Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bauwesen von Vorteil – aber auch motivierte Einsteiger sind willkommen Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Führerschein Klasse B für den Weg zur Baustelle Du kommunizierst gerne mit Kollegen, Kunden und Bauleitern und bist ein echter Teamplayer Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil du langfristig mit uns planst Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft Moderne technische Ausstattung – damit du bestens ausgerüstet bist JobRad – fit bleiben und die Umwelt schonen Feste Arbeitszeiten mit freitags früher Feierabend – mehr Zeit für dich!
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation 18 - 20 EUR StundenlohnArbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveModerne Werkzeuge und hochwertige ArbeitsausstattungEin starkes, kollegiales TeamEntwicklungschancen und ein krisensicherer ArbeitsplatzGut organisierte Baustellen & strukturierte Abläufe Dein Verantwortungsbereich Montage von Trockenbaukonstruktionen (Wände, Decken, Verkleidungen)Innenausbau von Wohn- und GewerbeobjektenEinbau von Türen, Zargen und SchreinerbauteilenDurchführung von DämmarbeitenArbeiten nach Plan sowie eigenverantwortliche Umsetzung vor OrtQualitätskontrolle und saubere Übergabe an die Kunden Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Trockenbau, als Schreiner, Tischler oder vergleichbare Qualifikation oder aber mehrjährige Berufserfahrung im TätigkeitsfeldHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und freundliches AuftretenFührerschein Klasse B von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation 18 - 20 EUR Stundenlohn Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Moderne Werkzeuge und hochwertige Arbeitsausstattung Ein starkes, kollegiales Team Entwicklungschancen und ein krisensicherer Arbeitsplatz Gut organisierte Baustellen & strukturierte Abläufe Dein Verantwortungsbereich Montage von Trockenbaukonstruktionen (Wände, Decken, Verkleidungen) Innenausbau von Wohn- und Gewerbeobjekten Einbau von Türen, Zargen und Schreinerbauteilen Durchführung von Dämmarbeiten Arbeiten nach Plan sowie eigenverantwortliche Umsetzung vor Ort Qualitätskontrolle und saubere Übergabe an die Kunden Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Trockenbau, als Schreiner, Tischler oder vergleichbare Qualifikation oder aber mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
WIR GARANTIEREN DIR: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Du Deine Zukunft planen kannst.Ein tarifliches Gehalt und Branchenzuschlägen nach Metall/Elektrotarifvertrag. Du erhälst zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.Wir öffnen Dir die Tür auf eine Übernahmechance durch unseren Kunden.Wir statten Dich mit hochwertiger Arbeitskleidung (z.B.
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Erstellung von Kalkulationen und Leistungsverzeichnissen Erstellung von Objektkalkulationen technischer Türen Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von oder im Umgang mit Bauelementen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Technisches Verständnis z.B. für das Lesen von technischen Zeichnungen/Plänen Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Deine Aufgaben: Bearbeitung von Metallteilen durch Schweißen, Schneiden, Bohren und Schleifen Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen wie Geländer, Treppen oder Türen Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen Anwendung verschiedener Verbindungstechniken wie Schrauben, Nieten und Löten Wartung und Instandhaltung von Metallbaukonstruktionen Das bringst du mit: Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Interesse an Metallverarbeitung und Konstruktion Sorgfalt, Genauigkeit und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit und Motivation Das bieten wir: Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung Erfahrene Ausbilder, die dich unterstützen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein tolles Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Interessiert?
WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Sie Ihre Zukunft planen können.Ein übertarifliches Gehalt und Branchenzuschläge sichern Ihren Lebensstandard.Durch Branchenzuschläge nach IG BCE Chemie-Tarifvertrag erzielen Sie einen höheren Verdienst.Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.Ggf.
