Dank sekundengenauer Zeiterfassung behalten Sie Ihre Work‑Life‑Balance im Griff. Flexibles Planen wird bei uns großgeschrieben. Ob verbindliche Urlaubsplanung, Dienstzeiten nach Ihrem Leben oder unser Flexi‑Bonus, bei uns finden Sie die Sicherheit auf die Sie bauen können!
Der KATHARINENHOF IM UFERPALAIS in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur flexible Personaleinsatzplanung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt. Koordination im Tagesablauf: Du planst und steuerst den Tagesablauf wohnbereichsübergreifend, leitest Kolleg*innen an und sorgst für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben.
Ihre Aufgaben Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie nehmen am Drei-Schicht-Dienst teil Sie sind sicherheitsgebend für ihre Patient:innen sowie für ihr Kollegium Sie arbeiten im Bezugspersonensystem Sie planen und wirken im Behandlungsprozess mit Sie dokumentieren konsequent ihre Pflegeinterventionen Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Arbeitserzieher:in Sie haben Organisationsfähigkeiten und arbeiten gern im Team Sie besitzen Kenntnisse im Arbeitsfeld Psychiatrie Sie zeichnen sich aus durch psychische Belastbarkeit und ein selbstsicheres Auftreten Sie haben Vorerfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten Ihr Arbeitsverhalten ist verantwortungsbewusst und kooperativ Sie arbeiten gerne mit EDV-gestützten Dokumentations- und Kommunikationssystemen Das bieten wir Ihnen Sie erhalten eine Einarbeitung durch eine erfahrene Praxisanleitung Eine spezielle, interessante und verantwortliche Tätigkeit erwartet Sie Sie kommen in ein kollegiales, engagiertes, multiprofessionelles Team Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen Sie nehmen teil an regelmäßigen Teamsupervisionen Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Teilzeit, Gleitzeit, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Talentkompass für Pflegekräfte: Potenziale erkennen, Laufbahnperspektiven entwickeln Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Birgit Schick, Pflegedirektorin, Tel.: 07583-33-1721, Herr Christian Herbst, Pflegedienstleiter Abteilung I, Tel.: 07583-33-1193 oder Frau Kerstin Lüchinger, Pflegedienstleitung Abteilung II, Tel.: 07583-33-1192.
Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt. Koordination im Tagesablauf: Du planst und steuerst den Tagesablauf wohnbereichsübergreifend, leitest Kolleg*innen an und sorgst für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben.
Das sind Ihre Aufgaben Sie begleiten, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung, Kommunikationsbeeinträchtigungen und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen, und lebenspraktischen Bereich. Sie planen und koordinieren Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen und medizinischen Hilfeprozesses und führen sie durch. Sie erfassen den ressourcenorientierten Bedarf und planen die Alltagsgestaltung.
Super – oder einfach mal bei uns reinschnuppernEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und AufgeschlossenheitFlexibilität für verschiedene EinsatzorteNachweis Masern-Impfschutz Das bieten wir Dir Einen sicheren Ausbildungsplatz mit echtem Plan danachGarantierte Übernahme bei erfolgreichem AbschlussIntensive Betreuung & feste AnsprechpersonenVielfältige Lernfelder & moderne LernumgebungInterne Fortbildungen & EntwicklungsperspektivenKostenlose Verpflegung während der AusbildungEin starkes Team mit engem Kontakt zur Praxis Hast Du Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Motivierende und unterstützende Leitungsmitarbeiter Regelmäßige Mitarbeiterbefragung Kleine Wohnbereiche Einspringprämie Langjährige loyale Mitarbeiter Strukturierte Arbeitsabläufe Regelmäßige Teambildungsangebote Familienfreundlich Pausenraum für die Mitarbeiter Entlastung durch Servicekräfte (Mahlzeiten, Wäsche) Spontane persönliche Bewerbung möglich Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF WOHNPARK AM STERN in Potsdam-Drewitz bietet: einen attraktiven sowie sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. gezielte und umfassende Einarbeitung Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen offene Kommunikation und Fehlerkultur unterstützendes Leitungsteam flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung digitale Pflegedokumentation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Aufstiegschancen Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card), Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Die Tagespflege KATHARINEHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven Arbeitsplatz Vollzeit in Kombination mit den Einsätzen in der vollstationären Einrichtung (nur montags bis freitags und nur Frühdienst) Einsatz in der TP Max 32,5 Wochenstunden attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Motivierende und unterstützende Mitarbeiter*innen kein Führerschein, kein P-Schein notwendig Strukturierte Arbeitsabläufe Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF MOBIL in Warmbad/Wolkenstein bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt, inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab flexible Personaleinsatzplanung Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
Werden Sie Teil der SalutoCare und übernehmen Sie folgenden Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit Individuelle und ganzheitliche Betreuung sowie Pflege von Rehabilitanden mit unterschiedlichen Indikationen Berücksichtigung biographischer Hintergründe in den jeweiligen Behandlungsphasen zur Förderung einer persönlichen und bedarfsgerechten Rehabilitation Persönliche und intensive Begleitung von teilweise schwerstbetroffenen Rehabilitanden in ihrem Gesundungsprozess Planen und Organisieren des Rehabilitationsablaufes Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B.
Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Werden Sie Teil der Starnberger Kliniken – Pflege mit Plan: Dialyse. Menschlich. Teilstationär. Ihre Aufgaben Mithilfe beim Aufbau der neuen teilstationären Dialyseeinheit am Klinikum Starnberg Vor- und Nachbereitung der Dialysegeräte Selbstständige Durchführung der Dialysebehandlungen nach ärztlicher Vorgabe Teilnahme an häuserübergreifender Rufbereitschaft für die Dialyseabteilungen der Starnberger Kliniken (Klinikum Starnberg, Klinikum Herrsching) Umfassende Betreuung und pflegerische Versorgung der Patienten während der Behandlung sowie die Nachsorge Sorgfältige Dokumentation der Patientendaten Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung unter Einhaltung aktueller Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Anforderungsprofil Fachkrankenpfleger mit Dialyseerfahrung oder Weiterbildung zur Dialysefachkraft oder Weiterbildung für Intensivmedizin oder Pflegefachkraft oder MFA mit Berufserfahrung in der Dialyse Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit Flexibilität und Freude an Innovation und Interprofessionalität Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Du unterstützt unsere Wohngemeinschaften in Werther und Steinhagen, in denen die Betreuung genauso persönlich und nah geschieht wie im häuslichen Umfeld. Du planst und dokumentierst deine Pflegeprozesse sorgfältig und digital. Du bist Ansprechpartner*in für Angehörige und Kolleg*innen – zuverlässig und wertschätzend.
Was du bei uns machst: Pflegeprozesse verantwortungsvoll gestalten: Du planst, koordinierst und dokumentierst die Pflege im Rahmen der Bezugspflege und behältst dabei immer im Blick, was unsere Bewohner*innen individuell brauchen Struktur und Zusammenarbeit im Team stärken: Auf dem Wohnbereich sorgst du für Überblick im Pflegealltag, unterstützt Kolleg*innen fachlich und trägst dazu bei, dass Zusammenarbeit und Abläufe verlässlich funktionieren Medizinische Maßnahmen fachlich sicher durchführen: Du übernimmst behandlungspflegerische Aufgaben verantwortungsvoll und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Pflege, Therapie und ärztlicher Versorgung Bezugspflege mit Haltung leben: Du begleitest Bewohner*innen mit Respekt und Einfühlungsvermögen und unterstützt sie dabei, Selbstbestimmung, Würde und Gemeinschaft im Alltag zu erleben.
Ihre Aufgaben Als Teil eines multiprofessionellen Teams übernehmen Sie die pflegerische Versorgung von psychisch erkrankten Menschen im Erwachsenenalter. Sie planen und setzen eine bedürfnisorientierte Pflege unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und sozialen Ressourcen um und unterstützen unsere Patient:innen im Rahmen der professionellen Beziehungsarbeit.
Warum Du Teil unseres Teams werden solltest: Stabilität & Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.Wachstum & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.Team & Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.Gemeinsam feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.Exklusive Zusatzleistungen: Kostenlose, arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge (anteilig) und eine Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) für Tanken und Einkaufen.Bonus: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Du unterstützt unsere Wohngemeinschaften, in denen die Betreuung genauso persönlich und nah geschieht wie im häuslichen Umfeld. Du planst und dokumentierst deine Pflegeprozesse sorgfältig und digital. Du bist Ansprechpartner*in für Angehörige und Kolleg*innen – zuverlässig und wertschätzend.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Setzen Sie das erworbene Wissen gezielt für Ihre zukünftige Laufbahn ein! Perspektive nach dem Traineeprogramm Wir planen langfristig mit Ihnen! (Verlässlichkeit & Förderung) Das Traineeprogramm ist Ihr strukturierter Einstieg in die psychiatrische Pflege.
