfügung.Relax-Sessel für Pausen, Kickertisch, Tischtennisplatte, Dachterrasse.Angenehme Unternehmenskultur - erfahren Sie mehr über uns auf kununu ! An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Sie planen und realisieren Produkteinlistungen, Produktauslistungen und Produkteinführungen im Sinne unserer Sortimentsstrategie.Sie entwickeln praxisnahe Sortiments- und Produktlösungen.Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung mit Schnittstellen wie Einkauf, Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs.Sie beobachten kontinuierlich den Markt, analysieren relevante Trends und leiten daraus konkrete Maßnahmen für das Sortiment ab.Sie betreuen die Warengruppe medizinische Investitionsgüter von der Einführung bis zur Auslistung.Sie bringen sich in die strategische Planung und Weiterentwicklung unserer Sortimente ein und tragen dazu bei, langfristige Erfolgsfaktoren zu identifizieren und umzusetzen.
An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Kund:innen begeistern: Sie präsentieren unser vielfältiges Produktportfolio rund um Möbel, Ausstattung und Investitionsgüter.Räume gestalten: Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln Sie moderne, zukunftsweisende Lebens- und Arbeitswelten – individuell und bedarfsgerecht.Vertriebsprozess steuern: Von der Projektkalkulation über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterschrift übernehmen Sie die Verantwortung.Gebiet ausbauen: Sie pflegen ein starkes Bestandskundenportfolio und nutzen spannende Neukundenpotenziale für weiteres Wachstum.Eigenständig planen: Sie organisieren Ihre Kundentermine selbst und steuern Ihre Vertriebsaktivitäten – unterstützt durch digitale Tools wie Concept Flex, ibau und MS Teams.Markt im Blick behalten: Sie beobachten Trends, analysieren den Wettbewerb und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
In Deinem Job: planst, steuerst und setzt Du abwechslungsreiche ERP-Projekte um, mit Fokus auf die Verbesserung moderner Arbeitswelten und die digitale Transformation von Unternehmen in den Branchen Life Science / Chemical.
Coordinate cross-functional teams to establish goals and develop project plans and timelines that meet divestment partner commitments and internal requirements, ensuring an uninterrupted supply chain. Managing the RFQ Process Identify and evaluate potential CMO vendors with cross-functional teams, ensuring alignment with Cheplapharm’s interests.
What you can expect Would you like to play an active role in the growth of a company and turn big plans into reality? Then join our team! You can expect exciting challenges, an inspiring environment and a working culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 rule and modern offices in Ratingen as a meeting place for ideas.
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
Key accountabilities will include: Collecting Customers’ expectations and requests in the field of Q&FS, ensuring they are met any time and leading the action plans. Ensuring regular talks and meetings with the relevant Customers’ contact persons to contribute to smooth relationships and anticipate any of their needs.Trigging, leading and implementing actions intending to raise the standards delivered to Customers.Ensuring training of local Q&FS Teams to understand Customers’ expectations and optimal way to handle their requestsEnsuring a high level of harmonization in the way plants handle all Q&FS-related matters with CustomersManaging the KPIs measuring the Q&FS performances with CustomersSupporting all plants supplying Customers so that they all get the highest audit and overall assessment scoring from Key Accounts The position will be based in Paris Area and requires mobility for visiting plants or customers’ headquarters (around 20% of time).
Passend dazu entwickelst Du die passenden Marketing-Strategien zur Förderung der Markenidentität und Markenbekanntheit mit einem 360 Grad Ansatz Gemeinsam mit Deinem Team planst und schaltest Du verkaufsfördernde Marketingkampagnen online und offline, deren Erfolg Du stets bewertest und weitere Maßnahmen ableitest Du spürst Trends auf und weißt diese kunden- und markengerecht online und offline umzusetzen Du organisiert das Wochengeschäft, führst verschiedene Marktanalysen durch und überzeugst mit einem ästhetischen Blick Dein Profil Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing sammeln können und vorher Dein Studium oder Deine Ausbildung mit Zusatzqualifikationen in diesem oder vergleichbaren Gebieten erfolgreich abgeschlossen Du hattest bereits erste Führungs- und Budgetverantwortung, möchtest Dich aber auch operativ online und offline einbringen Gesamtunternehmerisches Denken & Gestalten sowie die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen machen Dir Spaß.