Deine Aufgaben: Fertigung und Montage von Fenstern und Türen (Holz, Kunststoff, Aluminium) nach Kundenanforderung Durchführung von Montagen direkt vor Ort, inklusive Maßanpassungen und Sicherstellung der fachgerechten Installation Prüfung und Qualitätskontrolle während der Produktion und nach der Montage Reparaturen und Wartungsarbeiten an bestehenden Fenstern und Türen Technische Beratung von Kunden vor und nach der Montage Dokumentation der Arbeitsprozesse und Qualitätskontrollen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung Erfahrung im Fensterbau und der Fenstermontage von Vorteil Gute Kenntnisse in der Holz- und Kunststoffbearbeitung sowie der Verarbeitung von Fensterprofilen Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobil Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Deine Aufgaben: Fertigung und Montage von Fenstern und Türen (Holz, Kunststoff, Aluminium) nach Kundenanforderung Durchführung von Montagen direkt vor Ort, inklusive Maßanpassungen und Sicherstellung der fachgerechten Installation Prüfung und Qualitätskontrolle während der Produktion und nach der Montage Reparaturen und Wartungsarbeiten an bestehenden Fenstern und Türen Technische Beratung von Kunden vor und nach der Montage Dokumentation der Arbeitsprozesse und Qualitätskontrollen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung Erfahrung im Fensterbau und der Fenstermontage von Vorteil Gute Kenntnisse in der Holz- und Kunststoffbearbeitung sowie der Verarbeitung von Fensterprofilen Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobil Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Deine Aufgaben: Fertigung und Montage von Fenstern und Türen (Holz, Kunststoff, Aluminium) nach Kundenanforderung Durchführung von Montagen direkt vor Ort, inklusive Maßanpassungen und Sicherstellung der fachgerechten Installation Prüfung und Qualitätskontrolle während der Produktion und nach der Montage Reparaturen und Wartungsarbeiten an bestehenden Fenstern und Türen Technische Beratung von Kunden vor und nach der Montage Dokumentation der Arbeitsprozesse und Qualitätskontrollen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung Erfahrung im Fensterbau und der Fenstermontage von Vorteil Gute Kenntnisse in der Holz- und Kunststoffbearbeitung sowie der Verarbeitung von Fensterprofilen Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobil Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Sie übernehmen verschiedene Aufgaben im HR-Bereich und setzen HR-Prozesse um Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personal- und Arbeitsrechtsthemen Sie verbessern interne Abläufe und HR-Tools Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten mit – operativ und strategisch Sie planen und setzen Personalmaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen um Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Festanstellung durch unseren Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 866075/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen verschiedene Aufgaben im HR-Bereich und setzen HR-Prozesse umSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personal- und ArbeitsrechtsthemenSie verbessern interne Abläufe und HR-ToolsSie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten mit – operativ und strategischSie planen und setzen Personalmaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen umSie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungFundierte Berufserfahrung im Bereich HR Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte TeamfähigkeitHohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFestanstellung durch unseren Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 866075/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Zukunft in Berlins größtem Wohnungsunternehmen! Planen, Bauen, Vermieten, Vermarkten – dual Studierende der Immobilienwirtschaft sind die Multitalente unserer Branche. Sie lernen in drei Jahren alles, was man über Immobilien und ihre Bewirtschaftung wissen muss, abwechselnd an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin und in unserem Betrieb.
Elektrische und mechanische Instandhaltungsarbeiten Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Installationsausführung planen und umsetzen Unterstützung von Logistikprozessen Profilanforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Erfahrung im Bereich Haustechnik Staplerschein wünschenswert Handwerkliches Geschick und Flexibilität Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk IGZ-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Elektrische und mechanische Instandhaltungsarbeiten Störungen und Fehler analysieren Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Installationsausführung planen und umsetzen Profilanforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Erfahrung im Bereich Haustechnik Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk IGZ-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Monteur für Antriebe und Feststellanlagen (m/w/d) Deine Aufgaben: Wartung und Störungsbeseitigung von Schiebe- und Drehtüren, Drehtürantrieben, Fluchtwegterminals und Zutrittskontrollen Montage und Inbetriebnahme der technischen Anlagen und Produkte Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf oder Erfahrungen und Zertifizierungen im Bereich der Türenautomatik Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Gute Mechanik-kenntnisse und technisches Verständnis Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Führerscheinklasse B Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen. Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie. Mindestens 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen.