Setzen Sie das erworbene Wissen gezielt für Ihre zukünftige Laufbahn ein! Perspektive nach dem Traineeprogramm Wir planen langfristig mit Ihnen! (Verlässlichkeit & Förderung) Das Traineeprogramm ist Ihr strukturierter Einstieg in die psychiatrische Pflege.
Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist und machen das Arbeiten bei uns besonders. Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
Einsatzstelle: Allgemeinchirurgie und Onkologie Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung unserer Patienten in der Allgemeinchirurgie und Onkologie Durchführung allgemeiner sowie spezieller Pflegemaßnahmen Förderung und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Planen und Dokumentieren der Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Mit Fürsorge und Engagement gestalten wir das Leben in unseren sechs familiären Hausgemeinschaften – stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen. Was du bei uns machst: Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
Wir ermöglichen ein würdevolles Leben im Alter. Was du bei uns machst: Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mit planen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mit planen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mit planen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mitplanen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mit planen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Für Kunden in Mainz und Wiesbaden suchen wir Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ab sofort, in Vollzeit oder wenn gewünscht auch Teilzeit Aufgaben Zusammenarbeit mit Ärzt/innen, Therapeut/innen und Pflegefachkräften Planen, Dokumentieren und Evaluieren der pflegerischen Maßnahmen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Ansprechpartner für die Patient/innen und Angehörige Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann Krankenpflege (m/w/d) Sie haben eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Sie haben Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung Engagement und Spaß an der Arbeit sind für Sie selbstverständlich Das wird geboten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobilitätspaket Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Körperpflege und Lagerung der PatientenNahrung anreichenUnterstützung der Patienten bei der MobilisationVitalzeichenkontrolle und Blutzuckermessung Wie ist der Plan? Sie gehören einem festen Stationsteam an und nehmen am Drei-Schichtsystem teil.Die Einarbeitung erfolgt nach einer klaren Systematik und wird durch beginnende Begrüßungstage abgerundet.
WAS SIE ERWARTET Fachliche Anleitung der PflegeassistentenEvidenzbasierte Pflege planen & in regelmäßigen Time Slots evaluierenBedarfsorientierte Grund – und BehandlungspflegeEinbindung in die QualitätsentwicklungPflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Sie sich selbst für sich und Ihre Liebsten wünschen und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Empathie, Herz und Verstand gehören zu ihren Kernkompetenzen Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern & Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie Sie haben eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft als Altenpfleger/Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und sind damit examinierte Pflegefachkraft UNSERE AUFGABEN & BENEFITS Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen DienstplansicherheitWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeWillkommensprämie (1.500 €) beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhandenGute Erreichbarkeit der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vor OrtAngebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere FachausbildungenSteigen Sie auf das Fahrrad um, mit unserer Leasingoption über Business BikeUnternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung INTERESSE GEWECKT?
