Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägter Bau-Dienstleister mit stabiler Auftragslage im Rhein-Main-GebietProfessionelle Strukturen und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Polier, Bauleitung und NachunternehmernFokus auf Qualität, Terminsicherheit und Arbeitssicherheit auf den BaustellenVielfältige Infrastruktur- und Straßenbauprojekte mit Gestaltungsspielraum auf Bauleiter-/Polierseite Baustellenablauf eigenverantwortlich steuern - von der Einrichtung bis zur Übergabe, in enger Abstimmung mit der BauleitungEigenes Team führen und den Einsatz von Personal, Geräten und Nachunternehmern koordinierenMaterial- und Schüttgüterbedarf planen, bestellen und termingerecht nachsteuernQualität, Arbeitssicherheit und tägliches Berichtswesen sicherstellen Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder Meister im Tief-/StraßenbauFundierte Praxis als Vorarbeiter/Schachtmeister im Tief- und StraßenbauStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise; entscheidungsstark und teamorientiertHohe Zuverlässigkeit, Termin- und Qualitätsbewusstsein auf der Baustelle Unbefristeter Vertrag mit tariflicher Bezahlung im Bauhauptgewerbe plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld und VWL30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten UmfeldArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützte BetriebsrenteKlare Abläufe, kurze Abstimmungswege und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 859815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Projekten unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und SanitärTechnische Planung, Auslegung und Dimensionierung von HKLS-Anlagen sowie Durchführung technischer BerechnungenErstellung von Ausführungs-, Montage- und 2D/3D-Plänen Koordination mit anderen Gewerken sowie Abstimmung mit internen und externen ProjektbeteiligtenVorbereitung und Prüfung von Projektdokumentationen sowie Unterstützung beim Nachtrags- und VertragsmanagementUnterstützung der Projektleitung, inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Eigenständiges Erstellen und Bearbeiten von Plänen und bautechnischen Unterlagen für Wohnungs- und Gewerbebauten sowie öffentliche Einrichtungen gemäß der Leistungsphasen der HOAIPlanung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß Leistungsphase 5Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen auf der Grundlage der Entwurfs- und AusführungsplanungEinholung, Prüfung und Bewertung von AngebotenVorbereitung und Teilnahme an VergabeverhandlungenVertrags- und Nachtragsmanagement sowie Erstellung und Aktualisierung der BauaktenAbstimmung mit Behörden und Fachplanern sowie enge und direkte Zusammenarbeit mit der technischen LeitungKommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit Projektbeteiligten und angrenzenden Abteilungen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich ArchitekturFundierte Berufserfahrung im Bereich Neubau oder Bauen im BestandProfessioneller Umgang mit Auftraggebern und Planungsbeteiligten Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen in 2D und 3DZuverlässigkeit, strukturiertes und zielorientiertes ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und SchriftIdealerweise Eintragung in die Architektenkammer Berlin Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und SozialleistungenRegelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und WeiterbildungsangebotenEin angenehmes und familiäres BetriebsklimaFlache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur und kurze EntscheidungswegeKostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere BenefitsAttraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Du kontrollierst Budgets, Liefertermine und Qualitätssicherung innerhalb der Business-Central-Serviceprojekte und identifizierst Risiken sowie Herausforderungen. bist Du planend. Du planst Kapazitäten und erstellst Kapazitätseinsatzpläne in Abstimmung mit Kunden und Business-Central-Service-Teams. bist Du beratend.
Zur Verstärkung unseres Teams „Gebäudereinigung (65/4-2)“ im Bereich Infrastrukturelle Dienste der Städtischen Immobilienwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Qualitätsmanager*in der Gebäudereinigung (m/w/d) Die Städtische Immobilienwirtschaft ist innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund zentraler Dienstleister für das Planen und Bauen und bewirtschaftet rd. 2.500 Bestandsimmobilien. Auf Basis eines modernen und innovativen Managements legen wir besonderen Wert auf die Nachhaltigkeit, Klimarelevanz und die Wirtschaftlichkeit von Investitionsentscheidungen.
Statistical Analysis & Methodology Independently author Statistical Analysis Plans (SAPs), including drafting in collaboration with cross‑functional partners, pharma statisticians, or from finalized protocols.Implement non‑standard or advanced statistical methodologies, such as:Complex time‑to‑event analysesMMRM and other longitudinal modelsMethods aligned with estimands, including deep understanding of competing policies, assumptions, and analytical implicationsPerform or oversee statistical analyses, ensuring scientific rigor and regulatory compliance.Conduct sample size calculations using SAS or R, and justify design assumptions when engaging with clinical leadership.