WIR GARANTIEREN DIR: Du bekommst einen Arbeitsvertrag mit dem Du Deine Zukunft planen kannst.Ein tarifliches Gehalt und Branchenzuschlägen nach Metall/Elektrotarifvertrag. Du erhälst zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.Wir öffnen Dir die Tür auf eine Übernahmechance durch unseren Kunden.Wir statten Dich mit hochwertiger Arbeitskleidung (z.B.
Sorgfalt, handwerkliches Geschick, mechanisch-technisches Verständnis, gute Noten in Mathematik und Physik, Teamfähigkeit, Spaß am Planen und Organisieren. Was verdiene ich während der Ausbildung? 1. Lehrjahr 935€ brutto 2. Lehrjahr 1230€ brutto 3. Lehrjahr 1495€ brutto Wie kann ich diesen Beruf erlernen?
Geländer, Treppen, Türen, Stahlbauteile) Zuschneiden, Biegen, Bohren und Schweißen von Metallbauteilen Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen Bedienung und Wartung von Maschinen und Werkzeugen Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile Montagearbeiten in der Werkstatt und/oder auf Baustellen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Erfahrung im MAG/MIG/WIG-Schweißen von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B wünschenswert ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62912 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62912 ------
Darum gehts: Planung, Koordination und technische Vorbereitung von ElektroprojektenAuftragsakquise, Teilnahme an AusschreibungenFachliche Unterstützung und Steuerung der BauleitungPrüfen von Aufträgen, Plänen und technischen UnterlagenTermin-, Qualitäts- und RessourcenüberblickTechnische Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern und PartnernDokumentation im eigenen System digital & übersichtlich Das bist du: Abschluss als Elektromeister oder staatlich geprüfter ElektrotechnikerStrukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseTechnisches Verständnis und OrganisationsstärkeFließende Deutschkenntnisse Das gibts bei uns: 4-Tage-Woche möglichReine Bürotätigkeit mit festen ArbeitszeitenUnbefristeter VertragWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine (ab 01/2026)Und nicht zuletzt: Wir haben noch viel vor neue Geschäftsfelder und spannende Perspektiven warten auf dich!
DH-Studium Maschinenbau (Bachelor of Engineering) Gestalte die technische Zukunft! Wenn Du Dich auf diese Aufgaben freust: Entwickeln, Planen, Konstruieren: Bringe als Maschinenbau-Ingenieur Innovation ins Unternehmen, in dem Du den richtigen Mix aus Mathematik, Naturwissenschaften und Technik beherrschst.
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation 18 - 20 EUR StundenlohnArbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveModerne Werkzeuge und hochwertige ArbeitsausstattungEin starkes, kollegiales TeamEntwicklungschancen und ein krisensicherer ArbeitsplatzGut organisierte Baustellen & strukturierte Abläufe Dein Verantwortungsbereich Montage von Trockenbaukonstruktionen (Wände, Decken, Verkleidungen)Innenausbau von Wohn- und GewerbeobjektenEinbau von Türen, Zargen und SchreinerbauteilenDurchführung von DämmarbeitenArbeiten nach Plan sowie eigenverantwortliche Umsetzung vor OrtQualitätskontrolle und saubere Übergabe an die Kunden Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Trockenbau, als Schreiner, Tischler oder vergleichbare Qualifikation oder aber mehrjährige Berufserfahrung im TätigkeitsfeldHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und freundliches AuftretenFührerschein Klasse B von VorteilWenn Du Lust hast, spannende Projekte umzusetzen und jeden Tag stolz auf Deine Arbeit zu sein, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Führung und Koordination eines Teams Einer kaufmännischen bzw. speditionellen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Controlling Berufserfahrung Sehr guten MS Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse großer Datenmengen Projekterfahrung von Vorteil Selbstständigem, organisiertem Arbeiten sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Betriebliche Altersversorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad & E-Bike Leasing Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Wartung, Reparatur und Fehlerdiagnose Lesen technischer Zeichnungen und Pläne Programmierung und Einstellung von Steuerungen Montage von mechanischen und elektrischen Bauteilen Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Durchführung von Funktionsprüfungen und Messungen VORAUSSETZUNGEN FÜR DIE AUSBILDUNG Du besitzt die mittlere Reife Deine Stärken liegen