. • Act as a project manager for planning-related initiatives, overseeing project timelines, resources, and deliverables. • Develop and maintain project documentation, including project plans, status reports, and risk assessments. • Facilitate workshops and internal meetings on projects to ensure effective adoption of planning solutions. • Stay updated on industry trends and advancements in SAP S4 PP/DS to provide innovative solutions to our manufacturing challenges. • Support the integration of planning solutions with other SAP modules and systems as needed
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie- und Prozessindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Industriedienstleister der Chemie- und Prozessindustrie , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Change Manager (m/w/d) Instandhaltung – Vergütung über 28 €/h Ihre Aufgaben: Durchführung von arbeitsvorbereitenden Maßnahmen im Kontext der Turnaround-Planung (Stillstandsplanung) Erstellung von Arbeitsablaufbeschreibungen , einschließlich Erfassung des Materials und Ermittlung des Materialbedarfs Ermittlung der Durchlaufzeiten für jede Stillstandsmaßnahme Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und R&I Fließbildern Planung von Infrastrukturmaßnahmen sowie Sicherstellung der Ausführungsqualität Koordination und Absprache mit den zuständigen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), Fachrichtung Metall oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Turnaround Management und/oder Instandhaltung Expertenkenntnisse in der Arbeit nach Zeichnungen, Plänen, Spezifikationen, Fließbildern (P&I) Praktische Expertise im Bereich der Instandhaltung von verfahrenstechnischen Anlagen Erfahrung in der Planung und Kalkulation von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten Ihre Vorteile: Marktgerechte, attraktive Vergütung von 28,28 €/h Weihnachts- und Urlaubsgeld Sorgfältige und fachliche Einarbeitung Flexibles Gleitzeitkonto Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO) Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung.
About us Your Contribution Achieve planned KPIs (sales, new opportunities) via sufficient order incomeElaborate Sales plans, forecasting and performance reportsPlan, direct and coordinate customer strategies and activitiesManage Key Accounts (local OEMs)Setup and execute regular customer visitation schedules and visits in CRMGenerate inquiries from customers and related quotations with support of Customer Service and other internal entitiesAuthorize quotations and pricing; perform reviews, negotiations, and contracting with customersHandle customer complaints with the support of Inside Sales and Quality departmentAssist A/R with overdue managementDocument customer knowledge in CRMFoster new growth opportunities with new customers, products, applications and projectsDrive competitive intelligence and reports to Market Intelligence teamEstablish sound market and application knowledgeContinously improve the overall customer satisfaction along the customer journeyEnsure teamwork and alignment of goals and objectives Follow Company policies and protocols, while adhering to all safety guidelines Follow Company Code of Conduct, Core Values and applicable laws and regulationsParticipate in trade shows, exhibitions and conferences, when applicable Attend both internal and external trainings Your Profile Masters Degree in Engineering, Science or Business Administration, required Minimum 5 years in Key Account Management, required Technical Sales/Marketing or Product Management of high engineesring content materials and components in an industrial Business-to-Business (B2B) environment, strongly preferredExperience in the semiconductor industry and/or quartz glass material sales, strongly desired Ability to read, write and speak English; strong oral and written communication skillsProficiency in MS Office knowledgeAbility to work in a dynamic and fast growing industryGrowth and results driven mindsetPersonable with excellent people management and teamwork skillsAbility to work in a global, matrix organization Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact us You can expect interesting tasks and challenging projects, as well as motivated and friendly teams in fields that influence our future.
