Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelzimmer in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (max. 75%) oder auf Minijob-Basis, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Unbefristete Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Für das Altenzentrum Rodenbach, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir im Bereich Altenpflege, in Voll-, Teilzeit oder Minijob-Basis für die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen und einem Aus- und Fortbildungsinstitut. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Für unsere neue Einrichtung das Haus Waldensberg Wächtersbach , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelzimmer in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Für das Wohn- und Gesundheitszentrum Lebensbaum Sinntal, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 60 Plätzen in zwei Hausgemeinschaften und drei Wohngruppen, suchen wir ab sofort in Teilzeit oder auf Minijob-Basis für die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen und einem Aus- und Fortbildungsinstitut. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Für die Senioren-Dependance Haus Hammersbach , mit dem Fokus auf Alltagsnormalität und das Wohnen im Quartier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden Woche (bei 50 % Teilzeit) unbefristete und sichere Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Für das Seniorenzentrum Steinau , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 44 Plätzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Für die Senioren-Dependance Haus Hammersbach , mit dem Fokus auf Alltagsnormalität und das Wohnen im Quartier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Für die Senioren-Dependance Haus Neuberg , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Plätzen in drei Hausgemeinschaften, suchen wir, in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 15 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Wohngruppen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
DEINE AUFGABEN Du übernimmst die eigenständige Durchführung und Überwachung von Installations- und Wartungsarbeiten an Neu- und Bestandsbauten. Du planst und setzt Elektro Verkabelungen um – von der Zeichnung bis zur finalen Installation. Du installierst und wartest Gebäudetechnik, Beleuchtungssysteme sowie sicherheitsrelevante Anlagen wie Brandmelde- und Alarmsysteme.
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 Mitarbeitenden Komplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und Betrieb Schlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes Betonfertigteilwerk Moderne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinieren Schlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmt Nachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichern Qualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer) Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar) Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten Frühe Verantwortungsübernahme mit realem Gestaltungsspielraum Individuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast den Plan, den Überblick und vor allem eins: Bock auf Bauleitung im Innenausbau? Perfekt – dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden, ein etabliertes Familienunternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Bauleiter im Bereich Ausbau.
Deine Aufgaben als Key Account Manager bei Stollwerck: Erstellung eines Business Plans mit einem strukturierten Ansatz für eine Reihe ausgewählter wichtiger KundenErkennen und Reagieren auf neue Markt-/AccountchancenGanzheitliches Management bestehender KundenRegelmäßige Besuche bei unseren KundenSicherstellen, dass Produktmöglichkeiten innerhalb der gesamten Gruppe untersucht und den relevanten Accounts präsentiert werdenÜbernahme einer gemeinsamen und aktiven Rolle bei der Optimierung des internen Arbeitsablaufs in Bezug auf Werbepläne, Verkaufsprognosen, Logistik, Wissensaustausch usw. bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst, unseren Produktmanagern und des Bereichs „Supply Chain".Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
Deine Aufgaben als Key Account Manager - Discount bei Stollwerck: Erstellung eines Business Plans mit einem strukturierten Ansatz für einen ausgewählten strategischen Handelspartner im DiscountErkennen und Reagieren auf neue Markt-/AccountchancenGanzheitliches Management bestehender Kunden im DiscountRegelmäßige Besuche bei unseren KundenSicherstellen, dass Produktmöglichkeiten innerhalb der gesamten Gruppe untersucht und den relevanten Accounts präsentiert werdenÜbernahme einer gemeinsamen und aktiven Rolle bei der Optimierung des internen Arbeitsablaufs in Bezug auf Werbepläne, Verkaufsprognosen, Logistik, Wissensaustausch usw. bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst, unseren Produktmanagern und des Bereichs „Supply Chain".Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
Waldnaab, Tirschenreuth, Schwandorf und Stadtgebiet Weiden) DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Wochenarbeitszeit: 5 Stunden/ Woche Befristung: 1 Jahr Entgeltgruppe: E 6 TV DN Deine Aufgaben: Selbstständige Betreuung und Aufsicht von Schulkindern der Ganztagsgrundschule im FrühdienstDurchführung des Frühdienstes täglich in der Zeit von 7.00 Uhr-8.00 Uhr Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent:in oder vergleichbarer AbschlussErfahrung in der Betreuung von Kindern im GrundschulalterHohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und BelastbarkeitGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im KollegiumFähigkeit zu planen und zu organisierenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum DeutschlandticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Dabei überzeugen wir stets mit unserem Wissen, Können und Engagement – zum Beispiel Pumpwerke und Speicherbecken planen. Auch als Arbeitgeber ist uns ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sehr wichtig: Deshalb stärken wir bei regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten unseren Zusammenhalt, fördern aber auch die individuelle Entwicklung und Selbstbestimmung jedes und jeder Einzelnen.