nachweislich in Mathe und Physik Du hast ein Händchen für Technik und verstehst, wie die Dinge ticken Obendrein bist du ein echter Könner, wenn es ums Handwerk geht DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Wir bieten Dir eine praxisorientierte Ausbildung in einem großartigen Team Dein Ausbilder ist Mitglied im Prüfungsausschuss und kann dich bestmöglich auf deine Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereiten Unser Partner PITTLER ProRegion in Langen öffnet dir die Tür zu einem breiten Spektrum an Fachwissen und bietet dir Unterstützung in den Prüfungsphasen Wir zahlen dir eine übertarifliche Ausbildungsvergütung Jahr: 1.260,00 € Jahr: 1.328,00 € Jahr: 1.419,00 € Jahr: 1.466,00 € Obendrauf gibt’s jedes Jahr ein festliches Weihnachtsgeld Um sich zu erholen, gibt es 30 Tage Urlaub Wenn du Lust hast, besteht die Möglichkeit dir ein cooles E-Bike zu leasen AUSBILDUNG FERTIG – UND DANN?
Schlösser, Schließzylinder in elektronischer Form, sowie Türsicherungen Installation von elektronischen Sicherheitssystemen, wie Zutrittskontrollsystemen an Türen Durchführung von Metallarbeiten jeglicher Art Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen Unterstützung bei der Installation und Wartung von sonstigen Bauelementen. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Schlosserei oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in der Elektrik (z.
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Führung und Koordination eines Teams Einer kaufmännischen bzw. speditionellen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Controlling BerufserfahrungSehr guten MS Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse großer DatenmengenProjekterfahrung von VorteilSelbstständigem, organisiertem Arbeiten sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin flexibles und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldTäglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen könnenBetriebliche AltersversorgeGesundheitstage und PräventionsmaßnahmenFahrrad & E-Bike LeasingDie Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine dynamische und wirtschaftsaktive Holdinggesellschaft mit Sitz im RuhrgebietAls strategischer Gestalter eines vielfältigen Unternehmensportfolios übernimmt das Unternehmen zentrale Management- und Steuerungsaufgaben und ist an mehreren namhaften, erfolgreichen Unternehmen beteiligtDurch die Vielfalt der Beteiligungen bietet sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeit, an anspruchsvollen, richtungsweisenden Projekten mitzuwirken Erstellung und Überwachung von Budgetabweichungsanalysen und Forecasts Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresberichten einschließlich Plan-Soll-Ist-Vergleichen Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Implementierung, Pflege, Analyse und Optimierung des Berichtswesens Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Finanz-/ Immobiliencontrolling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Excel-Expertenwissen Erfahrung mit den Programmen Datev, Lucanet und iX-Haus wünschenswert, aber nicht Beding Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche VollzeittätigkeitFlexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze Kostenfreie Getränke und Obst Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 84.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 859575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Zimmerer (m/w/d) in Taucha unter: Leipzig1@hofmann.info Ihre Aufgaben: Errichtung von Holzkonstruktionen wie Dachstühlen, Carports, Balkonen und Holzrahmenbauten Durchführung von Reparaturen und Sanierungen an bestehenden Holzkonstruktionen Anfertigung von maßgeschneiderten Holzbauteilen nach Plänen und Vorgaben Verschalungen, Lattungen und Verkleidungen aus Holz, Holzwerk- und Trockenbaustoffen herstellen und montieren Fertigen von Türen, Toren und Dacheindeckungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Holzbau Führerschein der Klasse B, idealerweise BE Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Arbeit in der Tagschicht, kein Schichtdienst Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Papierlose Zeiterfassung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine dynamische und wirtschaftsaktive Holdinggesellschaft mit Sitz im Ruhrgebiet Als strategischer Gestalter eines vielfältigen Unternehmensportfolios übernimmt das Unternehmen zentrale Management- und Steuerungsaufgaben und ist an mehreren