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
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Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie- und Prozessindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Industriedienstleister der Chemie- und Prozessindustrie, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Change Manager (m/w/d) Instandhaltung – Vergütung über 28 €/h Ihre Aufgaben: Durchführung von arbeitsvorbereitenden Maßnahmen im Kontext der Turnaround-Planung (Stillstandsplanung) Erstellung von Arbeitsablaufbeschreibungen, einschließlich Erfassung des Materials und Ermittlung des Materialbedarfs Ermittlung der Durchlaufzeiten für jede Stillstandsmaßnahme Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und R&I Fließbildern Planung von Infrastrukturmaßnahmen sowie Sicherstellung der Ausführungsqualität Koordination und Absprache mit den zuständigen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), Fachrichtung Metall oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Turnaround Management und/oder Instandhaltung Expertenkenntnisse in der Arbeit nach Zeichnungen, Plänen, Spezifikationen, Fließbildern (P&I) Praktische Expertise im Bereich der Instandhaltung von verfahrenstechnischen Anlagen Erfahrung in der Planung und Kalkulation von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten Ihre Vorteile: Marktgerechte, attraktive Vergütung von 28,28 €/h Weihnachts- und Urlaubsgeld Sorgfältige und fachliche Einarbeitung Flexibles Gleitzeitkonto Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Außerdem hältst du Fachvorträge in Fachkreisen und nimmst an Messen und Konferenzen teil. Zahlen, Daten, Fakten! Du erstellst Kundenanalysen, planst Touren, bereitest Gespräche im zuständigen Bereich vor und nach und bist für das Reporting verantwortlich. dein profil: Du bringst die Sachkenntnis nach §75 Arzneimittelgesetz mit (z.
What makes your day with us special: Support and Develop Country-Specific Commercial Strategies Support senior sales management in the development, implementation and steering of country-specific strategies for both acquisitions and existing business. Lead Commercial Planning and Performance Management Plan, manage and control success-relevant commercial activities in close collaboration with senior sales management, gradually taking full ownership of planning, execution and performance management.
Drive Market Intelligence and Strategic Decision-Making Conduct in-depth market and competitive analyses to identify business opportunities, pricing strategies and emerging trends. Translate insights into clear, actionable commercial plans and recommendations. Enable Strategic Integration of Acquisitions Drive the strategic and sustainable integration of newly acquired products into the regional distribution network.
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
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. • Ensure appropriate trial-specific training of internal and external partners in line with Trial Training Plan. • Develop and maintain relationships with investigational sites and support CRAs in site contacts. • In collaboration with Site Monitoring Lead and CRAs, ensure: o provision of appropriate trial oversight for the trials by monitoring compliance of trial sites and team to GCP, local regulations, customer SOPs, and adherence to trial protocol. o adequate trial supply distribution to sites. o continuous and timely data entry and cleaning, and on time Data Base Lock. o collection of required documents, with timely, complete, and compliant archiving of all relevant documents for the eTMF and CTR Appendices. • Identify risks and contingencies and partner with project leader in problem solving and resolution efforts. • Report to and relate with Trial Leader to provide updates, exchange critical information and share trial conduction information, within regulatory and compliance burdens. • Participate in and actively drive organizational, quality and process improvement initiatives to commence future leading change.
gehst du aktiv in den Austausch mit Kunden und unterstützt dein Team, verschiedene Kundensituationen bestmöglich zu bedienen und positiv zu verändern. planst du gezielt Ressourcen und stellst sicher, dass unsere Kunden die nötige Unterstützung erhalten. beurteilst und entwickelst du die Skills und Kapazitäten deines Teams, abgestimmt auf die Anforderungen der Branchen und in enger Abstimmung mit den Homebases.
People Management Develop a high performance service culture within the functional department Plan, organize and direct and efficient and effective functional department Develop IKOs/KPIs with team members and monitor individual performance Consult performance appraisal Manage the allocation of appropriate resources and commitment of staff to the achievement of Global, Regional and Country objectives and targets.
