Bosch, Viessmann, Stiebel Eltron) • Montage von Heizkörpern • Einbau von Pufferspeichern und Warmwasserspeichern • Arbeiten nach technischen Plänen und Vorgaben Dein Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungsbau / Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar • Erfahrung im Bereich Wärmepumpeninstallation und -anschluss • Technisches Verständnis und saubere, zuverlässige Arbeitsweise • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich • Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Wir bieten: • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Energietechnikunternehmen • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, ca. 8:00 – 17:00 Uhr (40-Stunden-Woche) • 30 Tage Urlaub pro Jahr • 13.
Kreative Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen und Steuerung der Umsetzungen Verantwortung für das Solution Design von Software-Komponenten und Applikationslandschaften Planen und Erstellen von Softwarearchitekturen, Modernisierung als auch Neuentwicklung, Mitwirkung in Bid Management Teams Sicherstellen von nicht-funktionalen Anforderungen (state-of-the-art Qualitäts- und Sicherheitsstandards) Team-Coaching und Lead Position in Architektur, Design, Implementierung und Methodik Hands-on Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt WebServices/e-commerce Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Erstellen von Architekturdokumentation, vorrangig mit arc42 Moderner Techologie-Stack im Java-, JavaScript-, Cloud- und DevOps-Umfeld und weitere vielfältige Technologien in spezifischen Projektkontexten Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder adäquate Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software-Architektur und Software-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Spezifikation und Konzeption von Software-Architekturen (z.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Erstellung und Aktualisierung von SicherheitskonzeptenReview von Betriebshandbüchern, Berechtigungs- und LöschkonzeptenEigenständiges Planen und Durchführen von technischen ProjektenDurchführung von Sprints mit agilen Entwicklungsteams zur Erfüllung der IT-SicherheitsanforderungenMitwirkung an der Konzeption neuer Anwendungen mit Fokus auf SicherheitCodemessung mit SonarQube zur Sicherstellung der CodequalitätVerantwortung für Webfreigaben, DAST (Penetrationstests) und Web Application FirewallsAuswertung und Umsetzung der Findings aus Qualys ReportsBearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Service Requests und StörungenPflege von IT-Assets (u.a. für Server, Client-PCs, VMs, Firewalls, Betriebstechnik)Unterstützung beim Prozessmanagement und Wissensaustausch Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder IT-Sicherheit oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, u.a.
Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber Zuschuss zur Mitgliedschaft in verschiedenen Sportnetzwerken Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft in den Sportnetzwerken Urban Sports Club und EGym Wellpass.
About us Your Contribution Achieve planned KPIs (sales, new opportunities) via sufficient order incomeElaborate Sales plans, forecasting and performance reportsPlan, direct and coordinate customer strategies and activitiesManage Key Accounts (local OEMs)Setup and execute regular customer visitation schedules and visits in CRMGenerate inquiries from customers and related quotations with support of Customer Service and other internal entitiesAuthorize quotations and pricing; perform reviews, negotiations, and contracting with customersHandle customer complaints with the support of Inside Sales and Quality departmentAssist A/R with overdue managementDocument customer knowledge in CRMFoster new growth opportunities with new customers, products, applications and projectsDrive competitive intelligence and reports to Market Intelligence teamEstablish sound market and application knowledgeContinously improve the overall customer satisfaction along the customer journeyEnsure teamwork and alignment of goals and objectives Follow Company policies and protocols, while adhering to all safety guidelines Follow Company Code of Conduct, Core Values and applicable laws and regulationsParticipate in trade shows, exhibitions and conferences, when applicable Attend both internal and external trainings Your Profile Masters Degree in Engineering, Science or Business Administration, required Minimum 5 years in Key Account Management, required Technical Sales/Marketing or Product Management of high engineesring content materials and components in an industrial Business-to-Business (B2B) environment, strongly preferredExperience in the semiconductor industry and/or quartz glass material sales, strongly desired Ability to read, write and speak English; strong oral and written communication skillsProficiency in MS Office knowledgeAbility to work in a dynamic and fast growing industryGrowth and results driven mindsetPersonable with excellent people management and teamwork skillsAbility to work in a global, matrix organization Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact us You can expect interesting tasks and challenging projects, as well as motivated and friendly teams in fields that influence our future.
About us Your Contribution Lead, coach, and motivate employees within respective area of responsibility, while providing direction to achieve department goals and objectivesAssist in developing department budget and investment plan(s) according to strategic goalsCultivate employee talent through training and coaching measures, while also conducting employee performance reviewsSupport the development and updating of Quality Assurance programs, policies, processes, procedures and controlsReview, analyze and report on quality discrepancies related to SCHOTT products, while developing disposition and corrective actions for product discrepanciesManage the review of batch records and avoid impacting shipment datesManage Department Training Coordinator activities and projectsManage document control activities to include, releasing, archiving, tracking and reporting of the document review process for controlled documentsLead and support the implementation of Systems and Compliance Improvements including site compliance, along with data integrity requirementsMeasure and analyze Quality System trendsOversee the internal audit function to ensure ongoing compliance to the Quality Management System (QMS)Maintain the Archive Room and document retention requirementsWrite and revise Standard Operating Procedures (SOPs) and provide training, as requiredManage the CAPA and Change-Control process to include, issuing, reviewing and approving stepsSupport all customer or registrar quality related audits and/or evaluationsUtilize quality tools, including Compliant-PRO, etc., for information, tracking and reporting purposes, as required by the Pharm Business UnitManage assigned CAPA(s) by performing root cause investigations, while defining resolution actions; implement preventive and corrective actions in a timely manner as a result of customer complaints or customer audit findingsHelp promote and implement safety/EHS directives and maintain a clean and safe workspaceAssure compliance with ISO certifications and cGMP, along with adherence to Company policies and procedures and Code of Conduct/safety guidelines Your Profile Bachelor’s Degree in Chemistry, Biology, Engineering or science related field, requiredMinimum three years of experience in Quality leadership roleSolid knowledge of ISO 9001, 14001, 15378, along with cGMP and ISOExposure to the glass forming industry and/or pharmaceutical industry, preferredThorough MS Office applications, SAP and electronic QMS systemsMulti-tasking abilitiesDecision makingDetail oriented approachForward/creative thinkingService orientedEffective communication skillsAbility to read, write and speak English language Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact usYour Profile Bachelor’s Degree in Chemistry, Biology, Engineering or science related field, requiredMinimum three years of experience in Quality leadership roleSolid knowledge of ISO 9001, 14001, 15378, along with cGMP and ISOExposure to the glass forming industry and/or pharmaceutical industry, preferredThorough MS Office applications, SAP and electronic QMS systemsMulti-tasking abilitiesDecision makingDetail oriented approachForward/creative thinkingService orientedEffective communication skillsAbility to read, write and speak English language
Einsatzstelle: deutschlandweit, Sitz/Büro in Berlin - Mitte Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz Regelmäßige Begehungen in den Einrichtungen Planen und Durchführen von ASA-Sitzungen Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als Sicherheitsingeneur Grundausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Stufe III Berufserfahrung als EHS Manager*in oder HSE Koordinator von Vorteil Kenntnisse der klinischen Klientel und Gesundheitswesen sind wünschenswert Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Glasfaser) nach Maß Handwerkliche Tätigkeiten (Schreiner-, Maler-, Elektroarbeiten) Vornehmen von Messungen und Berechnen der Größe und Menge der benötigten Materialien Lesen von Plänen, Zeichnungen und Skizzen, um die Anforderungen vollständig zu erfassen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in, Schlosser*in, Elektriker*in, Messebauer*in, Modellbauer*in oder in einem vergleichbaren Bereich Kenntnisse im Umgang mit elektrischen und manuellen Geräten und Messwerkzeugen (Motorsägen, Hämmer, Lineale usw.)
Glasfaser) nach Maß Handwerkliche Tätigkeiten (Schreiner-, Maler-, Elektroarbeiten) Vornehmen von Messungen und Berechnen der Größe und Menge der benötigten Materialien Lesen von Plänen, Zeichnungen und Skizzen, um die Anforderungen vollständig zu erfassen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in, Schlosser*in, Elektriker*in, Messebauer*in, Modellbauer*in oder in einem vergleichbaren Bereich Kenntnisse im Umgang mit elektrischen und manuellen Geräten und Messwerkzeugen (Motorsägen, Hämmer, Lineale usw.)
Glasfaser) nach Maß Handwerkliche Tätigkeiten (Schreiner-, Maler-, Elektroarbeiten) Vornehmen von Messungen und Berechnen der Größe und Menge der benötigten Materialien Lesen von Plänen, Zeichnungen und Skizzen, um die Anforderungen vollständig zu erfassen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in, Schlosser*in, Elektriker*in, Messebauer*in, Modellbauer*in oder in einem vergleichbaren Bereich Kenntnisse im Umgang mit elektrischen und manuellen Geräten und Messwerkzeugen (Motorsägen, Hämmer, Lineale usw.)
Einsatzstelle: deutschlandweit, Sitz/Büro in Berlin - Mitte Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz Regelmäßige Begehungen in den Einrichtungen Planen und Durchführen von ASA-Sitzungen Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als Sicherheitsingeneur Grundausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Stufe III Berufserfahrung als EHS Manager*in oder HSE Koordinator von Vorteil Kenntnisse der klinischen Klientel und Gesundheitswesen sind wünschenswert Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Du wartest, reparierst und betreust Maschinen direkt beim Kunden vor OrtDu nimmst Anlagen in Betrieb und sorgst dafür, dass alles läuft wie es sollDu gehst Fehlern auf den Grund und behebst Störungen an Mechanik, Elektrik oder HydraulikDu erklärst den Kunden die Technik verständlich und praxisnahDu planst Deine Einsätze selbstständig im regionalen Umkreis DAS BRINGEN SIE MIT: Technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Kfz Mechatroniker oder vergleichbarErfahrung im Umgang mit Maschinen oder im technischen Service von VorteilKenntnisse in Mechanik, Elektrik oder HydraulikSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am KundenkontaktFührerschein Klasse B WIR GARANTIEREN DIR: Direkte Festanstellung bei einem stabilen, familiengeführten UnternehmenJahresgehalt ca. 48.000 € bis 57.600 € BruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubModern ausgestatteter Servicewagen, Tablet, Laptop und hochwertiges WerkzeugRegionaler Einsatzbereich, sodass Du abends wieder zuhause bistAbwechslungsreiche Arbeit statt monotone RoutineRegelmäßige Schulungen und WeiterbildungenKollegiales Team, kurze Entscheidungswege und ein sicherer Arbeitsplatz IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN!
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Du wartest, reparierst und betreust Maschinen direkt beim Kunden vor OrtDu nimmst Anlagen in Betrieb und sorgst dafür, dass alles läuft wie es sollDu gehst Fehlern auf den Grund und behebst Störungen an Mechanik, Elektrik oder HydraulikDu erklärst den Kunden die Technik verständlich und praxisnahDu planst Deine Einsätze selbstständig im regionalen Umkreis DAS BRINGEN SIE MIT: Technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Kfz Mechatroniker oder vergleichbarErfahrung im Umgang mit Maschinen oder im technischen Service von VorteilKenntnisse in Mechanik, Elektrik oder HydraulikSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am KundenkontaktFührerschein Klasse B WIR GARANTIEREN DIR: Direkte Festanstellung bei einem stabilen, familiengeführten UnternehmenJahresgehalt ca. 48.000 € bis 57.600 € BruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubModern ausgestatteter Servicewagen, Tablet, Laptop und hochwertiges WerkzeugRegionaler Einsatzbereich, sodass Du abends wieder zuhause bistAbwechslungsreiche Arbeit statt monotone RoutineRegelmäßige Schulungen und WeiterbildungenKollegiales Team, kurze Entscheidungswege und ein sicherer Arbeitsplatz IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN!
PEIKKO BRINGT FRISCHEN WIND UND FINNISCHEN GEIST IN DIE DEUTSCHE BAUINDUSTRIE Unsere innovativen Produkte für den Stahlbeton- und Verbundbau ermöglichen unseren Kunden flexibles, effizientes und sicheres Planen und Bauen. Für uns ist nicht nur wichtig, was wir tun, sondern auch wie wir es tun. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, nicht nur in Bezug auf die Umwelt, sondern auch auf soziale und unternehmerische Aspekte.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln und integrieren Komponenten alternativer Antriebe in Versuchsträgern und Laborumgebungen. Sie planen und betreiben Messkampagnen, analysieren Betriebspunkte und optimieren die Effizienz des Gesamtsystems. Sie erarbeiten technische Konzepte und Validierungsstrategien für Brennstoffzellen-, Batterie- und Hybridkonfigurationen.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln und integrieren Komponenten alternativer Antriebe in Versuchsträgern und Laborumgebungen. Sie planen und betreiben Messkampagnen, analysieren Betriebspunkte und optimieren die Effizienz des Gesamtsystems. Sie erarbeiten technische Konzepte und Validierungsstrategien für Brennstoffzellen-, Batterie- und Hybridkonfigurationen.
Konstruktion, Technologie, Entwicklung zusammen.Sie bewerten und bearbeiten Projektanfragen und beantworten Ausschreibungen.Als Schnittstelle zwischen VEM und unseren Kunden klären Sie technische und kommerzielle Fragen.Sie unterstützen Vertragsverhandlungen und bereiten die notwendigen Unterlagen vor.Zudem erfassen Sie Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System.Zusätzlich leisten Sie wertvolle Unterstützung im Projektmanagement, um Projekte erfolgreich zu planen und umzusetzen. Ihr Profil Sie haben ein Studium oder einen Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Festanstellung Erfahrungslevel Berufserfahren Gehaltsspanne 68600 € - 75400 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten Review von Betriebshandbüchern, Berechtigungs- und Löschkonzepten Eigenständiges Planen und Durchführen von technischen Projekten Durchführung von Sprints mit agilen Entwicklungsteams zur Erfüllung der IT-Sicherheitsanforderungen Mitwirkung an der Konzeption neuer Anwendungen mit Fokus auf Sicherheit Codemessung mit SonarQube zur Sicherstellung der Codequalität Verantwortung für Webfreigaben, DAST (Penetrationstests) und Web Application Firewalls Auswertung und Umsetzung der Findings aus Qualys Reports Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Service Requests und Störungen Pflege von IT-Assets (u.a. für Server, Client-PCs, VMs, Firewalls, Betriebstechnik) Unterstützung beim Prozessmanagement und Wissensaustausch Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, u.a.
StandortSchifferstadt ArbeitszeitmodellVollzeit AnstellungsartFestanstellung ErfahrungslevelBerufserfahren Gehaltsspanne68600 € - 75400 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
StandortSchifferstadt ArbeitszeitmodellVollzeit AnstellungsartFestanstellung ErfahrungslevelBerufserfahren Gehaltsspanne75400 € - 91600 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Anfragen für Angebote erstellen, Angebote vergleichen, einfache Jahresabschlüsse durchführen) Du hast die Neigung zu planender und organisierender Tätigkeit (z. B. Platz im Lager planen, die Entladung des Lkws organisieren) Du hast Lust, in die Welt des Stahlgeschäfts einzutauchen. Unser Angebot Eine praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Einblicken Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld 38,5 Std.
Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Festanstellung Erfahrungslevel Berufserfahren Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
.: An großen Industrieanlagen zu bauen, zu montieren und zu reparieren Die Einrichtungs- und Umbaumaßnahmen zu planen, umzusetzen und die dazugehörige Selbstkontrolle Überwachen und optimieren von Fertigungsprozessen Reparatur- und Wartungsaufgaben an Maschinen Sofortmaßnahmen zu ergreifen und Anlagen Instandsetzung Ihr Profil Sie sind technisch interessiert und handwerklich geschickt Sie hatten Spaß an den Schulfächern Mathe und Technik Sie haben einen guten Schulabschluss Sie sind teamfähig, sorgfältig, umsichtig und flexibel Wir bieten Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen Bei erfüllten Voraussetzungen eine Verkürzung ihrer Ausbildungsdauer Wir unterstützen bei den Prüfungsvorbereitungen Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Ausbildung bietet Moderne Arbeitsmittel im Büro und Werkstatt Sehr gute Übernahme-Chancen nach Ihrer Ausbildung Unsere Unterstützung, wenn sie sich danach weiterentwickeln wollen Betriebsfeste, z.
Deine Aufgaben Bauprojekte im Bereich der grabenlosen Druckrohrsanierung eigenverantwortlich planen, organisieren und leitenBei der Projektvorbereitung und Nachkalkulation unterstützenNachunternehmer, Lieferanten und interne Projektbeteiligte koordinierenBaustellenpersonal führen und fachlich anleitenQualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit überwachenMit Auftraggebern, Behörden und Ingenieurbüros kommunizierenBautagesberichte, Aufmaße und Abrechnungsunterlagen prüfen und freigebenDas Vertriebsteam mit technischer Expertise beraten und unterstützenDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Bautechniker/Meister.Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Tief- oder Rohrleitungsbau mit.Du bist vertraut mit der VOB sowie den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.Du schätzt den direkten Kontakt und bist gerne ca. 2 bis 3 Tage pro Woche auf unseren Baustellen unterwegs.Mit Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit überzeugst du Kollegen und Auftraggeber.Du handelst eigenständig, denkst lösungsorientiert und stellst hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit.Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen30 Tage UrlaubEigenes Dienstfahrzeug mit privater Nutzung50%-Zulage zur gesetzlichen Auslöse (bis zu 42 € pro Tag)Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-KarteVerantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches AufgabengebietFlache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-KulturWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen (z.
Mitwirkung bei der Erstellung von Neubauten im Bereich ELT Übermittlung und Überwachung der extern beauftragten Planer Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben Sie überzeugen mit folgendem Profil: Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit AVA-Systemen (Orca) und im kommunalen Vergabewesen Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fahrerlaubnis Klasse B Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z. B. Disposition und LKW-Werkstatt Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du hast Deinen Hauptschulabschluss abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Auf Deutsch kannst du dich gut verständigen (Niveau B2) Du bist motiviert, technische Zusammenhänge zu verstehen und diese praktisch anzuwenden Während deiner Ausbildung können wir uns immer auf dich verlassen - ob als engagierter Schüler oder als gewissenhafter Mitarbeiter Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber Zuschuss zur Mitgliedschaft in verschiedenen Sportnetzwerken Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft in den Sportnetzwerken Urban Sports Club und EGym Wellpass.
Anfragen für Angebote erstellen, Angebote vergleichen, einfache Jahresabschlüsse durchführen) Du hast die Neigung zu planender und organisierender Tätigkeit (z. B. Platz im Lager planen, die Entladung des Lkws organisieren) Du hast Lust, in die Welt des Stahlgeschäfts einzutauchen. Unser Angebot Eine praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Einblicken Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld 38,5 Std.
Anfragen für Angebote erstellen, Angebote vergleichen, einfache Jahresabschlüsse durchführen) Du hast die Neigung zu planender und organisierender Tätigkeit (z. B. Platz im Lager planen, die Entladung des Lkws organisieren) Du hast Lust, in die Welt des Stahlgeschäfts einzutauchen. Unser Angebot Eine praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Einblicken Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld 38,5 Std.
.: An großen Industrieanlagen zu bauen, zu montieren und zu reparieren Die Einrichtungs- und Umbaumaßnahmen zu planen, umzusetzen und die dazugehörige Selbstkontrolle Überwachen und optimieren von Fertigungsprozessen Reparatur- und Wartungsaufgaben an Maschinen Sofortmaßnahmen zu ergreifen und Anlagen Instandsetzung Ihr Profil Sie sind technisch interessiert und handwerklich geschickt Sie hatten Spaß an den Schulfächern Mathe und Technik Sie haben einen guten Schulabschluss Sie sind teamfähig, sorgfältig, umsichtig und flexibel Wir bieten Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen Bei erfüllten Voraussetzungen eine Verkürzung ihrer Ausbildungsdauer Wir unterstützen bei den Prüfungsvorbereitungen Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Ausbildung bietet Moderne Arbeitsmittel im Büro und Werkstatt Sehr gute Übernahme-Chancen nach Ihrer Ausbildung Unsere Unterstützung, wenn sie sich danach weiterentwickeln wollen Betriebsfeste, z.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF MOBIL in Warmbad/Wolkenstein bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt, inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z. B. Disposition und LKW-Werkstatt Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du hast Deinen Hauptschulabschluss abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Auf Deutsch kannst du dich gut verständigen (Niveau B2) Du bist motiviert, technische Zusammenhänge zu verstehen und diese praktisch anzuwenden Während deiner Ausbildung können wir uns immer auf dich verlassen - ob als engagierter Schüler oder als gewissenhafter Mitarbeiter Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
StandortSchifferstadt ArbeitszeitmodellVollzeit AnstellungsartFestanstellung ErfahrungslevelBerufserfahren Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Anfragen für Angebote erstellen, Angebote vergleichen, einfache Jahresabschlüsse durchführen) Du hast die Neigung zu planender und organisierender Tätigkeit (z. B. Platz im Lager planen, die Entladung des Lkws organisieren) Du hast Lust, in die Welt des Stahlgeschäfts einzutauchen. Unser Angebot Eine praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Einblicken Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld 38,5 Std.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach GVP -Tarif (ab 18,00 € brutto/h) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Sie sind treibende Kraft im Bereich des technischen Materialmanagements unseres Unternehmens Sie planen und steuern den Materialfluss Sie überwachen und steuern die Fertigungsvorgänge unserer Dienstleister und zeigen sich für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie qualifizieren die Materialanforderungen des technischen Materials in Richtung des zentralen Einkaufs für eine rechtzeitige Beschaffung Sie organisieren und begleiten jährlich Inventuren der technischen Komponenten an unseren Standorten Sie erstellen Auswertungen und Reporte, um die Auslastung des technischen Materials zu optimieren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, alternativ Berufserfahrung im Bereich Materialmanagement oder produzierendem Gewerbe Ausgeprägtes technisches Interesse und Motivation zur Entwicklung Sie haben Spaß daran Prozess zu gestalten und zu optimieren Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert Kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen einer bundesweiten Tätigkeit im Homeoffice Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert Kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen einer bundesweiten Tätigkeit im Homeoffice Führerschein der Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Prozessdokumentation und Betriebsübergabe Weiterentwicklung, kontinuierliche Optimierung und Automatisierung des Gesamtsystems Überwachung und Automatisierung des Asset- und Infrastruktur-Managements (Hardware, Software, Lizenzen, Wartungsverträge) Kommunikation mit Kunden und Unterauftragnehmern zu betrieblichen Service-Aspekten, Incident Management und Reporting Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen gemäß bestehendem Sicherheitskonzept Erstellung und Umsetzung von Notfall- und Desaster-Recovery-Plänen Erstellung, Pflege und Verwaltung von Systemdokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik (mind. Bachelor) oder Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT / Informationssysteme Sehr gute Kenntnisse im IT System Engineering, z.
Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Festanstellung Erfahrungslevel Berufserfahren Gehaltsspanne 75400 € - 91600 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
Was wir dir bieten: Spannende Aufgaben, die dir so schnell nicht langweilig werden Ein tolles Betriebsklima, in dem du Fragen stellen darfst und optimal betreut wirst Regelmäßige Entwicklungsgespräche in denen wir deine Zukunft planen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung nach der Ausbildung Azubiworkshops mit Teamevents und Übernachtung
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten Unbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 Tage UrlaubÜbertarifliche Bezahlung mit BranchenzuschlagChance zur ÜbernahmeIndividuelle Beratungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKostenfreie ArbeitskleidungPersönliche Betreuung und Beratung Ihre Aufgaben Maschinen selbstständig einstellen und bedienenMaschinen überwachen und bei Störungen eingreifenFehler suchen und kleine Reparaturen durchführenArbeitsabläufe planen und verbessernTeile genau messen und prüfenQualität kontrollieren und dokumentieren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.
Wir, bei SPIE Life Science Engineering GmbH mit über 150 Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und kaufmännische Kolleginnen und Kollegen, planen und bauen Reinräume sowie technisch komplexe Produktionsstätten für unsere Kunden aus der Pharmazie und Biotechnologie. Uns alle verbindet eine Leidenschaft – mit einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung suchen wir immer wieder aufs Neue den bestmöglichen Weg, unsere technisch innovativen und anspruchsvollen Projekte im Sinne unserer Kunden zu realisieren.
Maschinenbediener (m/w/d) Was wir Ihnen bieten Unbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 Tage UrlaubÜbertarifliche Bezahlung mit BranchenzuschlagChance zur ÜbernahmeIndividuelle Beratungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKostenfreie ArbeitskleidungPersönliche Betreuung und Beratung Ihre Aufgaben Maschinen selbstständig einstellen und bedienenMaschinen überwachen und bei Störungen eingreifenFehler suchen und kleine Reparaturen durchführenArbeitsabläufe planen und verbessernTeile genau messen und prüfenQualität kontrollieren und dokumentieren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation 18 - 20 EUR StundenlohnArbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveModerne Werkzeuge und hochwertige ArbeitsausstattungEin starkes, kollegiales TeamEntwicklungschancen und ein krisensicherer ArbeitsplatzGut organisierte Baustellen & strukturierte Abläufe Dein Verantwortungsbereich Montage von Trockenbaukonstruktionen (Wände, Decken, Verkleidungen)Innenausbau von Wohn- und GewerbeobjektenEinbau von Türen, Zargen und SchreinerbauteilenDurchführung von DämmarbeitenArbeiten nach Plan sowie eigenverantwortliche Umsetzung vor OrtQualitätskontrolle und saubere Übergabe an die Kunden Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Trockenbau, als Schreiner, Tischler oder vergleichbare Qualifikation oder aber mehrjährige Berufserfahrung im TätigkeitsfeldHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und freundliches AuftretenFührerschein Klasse B von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du planst, implementierst und optimierst IT-Sicherheitsmaßnahmen für eine komplexe IT-Infrastruktur.Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle, dokumentierst sorgfältig und leitest passende Maßnahmen ein.Du setzt technische Anforderungen aus Audits und Penetrationstests um und verfolgst diese konsequent nach.Du betreibst und entwickelst moderne Security-Lösungen weiter z.
Tragschichten, Pflaster- und Asphaltarbeiten)Umgang mit modernen Baumaschinen, Geräten und WerkzeugenArbeiten nach Plänen, Vorgaben und HöhenTeamarbeit auf wechselnden Baustellen im regionalen EinsatzgebietEin Unternehmen, das sich weiterentwickelt und mit dir wachsen will Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Straßen- oder TiefbauHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisEine sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Gespür fürs TeamFührerschein Klasse B weitere Klassen (z.
Sie entwickeln und setzen die jährliche Marketingplanung in Abstimmung mit Sales und Product Management um. Sie planen, betreuen und optimieren Online-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Fachportale). Sie koordinieren Content-Formate wie Blogbeiträge, Case Studies und Videos.
Sie sind entscheidend dafür, unsere Vorhaben wirtschaftlich und strategisch fundiert zu planen. Durch die Analyse von Ausschreibungen, präzise Kostenermittlung und die Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote leisten Sie einen entscheidenden Beitrag von der Projektakquise bis zur Beauftragung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z. B. Disposition und LKW-Werkstatt Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du hast Deinen Hauptschulabschluss abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Dein Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Tätigkeiten ist sehr groß Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z. B. Disposition und LKW-Werkstatt Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du hast Deinen Hauptschulabschluss abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Dein Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Tätigkeiten ist sehr groß Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.