Mit dem Handelsfachwirt-Abschluss zählen Sie zum Führungsnachwuchs von morgen. Sie planen und organisieren AktionenSie ermitteln und analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen Sie lernen das System der Beschaffung und Lagerhaltung von Waren kennen Was sollte man dafür mitbringen?
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Hochschulreife mit Sie sind kundenorientiert, kommunikativ und haben Verständnis für den Dienstleistungsgedanken Sie sind freundlich und angenehm im Umgang mit Kollegen und Patienten Sie besitzen Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität Sie arbeiten sorgfältig und sind verschwiegen im Umgang mit internen Daten Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabeaußerdem sind Sie zuverlässig und können sich organisierenDas Gesundheitswesen und die Medizin interessieren Sie Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Abläufe und Geschäftsprozesse Sie unterstützen unser Team beim Erfassen von Patientendaten und der Abrechnung unserer Leistungen Sie prüfen Angebote, verhandeln Preise und beschaffen und verwalten Materialien oder Produkte in den Bereichen Marketing, Gesundheitsmanagement, Zulassung oder Personalwirtschaft lernen und übernehmen Sie kaufmännische Tätigkeiten Sie unterstützen Ihre Kollegen organisatorisch und verwaltungsbezogen auch in den Betrieb unserer Haus- und Facharztpraxen bekommen Sie Einblick Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
Außerdem hältst du Fachvorträge in Fachkreisen und nimmst an Messen und Konferenzen teil. Zahlen, Daten, Fakten! Du erstellst Kundenanalysen, planst Touren, bereitest Gespräche im zuständigen Bereich vor und nach und bist für das Reporting verantwortlich. dein profil: Du bringst die Sachkenntnis nach §75 Arzneimittelgesetz mit (z.
Der Fokus liegt auf qualitativ hochwertigen Bauprojekten sowie einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Bauherren, Investoren und Planern. Mehrere Standorte in Deutschland sowie ein interdisziplinäres Team ermöglichen eine kundennah aufgestellte Organisation und nachhaltiges Wachstum.
RRC Power Solutions Vietnam plays a key role in our global manufacturing and quality strategy and works in close alignment with our headquarters in Germany.The Production Process Engineer is responsible for ensuring successful execution of production activities. The focus is on technical and process issues: Plan, organize and execute efficient equipment and process Maintenance to ensure excellent manufacturing processes. Plan, organize and execute troubleshooting activities that lead to sustainable resolution of issues to avoid un-planned downtime or delays in production.
YOUR NEW CHALLENGE Together with your team you manage the site and ensure an efficient and economical production from the receipt of raw material to the delivery of the finished products to the customer You actively contribute to the strategic industrial vision and further development of the site as well as implement the necessary action plans after approval by the parent company in France You act as an interface and keep an eye on the interests of the various stakeholders, especially in France You organize, lead and motivate the team to continuously improve processes, considering quality, safety etc.
Übernehmen Sie Verantwortung in einem innovativen Umfeld der maritimen Industrie. Strukturieren, planen und steuern Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Ersatzteilerstversorgung und Integrated Product Support. Arbeiten Sie mit erfahrenen Teams, koordinieren Sie Schnittstellen und begleiten Sie den gesamten Prozess von der Spezifikation bis zur Übergabe an den Kunden.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Jetzt ist der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen!
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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Einrichtungsleitung (m/w/d) – ab 6.500€ brutto Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Klingt spannend?
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Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher Sie sind für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich und agieren als Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig um Markenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten Medienvertretern Messe-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicher Monitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicher Corporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der Produktkommunikation Corporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen Kommunikationsmedien Produktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstellt Das Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen Beratungsalltag Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornen Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Des Weiteren stellst du die Zielgruppenselektion sowie die Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie sicher. Außerdem planst und organisierst du regionale Außendiensttagungen, führst diese durch, betreust den Stand auf Kongressen und nimmst aktiv an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teil.
Hauptsache Du hast Lust Neues zu lernen!Organisationstalent: Du planst gern, arbeitest strukturiert und hast Spaß an kaufmännischen AufgabenEigeninitiative & Lernfreude: Du willst Neues lernen und Dich weiterentwickeln Sprachkenntnisse, Zahlenverständnis & Office-Skills: Du sprichst fließend Deutsch (ab C1) und hast erste Erfahrungen mit MS Office Teamgeist & Humor: Bei uns zählt nicht nur Können, sondern auch Persönlichkeit.
Für das besondere Ambiente setzt Du visuelle Vorgaben um und inszenierst auch unverplante Warenträger kreativ im DEPOT Look. Du planst geschickt Deine Arbeitszeiten und Abläufe vor Ort und bist erster Ansprechpartner für unseren Handelspartner. Durch Dein Engagement entsteht für unsere Kunden eine Wohlfühlatmosphäre auf der Fläche.
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Für das besondere Ambiente setzt Du visuelle Vorgaben um und inszenierst auch unverplante Warenträger kreativ im DEPOT Look. Du planst geschickt Deine Arbeitszeiten und Abläufe vor Ort und bist erster Ansprechpartner für unseren Handelspartner. Durch Dein Engagement entsteht für unsere Kunden eine Wohlfühlatmosphäre auf der Fläche.
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstelltDas Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen BeratungsalltagDie Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches StudiumFundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornenSelbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Jetzt ist der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Jetzt ist der perfekte Moment, den nächsten Karriereschritt zu machen!
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher Sie sind für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich und agieren als Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher Sie sind für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich und agieren als Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher Sie sind für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich und agieren als Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig umMarkenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management umPresse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten MedienvertreternMesse-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicherMonitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicherCorporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der ProduktkommunikationCorporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen KommunikationsmedienProduktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Drive Market Intelligence and Strategic Decision-Making Conduct in-depth market and competitive analyses to identify business opportunities, pricing strategies and emerging trends. Translate insights into clear, actionable commercial plans and recommendations. Enable Strategic Integration of Acquisitions Drive the strategic and sustainable integration of newly acquired products into the regional distribution network.
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Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
Contact to suppliers and procurement of products Market mappings and development of sales plans Participation in industry fairs and events Most of the contact to customers and suppliers is handled via telephone and e-mails, but you will also maintain your relations through direct meetings.
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
Depending on your role, we’ll decide together what works best. 💰 Financial Security & Future Pension Plan: We help you prepare for the future with company-supported retirement contributions. Childcare Support: Your family matters: We contribute to your childcare costs.
Dein Profil: Qualifikation : Du besitzt einen guten mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife, die allgemeine Hochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss Organisation: Du behältst den Überblick und kannst Aufgaben effizient planen und koordinieren. Kommunikation: Sowohl mündlich als auch schriftlich kannst du dich gut ausdrücken und mit anderen kommunizieren.
Sie steuern und gestalten die externe Kommunikation, insbesondere über Social-Media-Kanäle, sowie die interne Kommunikation über unser Intranet. Sie planen, organisieren und begleiten Messen sowie externe Events. Sie bauen unsere Hochschul- und Schulkooperationen weiter aus und pflegen bestehende Partnerschaften.