WHAT YOU WILL DO Support PM activities by providing admin support with eTime/ eProject, iSHARE and other PM-tools Support project quality by coordinating activities and ensure ITS process, such as configuration management, is observed Assist in drafting project reports Continuously maintain and monitor project data so that quality requirements are met Perform project tracking and reporting related to the plan in terms of task completion dates, costs and resources used WHAT YOU SHOULD HAVE: If you are highly motivated, creative and desire to start and develop your IT career in a fast-paced environment, you have come to the right place!
Definition of program scope, objectives, and success criteriaDevelopment of detailed project and test plans including timelines, milestones, and resourcesTime and capacity planning for all test participantsProgress, risk, and dependency management including on-track monitoringCoordination and participation in CFT meetings and cross-team prioritization sessionsIdentification of required departments and resources (Chemistry, Mechanical Engineering, Systems Engineering, etc.)Planning and coordination of hardware testsEnsuring timely availability of materials, equipment, and internal resourcesContinuous communication with all stakeholders and clarification of technical open pointsPreparation of test summaries, status reports, and management presentationsPreparation for and support during program reviews Technical background (Mechanical Engineering or Systems Engineering)Experience in project management and test coordinationVery good English skills (documents & meetings predominantly in English) – mandatoryExperience working in cross-functional environmentsHigh level of proactivity, structured working style, and strong communication skillsExperience in hardware test environments related to process engineering or chemical plant systemsUnderstanding of test materials and lab logisticsProficiency in MS Office required Support throughout the entire application process Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Thomas Marolt Referenznummer 863776/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.marolt@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Your success directly impacts service sales, making a difference for our clients and our company Responsibilities: Resource planning Coordinate resources at the Benelux Service Centre for service jobs based on customer requirements.Implement effective service planning, review performance standards, and create improvement programs.Ensure timely and accurate invoice processing, employee time tracking, parts orders, service plan completions, quotes, and customer follow-up. People management Manage a team of 6-7 employees (including field service engineers, in-house mechanics) to meet service plan and maintenance goals.Make consistent decisions aligned with leadership, integrity, quality, urgency, and teamwork.Develop and manage the team’s technical and interpersonal skills for future growth.Ensure team members engage in learning through the Learning Link platform.Recruit and train new staff as needed.Arrange practical equipment and service training.Hold continuous 1-1 dialogues with the team to maximize their potential.
Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Develop a detailed rollout plan at local level including all activities required for successful rollout implementation and in line with overall S4E rollout project planPlan and monitor project budget at Rollout level, providing financial reports, together with Business Oversee the rollout of specific End-to-End processes and manage end-to-end localization requirements implementation, together with Business Cluster ManagerPlan project phases, including specific work packages, and coordinate the project plan with Team Leads, Business Core Team Members, Template SPOCs, SAP Template Organization, and all related stakeholdersCover all usual project management disciplines, including managing the project schedule, detailed work plan, risks, issues, budget, cost, testing, and cutoverEnsure the alignment of the IT infrastructure setup and manage design approvals in compliance with our S/4 HANA guidelinesContract and coordinate with external partners and consultants to support project activitiesEnsure adherence to PM@Siemens Energy IT project methodology ( including fulfilling Quality Gate requirements and repotting the project status and progress at regular intervalsPrepare and moderate Steering Committee meetings, ensuring all decisions are documented and actionableTrack project progress against milestones and deliverables and provide regular update reports to Rollout Management and stakeholders organization, ensuring alignment with operational and strategic goalsLead and coordinate the rollout teams to enable a smooth and successful transition to the new S4E template Experienced IT Project ManagerStrong background in SAP S/4, SAP Rollout managementPM with experience in SAP ProjectsWorking on Agile project with user stories and JiraHas worked in global organizations with cross functional teams looking to harmonize processesSeveral full-cycle projects as IT Project ManagerBackground in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets)Excellent English language skills are mandatory.