namhaften, erfolgreichen Unternehmen beteiligt Durch die Vielfalt der Beteiligungen bietet sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeit, an anspruchsvollen, richtungsweisenden Projekten mitzuwirken Erstellung und Überwachung von Budgetabweichungsanalysen und Forecasts Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresberichten einschließlich Plan-Soll-Ist-Vergleichen Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Implementierung, Pflege, Analyse und Optimierung des Berichtswesens Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Finanz-/ Immobiliencontrolling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Excel-Expertenwissen Erfahrung mit den Programmen Datev, Lucanet und iX-Haus wünschenswert, aber nicht Beding Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze Kostenfreie Getränke und Obst Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 84.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 859575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung der ordnungsgemäßen Buchhaltung ausländischer Konzerngesellschaften (Schwerpunkt: Nordamerika und Indien) Koordination und Kontrolle der Monats- und Jahresabschlüsse der ausländischer Konzerngesellschaften Überwachung der Einhaltung steuerlicher Pflichten (Meldungen und Fristen) Zentraler Ansprechpartner für ausländische Kollegenen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken Aufbau und Pflege der Kostenstellen-, Kostenträger- , Kostenarten- und Leistungsrechnung Forecasts und Szenariorechnungen Analyse von Abweichungen zwischen IST und PLAN Erstellung regelmäßiger Berichte für Geschäftsführung und Fachbereiche Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B.
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes ArbeitsklimaBereit für eine neue Herausforderung - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Finance Teams, bestehend aus 3 MitarbeitendenGesamtverantwortung für die Bereiche Accounting und ControllingVerantwortung für die termingerechte und akkurate Erstellung der Monats-, Jahresabschlüssen nach HGB Aufbau des ControllingsAufbau und Weiterentwicklung von internen bereichsübergreifenden Prozessen und Identifikation von OptimierungspotenzialenErstellung des Forecasts, Budget, Planungen und KalkulationenVerantwortlich für die regelmäßige Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenDes Weiteren gehört auch die Durchführung verschiedener Finance-Projekte, Ad-hoc-Analysen und Sonderaufgaben zu Ihren Tätigkeiten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare AusbildungAbgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswertFührungserfahrung von VorteilKenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Profunde Berufserfahrung idealerweise in einem IndustrieunternehmenEinsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei ProjektarbeitenEmpathie und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Dynamisches und innovatives MarktumfeldAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAngenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 853977/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Tagespflege KATHARINEHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven Arbeitsplatz Vollzeit in Kombination mit den Einsätzen in der vollstationären Einrichtung (nur montags bis freitags und nur Frühdienst) Einsatz in der TP Max 32,5 Wochenstunden attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Motivierende und unterstützende Mitarbeiter*innen kein Führerschein, kein P-Schein notwendig Strukturierte Arbeitsabläufe Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Tischler (m/w/d) in Taucha unter: Leipzig1@hofmann.info Ihre Aufgaben als Tischler (m/w/d): Errichtung von Holzkonstruktionen wie Dachstühlen, Carports, Balkonen und Holzrahmenbauten Durchführung von Reparaturen und Sanierungen an bestehenden Holzkonstruktionen Anfertigung von maßgeschneiderten Holzbauteilen nach Plänen und Vorgaben Verschalungen, Lattungen und Verkleidungen aus Holz, Holzwerk- und Trockenbaustoffen herstellen und montieren Fertigen von Türen, Toren und Dacheindeckungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerer (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Holzbau Führerschein der Klasse B, idealerweise BE Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Arbeit in der Tagschicht, kein Schichtdienst Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Papierlose Zeiterfassung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr.
