Stoma, enterale Ernährung, Wundversorgung oder Tracheostoma mit Hilfe einer eigenen App.Sie führen Schulungen für medizinisches Fachpersonal und Pflegekräfte durch.Sie betreuen bestehende Kund:innen und bauen Ihr Netzwerk in neue Pflegeeinrichtungen, Kliniken und Arztpraxen im Großraum Leipzig aus.Sie versorgen Bewohner*innen in der stationären AltenpflegeSie planen Kundentermine und denken wirtschaftlich im Sinne aller Beteiligten.Sie arbeiten eng mit sympathischen Kollegen:innen im Innen- und Außendienst zusammen.
Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Pflegerische Tätigkeiten Förderung der Selbstständigkeit der BewohnerInnen Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanung, Dokumentation Freizeitangebote planen und begleiten Projekte innerhalb der Wohngruppe mitplanen und durchführen Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.
Nähere Informationen zur unseren Einrichtungen finden Sie unter: www.diakonie-ruhr.de/fah Aufgaben Du begleitest und unterstützt unsere Auszubildenden mit fachlicher und pädagogischer Kompetenz Du planst, gestaltest und dokumentierst individuelle Praxisanleitungen Du förderst die praktische Kompetenzentwicklung und bereitest gezielt auf Prüfungen vor Du arbeitest eng mit dem Pflegeteam, den Ausbildungsbeauftragten und den Pflegeschulen zusammen Gemeinsam sorgst du mit uns für eine qualitativ hochwertige, strukturierte Ausbildung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Aktuelles pflegefachliches und berufspädagogisches Wissen Freude daran, Wissen zu vermitteln und junge Menschen zu fördern Strukturierte, respektvolle und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Unbefristeter Arbeitsplatz mit einem Stellenumfang von 75 % oder 100 % (Teilzeit oder Vollzeit) Freigestellte Praxisanleitung in der 5-Tage-Woche Tarifliche Bezahlung plus attraktive Zusatzleistungen Engagiertes, unterstützendes Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Individuelle Karrierewege innerhalb der Diakonie Ruhr Weitere Benefits findest du unter: https://diakonie-ruhr.sucht-dich.de/benefits/
Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein. Das ist für uns selbstverständlich: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem GVP-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre Erfahrung • freundliche und professionelle Beratung Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
Dich erwartet eine Einrichtung in angenehmer Lage, gut erreichbar und gleichzeitig ruhig, mit freundlichen Räumlichkeiten und einer Atmosphäre, in der respektvolles Miteinander selbstverständlich ist. Pflege, die sich am Menschen orientiert: Du planst und gestaltest die Pflege individuell und bedarfsorientiert, begleitest unsere Bewohner*innen in der Bezugspflege mit fachlicher Sicherheit, Empathie und einem echten Gespür für ihre persönlichen Bedürfnisse Pflege sichtbar und nachvollziehbar machen: Du dokumentierst pflegerische Maßnahmen sorgfältig und strukturiert, arbeitest sicher nach unserem Qualitätsmanagement und sorgst damit dafür, dass Pflegequalität nicht nur Anspruch bleibt, sondern im Alltag gelebt wird Struktur im Tagesablauf schaffen: Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen gut organisierten Pflegealltag, gibst fachliche Impulse und stellst sicher, dass Abläufe verlässlich, klar und gut abgestimmt funktionieren Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren Schön wäre, wenn du: bereits über eine Weiterbildung zur Praxisanleitung verfügst oder die Bereitschaft mitbringst, diese zu erwerben.
Die Stelle im Überblick Aufnahme und Erstversorgung von Patienten (m/w/d) in der Notaufnahme Assistenz bei und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schockraum-Versorgung Durchführung oder Unterstützung bei der Ersteinschätzung nach dem Emergency Severity Index (ESI) Planen, Organisieren und elektronisches Dokumentieren der patientenorientierten Notfallversorgung bis zur Verlegung/Entlassung Arbeiten in einem interdisziplinären Team Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 30%.
Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt. Koordination im Tagesablauf: Du planst und steuerst den Tagesablauf wohnbereichsübergreifend, leitest Kolleg*innen an und sorgst für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben.
Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt. Koordination und Verantwortung: Du planst und steuerst den Tagesablauf wohnbereichsübergreifend, leitest Kolleg*innen an und sorgst für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben.