Advocate use of project management methodology and deploy with business owner to manage and control process optimization Take ownership of optimization projects, aligning target result with team and actively managing to stay on track Define project phases and key activities within – align plan with all stakeholdersActively manage optimization projects to ensure they stay on-track, implementing mitigating and corrective action where necessaryTake responsibility for all stakeholder engagements within remit of team and manage follow up actions to completion Manage team members to validate the correct deployment of process improvement methodologies, supporting effective process design, engendering efficiency and quality of outcomeTrain and empower junior team members to host and manage process design workshops Prepare consolidated team status reporting and presentation in team and stakeholder meetingsChair/manage daily standups for project teamIndependently optimize/redesign processes with high complexity / oversee a number of less complex processes in parallel Validate the process documentation collected, identifying critical data gaps and missing information.
Support stakeholder management/relations throughoutAdvocate use of project management methodology and deploy with business owner to manage and control process optimization Define project phases and key activities within – align plan with all stakeholdersActively manage optimization projects to ensure they stay on-track, implementing mitigating and corrective action where necessaryPlan, host manage and document project status/review meetings, taking responsibility for follow up actionsDeploy process improvement methodologies to support effective process design, engendering efficiency and quality of outcomeHost and manage process design workshops with immediate and wider CoD team and business process owners Recognize team position to support fulfilling objectives outside of direct area of responsibility Prepare status reporting and presentation in team meetingsFacilitate daily standups for project teamIndependently optimize/redesign processes with low to medium complexityCollect and consolidate existing process documentation to understand process scope, stakeholders and systems involvedProduce accurate process map (if not already existing) Apply Lean/Six Sigma/DPDHL First Choice methodologies to focus processes, identifying improvement potential Verifying improvement potential with immediate and wider CoD team and process stakeholders Support Automation analysts in understanding and assessing potential of processes Brief all aspects of the process to analyst/designer teams where necessary and ensure appropriate touchpoints/updates throughout optimization/redesign processSynthesize business requirements for analyst & designer teamsSupport verification that automation adheres to business requirementsReview automation design prior and post development to ensure that stakeholder requirements are fulfilled Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesFacilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedHelp further improving our methodology and align on best practices Skills/Qualifications Degree in business management or related discipline with focus on project management/operations management/process design At least two years of relevant project management and or process optimization experience At least two years’ of professional experience in business or related discipline, ideally with a focus on operations management, IT, project management, process improvement or similarExperience in the area of Business Process Optimization, including documentation, analysis, improvement Experience in use of recognized project management methodology preferred but not necessary (e.g.
USA is looking for a Responsible for selling directly to a complex set of customers in the mentioned geographical regionAbility to develop a thorough understanding of the customer’s business plan and operation.Utilize our supplier’s expertise to continually bring new solutions to our customers to help them develop new products and solve problems.Build, retain and expand strong multi-level and cross functional relationships with key decision makers within the customer base including Purchasing, R&D, Marketing, Operations, and Quality, etc.Develop a thorough understanding of customers’ business plan and operation.Bringing together needs of various departments or functions in the customer organization to create a strong compelling reason to take on VAN HEES products for testing, validation and ultimate purchase.Mangement of various Distributor/s and relationships / cross functional projects.The Regional Sales Mgr. will report to Managing Director/EVP NA.Bachelor’s degree in food science or a related discipline required.At least 10 years of experience and demonstrated new product development success with food ingredients sales with a track record of demonstrated sales growth.Experience with one or more of the following industries a must: meat, poultry, dairy, seafood, flavor companies, snack foods, nutraceuticals, convenience foods, beverage.Strong organizational and multitasking skills with attention to detail.Excellent verbal and written communication abilities.Team-oriented with a positive attitude and ability to work across all business levels.Skilled in data analysis, problem-solving, and presenting recommendations.Proficient in Microsoft Office (Excel, Outlook); experience with Salesforce and Power BI is a plus.Extensive travel required (60%+), including overnight trips.Job Type: Full-time Competitive pay and bonus program401kGenerous paid time offFlexible work scheduleCar allowance and much more!