Dein Profil • Abitur, Fachabitur oder die Mittlere Reife • gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Neigung zu kaufmännischem Denken und kundenorientierter Tätigkeit • Interesse an Wirtschaftsfragen und Wirtschaftskunde • Affinität zum Umgang mit Daten und Zahlen, sowie zu Büro- und Verwaltungsarbeiten Deine Aufgaben • im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung die Aneignung von fundierten Kenntnissen im Industriebereich • die Absatzprozesse zu planen, zu steuern und zu kontrollieren • die Steuerung und Überwachung der Herstellung von Waren • die Erstellung von Auftragspapieren • das Kalkulieren von Preisen • den Umgang mit Kunden und Lieferanten Über Alulux Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren.
Du planst, optimierst und setzt komplexe Produktionslogistikprojekte für Kunden unterschiedlicher Branchen umNach der Analyse sowie einer Ist-Aufnahme bereits etablierter Logistikstrukturen und -abläufe setzt Du Deine Ergebnisse in anforderungsgerechte, kosten- und prozessoptimale Konzepte für unsere Kunden umDu übernimmst eigenständig die Materialflussplanung und erstellst BereitstellungskonzepteIm Rahmen der Intralogistikplanung planst du Lagerflächen, zugehörige Logistikflächen und entwickelst BelieferungskonzepteDie Konzeptionierung innerbetrieblicher Transporte sowie der Produktionsversorgung liegt in Deinem ZuständigkeitsbereichDu trägst die Projektverantwortung, einschließlich Termin-, Kosten- und RessourcenplanungAls zentraler Ansprechpartner stehst Du in direktem Kontakt mit unseren Kunden Du hast erfolgreich ein technisches oder wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik, Verpackung, Materialwirtschaft oder Produktion abgeschlossen oder bist Techniker/Logistiker mit mehrjähriger Berufs- und Planungserfahrung Du bringst erste Praxiserfahrung in Logistikprojekten der Industrie mit, idealerweise in der Automobilindustrie Deine Stärken liegen in ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem sicheren Auftreten Deutsch beherrschst du mindestens auf einem C1 Sprachniveau Du arbeitest selbstständig und bist bereit zu nationalen und internationalen DienstreisenDu arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.