Weihnachtsgeld, marktüblichIndividuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen StartWertschätzende Führungskultur auf AugenhöheZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.Ticket Plus® Card für Tanken und EinkaufenFort- und Weiterbildung zur beruflichen WeiterentwicklungZusätzliche Anreiz: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit Rabatten für Freizeit, Fitness & ShoppingMitarbeiter-Events: Sport, Obstwochen, Feste und Ausflüge Deine Aufgabe Als Pflegefachkraft bist du verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen.
Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt. Koordination im Tagesablauf: Du planst und steuerst den Tagesablauf wohnbereichsübergreifend, leitest Kolleg*innen an und sorgst für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben.
Für unsere Wohnstätte in Ingolstadt in der Blücherstraße suchen wir ab sofort, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Heilerziehungspfleger (m/w/d) Alternativ: Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger oder Pflegekraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation „Wir schaffen Möglichkeiten“ Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen Das bringen Sie mit Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B Kompetenz und Spaß bei der Arbeit Organisationstalent und soziales Engagement für die Bewohnerinnen und Bewohner mit Behinderung Wir bieten Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" aufgrund der Dienstgestaltung (Dienstwoche/Freiwoche) besteht die Möglichkeit 3 x 3 Wochen Urlaub jährlich zu planen und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Sind Sie interessiert?
Für die Versorgung der Patienten wurde hier ein spezielles Pflegekonzept etabliert, welches sich in den vergangenen 4 Jahren sehr gut bewährt hat. Daher planen wir eine Erweiterung dieser Station um weitere 10 Betten und suchen hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (w/m/d) und Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Für unsere Wohnstätte in Ingolstadt in der Blücherstraße suchen wir ab sofort, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Heilerziehungspfleger (m/w/d) Alternativ: Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger oder Pflegekraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation „Wir schaffen Möglichkeiten“ Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen Das bringen Sie mit Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B Kompetenz und Spaß bei der Arbeit Organisationstalent und soziales Engagement für die Bewohnerinnen und Bewohner mit Behinderung Wir bieten Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" aufgrund der Dienstgestaltung (Dienstwoche/Freiwoche) besteht die Möglichkeit 3 x 3 Wochen Urlaub jährlich zu planen und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Sind Sie interessiert?
Der KATHARINENHOF IM UFERPALAIS in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur flexible Personaleinsatzplanung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt. Koordination im Tagesablauf: Du planst und steuerst den Tagesablauf wohnbereichsübergreifend, leitest Kolleg*innen an und sorgst für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben.
Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Motivierende und unterstützende Leitungsmitarbeiter Regelmäßige Mitarbeiterbefragung Kleine Wohnbereiche Einspringprämie Langjährige loyale Mitarbeiter Strukturierte Arbeitsabläufe Regelmäßige Teambildungsangebote Familienfreundlich Pausenraum für die Mitarbeiter Entlastung durch Servicekräfte (Mahlzeiten, Wäsche) Spontane persönliche Bewerbung möglich Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF WOHNPARK AM STERN in Potsdam-Drewitz bietet: einen attraktiven sowie sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. gezielte und umfassende Einarbeitung Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen offene Kommunikation und Fehlerkultur unterstützendes Leitungsteam flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung digitale Pflegedokumentation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Aufstiegschancen Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card), Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Sie begleiten die Klientinnen/ Klienten bei Ausflügen und besonderen Erlebnissen, sowie bei der Alltagsstrukturierung nach dem TEACCH-Ansatz Mit den Kolleginnen/ Kollegen planen Sie Qualifizierte Assistenz Leistungen und bieten diese gemeinsam den Klientinnen/ Klienten an. Wir bieten Ihnen persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Fachberatung zur Bearbeitung herausfordernder Situationen.
