Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Develop a detailed rollout plan at local level including all activities required for successful rollout implementation and in line with overall S4E rollout project plan Plan and monitor project budget at Rollout level, providing financial reports, together with Business Oversee the rollout of specific End-to-End processes and manage end-to-end localization requirements implementation, together with Business Cluster Manager Plan project phases, including specific work packages, and coordinate the project plan with Team Leads, Business Core Team Members, Template SPOCs, SAP Template Organization, and all related stakeholders Cover all usual project management disciplines, including managing the project schedule, detailed work plan, risks, issues, budget, cost, testing, and cutover Ensure the alignment of the IT infrastructure setup and manage design approvals in compliance with our S/4 HANA guidelines Contract and coordinate with external partners and consultants to support project activities Ensure adherence to PM@Siemens Energy IT project methodology ( including fulfilling Quality Gate requirements and repotting the project status and progress at regular intervals Prepare and moderate Steering Committee meetings, ensuring all decisions are documented and actionable Track project progress against milestones and deliverables and provide regular update reports to Rollout Management and stakeholders organization, ensuring alignment with operational and strategic goals Lead and coordinate the rollout teams to enable a smooth and successful transition to the new S4E template Experienced IT Project Manager Strong background in SAP S/4, SAP Rollout management PM with experience in SAP Projects Working on Agile project with user stories and Jira Has worked in global organizations with cross functional teams looking to harmonize processes Several full-cycle projects as IT Project Manager Background in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets) Excellent English language skills are mandatory.
Ihre Aufgaben: Sie leiten und steuern komplexe Aufgaben intern sowie extern Sie unterstützen und koordinieren strukturelle Tests für die Analyseabteilung Sie definieren Spezifikationen sowie Means of Compliance für die Strukturanalyse Sie definieren und schlagen Programmcode-Routinen für Analyseprozesse, -methoden und -tools vor (FEM-Pre- und Postprocessing, automatische Berechnungen, digitale Datenverarbeitung) Sie planen Aktivitäten auf Basis klar definierter Deliverables Sie verbessern, definieren und passen Stress- sowie F&DT-Methoden, Annahmen, Daten und Verfahrenfür metallische und Faserverbundstrukturen an (Handrechnungen und FEM-Methoden) Sie führen die Erstellung von Spannungs-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Analyseberichten sowievon Zulassungsunterlagen gemäß CS-25 und weiteren relevanten Vorschriften (CS/JAR/FAR Part 23/25/27/29) Sie bewerten und weisen Produktionsabweichungen (Concessions) nach Sie unterstützen Spannungs- und Ermüdungsanalysen zur Reparatur und Abnahme beschädigter Strukturen Sie etablieren Prüfprozesse sowie eine Fortschrittsüberwachung im Einklang mit dem Programmprozess, um termingerechte und qualitativ hochwertige Deliverables sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master, Dr.