Registering and reporting the relevant information in a timely manner.Operational coordination of outsourced IT services as well as their suppliers (including documentation, SLAs and costs), recording everything according to best corporate and local practices.Collaborate in rationalization and standardization programs in the area of IT, as well as the detailed management and control of software licenses.Contribute to the stabilization, standardization and high availability plan of the company's systems, solutions and services in the country, following the best IT practices and corporate guidelines.Having in mind the specifications of the business, make the necessary adaptations and modifications to ensure a correct implementation, in requests of medium and high complexity.Evaluate the technical feasibility of the solutions applied.Develop detailed specifications of the solutions and documentation requiredExecute the drafting and Validation of the necessary tests.Training of users about IT solutions under their responsibility..Contributing to the achievement of the MA objectives following the policies and guidelines set by the organization.It will contribute to the process of communication and implementation of the specific procedures and processes that result from the implementation of the Integrated Environmental Management SystemIt will contribute together with the team in the audit process, analyzing possible nonconformities and establishing action plans to respond to themIt will support the work of local IT resources in the centersIt will support the identification of problem solving in medium / low complexity IT solutions.
Deine Aufgaben Zusammenbauen von Bauteilen und Baugruppen Montage nach klaren Arbeitsanweisungen Arbeiten nach einfachen Zeichnungen und Plänen Prüfen der montierten Teile auf Qualität Nutzung von Handwerkzeugen Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder relevante Berufserfahrung als Monteur / Montagemitarbeiter Technisches Verständnis und sichere Umsetzung von Montageabläufen Zuverlässige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Benefits: Deine Vorteile bei uns Mehr als nur fair bezahlt Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Installieren von Strukturen und Einbauten, wie zum Beispiel: Fenster und Leisten Konstruieren von Gebäuderahmen, Türrahmen und Fensterrahmen nach Plan Lesen von Bauzeichnungen und Plänen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d oder vergleichbare Berufserfahrungen als Fensterbauer/Monteur m/w/dHandwerkliches GeschickTechnisches Verständnis Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Überwachung der ordnungsgemäßen Buchhaltung ausländischer Konzerngesellschaften (Schwerpunkt: Nordamerika und Indien) Koordination und Kontrolle der Monats- und Jahresabschlüsse der ausländischer Konzerngesellschaften Überwachung der Einhaltung steuerlicher Pflichten (Meldungen und Fristen) Zentraler Ansprechpartner für ausländische Kollegenen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken Aufbau und Pflege der Kostenstellen-, Kostenträger- , Kostenarten- und Leistungsrechnung Forecasts und Szenariorechnungen Analyse von Abweichungen zwischen IST und PLAN Erstellung regelmäßiger Berichte für Geschäftsführung und Fachbereiche Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein BESS Projekt im Gigawattstundenmaßstab Sie verantworten und treiben das Investitionsprojekt voran Sie leiten und koordinieren interdisziplinäre Projektteams Sie steuern das Projekt sicher durch die Phasen Entwicklung, Umsetzung, Inbetriebnahme Sie planen, steuern und verantworten die erforderlichen Projektbudgets Sie kooperieren mit internationalen Partnern für Engineering, EPC-Lösungen oder Errichtung der Assets in Losen Sie gestalten aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft aktiv und in verantwortlicher Position Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Eigenständiges Erstellen und Bearbeiten von Plänen und bautechnischen Unterlagen für Wohnungs- und Gewerbebauten sowie öffentliche Einrichtungen gemäß der Leistungsphasen der HOAI Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß Leistungsphase 5 Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen auf der Grundlage der Entwurfs- und Ausführungsplanung Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten Vorbereitung und Teilnahme an Vergabeverhandlungen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Erstellung und Aktualisierung der Bauakten Abstimmung mit Behörden und Fachplanern sowie enge und direkte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Kommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit Projektbeteiligten und angrenzenden Abteilungen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Architektur Fundierte Berufserfahrung im Bereich Neubau oder Bauen im Bestand Professioneller Umgang mit Auftraggebern und Planungsbeteiligten Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen in 2D und 3D Zuverlässigkeit, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Idealerweise Eintragung in die Architektenkammer Berlin Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen Regelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägter Bau-Dienstleister mit stabiler Auftragslage im Rhein-Main-Gebiet Professionelle Strukturen