Zuschläge nach GVP-TarifUrlaubs- und Weihnachtsgeld: als zusätzliche WertschätzungUnbefristeter Arbeitsvertrag: für Deine Sicherheit und Planbarkeit30 Urlaubstage: für Deine ErholungKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitMitsprache beim Dienstplan: wir planen gemeinsamVerlässliche Urlaubsplanung: Du weißt frühzeitig, woran Du bistFahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket: wir übernehmen dasKostenfreie Fort- und Weiterbildungen: bleib fachlich immer aktuellBetriebliche Altersvorsorge: wir denken mit Dir an späterFreunde werben lohnt sich: bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungCorporate Benefits: exklusive Rabatte für DichFester Ansprechpartner vor Ort: für Rückhalt und Unterstützung im Alltag Das sind deine Aufgaben im Einsatz: Pflege & Gesundheitsversorgung: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeAlltagsbegleitung: Unterstützung pflegebedürftiger Menschen in ihrem TagesablaufPflegedokumentation & -planung: Erstellung individueller Pflegeplanungen und sorgfältige DokumentationTeamarbeit & Kommunikation: Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und Fachpersonal vor Ort Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung: als Altenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Haltung: Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes OhrAnspruch: Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und echtes TeamgefühlFlexibilität: Lust, Dich in wechselnde Situationen einzubringen und mitzugestalten Bereit für den nächsten Schritt?
Die Tagespflege KATHARINEHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven Arbeitsplatz Vollzeit in Kombination mit den Einsätzen in der vollstationären Einrichtung (nur montags bis freitags und nur Frühdienst) Einsatz in der TP Max 32,5 Wochenstunden attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Motivierende und unterstützende Mitarbeiter*innen kein Führerschein, kein P-Schein notwendig Strukturierte Arbeitsabläufe Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF MOBIL in Warmbad/Wolkenstein bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt, inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektive und langfristige PlanungPlanbare Arbeitszeiten: Vollzeit mit klaren Strukturen, für echte VerlässlichkeitMitsprache beim Dienstplan: Deine Wünsche zählen, wir planen gemeinsamKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für Deine RegenerationVerlässliche Urlaubsplanung: Frühzeitig wissen, wann Du frei hastMobilität: Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket, wir übernehmen dasWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, wir denken an morgenFreunde werben lohnt sich: Bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven MitarbeiterrabattenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner vor Ort für mehr Rückhalt im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Ganzheitliche Pflege mit Fachkompetenz und Empathie Medikamentengabe: Sicher und verantwortungsvoll nach ärztlicher VerordnungAngehörigenarbeit: Kommunikation und Begleitung im PflegeprozessTeamarbeit: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor OrtDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Bereitschaft zur Mitgestaltung und Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab flexible Personaleinsatzplanung Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
Ein Team, in dem deine Meinung zählt und in das du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst. Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste. Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis. Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de.
Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Werden Sie Teil der Starnberger Kliniken – Pflege mit Plan: Dialyse. Menschlich. Teilstationär. Ihre Aufgaben Mithilfe beim Aufbau der neuen teilstationären Dialyseeinheit am Klinikum Starnberg Vor- und Nachbereitung der Dialysegeräte Selbstständige Durchführung der Dialysebehandlungen nach ärztlicher Vorgabe Teilnahme an häuserübergreifender Rufbereitschaft für die Dialyseabteilungen der Starnberger Kliniken (Klinikum Starnberg, Klinikum Herrsching) Umfassende Betreuung und pflegerische Versorgung der Patienten während der Behandlung sowie die Nachsorge Sorgfältige Dokumentation der Patientendaten Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung unter Einhaltung aktueller Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Anforderungsprofil Fachkrankenpfleger mit Dialyseerfahrung oder Weiterbildung zur Dialysefachkraft oder Weiterbildung für Intensivmedizin oder Pflegefachkraft oder MFA mit Berufserfahrung in der Dialyse Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit Flexibilität und Freude an Innovation und Interprofessionalität Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Du unterstützt unsere Wohngemeinschaften in Werther und Steinhagen, in denen die Betreuung genauso persönlich und nah geschieht wie im häuslichen Umfeld. Du planst und dokumentierst deine Pflegeprozesse sorgfältig und digital. Du bist Ansprechpartner*in für Angehörige und Kolleg*innen – zuverlässig und wertschätzend.