Anpassung der Bauzeitenplanung Koordinierung und Durchführung von Baustellenterminen mit Baupartnern, Bauherren und Planern unter Absprache mit Ihrem Projektleiter Fundierte und regelmäßige Überwachung des Baustellenergebnisses Zeitgerechte Nachtragskalkulation Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Schlüsselfertigbau Erfahrung im Wohnungsbau entweder im Geschosswohnungsbau oder ganzer Wohngebiete mit Reihen- und Doppelhäusern Technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse in der VOB sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken Lösungsorientiertes, strukturiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, gute Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Teil unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen Ihre Aufgaben Projektverantwortung / Technik & Wirtschaft: Projektverantwortung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht Organisation / Projektsteuerung: Organisation und Steuerung der Planungsprozesse und des Projektteams Planung / Verkehrsanlagen: Entwerfen und Planen von Verkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1 – 5 der HOAI Projektarten / Straßenbau: Verkehrsanlagenplanung von innerstädtischen Erschließungsstraßen bis zum Autobahnneubau für Städte, Landkreise, Straßenbauverwaltungen und private Investoren Akquisition / Projektunterstützung: Unterstützung bei der Akquisition von Projekten Kommunikation / Auftraggeber & Behörden: Kommunikation mit Auftraggebern, Genehmigungsbehörden und Partnern Ihr Profil Ausbildung / Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung / Praxis: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen Fachkenntnisse / Software & Normen: Kenntnisse einer Trassierungssoftware sowie sicherer Umgang mit den einschlägigen Regelwerken und Normen Arbeitsweise / Kundenorientierung: Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein kundenorientiertes Auftreten und ein hohes Maß an Engagement Soft Skills / Team & Eigeninitiative: Gesucht wird eine teamfähige, belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle: Individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Modernes Arbeiten: Hochmoderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Attraktive Vergütung: Erfolgsabhängige Sondervergütungen sowie Jubiläumsprämien Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bikeleasing Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Für deinen Erfolg im Gebiet trägst du die Verantwortung für die Erreichung deiner Absatz- und Umsatzziele. Du organisierst und planst wissenschaftliche Fortbildungsveranstaltungen. Außerdem wirkst du bei Produkt- und Unternehmenspräsentationen auf Kongressen und Messen mit.
Dann werden Sie ein Teil von unserem Team! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Planen, optimieren und führen von SGA-Maßnahmen, u. a. Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits und die Erstellung von Jahresberichten Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflege des Kontakts zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern Durchführen oder Koordinieren von Schulungen zu den genannten Themen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue Ausgepräge Neugierde auf die übergreifende Zusammenarbeit mehrerer Bereiche und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
. ------ Deine Aufgaben Organisation und Planung in der Heinrich Schmid-Schule (staatlich anerkannte private berufliche Schule) und weiteren Bildungsprojekten Unterstützung der Schul-/Projektleitung Planen und Koordinieren von Veranstaltungen Kommunikation mit Schülern, verschiedenen Heinrich Schmid Standorten und externen Partnern Erstellen von Bildungsvereinbarungen Rechnungen stellen und verbuchen Pflege der Homepage und dem Intranet Allgemeine Assistenzaufgaben z.
NEPLAN) zur Bewertung der NetzverträglichkeitErstellung von Netzplanungen und Kostenkalkulationen für Anschlüsse von Industrie-, Gewerbe- und PrivatkundenTechnische Beratung von privaten und gewerblichen Kunden sowie InstallationsbetriebenFachliche Ansprechperson für technische Planer im Rahmen von NetzanschlussanfragenBegleitung der Inbetriebnahmen vor Ort in der Rolle des Netzbetreibers; Prüfung der Schutzfunktionen und der Einhaltung der GenehmigungsvorgabenErarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten zur Umsetzung neuer rechtlicher und normativer Anforderungen.
Abnahmeschwankungen bei den Kunden abfedern zu können Sie optimieren kontinuierlich die Ablaufprozesse im Werk unter Einsatz moderner KVP-Methoden und planen bzw. realisieren Rationalisierungs- und Investitionsprojekte innerhalb des definierten Zeit- und Kostenrahmens Sie motivieren Ihr Team dauerhaft durch Übergabe von Entscheidungskompetenz bzw. aktive Einbindung und erhöhen permanent die Mitarbeiterqualifikation und Leistungsbereitschaft DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben idealerweise eine Kombination aus technischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund absolviert und einige Jahre Berufserfahrung als Werks- oder Betriebsleitung in der Lebensmittelindustrie Sie bringen fundierte, praxiserprobte Kenntnisse und Know-how im Einsatz von TPM, Lean Management, KVP oder ähnlicher moderner Methoden zur Produktionsoptimierung mit und arbeiten kennzahlenorientiert Sie verfügen über ein überzeugendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch), Teamorientierung, Durchsetzungsstärke sowie gesunden Pragmatismus und eine schnelle Auffassungsgabe DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Brandt-Gruppe überzeugt mit einem familiären, unbürokratischen Umfeld, kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen sowie verschiedenen Benefits.