Das AlexPlus-Versprechen: Mehr Freizeit: 35 Stunden arbeiten – 39 Stunden bezahlt bekommen Mehr Freiheit: Sie sagen uns, wann Sie arbeiten können, und wir planen drumherum Mehr Vielfalt: Psychiatrie heute, Seniorenpflege morgen – Sie werden zum Allrounder Ihre Aufgaben Als Teil unseres AlexPlus-Pools sind Sie die professionelle Unterstützung dort, wo sie gerade am dringendsten benötigt wird: Fachkundige Pflege: Sie führen Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie, Psychotherapie oder Seniorenpflege durch – abgestimmt auf die jeweiligen Patientenbedürfnisse Psychiatrische Expertise: Sie setzen gezielte Interventionen eigenverantwortlich um und geben den Patienten Sicherheit Team-Integration: Sie finden sich schnell in neuen interdisziplinären Teams zurecht und bereichern diese durch Ihre Flexibilität Wissenstransfer: Sie bringen Best Practices von einer Station auf die nächste und fördern so die Qualität im gesamten Verbund Verlässlichkeit: Sie sichern die Patientenversorgung bei personellen Engpässen ab, ohne dabei Ihre eigene Struktur zu verlieren Ihr Profil Das bringen Sie mit Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) – egal ob frisch examiniert oder mit jahrzehntelanger Erfahrung Anpassungsfähigkeit: Sie lieben die Abwechslung und stellen sich schnell auf neue Patienten und Kollegen ein Mindset: Sie sind ein Organisationstalent mit einer empathischen und respektvollen Grundhaltung Mobil: Sie sind bereit, zwischen den Einrichtungen auf dem Campus (und ggf. nahem Umland) zu wechseln Unser Angebot Der 35/39-Deal: Profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich – mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist Volle Transparenz: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas plus spezifische Pool-Zulagen/ Sonderzahlungen Echte Flexibilität: Familienfreundliche Dienstpläne, die Ihren Namen verdienen Mobilität: Ob Jobrad oder Mobilitätspauschale – wir unterstützen Ihren Weg zur Arbeit Gesundheit aktiv: Yoga oder Rückengymnastik während der Arbeitszeit – weil uns Ihre Resilienz wichtig ist Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Themenbereiche der theoretischen Ausbildung (2100 Stunden): Pflege von Menschen aller Altersgruppen verantwortlich planen,organisieren, gestalten und evaluierenKommunikation und Beratung situationsorientiert gestaltenprofessionelles Handeln berufsübergreifend und in unterschiedlichen Gesundheitssystemen gestalteneigenes Handeln auf der Grundlage von GesetzenVerordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründeneigenes Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründenEinrichtungen für die praktische Ausbildung (2500 Stunden): AkutkrankenhausStationäre LangzeitpflegeAmbulante PflegePsychiatriePädiatrieRehabilitation Ihr Profil mittlere Reife, Abitur, Fachabitur oder eine vergleichbare zehnjährige Schulbildungoder bereits eine Krankenpflegehilfeausbildung/Pflegefachassistenz oder eine andere BerufsausbildungBelastbarkeit TeamfähigkeitFreude am Umgang mit Menschen Wir bieten wir bieten unseren Auszubildenden eine anspruchsvolle, attraktive generalistische Pflegeausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz an, in der sie die umfassenden beruflichen Handlungskompetenzen erlangen, Menschen aller Altersgruppen in sämtlichen Versorgungseinrichtungen pflegen zu können.Beratungs- und Unterstützungsangebote aus dem Sozial- und GesundheitsbereichE-Bike-Leasing und Corporate Benefits Lernberatungen und ein individuelles Prüfungscoaching unser Pflegebildungszentrum ist mit allen modernen digitalen Medien ausgestattet und verfügt über mehrere Skills Lab, in denen die praktischen und theoretischen Lerninhalte verknüpft vermittelt werden.Vergütung im ersten Ausbildungsjahr mehr als 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr mehr als 1.402,07 Euroim dritten Ausbildungsjahr mehr als 1.503,38 EuroDie Entgeltzahlung erfolgt nach BAT-KF (inkl. betrieblicher Zusatzversorgung).
Bei uns im KATHARINENHOF IN FRIEDENAU ist alles überschaubar und familiär. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima und einem motiviertem Team eine wertschätzende Führungskultur eine familiäre Arbeitsatmosphäre attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Der KATHARINENHOF AM SCHLOSS in Wilsdruff bietet : einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatzunbefristeter Arbeitsvertragattraktives Gehalt inkl. WeihnachtsgeldZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)5-Tage-Wocheunbefristeter Arbeitsvertragattraktives Gehaltindividuelle LohnbestandteileBetriebliche Altersvorsorge (anteilig)Arbeitgeberfinanzierte DienstkleidungTicket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Das AlexPlus-Versprechen: Mehr Freizeit : 35 Stunden arbeiten – 39 Stunden bezahlt bekommen Mehr Freiheit : Sie sagen uns, wann Sie arbeiten können, und wir planen drumherum Mehr Vielfalt : Psychiatrie heute, Seniorenpflege morgen – Sie werden zum Allrounder Ihre Aufgaben Als Teil unseres AlexPlus-Pools sind Sie die professionelle Unterstützung