Mit unserem Jobrad-Programm kannst du das ändern.Dein Fitness-Boost: Mit unserem Partner-Fitnessstudio direkt gegenüber und dem Urban Sports Club bieten wir dir die Möglichkeit, aus mehr als 50 Sportarten und verschiedenen Partner deinen Multisport-Plan flexibel zu gestalten. Du gehst lieber joggen? Der Flaucher ist nur wenige Hundert Meter entfernt.Nachhaltigkeit im Fokus: Unsere Rechenzentren laufen vollständig mit Ökostrom und hocheffizienter Kyoto-Kühlung.
Durch Urban Sports Club bieten wir dir die Möglichkeit aus mehr als 50 Sportarten und verschiedenen Partner deinen Multisport-Plan flexibel zu gestalten Joggen in den Isar Auen - kein Problem, das Naherholungsgebiet Flaucher ist nur einige hundert Meter entfernt Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig: In unseren neuen Rechenzentren beziehen wir ausschließlich Öko-Strom und arbeiten mit hocheffizienter Kyoto-Kühlung.
Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Besoldungsgruppe A11 NBesO (Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.) bzw.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Engineering Umspannwerksprojekte m/w/d Umspannwerkslösungen für die Energiezukunft urbaner Räume Einsatzort: Hamburg (Eppendorf) Kennziffer: 2025-2265 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Team führen & Prozesse steuern: Du leitest ein Team aus technischen Planern für die Primär- und Sekundärtechnik unserer Umspannwerksprojekte, sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung und gestaltest die dazugehörigen Prozesse aktiv mitMit Dir bleibt das Team auf Kurs: Du übernimmst die Verantwortung für eine vorausschauende, strategische Steuerung aller Planungsaufgaben – in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung, deinem Team sowie externen Partnern und unseren Kunden Expertise, die Richtung gibt: Du stellst sicher, dass Abläufe termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden, Prozesse klar strukturiert sind und vereinbarte Leistungen zuverlässig erreicht werden Stark in Beziehungen: Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden, entwickelst sie gezielt weiter und sorgst dafür, dass die Teams gemeinsam bestmöglich zum Ziel kommen Go Green!
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Besoldungsgruppe A11 NBesO (Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.) bzw.
Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Quality Manager (d/m/w) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Organisation aller Qualitäts-Disziplinen gemäß den vertraglichen Anforderungen des internen Kunden (Programm Management) Gewährleistung der Einheitlichkeit, Vollständigkeit und Verfügbarkeit der Ergebnisse aus den Qualitäts-Disziplinen in Übereinstimmung mit dem Projektplan und dem Quality Plan Teilnahme an Fortschrittsbesprechungen mit dem internen Kunden inkl. Reporting über sämtliche Quality-Themen Bearbeitung von Qualitätsabweichungen (Qualitäts-Meldungen) im Rahmen der Überwachung des gesamten Prozesses der Anomaliebehandlung, sowie die Leitung der Arbeitsgruppe zur Definition korrektiver und präventiver Maßnahmen Systematische Auswertung von Abweichungen zur Definition korrektiver und präventiver Maßnahmen, auf Basis von Informationen aus Datenbanken und Softwaresystemen durch z.B.
Als Teil des Teams zur Masterplanung entwickeln Sie zunächst strategische Flächennutzungskonzepte, analysieren Gebäudestrukturen und treiben nachhaltige Bestandsentwicklung voran. Den einmal entwickelten Plan schreiben Sie fort und entwickeln ihn agil weiter. An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Technischen Dienst eine Stelle als Referent/-in ( m / w / d) Bereich Campus- und Flächenmanagement zu besetzen.
Mit unserem Jobrad-Programm kannst du das ändernDein Fitness-Boost: Mit unserem Partner-Fitnessstudio direkt gegenüber und dem Urban Sports Club bieten wir dir die Möglichkeit, aus mehr als 50 Sportarten und verschiedenen Partner deinen Multisport-Plan flexibel zu gestalten. Du gehst lieber joggen? Der Flaucher ist nur wenige Hundert Meter entferntNachhaltigkeit im Fokus: Unsere Rechenzentren laufen vollständig mit Ökostrom und hocheffizienter Kyoto-Kühlung.
Sie verfügen über gute Führungsqualitäten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
Zudem implementierst du SEO-Best Practices in den Entwicklungsprozess. Schnittstellenmanagement: Du planst und pflegst Schnittstellen zu Marketing-Tools, Analyseplattformen und weiteren COSMO Plattformen (z.B. Marketplace, App Source, MyCOSMO, Hub Drive).
Als Teil des Teams zur Masterplanung entwickeln Sie zunächst strategische Flächennutzungskonzepte, analysieren Gebäudestrukturen und treiben nachhaltige Bestandsentwicklung voran. Den einmal entwickelten Plan schreiben Sie fort und entwickeln ihn agil weiter. An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Technischen Dienst eine Stelle als Referent/-in ( m / w / d) Bereich Campus- und Flächenmanagement zu besetzen.
Sie verfügen über gute Führungsqualitäten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
Hansefit bieten wir dir die Möglichkeit, aus mehr als 50 Sportarten und verschiedenen Partner deinen Multisport-Plan flexibel zu gestalten.Bike-Friendly: Sichere Fahrradparkplätze und Duschen im Gebäude ermöglichen dir einen frischen Start in den Arbeitstag.