This role requires a deep understanding of aerodynamic principles and hands-on experience in rotor blade development. YOUR TASKS: Independently plan, structure, and execute technically complex aerodynamic design projects, including the development of new rotor blades and the detailed analysis of legacy designs Applying advanced fluid dynamics principles, leveraging high-fidelity simulation tools, and integrating multidisciplinary constraints to achieve optimal aerodynamic performance Development and continues improvement of prediction methods and industrialization of research approaches and methods Aerodynamic design, evaluation and optimization of wind turbine rotor blades Prepare and present technical results in engineering review meetings and communicate key findings, risks, and recommendations to senior management and other decision‑making stakeholders Automation of methods within the framework of in-house design tools Validation of results and method tuning using measurement data YOUR PROFILE: Master’s degree in Mechanical or Aeronautical Engineering, or a closely related field; a PhD is a strong advantage, particularly with specialization in aerodynamics Minimum of 5-8 years of professional experience in aerodynamic design or related engineering fields, ideally within the wind energy sector or similar industries involving complex fluid dynamics applications Strong organizational mindset with demonstrated ability to manage complex engineering projects from concept to execution Proficient in engineering programming, with hands-on experience in languages such as Python, C/C++, and MATLAB, applied to simulation, data analysis, and tool development Fluency in English is required; proficiency in German or Spanish is considered a plus Self-organized and self-driven personality with the ability to handle complex problems Ability to work in a multi-lingual, multi-locational and multicultural team YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
This role requires a deep understanding of aerodynamic principles and hands-on experience in rotor blade development. YOUR TASKS: Independently plan, structure, and execute technically complex aerodynamic design projects, including the development of new rotor blades and the detailed analysis of legacy designs Applying advanced fluid dynamics principles, leveraging high-fidelity simulation tools, and integrating multidisciplinary constraints to achieve optimal aerodynamic performance Development and continues improvement of prediction methods and industrialization of research approaches and methods Aerodynamic design, evaluation and optimization of wind turbine rotor blades Prepare and present technical results in engineering review meetings and communicate key findings, risks, and recommendations to senior management and other decision‑making stakeholders Automation of methods within the framework of in-house design tools Validation of results and method tuning using measurement data YOUR PROFILE: Master’s degree in Mechanical or Aeronautical Engineering, or a closely related field; a PhD is a strong advantage, particularly with specialization in aerodynamics Minimum of 5-8 years of professional experience in aerodynamic design or related engineering fields, ideally within the wind energy sector or similar industries involving complex fluid dynamics applications Strong organizational mindset with demonstrated ability to manage complex engineering projects from concept to execution Proficient in engineering programming, with hands-on experience in languages such as Python, C/C++, and MATLAB, applied to simulation, data analysis, and tool development Fluency in English is required; proficiency in German or Spanish is considered a plus Self-organized and self-driven personality with the ability to handle complex problems Ability to work in a multi-lingual, multi-locational and multicultural team YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Serving as the primary contact within the customer for trial progress and governance. Developing study management plans and further documents for complex phase I and phase II trials (including authoring trial protocol and protocol synopsis, ICF, integrated Quality plan, etc.).
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Weitere Informationen XERVON GmbH // Jörg Karthaus // T +49 4101 381318 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Weitere Informationen XERVON GmbH // Jörg Karthaus // T +49 4101 381318 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Gemeinsam mit einer operativ unterstützenden Kollegin sowie vielfältigen internen und externen Schnittstellen (Regionalpartner, Läger, Logistikdienstleister, Einkauf, Planung u. v. m.) planen und steuern Sie die bedarfsgerechte Kraftstoffversorgung mehrerer hundert Filialen bundesweit. Eine Aufgabe mit zentraler Bedeutung für den Geschäftserfolg des Unternehmens.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Weitere Informationen XERVON GmbH // Jörg Karthaus // T +49 4101 381318 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Weitere Informationen XERVON GmbH // Jörg Karthaus // T +49 4101 381318 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
YOUR TASKS Implement the quality methodologies and procedures on site. Ensure that the quality control plan is strictly followed Supervise the correct execution of the different subprocess for the construction of the concrete towers Inspect the incoming elements on site: concrete tower segments, grouting materials, tower internals, etc.
YOUR TASKS Implement the quality methodologies and procedures on site. Ensure that the quality control plan is strictly followed Supervise the correct execution of the different subprocess for the construction of the concrete towers Inspect the incoming elements on site: concrete tower segments, grouting materials, tower internals, etc.
What We Offer: Competitive compensation Full coverage of accommodation and transport during project assignments 50% employer contribution towards health insurance 30 vacation days per year for proper recovery and work-life balance 30% employer subsidy for company pension plan 80% of monthly public transport costs covered Additional employee benefits and perks beyond industry standards Your Responsibilities: Supervise and coordinate daily operations within the concrete tower production process Ensure compliance with safety regulations and budget targets across production phasesManage inventory and align production flow with other departments Work closely with engineering teams to continuously improve workflows and procedures Guide and support new team members during onboarding and integration into operations Your Profile: Solid experience in production or manufacturing environments Proven leadership skills in roles such as shift leader or team coordinator Willingness to travel for changing project assignments across locations Strong communication skills and fluency in English (written and spoken) Analytical thinking, structured working style, and a hands-on mindset Not sure if youre the right fit?
What We Offer: Competitive compensation Full coverage of accommodation and transport during project assignments 50% employer contribution towards health insurance 30 vacation days per year for proper recovery and work-life balance 30% employer subsidy for company pension plan 80% of monthly public transport costs covered Additional employee benefits and perks beyond industry standards Your Responsibilities: Supervise and coordinate daily operations within the concrete tower production process Ensure compliance with safety regulations and budget targets across production phasesManage inventory and align production flow with other departments Work closely with engineering teams to continuously improve workflows and procedures Guide and support new team members during onboarding and integration into operations Your Profile: Solid experience in production or manufacturing environments Proven leadership skills in roles such as shift leader or team coordinator Willingness to travel for changing project assignments across locations Strong communication skills and fluency in English (written and spoken) Analytical thinking, structured working style, and a hands-on mindset Not sure if you’re the right fit?
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen XERVON GmbH // Jörg Karthaus // T +49 4101 381318 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
./ Woche) einen Senior IT-Systems Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Backup Capacity- und Performancemanagement Ihre Aufgaben Implementierung, operativer Betrieb und Administration der unternehmensweiten Backup-, Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur mit Schwerpunkt im Bereich Backup Capacity- und Performancemanagement Erstellung von Betriebskonzepten Identifizieren von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen Prüfung und Weiterentwicklung der Architektur der Bestandsumgebungen Standardisierung und Automatisierung von Prozessen Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen Mitarbeit an projektspezifischen Aufgaben Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen durch mehrjährige Tätigkeit in der IT Mehrjährige Berufserfahrung und fachlich tiefgreifendes Wissen im Bereich Backup Von Vorteil sind Kenntnisse der Backuplösungen Veeam als auch Commvault Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Storage (Netapp) sowie Virtualisierung (VMware vSphere) Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Konzepte; Erstellung und Umsetzung von DR-Plänen, Failover-/Failback-Tests Automatisierung/Orchestrierung von Backup-Prozessen (z.B. mit Powershell, Ansible, REST/API) Monitoring und Troubleshooting von Backup-Jobs, Performance-Tuning, Fehleranalysen Erfahrung mit Cloud-Backups (Azure Backup) und hybriden Architekturen Vertrautheit mit Sicherheitsanforderungen (Verschlüsselung, Rollenbasierte Zugriffskontrollen, Compliance, Datenschutz) Sehr gute Auffassungsgabe Teamplayer mit Fähigkeit zur Wissensweitergabe, Mentoring von Junioren Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere in Deutsch und Englisch Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Entwicklung überzeugender Kommunikationsstrategien – inklusive Key Visuals, Messaging, kreativer Assets und PR-Pläne – zur Sicherstellung einer einheitlichen, wirkungsvollen Markenkommunikation. Mitverantwortung für die Produkt- und Trade-Marketing-Strategie sowie Entwicklung skalierbarer Toolkits zur Unterstützung des Omnichannel-Vertriebs und der Handelspartner.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen XERVON GmbH // Jörg Karthaus // T +49 4101 381318 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Technical Customer Support als Teil der Qualitätsabteilung inklusive Führung eines interdisziplinären Expertenteams.Gesamtverantwortung für das GMP‑konforme Reklamationsmanagement: fristgerechte Bearbeitung, fundierte Ursachenanalysen, Ableitung, Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung nachhaltiger CAPA‑Massnahmen.Sicherstellung einer konsistenten, qualitätsrelevanten Kommunikation mit Kunden, internen Stakeholdern und externen Partnern im Rahmen von Reklamationen, und Audits.Analyse qualitativer Kundenbeanstandungen und Bewertung von Risiken und Auswirkungen auf Produktqualität, Patientensicherheit und Compliance in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Customer Service, unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und organisatorischer Aspekte.Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenaudits, inklusive Erstellung und Nachverfolgung von CAPA‑Plänen sowie Folgekommunikation mit dem Kunden.Organisation und Begleitung qualitätsbezogener technischer Kundenbesuche, inklusive Präsentation des Standorts, der Prozesse und des Qualitätsmanagementsystems.
./ Woche) einen Senior IT-Systems Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Backup Capacity- und Performancemanagement Ihre Aufgaben Implementierung, operativer Betrieb und Administration der unternehmensweiten Backup-, Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur mit Schwerpunkt im Bereich Backup Capacity- und Performancemanagement Erstellung von Betriebskonzepten Identifizieren von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen Prüfung und Weiterentwicklung der Architektur der Bestandsumgebungen Standardisierung und Automatisierung von Prozessen Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen Mitarbeit an projektspezifischen Aufgaben Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen durch mehrjährige Tätigkeit in der IT Mehrjährige Berufserfahrung und fachlich tiefgreifendes Wissen im Bereich Backup Von Vorteil sind Kenntnisse der Backuplösungen Veeam als auch Commvault Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Storage (Netapp) sowie Virtualisierung (VMware vSphere) Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Konzepte; Erstellung und Umsetzung von DR-Plänen, Failover-/Failback-Tests Automatisierung/Orchestrierung von Backup-Prozessen (z.B. mit Powershell, Ansible, REST/API) Monitoring und Troubleshooting von Backup-Jobs, Performance-Tuning, Fehleranalysen Erfahrung mit Cloud-Backups (Azure Backup) und hybriden Architekturen Vertrautheit mit Sicherheitsanforderungen (Verschlüsselung, Rollenbasierte Zugriffskontrollen, Compliance, Datenschutz) Sehr gute Auffassungsgabe Teamplayer mit Fähigkeit zur Wissensweitergabe, Mentoring von Junioren Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere in Deutsch und Englisch Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
General Liability, Cyber, D&O, Marine/Transportation, Business Travel, FidelityFollow with brokers all phases of Insurance process: asset valuation, value at risk analysis, roadshows, bids, committees, inspections, claims, action plans, preventive investmentsFollow claims processes until reimbursement and reinvoicing to local entitiesProvide reports about Insurances processes /claims, support of accounting entities and insurance KPIs, follow timely payments of insurance expensesSupport risk management controls executionFollow procedures to keep insurance process aligned with the organization's overall objectives and strategic plan Bachelor degree of Law, Administration, Economy, Accounting or other related fieldsEducation Program: Insurance, Finance, Accounting, Law, Business Administration or other related areaProgressive experience in insurance, (Europe/Asia Programs) as broker and/or insuranceFamiliar with insurance policies and contractInsurance and finance knowledge, experience with foreigner insurance markets Fluent English and German languageUsed to work in a fast-paced, results oriented environment with attention to detail.
Provide strategic and therapeutic area guidance for clinical development plans in compliance with applicable regulatory, medical, and ethics guidelines. Ensure high-quality, data-driven deliverables that meet the highest standards of medical, ethical, and scientific integrity and conduct.
Risk-Based Quality Management: Defines medically critical data/processes and associated risks.Contributes to Integrated Quality and Risk Management Plan (IQRMP).Participates in risk discussions during trial conduct. Clinical Quality Monitoring: Co-authors Clinical Quality Monitoring Plan (CQMP).Aligns CQMP with IQRMP-identified risks and mitigations.
General Liability, Cyber, D&O, Marine/Transportation, Business Travel, Fidelity Follow with brokers all phases of Insurance process: asset valuation, value at risk analysis, roadshows, bids, committees, inspections, claims, action plans, preventive investments Follow claims processes until reimbursement and reinvoicing to local entities Provide reports about Insurances processes /claims, support of accounting entities and insurance KPIs, follow timely payments of insurance expenses Support risk management controls execution Follow procedures to keep insurance process aligned with the organization's overall objectives and strategic plan Bachelor degree of Law, Administration, Economy, Accounting or other related fields Education Program: Insurance, Finance, Accounting, Law, Business Administration or other related area Progressive experience in insurance, (Europe/Asia Programs) as broker and/or insurance Familiar with insurance policies and contract Insurance and finance knowledge, experience with foreigner insurance markets Fluent English and German language Used to work in a fast-paced, results oriented environment with attention to detail.
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
Du unterstützt die Entwicklung und Validierung unserer Rotorblätter und sorgst dafür, dass mechanische Systeme und Komponenten zuverlässig getestet werden. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams planst du Testmethoden, führst Prüfungen durch und entwickelst unsere Testinfrastruktur weiter. Deine Arbeit trägt direkt zur Sicherheit, Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Rotorblätter bei.
Support with the planning phases, creating, maintaining, and detecting deviations in project plans. Tracking progress of different development tasks with interdisciplinary teams Support with the collection of requirements during the early phases of project.
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Support with the planning phases, creating, maintaining, and detecting deviations in project plans. Tracking progress of different development tasks with interdisciplinary teams Support with the collection of requirements during the early phases of project.
Du unterstützt die Entwicklung und Validierung unserer Rotorblätter und sorgst dafür, dass mechanische Systeme und Komponenten zuverlässig getestet werden. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams planst du Testmethoden, führst Prüfungen durch und entwickelst unsere Testinfrastruktur weiter. Deine Arbeit trägt direkt zur Sicherheit, Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Rotorblätter bei.
Construction Engineer / Construction Manager in the Dismantling of Nuclear Facilities (m/f/d) Einsatzort: Ispra, Italien Kennziffer: 2025-1316 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Planning of technical projects in the dismantling of nuclear facilities (domestic and international)Preparation of schedules, budget plans and resource plans, including monitoring them for compliance and taking appropriate countermeasures in the event of deviationsLeading the project team and leading project team meetingsExamination of externally prepared planning and application documents, specifications and tender documentsIndependent coordination with planners, surveyors/experts, executing companies and other parties involved in the planningOrganisation and participation in acceptance tests / factory acceptances, detection and intervention in the event of deviations as well as organisation and monitoring of commissioning and cold handlingReporting and participation in work consultations, schedule discussions and other discussions Profil Completed studies in civil engineering or completed training as a state-certified civil engineer. or Construction technician with experience or equivalentStrong technical understandingConfident appearance, negotiation skills, organizational talent and assertivenessSound MS Office skills round off your profileExcellent knowledge of English and Italian desirablePractical experience in construction works, dismantling, or operational nuclear engineering Willingness to travel to the project location in Italy at least once a month Wir bieten A crisis-proof full-time job with a permanent employment contractThe option of hybrid working including Homeoffice Holiday and Christmas bonusExtensive induction by experienced colleaguesA wide range of training and development opportunities in a secure group of companiesEmployee conditions with discounted offers, e.g.: Membership in over 4,500 fitness studios via EGYM Wellpass and job bikeConclusion of an attractive BU (occupational disability insurance) + company pension scheme Have we aroused your interest?
Budget- & Compliance-Verantwortung In enger Zusammenarbeit mit Finance und anderen Führungskräften planst und steuerst Du umfangreiche Budgets. Gleichzeitig stellst Du die Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.
Your role Design, implement, and optimize SAP S/4HANA FI/CO solutions based on business requirements Configure and customize SAP FI/CO module, develop specifications, and support cutover, go-live, and hypercare Collaborate with stakeholders and technical teams to deliver solutions and act as a liaison Identify and implement process improvements, provide incident support, and resolve recurring issues Develop and execute test plans, manage defect tracking, and support user acceptance testing Create and maintain documentation Ensure compliance with company policies, industry standards, and data security Stay updated on SAP trends and propose innovative solutions Your profile Experience in SAP business process improvement, system integration, configuration management, testing, service and data management Ability to work collaboratively in cross-functional teams and delivering SAP solutions to your stakeholders Adherence to occupational safety, quality management, environmental protection, and IT security guidelines Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and presentation abilities Proficiency in project management methodologies (e.g., Agile) Attention to detail and commitment to delivering high-quality solutions Fluent language skills in German and English Look forward to Mobile and flexible working, 30 days of vacation, and the option of 20 days of workation (within the EU) Individual onboarding and personal and professional development opportunities supported by our People Development Team Company health management with fitness and sports offerings (EGYM Wellpass, sporting events, health weeks) Employer contribution to capital-forming benefits Latest-generation mobile devices, also for private use Additional benefits for you in the form of capital-forming benefits, bicycle leasing, discounted leasing of new IT equipment for private use, and corporate benefits We look forward to hearing from you!
For the Quality Assurance organisation of DSM Food Specialties, located in Delft (The Netherlands), we are currently searching for a professional Business Unit Quality Manager. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Responsible for the QA plan and performance of the assigned Business UnitContributing to the QA strategy of the Business Group and developing annual BU QA plansManaging the BU QA team, consisting of site QA Managers (at various international locations) and QA Advisors as direct reports and in total approximately 20 employeesEnsuring an effective QA system and organisation, in compliance with market legislations and customer expectationsProviding guidance to the BU Management Team on QA issues and monitoring the execution of the BU QA plan and performanceStimulating and facilitating a culture of continuous improvement and learning from mistakes, issues and complaintsRepresenting the BU, direct or indirectly, in different DSM QA platformsReporting to the Business Group QA Director.
YOUR ROLE You support sales activities in the DACH market by conducting market and competitor analysis and by providing market insights You support the development and execution of the growth strategy You plan, deliver and track BTL activities You provide required product information and create sales stories for New Product Developments You cooperate closely with brand management You ensure compliance with legal, category and customer requirements You support e-commerce activities from a marketing point of view YOUR PROFILE You have more than 3 years’ experience in trade marketing in the FMCG industry, ideally in the food industry You have proven your ability to conduct market analysis and transfer them into sales argumentation As a person you have a hands-on attitude with the ability to roll up your sleeves and you feel comfortable with working in an agile, entrepreneurial company environment from home You have strong analytical skills combined with creativity and digital affinity You have excellent communication skills You have a bachelor's or master’s degree in marketing, or a similar qualification You are fluent in German and in English This position offers an important role within a growing, non-bureaucratic company environment which values entrepreneurship and agility.
Ihre Aufgaben: Arbeitspaketplanung und technische Angebote: Sie planen und bewerten Arbeitspakete und erstellen technische Angebote, einschließlich Leistungsbeschreibungen und SpezifikationenErreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des Kunden und entsprechend internen und externen Regeln und BestimmungenVerantwortung für das Risk- und Opportunity-ManagementÜberwachung von Fertigungsleistungen und FertigungsprozessenVerbesserung der Prozess- und Serienzuweisungszeiten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder vergleichbarIdealerweise Berufserfahrung im oben genannten BereichGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
Your tasks: Ensure the provision of a safe and healthy working environment and ensure compliance with all company policies and procedures as well as client site policies, procedures and working arrangements as required Run the local Site according to the German local legal aspects in all matters Proactively engage stakeholders to ensure that on site clients expectations are met and exceeded On-site key point of contact for Facilities in the client’s premises Ensure vendors are well-managed, delivering services on time, within budget and according to HS&E guidelines Ensure that vendor procurement processes comply with agreed client procurement guidelines as well as Jones Lang LaSalle best practice Ensure financial processes are followed at all times Ensure all Critical Environment (CEM) requirements are met Ensure a property risk management program including audits is implemented and maintained Ensure disaster recovering and business continuity plans are implemented and maintained Ensure escalation procedures and incident reporting procedures are implemented and in place Your profile 5-10 years of Facility Management, Hoteling or Hospitality experience in similar corporate sites Excellent people skills and ability to interact with a wide range of client staff and demands.
Your tasks: Ensure the provision of a safe and healthy working environment and ensure compliance with all company policies and procedures as well as client site policies, procedures and working arrangements as required Run the local Site according to the German local legal aspects in all matters Proactively engage stakeholders to ensure that on site clients expectations are met and exceeded On-site key point of contact for Facilities in the client’s premises Ensure vendors are well-managed, delivering services on time, within budget and according to HS&E guidelines Ensure that vendor procurement processes comply with agreed client procurement guidelines as well as Jones Lang LaSalle best practice Ensure financial processes are followed at all times Ensure all Critical Environment (CEM) requirements are met Ensure a property risk management program including audits is implemented and maintained Ensure disaster recovering and business continuity plans are implemented and maintained Ensure escalation procedures and incident reporting procedures are implemented and in place Your profile 5-10 years of Facility Management, Hoteling or Hospitality experience in similar corporate sites Excellent people skills and ability to interact with a wide range of client staff and demands.
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
Software Implementation Implement software for new and existing products according to design and coding principles Write effective and comprehensive unit tests Perform integration activities on target hardware and integrate generated code Software Validation & Verification Validate and verify software from unit tests through to flight tests Ensure all requirements are verified in line with program needs Produce test reports to support product release, qualification, and certification Contribute to the overall V&V strategy Release Management & Planning Develop release plans aligned with system development and customer needs Ensure timely availability of releases to customers Follow defined release management processes Software Definition & Design Collaborate with systems engineering and customers to capture high-level software requirements Produce and maintain complete software design documentation for DeckFinder products Define high-level and low-level software requirements Contribute to the overall design strategy Team Contribution Support engineering planning and process improvements Participate in global technical sales support activities Join trials teams for safe and effective deployment of DeckFinder and test assets Qualifications & Requirements Education Bachelor’s degree (or higher) in Computer Science or related field Professional Experience Minimum 4 years in IT/Information Systems Proven experience in software engineering across V-Model responsibilities Strong track record in developing unit and integration tests Experience with airborne systems and DO-178B/C compliance is a plus Technical Skills Proficiency in C (mandatory) Embedded software development expertise (scheduler, U-Boot, firmware, I/O) Experience with MISRA-C standards Working knowledge of Xilinx ARM Cortex SoC Knowledge of C++ (QT), Python, MATLAB/Simulink is a plus Familiarity with Lauterbach Embedded Trace and debugger desirable Experience with Atlassian toolchain is nice to have Additional Skills Team player with a proactive mindset Ability to work in an international environment Strong analytical and problem-solving skills Languages Professional fluency in English (mandatory) German is an advantage Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
Main job responsibilities: -English and Hungarian language – fluent (written and spoken) -Previous experience in managing an Operations/Warehouse, ideally in production environment, leadership experience, ability to build relationships with customers, - Capability to define strategic plan for the site, negotiation, project management and presentation skills
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectivesDesign and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regionsBuild and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutionsConduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiativesContribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical dataOversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL DirectorAct as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentationPlan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical OfficerRepresent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencersServe as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic communityCollaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groupsFull professional proficiency in English, both spoken and writtenStrong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflowsExperience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageousRelevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned companyOther Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
YOUR TASKS Provide technical, operational, and disciplinary leadership to Site Managers in wind turbine installation projects Ensure all construction sites comply with HSE regulations, legal requirements, and internal standards Implement and monitor company processes and quality standards across all assigned construction sites Plan, forecast, and coordinate internal and external resources to achieve optimal project exécution Take responsibility for controllable project costs and ensure adherence to pre-calculated budgets Collaborate closely with senior management to define and achieve short- and mid-term departmental objectives YOUR PROFILE Several years of experience leading operational teams, ideally in construction, plant engineering, or renewable energy Degree in engineering, construction management, or a comparable qualification, or equivalent professional experience Strong commitment to Health, Safety and Environment, acting as a role model for safe site operations Proven experience in remote leadership, planning, and coordination of geographically dispersed teams Very good German and English skills, enabling clear communication with internal and external stakeholders Structured, independent working style with resilience and decision-making ability in a dynamic environment The role requires a high willingness to travel (approx. 50%) within Germany.