und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Polier, Bauleitung und Nachunternehmern Fokus auf Qualität, Terminsicherheit und Arbeitssicherheit auf den Baustellen Vielfältige Infrastruktur- und Straßenbauprojekte mit Gestaltungsspielraum auf Bauleiter-/Polierseite Baustellenablauf eigenverantwortlich steuern - von der Einrichtung bis zur Übergabe, in enger Abstimmung mit der Bauleitung Eigenes Team führen und den Einsatz von Personal, Geräten und Nachunternehmern koordinieren Material- und Schüttgüterbedarf planen, bestellen und termingerecht nachsteuern Qualität, Arbeitssicherheit und tägliches Berichtswesen sicherstellen Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder Meister im Tief-/Straßenbau Fundierte Praxis als Vorarbeiter/Schachtmeister im Tief- und Straßenbau Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; entscheidungsstark und teamorientiert Hohe Zuverlässigkeit, Termin- und Qualitätsbewusstsein auf der Baustelle Unbefristeter Vertrag mit tariflicher Bezahlung im Bauhauptgewerbe plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld und VWL 30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Umfeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützte Betriebsrente Klare Abläufe, kurze Abstimmungswege und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 859815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Konstruktion von projektspezifischen Plänen für PVD-Beschichtungsanlagen Planung und Erstellung von Schaltschrankaufbau, Stromlaufplänen, Stücklisten und Kabellisten in AutoCAD Projektunterstützung von Neu- und Weiterentwicklung an PVD-Beschichtungsanlagen Sicherstellung der Konformität mit gängigen Normen und Richtlinien Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilungen Produktion, F&E und Service Erstellung der kompletten elektrotechnischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion im Anlagenbau Erfahrung im Schaltschrankbau für PVD oder Vakuumanlagen von Vorteil Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwarekonstruktion und Schaltplanerstellung mit AutoCAD Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien sowie integrierte Sicherheit Technisch orientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken Interesse und Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860248/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Netzanschlussunterlagen, Genehmigungsanträgen und technischer Dokumentation Planung & Auslegung von Netzanschlüssen, Kabel-/Freileitungstrassen sowie Hoch-, Mittel- und Höchstspannungsschaltanlagen und Umspannwerken Entwicklung von Energieversorgungskonzepten und Unterstützung im Basic- & Detail-Engineering -Spezifikationen, Mengengerüste, Pläne, Ausschreibungen Technische Schnittstellenkoordination, Qualitäts- und Terminprüfung sowie Beratung zu Prüf- und Abnahmeprozessen Baubegleitende Qualitätsprüfungen, Begehungsprotokolle und Dokumentation des Baufortschritts Erstellung elektrotechnischer Retrofit-Konzepte für verschiedene Energieanlagen Externe technische Beratung inkl.
Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im technischen Facility Management von Wohn- und Spezialimmobilien. Sie planen und führen Instandhaltungsmaßnahmen durch Wir bieten Ihnen Freiräume: Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes ArbeitsklimaBereit für eine neue Herausforderung - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Finance Teams, bestehend aus 3 MitarbeitendenGesamtverantwortung für die Bereiche Accounting und ControllingVerantwortung für die termingerechte und akkurate Erstellung der Monats-, Jahresabschlüssen nach HGB Aufbau des ControllingsAufbau und Weiterentwicklung von internen bereichsübergreifenden Prozessen und Identifikation von OptimierungspotenzialenErstellung des Forecasts, Budget, Planungen und KalkulationenVerantwortlich für die regelmäßige Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenDes Weiteren gehört auch die Durchführung verschiedener Finance-Projekte, Ad-hoc-Analysen und Sonderaufgaben zu Ihren Tätigkeiten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare AusbildungAbgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswertFührungserfahrung von VorteilKenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Profunde Berufserfahrung idealerweise in einem IndustrieunternehmenEinsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei ProjektarbeitenEmpathie und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Dynamisches und innovatives MarktumfeldAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAngenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 853977/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Netzanschlussunterlagen, Genehmigungsanträgen und technischer DokumentationPlanung & Auslegung von Netzanschlüssen, Kabel-/Freileitungstrassen sowie Hoch-, Mittel- und Höchstspannungsschaltanlagen und UmspannwerkenEntwicklung von Energieversorgungskonzepten und Unterstützung im Basic- & Detail-Engineering -Spezifikationen, Mengengerüste, Pläne, AusschreibungenTechnische Schnittstellenkoordination, Qualitäts- und Terminprüfung sowie Beratung zu Prüf- und AbnahmeprozessenBaubegleitende Qualitätsprüfungen, Begehungsprotokolle und Dokumentation des BaufortschrittsErstellung elektrotechnischer Retrofit-Konzepte für verschiedene EnergieanlagenExterne technische Beratung inkl.
