Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung. Sie haben Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe sowie in der Arbeit in der Nacht.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung. Sie haben Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe sowie in der Arbeit in der Nacht.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung. Sie haben Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe sowie in der Arbeit in der Nacht.
Recruiting: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung und Kandidatenauswahl über die Arbeitsvertragsgestaltung bis hin zum Onboarding. Personalmarketing / Personalentwicklung: Sie planen und organisieren eigenständig Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung in Talentmanagement und der Nachfolgeplanung - idealerweise von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Für unser Mobilfunk-Geschäftsfeld suchen wir dich - eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team bei der Planung von modernen 5G Mobilfunkanlagen als "CAD Planer (w/m/d)" verstärkt.Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten sowie eigenverantwortliches Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei: www.kellner-telecom.de/karriere Wenn dir das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Erledigen von organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten Planen, koordinieren und überwachen von Terminen Bearbeiten von E-Mail- und Telefonkorrespondenzen Stammdatenpflege von Mitarbeitern und Kunden Allgemeine Zuarbeiten im Vertrieb, Ein- und Verkauf Ihr Profil: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten am Telefon Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Falltest, zyklische Betätigungen...) und Umweltsimulatoren sowie an Shakern und Pulsern Planen, Durchführen und Auswerten von Versuchen und Zulassungsprüfungen an Komponenten und Gesamtmaschinen Datenanalyse und Dokumentation der Ergebnisse Optimieren und Weiterentwickeln bestehender Prüfmethoden und Abgleich zur Anwendung Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen mit STIHL Produkten, Forstwirtschaft oder Lebensdauer-, Komponentenversuche sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Eigeninitiative, Kreativität sowie eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise Freude an praktischen Tätigkeiten Gute Kommunikation und Zusammenarbeit im Team Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Tel. +49 8341 71-0 www.dobler.de
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Deine Aufgaben: Bearbeitung von Metallteilen durch Schweißen, Schneiden, Bohren und Schleifen Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen wie Geländer, Treppen oder Türen Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen Anwendung verschiedener Verbindungstechniken wie Schrauben, Nieten und Löten Wartung und Instandhaltung von Metallbaukonstruktionen Das bringst du mit: Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Interesse an Metallverarbeitung und Konstruktion Sorgfalt, Genauigkeit und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit und Motivation Das bieten wir: Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung Erfahrene Ausbilder, die dich unterstützen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein tolles Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Interessiert?
Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Unternehmensbereichs Handwerk / Industrie zum nächstmöglichen Termin nach neuen Mitarbeitern mit folgender Qualifikation TÄTIGKEIT: Hausinstallationen ( Alt- und Neubau) nach Zeichnung und Plan Elektrische Anlagen installieren und montieren Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Elektrische Anlagen prüfen und kontrollieren VORAUSSETZUNGEN: abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN: Einen attraktiven Arbeitsplatz Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner Fahrtkostenzuschuss durch den Arbeitgeber nach Vereinbarung Alle tariflichen Vorteile des GVP/DGB Tarifvertrags Herr Michel freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen vorab für konkrete telefonische Auskünfte unter 0711/6153610 sehr gern zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Qualitätsvorausplanung (APQP) für komplexe automotive Komponenten und Zukaufteile im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Eigenverantwortliche Durchführung und Bewertung von PPAP-Prozessen für externe Lieferumfänge Beratung von Entwicklung und Konstruktion hinsichtlich qualitätsgerechter und fertigungstauglicher Produktgestaltung Koordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen bis zum Serienanlauf inklusive Safe Launch Planung Selbstständige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen (inkl. 8D-Reports, Ursachenanalyse, Ableitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen) Durchführung und Nachbereitung von Prozessaudits und Lieferantenaudits nach VDA 6.3 sowie aktive Unterstützung bei der Lieferantenqualifizierung Zentrale Schnittstelle zu Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik und externen Partnern zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen Anwendung, Moderation und Weiterentwicklung der Automotive Core Tools (z. B. FMEA, MSA, SPC, Control Plan, 8D) in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen der Automobilindustrie, idealerweise mit direkter Lieferanten- und Serienbetreuung Fundierte Kenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden und Tools wie APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D, VDA 6.3 Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit MS Project von Vorteil Analytisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und sicheres Auftreten in cross-funktionalen Teams Reisebereitschaft im Rahmen von Audits und Anläufen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Kennziffer 4022 Einsatzort: Römerberg Für Anlagen der konventionellen wie regenerativen Energieerzeugung, der Energieverteilung sowie Industrie- und Prozessanlagen konzeptionieren und planen wir modernste Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen. Unsere namhaften Kunden vertrauen auf unsere Erfahrung sowie die professionelle und lösungsorientierte Projektabwicklung.