Was du bei uns machst: Pflegeprozesse verantwortungsvoll gestalten: Du planst, koordinierst und dokumentierst die Pflege im Rahmen der Bezugspflege und behältst dabei immer im Blick, was unsere Bewohner*innen individuell brauchen Struktur und Zusammenarbeit im Team stärken: Auf dem Wohnbereich sorgst du für Überblick im Pflegealltag, unterstützt Kolleg*innen fachlich und trägst dazu bei, dass Zusammenarbeit und Abläufe verlässlich funktionieren Medizinische Maßnahmen fachlich sicher durchführen: Du übernimmst behandlungspflegerische Aufgaben verantwortungsvoll und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Pflege, Therapie und ärztlicher Versorgung Bezugspflege mit Haltung leben: Du begleitest Bewohner*innen mit Respekt und Einfühlungsvermögen und unterstützt sie dabei, Selbstbestimmung, Würde und Gemeinschaft im Alltag zu erleben.
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Warum Du Teil unseres Teams werden solltest: Stabilität & Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.Wachstum & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.Team & Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.Gemeinsam feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.Exklusive Zusatzleistungen: Kostenlose, arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge (anteilig) und eine Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) für Tanken und Einkaufen.Bonus: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Du unterstützt unsere Wohngemeinschaften, in denen die Betreuung genauso persönlich und nah geschieht wie im häuslichen Umfeld. Du planst und dokumentierst deine Pflegeprozesse sorgfältig und digital. Du bist Ansprechpartner*in für Angehörige und Kolleg*innen – zuverlässig und wertschätzend.
Deine Aufgaben: Du führst ein Gebiet und bist für mehrere engagierte Teams verantwortlich Planen und organisieren des Tagesgeschäfts in der Warenverräumung Vertriebliche Betreuung eines namhaften Kunden Enger täglicher Austausch mit deiner Projektleitung/Bereichsleitung Dein Profil: Du hast abgeschlossene Berufsausbildung Du bist belastbar Du beherrschst die deutsche in Wort und Schrift Du arbeitest gern in einem Team Du besitzt idealerweise den Führerschein B oder alt 3 Du gute Kenntnisse in MS Office Du reist gern Du begeisterst gern Menschen Du bist lösungsorientiert!
Deine Aufgaben: Du führst ein Gebiet und bist für mehrere engagierte Teams verantwortlich Planen und organisieren des Tagesgeschäfts in der Warenverräumung Vertriebliche Betreuung eines namhaften Kunden Enger täglicher Austausch mit deiner Projektleitung/Bereichsleitung Dein Profil: Du hast abgeschlossene Berufsausbildung Du bist belastbar Du beherrschst die deutsche in Wort und Schrift Du arbeitest gern in einem Team Du besitzt idealerweise den Führerschein B oder alt 3 Du gute Kenntnisse in MS Office Du reist gern Du begeisterst gern Menschen Du bist lösungsorientiert!
Empathie, Herz und Verstand gehören zu ihren Kernkompetenzen Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern & Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie WAS SIE ERWARTET Fachliche Anleitung der Pflegeassistenten Evidenzbasierte Pflege planen & in regelmäßigen Time Slots evaluieren Bedarfsorientierte Grund – und Behandlungspflege Einbindung in die Qualitätsentwicklung Pflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Sie sich selbst für sich und Ihre Liebsten wünschen und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert INTERESSE GEWECKT?
Als Betreuungsassistent / Sozialassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XI fördern Sie gezielt die soziale Teilhabe und Selbstständigkeit unserer Bewohner im Alltag. Sie planen, gestalten, führen durch und dokumentieren aktivierende Betreuungsangebote in einer stationären Pflegeeinrichtung und arbeiten dabei eng mit Pflegefachkräften und therapeutischen Berufsgruppen zusammen.
Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Erzieher, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Erzieher, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Erzieher, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Erzieher, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Das erwartete dich bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket, bei uns hast du auch die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte- auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub zur Erholung den du so planen kannst, wie du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Erzieher, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Setzen Sie das erworbene Wissen gezielt für Ihre zukünftige Laufbahn ein! Perspektive nach dem Traineeprogramm Wir planen langfristig mit Ihnen! (Verlässlichkeit & Förderung) Das Traineeprogramm ist Ihr strukturierter Einstieg in die psychiatrische Pflege.
Setzen Sie das erworbene Wissen gezielt für Ihre zukünftige Laufbahn ein! Perspektive nach dem Traineeprogramm Wir planen langfristig mit Ihnen! (Verlässlichkeit & Förderung) Das Traineeprogramm ist Ihr strukturierter Einstieg in die psychiatrische Pflege.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.)
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.)
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.)