NEPLAN) zur Bewertung der NetzverträglichkeitErstellung von Netzplanungen und Kostenkalkulationen für Anschlüsse von Industrie-, Gewerbe- und PrivatkundenTechnische Beratung von privaten und gewerblichen Kunden sowie InstallationsbetriebenFachliche Ansprechperson für technische Planer im Rahmen von NetzanschlussanfragenBegleitung der Inbetriebnahmen vor Ort in der Rolle des Netzbetreibers; Prüfung der Schutzfunktionen und der Einhaltung der GenehmigungsvorgabenErarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten zur Umsetzung neuer rechtlicher und normativer Anforderungen.
Du kontrollierst Budgets, Liefertermine und Qualitätssicherung innerhalb der Business-Central-Serviceprojekte und identifizierst Risiken sowie Herausforderungen. bist Du planend. Du planst Kapazitäten und erstellst Kapazitätseinsatzpläne in Abstimmung mit Kunden und Business-Central-Service-Teams. bist Du beratend.
Ihre Aufgaben Durchführung von Safety Management Aktivitäten im Sinne der jeweiligen Sicherheitsnorm in der Produktentstehung Erstellung des safety Plan, Abstimmung des DIA, Tailoring von Safety-Aktivitäten, Pflege des Safety Case, Planung und Durchführung von Reviews / Assessments Überprüfung und Bewertung von Sicherheitszielen Erstellung, Umsetzung und fachliche Abstimmung von funktionalen und technischen Sicherheitskonzepten Ableitung der Sicherheitsanforderungen auf System- und Subsystemebene gemäß V-Modell Moderation, Mitwirkung, Durchführung und Dokumentation von induktiven und deduktiven Sicherheitsanalysen (u.a.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die strategischen und operativen Lager- und Auslieferprozesse der Fertigwaren Sie führen disziplinarisch und fachlich das Team, das sich an sechs Standorten verteilt, inklusive Versand, Fuhrparkmanagement und Kommissionierung Sie planen und steuern strategische Projekte und verantworten die Budget-, CAPEX- und Kostenplanung Sie gestalten und optimieren die Schnittstellen zu den Bereichen Vertrieb, Produktion, Einkauf, IT und Dienstleistungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung, z.
Dein Fokus liegt auf Teststrategie, Testautomatisierung und der engen Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams. Qualität sichern: Plane, steuere und verantworte die Qualität unserer Softwareprodukte über den gesamten Entwicklungsprozess.Tests gestalten: Entwickle Teststrategien sowie manuelle und automatisierte Tests für UI-, API- und Performance-Szenarien.Automatisierung ausbauen: Etabliere und pflege automatisierte Testlösungen mit gängigen Frameworks und Tools.Anforderungen prüfen: Bewerte Anforderungen frühzeitig auf Testbarkeit, Risiken und Qualität.Zusammenarbeit stärken: Arbeite eng mit Entwicklungsteams und Stakeholdern zusammen, um Fehler effizient zu identifizieren und zu beheben.Tests integrieren: Binde Testprozesse in bestehende Entwicklungs- und CI/CD-Umgebungen wie Azure DevOps ein.Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Softwaretest und in der Software-Qualitätssicherung.Testkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testkonzepten und automatisierten Testverfahren.Automatisierung: Erfahrung mit Testframeworks wie Appium, Playwright, Ranorex oder vergleichbaren Tools.Technik: Sehr gute Kenntnisse in C# sowie im Umgang mit Visual Studio (Code).Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch.Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Synergy, Dimensions) according to the applicable Configuration Management Plan Qualifications/Experience Needed Graduate Software Engineer (or equivalent knowledge and skills acquired by other means)Experience in software development for at least 3 yearsGood English capabilities, both spoken and written, at least B2 (CEFR)Specification of high-level and low-level software requirements (SRS, SDDD)Programming experience in C and/or Assembler programming language Desired Additional Skills V-model development cycle (preferably of safety-critical software acc. to RTCA/DO-178)Experience with the usage of hardware in the loop test facilitiesPython Test Script LanguageIn-Circuit Debugger (Lauterbach)MISRA guidelines (C)DOORSConfiguration management in SVN, IBM Rational Synergy/Change, or Serena DimensionsIBM Rational Test RealTime Mit XTENDED ENGINEERING sind Sie Teil eines Teams, das sich als praxiserfahren, innovativ und durchsetzungsstark auszeichnet.
Prozessdokumentation und Betriebsübergabe Weiterentwicklung, kontinuierliche Optimierung und Automatisierung des Gesamtsystems Überwachung und Automatisierung des Asset- und Infrastruktur-Managements (Hardware, Software, Lizenzen, Wartungsverträge) Kommunikation mit Kunden und Unterauftragnehmern zu betrieblichen Service-Aspekten, Incident Management und Reporting Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen gemäß bestehendem Sicherheitskonzept Erstellung und Umsetzung von Notfall- und Desaster-Recovery-Plänen Erstellung, Pflege und Verwaltung von Systemdokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik (mind. Bachelor) oder Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT / Informationssysteme Sehr gute Kenntnisse im IT System Engineering, z.
Definition of program scope, objectives, and success criteria Development of detailed project and test plans including timelines, milestones, and resources Time and capacity planning for all test participants Progress, risk, and dependency management including on-track monitoring Coordination and participation in CFT meetings and cross-team prioritization sessions Identification of required departments and resources (Chemistry, Mechanical Engineering, Systems Engineering, etc.)
Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen! Werde Teil eines Teams voller Energie! Du bist ein Teamplayer, brennst für Nachhaltigkeit und willst leidenschaftlich etwas Großes bewegen?
Worauf Du Dich freuen kannst: Vertrauen ist unsere Basis für gemeinsamen Erfolg – Wir planen mit Dir in Festanstellung. Arbeitsklima 4.0 – Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell. Uns gefällt das so.
Deine Aufgaben Montage von Bauteilen, insbesondere elektrischen Baugruppen Einsatz von Prüfwerkzeugen zur Qualitätssicherung Integration neuer, neuwertiger Komponenten Arbeiten nach technischen Plänen und Zeichnungen Verlegen von Kabelbündeln und Leitungssystemen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d) oder Nfz-Mechatroniker (m/w/d) Interesse an einer Tätigkeit im Industrieumfeld Technisches Verständnis und Lernbereitschaft Deine Vorteile bei uns Mehr als nur fair bezahlt Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Energieinfrastruktur, insbesondere beim Ausbau von HGÜ-Stromnetzen Führung und Motivation interdisziplinärer Teams aus Ingenieuren, Planern und Konstrukteuren Personal- und Einsatzplanung innerhalb der Projekte Ganzheitliches Projektmanagement von der Initiierung bis zum Abschluss, inklusive Termin- und Budgetkontrolle Enge Abstimmung mit Kunden zur Sicherstellung der Anforderungen Überwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes HGÜ Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Infrastruktur- oder Energiesektor Erfahrung in der Planung von Stromnetzen und zugehöriger Infrastruktur Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Teamleitung Organisationsstärke und fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Projektmanagement-Tools Kenntnisse in der Software ProVi wünschenswert Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Großprojekten Attraktives Vergütungspaket mit regelmäßiger Anpassung Moderne Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiches Onboarding- und Mentorenprogramm Weiterbildungsangebote über eine firmeneigene Academy Langfristige Karriereperspektiven und klar definierter Karrierepfad Flache Hierarchien und offene Kommunikation Zusätzliche Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851916/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bereiten Sitzungen und Veranstaltungen inhaltlich & organisatorisch vor – und nach. Sie planen und koordinieren Termine, Reisen und Kommunikationsströme – intern und extern, in Deutsch & Englisch. Sie erstellen Präsentationen, Berichte und packen bei Messen mit an.
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima Bereit für eine neue Herausforderung - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Finance Teams, bestehend aus 3 Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Bereiche Accounting und Controlling Verantwortung für die termingerechte und akkurate Erstellung der Monats-, Jahresabschlüssen nach HGB Aufbau des Controllings Aufbau und Weiterentwicklung von internen bereichsübergreifenden Prozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung des Forecasts, Budget, Planungen und Kalkulationen Verantwortlich für die regelmäßige Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Des Weiteren gehört auch die Durchführung verschiedener Finance-Projekte, Ad-hoc-Analysen und Sonderaufgaben zu Ihren Tätigkeiten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Führungserfahrung von Vorteil Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Profunde Berufserfahrung idealerweise in einem Industrieunternehmen Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Empathie und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Dynamisches und innovatives Marktumfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 853977/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Deutschlandweit tätiger Generalunternehmer mit Schwerpunkt auf bezahlbaren Wohnraum durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau Einsatz nachhaltiger Holz- und Hybridbauweisen zur wirtschaftlichen und klimabewussten Umsetzung Eigenes Forschungsumfeld zur Entwicklung innovativer Baukonzepte mit Fokus auf Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und sozialer Verantwortung Solides Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden und klaren Strukturen für effizientes, professionelles Arbeiten Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung moderner Wohnbauprojekte inklusive Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle Koordination aller internen und externen Beteiligten (Planer, Bauunternehmen, Behörden) sowie Steuerung von Nachunternehmern Überwachung der Bauausführung mit Fokus auf Qualitätsstandards, Sicherheitsvorgaben und strukturiertem Reporting Direkte Ansprechperson für Bauherren, inklusive Vorbereitung und Umsetzung entscheidungsrelevanter Themen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Abschluss als Bautechniker mit fundierter Projekterfahrung im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in VOB, BGB und HOAI sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Bausoftware (z.B.