Benefits, für Dich: Flexible Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Top-Ausbildung, in einem deutschlandweit aufgestelltem Team, mit Spaß am Job hat neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung Zeitweise Einarbeitung an weiteren Standorten innerhalb der Gesellschaft möglich, um dein fachliches und persönliche Netzwerk auszubauen Begleitung durch deinen persönlichen Mentor Deine Rolle: Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im Raum Berlin-Brandenburg Entwicklung individueller Entsorgungs- und Servicekonzepte Gewinnung von Aufträgen und Ausschreibungen Begleitung der Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Technik und Disposition Dein Profil: Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B) Führerschein Klasse B Kaufmännische, technische oder chemische Ausbildung / Studium Branchenkenntnisse in der Entsorgungswirtschaft von Vorteil Interesse an technischen und regulatorischen Themen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Werde Teil unseres Teams! Du planst deinen nächsten Karriereschritt? Wir begleiten dich dabei – fachlich, persönlich und perspektivisch. Studium on the Job, gern bei uns.
Arbeitstag Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben sind: Verlegen von Wand- und Bodenfliesen, Platten und Mosaiken Ausführung von Keramik- und Natursteinarbeiten Vorbereitung von Untergründen (Abdichten, Spachteln, Nivellieren) Arbeiten nach Plan und technischen Zeichnungen Saubere und fachgerechte Ausführung auf Baustellen bei Privat- und Gewerbekunden Was erwarten wir von Dir?
Das bieten wir Dir an: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Das kannst du bei uns erwarten: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrkosten oder Dein Job-Ticket, bei uns hast Du auch die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte- auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
. : Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auch, Wir bieten tolle Prämien-Modelle, wie Mitarbeiter werben MitarbeiterWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Deine Vorteile: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte den Du auch privat nutzen kannst - besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Deine Vorteile bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig?
Das bieten wir Dir an: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Das sind unsere Konditionen: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig?
Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung - das Gehalt besprechen wir gerne bei einem gemeinsamen Kaffee Bei uns bekommst Du 30 Tage Erholungsurlaub, den Du so planen kannst, wie Du das gerne möchtest Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Außerdem übernehmen wir Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung - besteht Bekomme für jeden Freund, der bei akut... anfängt, eine attraktive Prämie Deine Überstunden verfallen ständig?
Deine Vorteile bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig?
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Deine Vorteile bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig?
Das wünschen wir uns von Dir: Einen Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) Gerne Berufseinsteiger mit Abschluss Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Das bieten wir Dir: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Das bieten wir Dir an: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Das bieten wir Dir an: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Starte bei uns mit einem netten Team an Deiner Seite und Planungssicherheit Faire und übertarifliche Bezahlung: Verdienst ab 23€/Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: Wir kümmern uns um Deine Mobilität Firmen-PKW mit Tankkarte: Auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub: Zeit zur Erholung, die Du flexibel planen kannst Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz: Sicherheit auch bei Urlaub oder Krankheit und wenn Du keinen Einsatz hast Überstundenregelung: Deine Überstunden gehören Dir - Du entscheidest, was damit passiert Fahrradleasing: Für alle, die lieber mit dem Fahrrad unterwegs sind Corporate Benefits: Profitiere von Rabatten bei über 800 Marken Freie Wahl des Arbeitsbereichs: Ob Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen - Deine Wünsche werden berücksichtigtUnterstützung der Teams unserer Kundeneinrichtungen für unterschiedlich lange Zeiträume Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Anregung von sinnvollen Freizeitbeschäftigungen und deren Begleitung Dein fachlicher Hintergrund: Eine abgeschlossene Fachschulausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Neugierig?