Grund genug, ihnen mit dieser Webseite nun auch eine digitale Heimat zu geben. Menschen aus der Region und jene, die planen, bei uns heimisch zu werden bzw. zurückzukehren, finden hier zahlreiche Projekte und bunte Geschichten, die die „starken Argumente“ des Landkreises Vechta aufzeigen.
Für unsere Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in Jülich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Praxisanleiter m/w/d Betreuen und Anleiten von Auszubildenden Vorbereiten, Planen und Durchführen von Praxisanleitungen Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen Kontaktpflege zu Angehörigen bzw.
Ihr Aufgabengebiet: Arbeitsabläufe an den Maschinen selbstständig planen, überwachen, Störungen analysieren und beheben Auf- und Abrüsten von CNC-Dreh- und Fräszentren Erstellen von Programmen mit SolidCAM Messplätze einrichten und einstellen Mitarbeiter/innen an den Maschinen unterweisen Fertigungsplanung/-steuerung bei der Erstellung von Schichtplänen und Maschinenbelegungsplänen unterstützen Instandhaltung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Maschinen Pflege des Werkzeuglagers Einhaltung und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften Ihr Profil: Ausbildung in einem Metallberuf Erfahrung mit Siemens- und Haas-Steuerungen Fachliche und persönliche Eignung als Führungskraft Was Sie erwartet: - spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein Ansprechpartner, der jederzeit für Sie erreichbar ist - leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung - volle Branchenzuschläge nach dem Branchenzuschlags-Tarifvertrag - Übernahme in Festanstellung beim Kunden geplant - bis 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Aus- und Weiterbildung - 25 Jahre Branchenerfahrung - fair, ehrlich und menschlich Bewerben leicht gemacht!
Grundlagen der Pneumatik und Roboterprogrammierung Mitarbeit bei der Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen für Karosseriebauteile sowie bei der Montage und Inbetriebnahme von Rohbauanlagen im Werk und beim Kunden vor Ort Planung und Konstruktion von Rohbauanlagen sowie von Stanz- und Umformwerkzeugen Unterstützung unserer Projektteams unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität Anfertigung der Praxisarbeiten und Bachelorarbeit im Produktbereich Was du mitbringst: Abitur oder Fachhochschulreife Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Fähigkeit zum Planen und Organisieren Mechanisch-technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit Dauer des Studiums: 4,5 Jahre DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung unbefristetes Arbeitsverhätnis Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Große Chancen auf eine Übernahme bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung Ihre Aufgaben: Anfertigen und Montieren von Stahl- und Metallbaukonstruktionen nach Vorgaben Anfertigen von Baugruppen und Baugruppenelemente und deren anschließender Montage Installation und Reparatur von Maschinen- und Metallkonstruktionen Arbeiten nach technischen Zeichnungen Einhalten von technischen Vorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d), Metallbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen Schweißkenntnisse MAG / WIG wären von Vorteil Fähigkeit zum Planen, Vorbereiten und Durchführen der übertragenen Aufgaben Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke Selbstständiges, zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten Flexible und teamorientierte Persönlichkeit Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Rohrvorrichter, Anlagenmechaniker im Bereich Schweißtechnik oder Versorgungstechnik (m/w/d) Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau Leitungen sowie Komponenten und Halterungen Erfahrung beim Vorrichten vom Rohrleitungen nach Isometrie Grundkenntnisse im Schweißverfahren WIG, E-Hand oder Autogen Fähigkeit zum Planen, Vorbereiten und Durchführen der übertragenen Aufgaben Kenntnisse der einschlägigen Gesetze wünschenswert, Vorschriften und Regelwerke Selbstständiges, zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten Flexible und teamorientierte Persönlichkeit Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