NEPLAN) zur Bewertung der Netzverträglichkeit Erstellung von Netzplanungen und Kostenkalkulationen für Anschlüsse von Industrie-, Gewerbe- und Privatkunden Technische Beratung von privaten und gewerblichen Kunden sowie Installationsbetrieben Fachliche Ansprechperson für technische Planer im Rahmen von Netzanschlussanfragen Begleitung der Inbetriebnahmen vor Ort in der Rolle des Netzbetreibers; Prüfung der Schutzfunktionen und der Einhaltung der Genehmigungsvorgaben Erarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten zur Umsetzung neuer rechtlicher und normativer Anforderungen.
Migration auf neueste Citrix-Versionen)Installation, Konfiguration, Patch-Management und Upgrades von Microsoft SQL ServernTeilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Wir wünschen uns: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Citrix (Virtual Apps und Desktops) oder vergleichbare UmgebungFundierte Kenntnisse in Citrix Architektur, Delivery Groups, StoreFront/Storefront Alternatives, Citrix Workspace, Citrix ADC (NetScaler)Erfahrung mit Windows Server Administration (2019/2022), Virtualisierung (Xen)Grundkenntnisse in Skripting (PowerShell / KIX) zur AutomatisierungGute Problemlösungsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitZertifizierungen von Citrix (CCA, CCEA, CCIA) oder vergleichbare Zertifizierungen sind von VorteilFundierte Praxiserfahrung mit Microsoft SQL Server (2016/2017/2019/2022) und SQL Server AgentTiefgehende Kenntnisse in Backup/Restore, Recovery Models, Indizes, Query Optimization, Execution Plans Wir bieten Ihnen: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten UmfeldKollegiales Teamklima, agile ArbeitsmethodenFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits.
Deine Aufgaben:Durchführung detaillierter Kostenanalysen mit Azure Cost Management und Cost AnalysisEntwicklung und Implementierung von Optimierungsstrategien: richtige VM-Dimensionierung, Einsatz von Reserved Instances und Azure Savings Plans, Nutzung von Spot VMsKonfiguration von Azure Monitor, Cost Alerts und Budgets zur kontinuierlichen KostenüberwachungEvaluation deiner Maßnahmen anhand echter Softwareprodukte mit messbaren EinsparungenErstellung von Empfehlungen und Reports für KundenWas du lernst: Du gewinnst praktische Erfahrung mit Azure-Infrastrukturen und FinOps-Methoden.
Capex-/Instandsetzung. Anspruch: proaktiv, hands-on, effizient entlang Planen–Bauen–Betreiben.Als Senior Architekt*in übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung anspruchsvoller Bau-/Immobilienprojekte (Neubau & Bestand) am Standort in Schwaben.
EuroSteuerung von Teilgewerken (Heizungs-, Kälte- und Sanitärtechnik) bei GroßprojektenPlanung, Überwachung und Koordination versorgungstechnischer AnlagenSicherstellung einer effizienten Umsetzung technischer Konzepte und Optimierung der PlanungVerantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Verhandlungsführung mit Kunden, Planern und NachunternehmernAnwendung digitaler Tools wie BIM, LEAN und DALUX zur ProjektabwicklungFührung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie NachunternehmernSchnittstellenmanagement zwischen beteiligten Gewerken und kontinuierliche ProjektdokumentationErstellung regelmäßiger Reportings für Bauherr und Niederlassungsleitung Abgeschlossenes Studium in Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften TechnikerBerufserfahrung in der TGA-Projektleitung bei Projekten ab 3 Mio.
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Deutschlandweit tätiger Generalunternehmer mit Schwerpunkt auf bezahlbaren Wohnraum durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und NeubauEinsatz nachhaltiger Holz- und Hybridbauweisen zur wirtschaftlichen und klimabewussten UmsetzungEigenes Forschungsumfeld zur Entwicklung innovativer Baukonzepte mit Fokus auf Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und sozialer VerantwortungSolides Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden und klaren Strukturen für effizientes, professionelles Arbeiten Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung moderner Wohnbauprojekte inklusive Budget-, Termin- und QualitätskontrolleKoordination aller internen und externen Beteiligten (Planer, Bauunternehmen, Behörden) sowie Steuerung von NachunternehmernÜberwachung der Bauausführung mit Fokus auf Qualitätsstandards, Sicherheitsvorgaben und strukturiertem ReportingDirekte Ansprechperson für Bauherren, inklusive Vorbereitung und Umsetzung entscheidungsrelevanter Themen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Abschluss als Bautechniker mit fundierter Projekterfahrung im WohnungsbauFundierte Kenntnisse in VOB, BGB und HOAI sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Bausoftware (z.B.
Mein Arbeitgeber Ein traditionsreiches deutsches Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie produziert seit über 100 Jahren an mehreren Standorten haltbare Backwaren und Süßwaren und beliefert damit den gesamten Lebensmitteleinzelhandel, führende Discounter sowie verschiedene Industriekunden, die Teile des Sortiments auch unter eigenen Marken vertreiben Sparringspartner des Vertriebs: Proaktive Verfolgung der Zielerreichung durch Plan-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen sowie Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur ZielerreichungAnalyse von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragszahlen und Ableitung von HandlungsempfehlungenVerantwortung für die Deckungsbeitragsrechnung in SAP und das monatliche Vertriebsberichtswesen (nach Kunden, Artikeln, Umsätzen und Deckungsbeiträgen)Koordination und Durchführung der vertriebsorientierten Jahresplanung und ForecastsUnterstützung des Controlling-Teams bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP-CO (R/3), gerne auch Kenntnisse im Umgang mit BI-ToolsAusgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen, Spaß an der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (3/2)30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)Vergünstigte Fitnessstudio-MitgliedschaftMitarbeiterangebote wie Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Business, Bike OptionDie Chance Prozesse aktiv mit zu gestalten Gehaltsinformationen Bis zu 85.000 Euro je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 861493/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyze system requirements and assess the feasibility of testing in simulated environments as well as in vehicles Design and develop test cases for system requirements, particularly for IVI systems including navigation, telematics, and streaming services Execute integrated system tests on test benches and in-vehicle environments Take ownership of key test milestones, such as quality audits and final release gate checks for new vehicle platforms Collaborate closely with Tier-1 suppliers and coordinate activities with our R&D headquarters in Korea Track issues and manage bug fixes using JIRA, ensuring alignment with vehicle line timelines and software release plan Review and challenge technical solutions with a focus on system performance and market competitiveness Identify improvement opportunities based on European market trends and actively support their implementation Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Electrical Engineering, or a related field Practical experience conducting driving tests within the EU region, ideally in the area of automotive infotainment validation Experience in system validation, preferably covering navigation, connected car services, and streaming applications Familiarity with configuration management and version control tools Basic knowledge of data analytics is an advantage Strong planning and organizational skills with a structured working approach High level of flexibility and motivation to work in an international and cross-cultural environment Very good command of the English language, both written and spoken Willingness to travel and conduct driving tests; valid European driving license (Category B) required Pleasant working atmosphere Challenging and varied tasks in a promising and innovative industry Dynamic and innovative market environment A highly motivated team and an open communication styleAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 858521/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, die Ihre Qualifikationen angemessen honoriert Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem führenden DAX-Unternehmen in Deutschland Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162 pro Monat) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche individuelle Sonderleistungen Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie planen, entwickeln und koordinieren Marketingmaßnahmen für Marke, Produkte sowie verschiedene Vertriebskanäle Sie analysieren Markt- und Kundendaten und leiten daraus fundierte Grundlagen für strategische Entscheidungen ab Sie betreuen und optimieren Produktinformationen und wirken beim Management digitaler Inhalte sowie beim Betrieb von Website, App und E-Commerce-Plattformen mit Sie unterstützen vertriebsnahe Aufgaben wie Preisgestaltung, Angebotserstellung, Merchandising und weitere CRM-bezogene Aktivitäten Sie nutzen CRM-Systeme für Reporting, Lead-Management sowie zur Analyse von Kundeninformationen und zur Optimierung interner Prozesse IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Marketing oder ähnliche Qualifikation Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise in den Bereichen E-Commerce und/oder CRM Sie haben Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Kenntnisse im Produktinformationsmanagement und im Digital Asset Management Sie arbeiten routiniert mit MS Office und SAP, idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine starke Kommunikationskompetenz und eine strukturierte Problemlösungsfähigkeit aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.