Das bieten wir Dir an: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Starte bei uns mit einem netten Team an Deiner Seite und Planungssicherheit Faire und übertarifliche Bezahlung: Verdienst ab 23€/Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: Wir kümmern uns um Deine Mobilität Firmen-PKW mit Tankkarte: Auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub: Zeit zur Erholung, die Du flexibel planen kannst Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz: Sicherheit auch bei Urlaub oder Krankheit und wenn Du keinen Einsatz hast Überstundenregelung: Deine Überstunden gehören Dir - Du entscheidest, was damit passiert Fahrradleasing: Für alle, die lieber mit dem Fahrrad unterwegs sind Corporate Benefits: Profitiere von Rabatten bei über 800 Marken Freie Wahl des Arbeitsbereichs: Ob Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen - Deine Wünsche werden berücksichtigt Unterstützung der Teams unserer Kundeneinrichtungen für unterschiedlich lange Zeiträume Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Anregung von sinnvollen Freizeitbeschäftigungen und deren Begleitung Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)Spaß und Freude an der ArbeitOffenheit für Neues Klingt doch gut, oder?
Deine Vorteile bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Wir suchen Dich in Vollzeit oder Teilzeit Das erwartet Dich bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Starte bei uns mit einem netten Team an Deiner Seite und Planungssicherheit Faire und übertarifliche Bezahlung: Verdienst ab 23€/Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: Wir kümmern uns um Deine Mobilität Firmen-PKW mit Tankkarte: Auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub: Zeit zur Erholung, die Du flexibel planen kannst Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz: Sicherheit auch bei Urlaub oder Krankheit und wenn Du keinen Einsatz hast Überstundenregelung: Deine Überstunden gehören Dir - Du entscheidest, was damit passiert Fahrradleasing: Für alle, die lieber mit dem Fahrrad unterwegs sind Corporate Benefits: Profitiere von Rabatten bei über 800 Marken Freie Wahl des Arbeitsbereichs: Ob Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen - Deine Wünsche werden berücksichtigtUnterstützung der Teams unserer Kundeneinrichtungen für unterschiedlich lange Zeiträume Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Anregung von sinnvollen Freizeitbeschäftigungen und deren Begleitung Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus Neugierig?
Das bieten wir Dir an: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Das bieten wir Dir an: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Starte bei uns mit einem netten Team an Deiner Seite und Planungssicherheit Faire und übertarifliche Bezahlung: Verdienst ab 23€/Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: Wir kümmern uns um Deine Mobilität Firmen-PKW mit Tankkarte: Auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub: Zeit zur Erholung, die Du flexibel planen kannst Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz: Sicherheit auch bei Urlaub oder Krankheit und wenn Du keinen Einsatz hast Überstundenregelung: Deine Überstunden gehören Dir - Du entscheidest, was damit passiert Fahrradleasing: Für alle, die lieber mit dem Fahrrad unterwegs sind Corporate Benefits: Profitiere von Rabatten bei über 800 Marken Freie Wahl des Arbeitsbereichs: Ob Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen - Deine Wünsche werden berücksichtigtUnterstützung der Teams unserer Kundeneinrichtungen für unterschiedlich lange Zeiträume Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Anregung von sinnvollen Freizeitbeschäftigungen und deren Begleitung Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)Spaß und Freude an der ArbeitOffenheit für Neues Klingt doch gut, oder?
Firmen-PKW mit Tankkarte: Auch zur privaten Nutzung. 30 Tage Urlaub: Zeit zur Erholung, die du flexibel planen kannst. Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz: Sicherheit auch bei Urlaub oder Krankheitoder wenn Du keinen Einsatz hast Überstundenregelung: Deine Überstunden gehören dir - du entscheidest, was damit passiert.
Das bekommst du bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Starte bei uns mit Sicherheit Faire und übertarifliche Bezahlung:Verdienst ab 22€/Stunde.Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme der Fahrkosten:Wir kümmern uns um deine Mobilität.Firmen-PKW mit Tankkarte: Auch zur privaten Nutzung.30 Tage Urlaub: Zeit zur Erholung, die du flexibel planen kannst.Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz: Sicherheit auch bei Urlaub oder Krankheit und wenn Du keinen Einsatz hastÜberstundenregelung: Deine Überstunden gehören dir - du entscheidest, was damit passiert.Fahrradleasing: Für alle, die lieber mit dem Fahrrad unterwegs sind.Corporate Benefits: Profitiere von Rabatten bei über 800 Marken.Freie Wahl des Arbeitsbereichs: Ob Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen - deine Wünsche werden berücksichtigt.
Deine Vorteile bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig?