Serviceorientierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie min. 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Kostenlose Arbeitskleidung (wenn nötig) Bequemer Arbeitsalltag dank geregelter Arbeitszeiten und einer ausführlichen Einarbeitung Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
So sieht Dein Tag bei uns aus In 3 Jahren: Du lernst alles über das Eigenverantwortliche planen, organisieren und Koordinieren – Du sorgst dafür, dass alle Prozesse laufen. Alles im Griff: Gemeinsam mit Deinem Team findest Du als Kommunikationsschnittstelle und Ansprechpartner für jede Frage die passende Lösung.
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So sieht Dein Tag bei uns aus In 3 Jahren: Du lernst alles über das Eigenverantwortliche planen, organisieren und Koordinieren – Du sorgst dafür, dass alle Prozesse laufen. Alles im Griff: Du hast aktiven Kundenkontakt und lernst, wie man Angebote und Verträge schreibt.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Weeze für die IT eine/n Software Engineer (m/w/d) Deine Aufgaben Du planst und entwickelst im agilen Vorgehen neue (Web-)Applikationen für den internen und externen Gebrauch. Du entwickelst im Team oder eigenverantwortlich neue Softwarefeatures und vollständige Anwendungen.
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What do we expect from you: • Passion about new technologies • Expertise in applying AI / Machine Learning technologies that are solving practical problems • Ability to quickly get from an idea to a demo-able Proof of Concept • Experience and comfort with multitude of architectural and cloud-native solutions • Excellent written and spoken English; we’re an international team • Outstanding communication skills and ability to simplify complex topics to wide range of audiences What do we offer: • Team of like-minded, motivated experts, from across the globe, always ready to support you • A great opportunity to advance your career in AI/ML, with lots of learning included • Modern Digital Lab environment • Cafeteria benefit system • Extra week of holiday (25 days/year) • 6 Self-sickness days/year • Permanent contract • Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year • Lunch fully covered by DHL • Ongoing professional and technical trainings and certifications • Pension plan contribution • Employee Referral Program and Working Anniversary Rewards • Company sponsorship of various sports and social clubs • Huge number of internal grow opportunities within the company
Teamgeist: Du hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen, und zählst dabei auf einen offenen und freundlichen Umgang mit Deinen Kollegen und unseren Kunden. Organisationstalent: Du behältst den Überblick, kannst gut planen und bist auch am PC fit. By the way: Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst - wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Teamgeist: Du hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen, und zählst dabei auf einen offenen und freundlichen Umgang mit Deinen Kollegen und unseren Kunden. Organisationstalent: Du behältst den Überblick, kannst gut planen und bist auch am PC fit. By the way: Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst - wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
Junior Mitarbeiter Marketing (m/w/d) Du liebst Marketing, denkst kreativ und willst Strategien nicht nur planen, sondern umsetzen? Dann bist du bei uns richtig! Junior Marketing Mitarbeiter (m/w/d) Jahresgehalt: 36.000 EUR - 42.000 EUR Das bietet Dir unser Kunde: Moderner Büroarbeitsplatz an einem neuen Standort Unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Stunden Woche 1 Tag mobiles Arbeiten Regelmäßige Jahresmitarbeitergespräche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemessen am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Sportliche Aktivitäten im Team, die Nutzung der Firmen-Bikes Fahrrad-Leasing Kostenlose Parkplätze Sportevents Sommerfest/Weihnachtsfeier Sport Parkour auf dem Gelände Gemeinschaftsverpflegung Wasser/Tee/Kaffee kostenlos Das sind Deine Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung von Grafikdesigns für interne sowie externe Marketingmaterialien (u. a.
Wir zeigen dir nicht nur, wie IT funktioniert – sondern warum. Praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe. Du planst und setzt moderne IT-Systemlösungen um, analysierst Anforderungen und integrierst neue Software in bestehende Systeme.Du hilfst bei technischen Problemen, löst Fehler mit Diagnosesystemen und leistest Kundensupport durch fachliche Beratung.Du kümmerst Dich um die Beschaffung, die Einrichtung und die Inbetriebnahme von Hard- und Software sowie um die Hardware-Reparaturen.Du erstellst Dokumentationen und findest heraus, welche IT-Systeme für verschiedene Anforderungen benötigt werden.Du arbeitest mit Cloud-Lösungen, verwaltest Infrastruktur und PlattformenEinen guten Realschulabschluss oder einen höheren AbschlussSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDer Umgang mit Kunden sollte Dir Freude bereitenSpaß an Teamarbeit gepaart mit einer eigenständigen ArbeitsweiseIdealerweise erste praktische Erfahrungen, z.B. im Rahmen eines SchülerpraktikumsWeiterentwicklung: Zugriff auf eine moderne E-Learning-Plattform prall gefüllt mit Inhalten, die dir während deiner Arbeit in unserem Betrieb, aber auch in der Berufsschule sicher eine wertvolle Unterstützung sein werden.
Verpasse deinem Berufsleben einen neuen Anstrich Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir im Stammhaus am Standort Neustadt am Rübenberge ab sofort einen Content Manager (m/w/d) auf Werksstudentenbasis (max. 20h/Woche oder 80h/Monat). Das sind deine Aufgaben: Du planst und konzipierst zielgruppenrelevante und zeitgemäße Foto- sowie Videokonzepte auf Basis unserer Corporate Identity Du erstellst klare und pragmatische Briefings für interne und externe Protagonistinnen und Protagonisten Du produzierst Video- und Foto-Content rund um unsere Standorte und Baustellen für unsere Kommunikationskanäle Du schneidest die produzierten Clips und bearbeitest die geschossenen Fotos professionell nach Das bringst du mit: Du hast Lust auf Handwerk und möchtest unsere Welt noch bunter machen Du bewegst Dich regelmäßig in den sozialen Medien und erkennst Themen und Trends frühzeitig Du kennst die Adobe Cloud wie Deine Westentasche und hast nennenswerte Erfahrungen damit Du hast aussagekräftige Arbeitsproben parat, die dein Portfolio widerspiegeln Der Teamgedanke steht bei Dir hoch im Kurs, denn Du bist der Überzeugung, dass man zusammen mehr erreicht Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert Das bieten wir dir: Überdurchschnittliche Bezahlung in Höhe von 18,00€/h Home Office-Modelle Gute Office-Anbindung an Hannover und Umgebung Flache Hierarchien und super viel Gestaltungsspielraum Ein zeitgemäßes Corporate Design Modernes Arbeitsequipment Das klingt gut?
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben • Entwickeln und Umsetzen integrierter Marketing- und Kommunikationsstrategien für Konzertreihen, Einzelkonzerte und Sonderformate • Planen, Steuern und Auswerten von Marketingkampagnen (digital und print) und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen • Konzipieren, Umsetzen und Optimieren von Meta-Kampagnen (Facebook, Instagram) sowie von weiteren digitalen Werbemaßnahmen (Website, Newsletter) • Erstellen und Koordinieren von Bild‑ und Videocontent für Website, Social Media und Marketingkampagnen • Enge Zusammenarbeit mit Künstlern, Agenturen, Medienpartnern • Unterstützen des Ticketverkaufs durch zielgruppenorientierte Marketingmaßnahmen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und Kommunikationsbereich, idealerweise im Kultur- oder Veranstaltungsumfeld • Sehr gute Praxiskenntnisse in digitalem Marketing, fundierte Erfahrung im Performance-Marketing, insbesondere mit Meta‑Werbeanzeigen sowie in Content-Erstellung • Sicherer Umgang mit den gängigen Marketing-Tools (v.a.
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Mein Arbeitgeber Start: As soon as possibleLocation:remote-option, occasional onsite workshopsLanguage: Excellent English is mandatory Joint project responsibility together with the Business PM and Subject Matter ExpertsPlan and coordinate all project phases, work packages, and stakeholder alignmentEnd-to-end PM tasks: timeline, work plan, risks, issues, budget, testing, cutoverEnsure compliance with S/4HANA AGORA guidelines and IT infrastructure requirementsCoordinate external partners and consultantsFollow the PM@Siemens Energy methodology, including Quality Gates and regular reportingPrepare and facilitate Steering Committee meetingsManage dependencies with related programs (e.g., Material Compliance)Support rollouts, end-to-end processes, training activities, and knowledge transferEnsure adherence to data protection and cybersecurity standards Senior-level IT Project Manager with extensive SAP S/4 project experienceBackground in Finance / Treasury projectsMultiple full-cycle IT PM projects in global and complex environmentsExperience working Agile, incl.
) • Experience with cloud services such as AWS, GCP or Azure • Knowledge of Agile / DevOps software development (GitOps is a plus) WHAT DO WE OFFER: • Young team of motivated professionals from across the globe, always ready to support you • A great opportunity to advance your career in AI/NLP, with lots of learning included • Professional and industry-recognized technical trainings and certifications • Modern office environment • Extra week of holiday (25 days/year) • 6 Self-sickness days/year • Permanent contract • Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year • Mean and entertainment/sport vouchers fully covered by DHL • Pension plan contribution • Employee Referral Program and Working Anniversary Rewards • Company sponsorship of various sports and social clubs • Huge number of internal growth opportunities
Mein Arbeitgeber Start: As soon as possible Location:remote-option, occasional onsite workshops Language: Excellent English is mandatory Joint project responsibility together with the Business PM and Subject Matter Experts Plan and coordinate all project phases, work packages, and stakeholder alignment End-to-end PM tasks: timeline, work plan, risks, issues, budget, testing, cutover Ensure compliance with S/4HANA AGORA guidelines and IT infrastructure requirements Coordinate external partners and consultants Follow the PM@Siemens Energy methodology, including Quality Gates and regular reporting Prepare and facilitate Steering Committee meetings Manage dependencies with related programs (e.g., Material Compliance) Support rollouts, end-to-end processes, training activities, and knowledge transfer Ensure adherence to data protection and cybersecurity standards Senior-level IT Project Manager with extensive SAP S/4 project experience Background in Finance / Treasury projects Multiple full-cycle IT PM projects in global and complex environments Experience working Agile, incl.
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
Log-Analyse, Speicherabbilder, Netzwerkverkehr) Durchführung von Threat-Hunting-Aktivitäten zur proaktiven Identifikation von Bedrohungen Pflege und Weiterentwicklung von Standards, Playbooks und Incident-Response-Plänen Schwachstellen Management und Risikobewertungen In unserem Bereich gibt es vielfältige und spannende Themen, daher freuen wir uns auch über Bewerbende mit Erfahrung in den folgenden Aufgabenbereichen: Zusammenarbeit mit SOC-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Verteidigungsstrategien Planung und Umsetzung von Schutzmaßnahmen gegen Cyberangriffe (z.B.
Log-Analyse, Speicherabbilder, Netzwerkverkehr) Durchführung von Threat-Hunting-Aktivitäten zur proaktiven Identifikation von Bedrohungen Pflege und Weiterentwicklung von Standards, Playbooks und Incident-Response-Plänen Schwachstellen Management und Risikobewertungen In unserem Bereich gibt es vielfältige und spannende Themen, daher freuen wir uns auch über Bewerbende mit Erfahrung in den folgenden Aufgabenbereichen: Zusammenarbeit mit SOC-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Verteidigungsstrategien Planung und Umsetzung von Schutzmaßnahmen gegen Cyberangriffe (z.B.
Die DENIOS direct GmbH ist die Kreativ-Agentur der DENIOS SE. Wir planen, entwickeln und gestalten sämtliche Marketing Aktivitäten der DENIOS SE und ihrer Gruppengesellschaften. Die DENIOS SE ist seit über 40 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Kreative Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen und Steuerung der Umsetzungen Verantwortung für das Solution Design von Software-Komponenten und Applikationslandschaften Planen und Erstellen von Softwarearchitekturen, Modernisierung als auch Neuentwicklung, Mitwirkung in Bid Management Teams Sicherstellen von nicht-funktionalen Anforderungen (state-of-the-art Qualitäts- und Sicherheitsstandards) Team-Coaching und Lead Position in Architektur, Design, Implementierung und Methodik Hands-on Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt WebServices/e-commerce Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Erstellen von Architekturdokumentation, vorrangig mit arc42 Moderner Techologie-Stack im Java-, JavaScript-, Cloud- und DevOps-Umfeld und weitere vielfältige Technologien in spezifischen Projektkontexten Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder adäquate Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software-Architektur und Software-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Spezifikation und Konzeption von Software-Architekturen (z.
Ausbildung und Förderung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Bereich Human Ressources Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Sie berichten an die Geschäftsführung und tragen im Führungskreis des Unternehmens gemeinsam mit Ihren Kollegen zur erfolgreichen Entwicklung unseres Mandanten bei Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Führung von Vertriebsteams im Umfeld „Öffentliche Auftraggeber“ Belastbares Netzwerk zu Entscheidern, Planern und Beeinflussern im öffentlichen Sektor Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld des öffentlichen Dienstes und ein ganzheitliches IT-Architektur-Verständnis Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägtes Verständnis im Zusammenspiel der Themenbausteine Netzwerk, Security, IT-Management, Datacenter, Cloud und Collaboration Mehrjährige Management Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Vertriebsteams Mehrjährige Management Erfahrung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Strategische Kompetenzen in der Verkaufsplanung und Steuerung Unternehmerisch handelnde Persönlichkeit Tiefe Markt- und Branchenkenntnisse im Kontext der IT-Systemintegration Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich Ausgeprägte Kommunikations und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz Hohe konzeptionelle, kreative und logische Fähigkeiten Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich der Rhetorik, Präsentation und Moderation.
IHRE AUFGABEN Relevante Umsetzung statt PowerPoint-Sport: Sie prüfen Projektaufträge auf Business Value, Budget-Impact und IT-Machbarkeit – und stoppen, was sich nicht rechnet End-to-End-Führung: Sie steuern IT-(Teil)Projekte über alle Phasen: Discovery/Anforderungen, Design, Build, Test, Cutover/Go-Live, Hypercare – mit klaren Meilensteinen sowie Risks/Issues/Dependencies Hybrid & agil, wo sinnvoll: Sie wählen das Vorgehen (agil, klassisch, hybrid) bewusst, liefern iterativ und halten Governance & Qualität hoch Ressourcen & Kapazitäten im Griff: Sie planen Skills, besetzen Teams, orchestrieren interne IT, Business, externe Partner sowie Near-/Offshore Stakeholder-Management: Sie moderieren Entscheidungen, führen Dailys/Reviews/SteerCos und berichten faktenbasiert an CIO oder CEO – transparent, knapp, belastbar Compliance by design: Sie stellen sicher, dass Security-/Privacy-Vorgaben (z.
IHRE AUFGABEN Relevante Umsetzung statt PowerPoint-Sport: Sie prüfen Projektaufträge auf Business Value, Budget-Impact und IT-Machbarkeit – und stoppen, was sich nicht rechnet End-to-End-Führung: Sie steuern IT-(Teil)Projekte über alle Phasen: Discovery/Anforderungen, Design, Build, Test, Cutover/Go-Live, Hypercare – mit klaren Meilensteinen sowie Risks/Issues/Dependencies Hybrid & agil, wo sinnvoll: Sie wählen das Vorgehen (agil, klassisch, hybrid) bewusst, liefern iterativ und halten Governance & Qualität hoch Ressourcen & Kapazitäten im Griff: Sie planen Skills, besetzen Teams, orchestrieren interne IT, Business, externe Partner sowie Near-/Offshore Stakeholder-Management: Sie moderieren Entscheidungen, führen Dailys/Reviews/SteerCos und berichten faktenbasiert an CIO oder CEO – transparent, knapp, belastbar Compliance by design: Sie stellen sicher, dass Security-/Privacy-Vorgaben (z.
Persönliches Mentoring: Lerne von erfahrenen Expertinnen und Experten, die Dich individuell fördern und begleiten. Karriere mit Plan: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten – vom Werkstudierenden zum Direkteinstieg und darüber hinaus. Team-Spirit und Wertschätzung: Arbeite in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echten Teamspirit Innovations-Drive: Bring Deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft von Data-Driven Solutions und Visualisierungstools mit.
) • Experience with API/integration design and principles • Ability to design UI through Wireframes delivering great UX to our users • SQL knowledge • SW Lifecycle tools (Jira/IBM RTC) • Strong technical background preferably with IT degree or equivalent work experience in IT area • Must be communicative (fluent English necessary), enthusiastic, self-motivated, team player YOUR JOURNEY: • Communication with customer and internal stakeholders • Understanding customer requirements and business objectives • Analyzing User Stories / Change requests and designing IT solution • Provide strategic advice on using technology to achieve business goals • Seeking for new opportunities • Analyzing, compiling and presenting information • Adopting new technologies and working with cloud providers (MS Azure, …) WHAT WE OFFER: • Great team of professionals and possibility of development • Global projects • Full support from colleagues during onboarding • Modern offices in Chodov next to metro station • Huge number of internal job opportunities within the company • Home office possibilities • Permanent contract • Company car or car allowance • CAFETERIA employee benefit program with wide selection of benefits from Edenred • Extra week of holiday (25 days/year), 6 Self-sickness days/year, Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year, Lunch vouchers fully covered by company • Pension Plan contribution, Multisport card, mobile and laptop, fruit days, sport clubs for employees, Referral program…
Ebenso verfügst du über Skript- und Programmiererfahrung, insbesondere in Go und Bash, Java und in der Entwicklung von APIs und Kubernetes Controllern.Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams oder kannst dir vorstellen, in diese Rolle hineinzuwachsen.Agiles DevOps Mindset: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du kommunizierst sicher und souverän in Deutsch und Englisch sowohl mit Kunden als auch mit internen Stakeholdern und bringst eine analytische, lösungsorientierte Denkweise verbunden mit hoher Eigeninitiative mit.Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Du planst, betreibst und entwickelst eine hochskalierbare Hybrid-Multicloud-Landschaft weiter – vom Rechenzentrum über On-Prem bis Azure/AWSDu automatisierst Netzwerk-Konfigurationen Ende-zu-Ende mit Terraform (Module/Provider, Repos, Pipelines, Reviews, Drift-Kontrolle)Du baust wiederverwendbare Terraform-Module für Firewalls, Switches, VPN, Routing und Cloud-Objekte und integrierst sie sauber in CI/CDDu betreibst und automatisierst unseren Fortinet-Stack (Firewalls, Switches, APs) an den StandortenDu sicherst Stabilität via dynamischem Routing (OSPF/BGP, VRRP) und vernetzt Rechenzentren, Server-Systeme und Partner-InfrastrukturenDu pflegst Policies (z.B.
Persönliches Mentoring: Lerne von erfahrenen Expertinnen und Experten, die Dich individuell fördern und begleiten. Karriere mit Plan: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten – vom Werkstudierenden zum Direkteinstieg und darüber hinaus. Team-Spirit und Wertschätzung: Arbeite in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echten Teamspirit Innovations-Drive: Bring Deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft von Data-Driven Solutions und Visualisierungstools mit.
Wenig Reiserei, viel Wirkung im Professional-Services-Kontext. Du planst, implementierst und betreibst Netzwerk- und Firewall-Umgebungenfür Mittelstand & Enterprise. Wenig Reise, viel Wirkung.Firewall Engineering: Design, Rollout & Betrieb (Policy-Design, NAT, VPN, IPS/IDS, Härtung, Monitoring).
So bringst Du Dich ein. Du arbeitest selbstorganisiert und präzise und planst Aufgaben gründlich und vorausschauend Du bleibst am Puls der Zeit, informierst Dich über aktuelle Trends in Deinem Fachbereich, bringst dieses Wissen in deine Arbeit und Dein Team ein und machst Vorschläge für mögliche Innovationen Widerstandsfähigkeit: Du schreibst weitestgehend widerstands-fähigen Code Sicherheit: Du bist in der Lage, Sicherheitslücken zu beheben Patterns (Software): Du kennst die Grundlagen und bist in der Lage diese im Projekt anzuwenden Performance: Du bist in der Lage, Performanceprobleme zu analysieren Tests: Du kannst komplexere Zusammenhänge mit Tests versehen und Ergebnisse analysieren Metriken (Wartbarkeit, Komplexität, …): Du kannst Metriken interpretieren und bist in der Lage, daraus Maßnahmen für dein Programm abzuleiten Wenn Du eine Herausforderung/ein Problem siehst, arbeitest Du aktiv an einer Lösung unterstützt andere dabei Das bringst Du mit.
Dokumentation und Berichtswesen: Erstellung, Pflege und Archivierung von Bauakten (digital und physisch), Aufbereitung von Bildern und Dokumenten für Bauvorhaben, Erstellung von Google-Plänen sowie Einpflegen und Zuordnen von Rechnungen, Gutschriften und Lieferscheinen in die Datenbank oder Cloud. Vorbereitung von Baustellenbesprechungen: Organisation von Besprechungen und Ortsterminen, Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben und Absprachen aus Baubesprechungen.
Dokumentation und Berichtswesen: Erstellung, Pflege und Archivierung von Bauakten (digital und physisch), Aufbereitung von Bildern und Dokumenten für Bauvorhaben, Erstellung von Google-Plänen sowie Einpflegen und Zuordnen von Rechnungen, Gutschriften und Lieferscheinen in die Datenbank oder Cloud. Vorbereitung von Baustellenbesprechungen: Organisation von Besprechungen und Ortsterminen, Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben und Absprachen aus Baubesprechungen.
./ Woche) einen Senior IT-Systems Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Backup Capacity- und Performancemanagement Ihre Aufgaben Implementierung, operativer Betrieb und Administration der unternehmensweiten Backup-, Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur mit Schwerpunkt im Bereich Backup Capacity- und Performancemanagement Erstellung von Betriebskonzepten Identifizieren von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen Prüfung und Weiterentwicklung der Architektur der Bestandsumgebungen Standardisierung und Automatisierung von Prozessen Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen Mitarbeit an projektspezifischen Aufgaben Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen durch mehrjährige Tätigkeit in der IT Mehrjährige Berufserfahrung und fachlich tiefgreifendes Wissen im Bereich Backup Von Vorteil sind Kenntnisse der Backuplösungen Veeam als auch Commvault Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Storage (Netapp) sowie Virtualisierung (VMware vSphere) Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Konzepte; Erstellung und Umsetzung von DR-Plänen, Failover-/Failback-Tests Automatisierung/Orchestrierung von Backup-Prozessen (z.B. mit Powershell, Ansible, REST/API) Monitoring und Troubleshooting von Backup-Jobs, Performance-Tuning, Fehleranalysen Erfahrung mit Cloud-Backups (Azure Backup) und hybriden Architekturen Vertrautheit mit Sicherheitsanforderungen (Verschlüsselung, Rollenbasierte Zugriffskontrollen, Compliance, Datenschutz) Sehr gute Auffassungsgabe Teamplayer mit Fähigkeit zur Wissensweitergabe, Mentoring von Junioren Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere in Deutsch und Englisch Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
./ Woche) einen Senior IT-Systems Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Backup Capacity- und Performancemanagement Ihre Aufgaben Implementierung, operativer Betrieb und Administration der unternehmensweiten Backup-, Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur mit Schwerpunkt im Bereich Backup Capacity- und Performancemanagement Erstellung von Betriebskonzepten Identifizieren von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen Prüfung und Weiterentwicklung der Architektur der Bestandsumgebungen Standardisierung und Automatisierung von Prozessen Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen Mitarbeit an projektspezifischen Aufgaben Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen durch mehrjährige Tätigkeit in der IT Mehrjährige Berufserfahrung und fachlich tiefgreifendes Wissen im Bereich Backup Von Vorteil sind Kenntnisse der Backuplösungen Veeam als auch Commvault Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Storage (Netapp) sowie Virtualisierung (VMware vSphere) Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Konzepte; Erstellung und Umsetzung von DR-Plänen, Failover-/Failback-Tests Automatisierung/Orchestrierung von Backup-Prozessen (z.B. mit Powershell, Ansible, REST/API) Monitoring und Troubleshooting von Backup-Jobs, Performance-Tuning, Fehleranalysen Erfahrung mit Cloud-Backups (Azure Backup) und hybriden Architekturen Vertrautheit mit Sicherheitsanforderungen (Verschlüsselung, Rollenbasierte Zugriffskontrollen, Compliance, Datenschutz) Sehr gute Auffassungsgabe Teamplayer mit Fähigkeit zur Wissensweitergabe, Mentoring von Junioren Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere in Deutsch und Englisch Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.