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, Statistiken und sonstige personalrelevante Analysen (z.B. Plan/Ist, Personalkosten- / KPI-Analysen) zuständig. - Des Weiteren führen Sie die Plausibilitätsprüfung und Identifizierung von Handlungsfeldern
die Durchführung von Bemusterungen (PPF-Verfahren) ggü. Lieferanten.Mitarbeit bei der Erstellung von Control-Plänen sowie an FMEAs und das Tracking der daraus resultierenden Maßnahmen.Unterstützung
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Eigenverantwortlich übernimmst Du HR-Projekte im internationalen Umfeld Du planst Personalmaßnahmen (Eintritte, Austritte, etc.) und setzt diese um Bei der Personalrekrutiertung hast Du den Überblick
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