Die Berücksichtigung und Einhaltung relevanter rechtlicher und regulatorischer Anforderungen, die das digitale Geschäftsmodell betreffen, hast Du dabei stets im Blick. Vertrieb und Marketing: Für die Markteinführung planst Du ein Vertriebs- und Marketingkonzept und setzt dieses um. Monitoring: Nach Go-Live überwachst Du die Performance des digitalen Geschäftsmodells anhand geeigneter KPI und optimierst das Produkt- und Serviceangebot fortlaufend.
Deine Aufgaben: • Du fungierst als primärer Ansprechpartner:in für alle Gebäudemanagement-Themen am Standort • Du managst Lieferantenleistung, Beschaffungsprozesse und stellst budgetkonforme Serviceerbringung sicher • Du steuerst die finanzielle Betriebsführung, überwachst Budgets und identifizierst Kosteneinsparungsmöglichkeiten • Du gewährleistest Arbeitsschutz durch Einhaltung von Sicherheitsstandards und lokalen Bestimmungen • Du implementierst kontinuierliche Verbesserungspraktiken und stellst 24/7-Notfallreaktion sicher • Du führst und entwickelst leistungsstarke Teams vor Ort • Du entwickelst Risikomanagement-Programme und Business Continuity-Pläne Das bringst Du mit: • 5-10 Jahre Erfahrung im Facility Management oder verwandten Bereichen • Solide Kenntnisse von Gebäudesystemen (HVAC, Elektrik, Mechanik, BMS) • Erfahrung mit Arbeitsschutzprotokollen und CAFM-Systemen • Verständnis von Arbeitsschutzanforderungen und Bestimmungen • Erfahrung im Lieferanten- und Vertragsmanagement • Budget- und Finanzmanagement-Fähigkeiten • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Von Vorteil sind: • Ingenieurstudium oder technische Zertifizierungen • Praktische Erfahrung in der Fertigung oder in Laborbereichen • Kenntnisse in deutschen Arbeitsschutzbestimmungen Location: On-site –Jena, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Das erwartet Sie: Führung & Management: Leitung Ihres Teams im Softservices-Bereich (Reinigung, Empfang, Winterdienst, Grau- und Grünflächenpflege, Sicherheitsdienste) sowie professionelle Steuerung der Nachunternehmerleistungen.Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung des jährlichen strategischen Plans für Softservices unter aktiver Einbindung wichtiger Kundenvertreter. Dabei setzen Sie auf nachhaltige Lösungen und messbare Erfolge.Innovation & Best Practice: Identifikation und Implementierung von Best Practices sowie Vorantreibung von Innovationen durch externe Impulse.
NEBOSH or equivalent …and you in return you will get: Wellbeing – Annual leave: 25 days plus bank holidays and the option to purchase up to 12 weeks more Employee Assistance Programme; including 24/7 telephone support, access to counselling, financial and debt management and access to trained legal advisors Private health insurance, dental insurance and life assurance Money & lifestyle – MyDiscounts; save money with a number of leading retailers Car salary exchange scheme: sacrifice part of your salary in exchange for a fully serviced, comprehensive insured electric or hybrid vehicle TechScheme and CycleScheme: Purchase a bike and/or Tech or home goods from Currys/IKEA and spread the cost over 12 months. Pension; all employees are eligible to join the Group Pension Plan administered by AVIVA. Share incentive plan: Invest in your future and share in the success of the company by joining the share incentive plan.
Leadership Provide strong strategic and operational marketing expertise and guidance for SID and market brand leads within International Region impacting directly the marketing functional results within the Region given the position holder directs the execution of the SID marketing strategyAbility to lead, manage, and motivate cross-functional matrix teams across international markets; fostering a culture of continuous development and improvement within the marketing communityProvide brand leadership for 3M partnership and embed integrative ways of working that enables the business to benefit from cross-functional thinking and alignment as a constantLeads the execution of the 3M operational brand plan across the international region, influencing business decisions of General Managers, which makes the position holder responsible for the SID budget & P&LOwns and drives the operational brand planning process for portfolioCo-responsible to build talent and succession pipeline for above-market Marketing positions Strategic thinking Ability to generate and leverage insights to solve complex problems and to translate into action that helps course correct portfolio/brand performance where neededAbility to launch and build new brands and adept in managing brands through their lifecycle at an above-market and in-market levelProvide strategic thought partnership to the ED IG Portfolio Lead and to the Head of International Marketing for SID growth potential realisation Execution Develop aligned customer focused brand plans and enable consistent and disciplined implementation across the international regionImplement performance tracking and management system for SID brandsProven experience in driving operational delivery within the context of marketing in an international operating environmentBuild region-wide confidence in portfolio/brand strategies and plans, and establish a culture of good practice sharingEstablish strong relationships with key external stakeholders (e.g., physicians, patient associations, and professional/medical associations and societies) Position Qualifications and Experience Requirements Education: Graduate degree or equivalent required.
Collaborate with IT service leaders and team members to scope, estimate, and plan projects and initiatives. Lead and Oversee IT projects end‑to‑end — including system updates, infrastructure improvements, and deployment of business applications — ensuring delivery on time and within budget.
Collaborate with IT service leaders and team members to scope, estimate, and plan projects and initiatives. Lead and Oversee IT projects end‑to‑end — including system updates, infrastructure improvements, and deployment of business applications — ensuring delivery on time and within budget.