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima Bereit für eine neue Herausforderung - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Finance Teams, bestehend aus 3 Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Bereiche Accounting und Controlling Verantwortung für die termingerechte und akkurate Erstellung der Monats-, Jahresabschlüssen nach HGB Aufbau des Controllings Aufbau und Weiterentwicklung von internen bereichsübergreifenden Prozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung des Forecasts, Budget, Planungen und Kalkulationen Verantwortlich für die regelmäßige Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Des Weiteren gehört auch die Durchführung verschiedener Finance-Projekte, Ad-hoc-Analysen und Sonderaufgaben zu Ihren Tätigkeiten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Führungserfahrung von Vorteil Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Profunde Berufserfahrung idealerweise in einem Industrieunternehmen Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Empathie und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Dynamisches und innovatives Marktumfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 853977/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
August 2026 Das packst du bei uns an: Du führst Lage- und Höhenvermessungen im Gelände und auf Baustellen durch.Du verarbeitest und visualisierst die gewonnenen Messdaten in Plänen und 3D-Modellen.Du überträgst die Planungsdaten mit modernen Vermessungsinstrumenten in die Örtlichkeit.Du erfasst die Baustelle in all ihren Dimensionen und wirkst somit aktiv bei der Bauausführung mit – von der ersten Geländeaufnahme bis zur endgültigen Mengenermittlung.
Mein Arbeitgeber Ein traditionsreiches deutsches Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie produziert seit über 100 Jahren an mehreren Standorten haltbare Backwaren und Süßwaren und beliefert damit den gesamten Lebensmitteleinzelhandel, führende Discounter sowie verschiedene Industriekunden, die Teile des Sortiments auch unter eigenen Marken vertreiben Sparringspartner des Vertriebs: Proaktive Verfolgung der Zielerreichung durch Plan-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen sowie Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur ZielerreichungAnalyse von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragszahlen und Ableitung von HandlungsempfehlungenVerantwortung für die Deckungsbeitragsrechnung in SAP und das monatliche Vertriebsberichtswesen (nach Kunden, Artikeln, Umsätzen und Deckungsbeiträgen)Koordination und Durchführung der vertriebsorientierten Jahresplanung und ForecastsUnterstützung des Controlling-Teams bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP-CO (R/3), gerne auch Kenntnisse im Umgang mit BI-ToolsAusgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen, Spaß an der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (3/2)30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)Vergünstigte Fitnessstudio-MitgliedschaftMitarbeiterangebote wie Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Business, Bike OptionDie Chance Prozesse aktiv mit zu gestalten Gehaltsinformationen Bis zu 85.000 Euro je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 861493/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lass uns zusammen herausfinden, was zu dir passt und wie du richtig durchstarten kannst. Kein Plan? Kein Problem! Wir unterstützen dich, wo immer du gerade stehst. Also, mach den ersten Schritt – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Kommissionierer m/w/d Hochregal-Checker mit Plan du bringst Ordnung ins Chaos! Gemeinsam mit unserem Partner - ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Metallprodukten und Lösungen spezialisiert hat - suchen wir dich als Kommissionierer für den Standort Celle!
Abweichungen entsprechend beseitigen bzw. je nach Abweichung dem Vorgesetzten meldenWartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan bzw. Bedarf durchführen DAS BRINGEN SIE MIT: Sie sind Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder verfügen über einen vergleichbaren Berufsabschluß.Erfahrungen im Bereich der Dampfturbinengehäusebeschaufelung wären wünschenswert oder verfügen alternativ über Berufserfahrungen im Bereich Maschinen-/Anlagenbau.Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Metallbereich.Die Bereitschaft im 3-Schichtsystem (6:00h - 14:00h; 14:00h - 22:00h; 22:00h - 06:00h) zu arbeiten.Lust und Motivation in einem Team und innovativen Unternehmen mit zu arbeiten.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Büroorganisation sicherstellen, interne Prozesse gestalten: Abläufe und Prozesse im Fachbereich (Terminplanung und -verfolgung, Schriftverkehr, (elektronische) Ablage, Reiseplanung und Besprechungsorganisation planen, bearbeiten, erfassen und laufend bedarfsgerecht optimierenArbeitszeitdaten managen, Bestellprozesse bedienen, Mitarbeiter des Bereichs bei der Reisebuchung und -abrechnung unterstützenKonzernreporting unterstützen:Tätigkeiten der Abteilung eigenverantwortlich unter Reporting-Gesichtspunkten fortlaufend inhaltlich einordnen und aufbereiten, um regelmäßig verschiedene Konzernberichtsformate (insb.
Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Netzstrategie, um die Anschlussfähigkeit unserer PV-Anlagen und Batteriespeicher zu maximieren und die Netzverträglichkeit zu optimierenDu erstellst innovative Netzanschlusskonzepte sowie die technische Netzanschlusssplanung für PV- und BESS-Projekte in Mittel- und HochspannungsnetzenDu führst Netz- und Verlustberechnungen, Lastflussanalysen sowie Bewertungen geeigneter Netzverknüpfungspunkte durch - inklusive Ausarbeitung flexibler AnschlussmodelleDu planst Trassen und unterstützt die Genehmigungsprozesse für Übergabestationen und UmspannwerkeDu erstellst Single-Line-Diagramme, Schaltpläne sowie die Elektroplanung der MV-AC-SeiteDu entwickelst Regelungs- und Messkonzepte gemäß VDE-Normen und TAB der Netzbetreiber und stimmst diese mit allen relevanten Stakeholdern abAbgeschlossenes Studium in Elektro-/ Energietechnik, Energiewirtschaft oder WirtschaftsingenieurwesenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzanschlussplanung, Netzintegration oder Netzbetrieb - idealerweise im Umfeld Erneuerbarer Energien oder BatteriespeicherSehr gute Kenntnisse der deutschen Netzlandschaft sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NetzbetreibernFundierte Kenntnisse der relevanten VDE-Normen (insbesondere VDE-AR-N 4110 / 4120) und TABAnalytisch stark, strategisch denkend und sicher in komplexen technischen AbstimmungenSehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und EnglischWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubWorking Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeitenUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen.
Kurzprofil der Funktion Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte Entwicklung von neuen Vertriebswegen und Vertriebsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (12 Personen) Koordination der Vertriebsaktivitäten Analyse des Marktpotenzials, des Wettbewerbs, die Erkennung von Markttrends sowie Marktbearbeitung mit den firmenspezifischen Produkten Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst im Unternehmen Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und Vertriebsaktivitäten Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsleitung Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Anforderungsprofil Kaufmännische/technische Ausbildung/Studium oder Meisterausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick Vertriebs-Know-how im Fachhandel Erfahrungen im Online-Handel Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit Regionale Verbundenheit mit der Vertriebsregion Offenheit für eine stetige Weiterentwicklung im Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung durch den Inhaber Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
August 2026 Das packst du bei uns an: Du installierst, konfigurierst und wartest IT-Systeme und Netzwerke in unserem Unternehmen – dabei planst du auch neue Projekte und setzt diese um.Du bist der Ansprechpartner bei technischen Problemen und findest die passenden Lösungen.Du konfigurierst Hard- und Softwarekomponenten und integrierst diese in bestehende Systeme.Du unterstützt dein Team dabei, andere Nutzer in der Einführung neuer Systeme zu beraten, zu betreuen und zu schulen.
Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Standortes als Teil des ManagementteamsLeitung eines kleinen Teams mit klarer Hands-On-MentalitätErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGBVerantwortung für das monatliche Reporting inklusive Analyse, Kommentierung und Plan/Ist-AbgleichZuständigkeit für das operative Controlling sowie die kontinuierliche Optimierung der Controlling-InstrumenteSteuerung und Überwachung des Working CapitalUnterstützung der Finanzbuchhaltung sowie der Liquiditätsplanung in Konzeption und UmsetzungWeiterentwicklung des bestehenden RisikomanagementsFunktion als zentraler Ansprechpartner für Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Hands-On-Mentalität sowie hoher Belastbarkeit, Integrität und LoyalitätAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte Aus-/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)Tiefgreifende Erfahrung im Finanzmanagement innerhalb eines produzierenden UnternehmensFundierte Kenntnisse im Controlling zur kaufmännischen Steuerung eines WerkesErste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenSehr gute Fachkenntnisse im Rechnungswesen und sichere Erstellung von Abschlüssen nach HGBUmfassende praktische Erfahrung mit SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Zusatzleistungen sowie vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Gesundheitsförderung30 Tage Erholungsurlaub pro JahrBetriebliche Altersvorsorge zur langfristigen AbsicherungNutzung eines Jobrads und Zugang zur hauseigenen KantineTeilnahme an regelmäßigen Teamevents zur Stärkung des ZusammenhaltsOption auf einen Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 95.000 Euro Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 851701/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration der SAP SuccessFactors-ModuleDu planst und steuerst Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der SuccessFactors Suite und begleitest Rollouts neuer FunktionalitätenDu analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzt diese in technische SpezifikationenDu koordinierst die Umsetzung mit der IT-Abteilung und stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionierenDu schulst Key User und HR-Mitarbeitende im Umgang mit dem System und unterstützt bei Fragen und TroubleshootingDu stellst die Datenqualität und -sicherheit sicher und arbeitest eng mit Datenschutz und Betriebsrat zusammenDu erstellst Reports und Analysen zur Unterstützung der HR-Strategie und Auswertung von KennzahlenDu beobachtest Trends im HR-IT-Bereich und entwickelst Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung der Systeme Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.
Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration der SAP SuccessFactors-Module Du planst und steuerst Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der SuccessFactors Suite und begleitest Rollouts neuer Funktionalitäten Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzt diese in technische Spezifikationen Du koordinierst die Umsetzung mit der IT-Abteilung und stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren Du schulst Key User und HR-Mitarbeitende im Umgang mit dem System und unterstützt bei Fragen und Troubleshooting Du stellst die Datenqualität und -sicherheit sicher und arbeitest eng mit Datenschutz und Betriebsrat zusammen Du erstellst Reports und Analysen zur Unterstützung der HR-Strategie und Auswertung von Kennzahlen Du beobachtest Trends im HR-IT-Bereich und entwickelst Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung der Systeme Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.
Unser Fokus liegt auf einer persönlichen, individuellen Beratung. Mit einem hohen Maß an Kreativität und technischen Know How planen und produzieren wir veranstaltungstechnische Lösungen für Messen, Events und Präsentationen, statten diese mit modernster Technik aus und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
Unser Fokus liegt auf einer persönlichen, individuellen Beratung. Mit einem hohen Maß an Kreativität und technischen Know How planen und produzieren wir veranstaltungstechnische Lösungen für Messen, Events und Präsentationen, statten diese mit modernster Technik aus und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
Du entscheidest, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtestSicherheit im Job Du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub die Du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst Du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets Einsätze in der Nähe Deines Wohnortes Die Möglichkeit den eigenen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem Du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernst Das sind Ihre Aufgaben: Du förderst die Entwicklung der Kinder mithilfe von kreativer Betätigung und freiem oder gelenktem Spielen Du trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Zuhören, Beobachten und individuell fördern Arbeit mit Kleingruppen, Einflussnahme auf die Gruppenbeziehungen und die Atmosphäre des Gruppenlebens Du übernimmst nicht die Erziehung, sondern unterstützt, ergänzt und erweiterst die familiäre Erziehung Das wünschen wir uns von Ihnen: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von KindernWir öffnen Berufsstartern erste Türen in die Berufswelt und ermöglichen Wiedereinsteigern einen unkomplizierten Neustart.
Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag, einer übertarifliche Bezahlung: 24€/Std.Du entscheidest, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtest30 Tage Urlaub die Du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst Du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets Einsätze in der Nähe Deines Wohnortes Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Die Möglichkeit den eigenen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem Du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernst Das sind Deine Aufgaben: Du förderst die Entwicklung der Kinder mithilfe von kreativer Betätigung und freiem oder gelenktem Spielen Du trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Zuhören, Beobachten und individuell fördern Arbeit mit Kleingruppen, Einflussnahme auf die Gruppenbeziehungen und die Atmosphäre des Gruppenlebens Du übernimmst nicht die Erziehung, sondern unterstützt, ergänzt und erweiterst die familiäre Erziehung Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Wir öffnen Berufsstartern erste Türen in die Berufswelt und ermöglichen Wiedereinsteigern einen unkomplizierten Neustart.