(steuerfrei)Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein EinspringenWeiterentwicklung durch vielfältige und langfristige EinsätzeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftigen Aufgaben Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts Du förderst und begleitest die Kinder im Kita-Alltag individuell Du nimmst an Team- und Entwicklungsgesprächen teilUnterstützung bei der Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen AngebotenDu trägst Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlergehen der KinderMitarbeit bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und Elterngesprächen Das bringst Du mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Sozialassistent (m/w/d) Die Liebe zu Deiner Arbeit und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommenEine hohe Eigenmotivation, etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzenTeamfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösenEine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Automatisierung: Du nimmst automatisierte Anlagen in Betrieb und hältst sie instand. Anlagenplanung: Du planst elektrotechnische Anlagen und setzt sie um. Instandhaltung: Du hältst elektrotechnische Anlagen instand und passt sie bei Bedarf an.
Ingenieur, Techniker (m/w/d) in der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung mit Schwerpunkt Gebäudeautomation für den Standort NRW (Köln, Düsseldorf, Aachen) DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist ein innovativer und leistungsfähiger Partner für Beraten, Planen, Bauen und Betreiben im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit rund 400 Mitarbeitern in der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung und einer Gesamtunternehmensgröße von über 4.000 Mitarbeitern gehört er zu den innovativen Unternehmen am Markt.
Ingenieur, Techniker (m/w/d) in der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung mit Schwerpunkt Elektrotechnik für den Standort NRW (Köln, Düsseldorf, Aachen) DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist ein innovativer und leistungsfähiger Partner für Beraten, Planen, Bauen und Betreiben im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit rund 400 Mitarbeitern in der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung und einer Gesamtunternehmensgröße von über 4000 Mitarbeitern gehört er zu den innovativen Unternehmen am Markt.
Des Weiteren stellst du die Zielgruppenselektion sowie die Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie sicher. Außerdem planst und organisierst du regionale Außendiensttagungen, führst diese durch, betreust den Stand auf Kongressen und nimmst aktiv an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teil.
Für das besondere Ambiente setzt Du visuelle Vorgaben um und inszenierst auch unverplante Warenträger kreativ im DEPOT Look. Du planst geschickt Deine Arbeitszeiten und Abläufe vor Ort und bist erster Ansprechpartner für unseren Handelspartner. Durch Dein Engagement entsteht für unsere Kunden eine Wohlfühlatmosphäre auf der Fläche.
Für das besondere Ambiente setzt Du visuelle Vorgaben um und inszenierst auch unverplante Warenträger kreativ im DEPOT Look. Du planst geschickt Deine Arbeitszeiten und Abläufe vor Ort und bist erster Ansprechpartner für unseren Handelspartner. Durch Dein Engagement entsteht für unsere Kunden eine Wohlfühlatmosphäre auf der Fläche.
Für das besondere Ambiente setzt Du visuelle Vorgaben um und inszenierst auch unverplante Warenträger kreativ im DEPOT Look. Du planst geschickt Deine Arbeitszeiten und Abläufe vor Ort und bist erster Ansprechpartner für unseren Handelspartner. Durch Dein Engagement entsteht für unsere Kunden eine Wohlfühlatmosphäre auf der Fläche.
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