dort, wo sie gerade am dringendsten benötigt wird: Fachkundige Pflege : Sie führen Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie, Psychotherapie oder Seniorenpflege durch – abgestimmt auf die jeweiligen Patientenbedürfnisse Psychiatrische Expertise : Sie setzen gezielte Interventionen eigenverantwortlich um und geben den Patienten Sicherheit Team-Integration : Sie finden sich schnell in neuen interdisziplinären Teams zurecht und bereichern diese durch Ihre Flexibilität Wissenstransfer : Sie bringen Best Practices von einer Station auf die nächste und fördern so die Qualität im gesamten Verbund Verlässlichkeit : Sie sichern die Patientenversorgung bei personellen Engpässen ab, ohne dabei Ihre eigene Struktur zu verlieren Ihr Profil Das bringen Sie mit Abschluss : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) – egal ob frisch examiniert oder mit jahrzehntelanger Erfahrung Anpassungsfähigkeit : Sie lieben die Abwechslung und stellen sich schnell auf neue Patienten und Kollegen ein Mindset : Sie sind ein Organisationstalent mit einer empathischen und respektvollen Grundhaltung Mobil : Sie sind bereit, zwischen den Einrichtungen auf dem Campus (und ggf. nahem Umland) zu wechseln Unser Angebot Der 35/39-Deal : Profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich – mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist Volle Transparenz : Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas plus spezifische Pool-Zulagen/ Sonderzahlungen Echte Flexibilität : Familienfreundliche Dienstpläne, die Ihren Namen verdienen Mobilität : Ob Jobrad oder Mobilitätspauschale – wir unterstützen Ihren Weg zur Arbeit Gesundheit aktiv : Yoga oder Rückengymnastik während der Arbeitszeit – weil uns Ihre Resilienz wichtig ist Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Themenbereiche der theoretischen Ausbildung (2100 Stunden): Pflege von Menschen aller Altersgruppen verantwortlich planen,organisieren, gestalten und evaluieren Kommunikation und Beratung situationsorientiert gestalten professionelles Handeln berufsübergreifend und in unterschiedlichen Gesundheitssystemen gestalten eigenes Handeln auf der Grundlage von Gesetzen Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen eigenes Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen Einrichtungen für die praktische Ausbildung (2500 Stunden): Akutkrankenhaus Stationäre Langzeitpflege Ambulante Pflege Psychiatrie Pädiatrie Rehabilitation Ihr Profil mittlere Reife, Abitur, Fachabitur oder eine vergleichbare zehnjährige Schulbildung oder bereits eine Krankenpflegehilfeausbildung/Pflegefachassistenz oder eine andere Berufsausbildung Belastbarkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten wir bieten unseren Auszubildenden eine anspruchsvolle, attraktive generalistische Pflegeausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz an, in der sie die umfassenden beruflichen Handlungskompetenzen erlangen, Menschen aller Altersgruppen in sämtlichen Versorgungseinrichtungen pflegen zu können.
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mitplanen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Gemeinsam mit diesem Team betreust Du die Patienten während des stationären Aufenthalts. Du assistierst bei Behandlungen, planst und organisierst in Absprache den weiteren stationären Aufenthalt und übernimmst administrative Tätigkeiten. Bei uns lernst Du über ein Rotationsverfahren ganz unterschiedliche Fachabteilungen kennen wie z.
Als Leitung Sozialer Dienst aktivierst Du die Bewohnerinnen und Bewohner zum Beispiel mit handwerklichen und kreativen Techniken oder trainierst kognitive und physische Fähigkeiten bei alltäglichen Aktivitäten. Gemeinsam mit dem Team planst Du geeignete und abwechslungsreiche Freizeitmaßnahmen. So können unsere Bewohnerinnen und Bewohner beispielsweise an Gesangsstunden, Zumba, Kreativworkshops usw. teilnehmen.
Unsere Benefits einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Unsere Benefits einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. 13.Monatsgehalt Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Schau doch einfach mal auf unser Facebookseite: https://de-de.facebook.com/Katharinenhof.Gruppe/ Der KATHARINENHOF AM PREUßENPARK in Berlin-Wilmersdorf bietet: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub attraktives Prämiensystem eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) aktive Unterstützung bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum keine Leasingkräfte im Einsatz stabile Teams auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM SCHWARZEN BERG in Stade bietet: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten: Wunschdienste, Voll- oder Teilzeit Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. individuelle Einarbeitung für einen sicheren Start digitale Pflegdokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement feste Teams auf den Wohnbereichen Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (online und Präsenz) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.