Systemseitig pflegen Sie Kapazitätsparameter, MPS-Daten und Planungshypothesen (Schichtkalender, OEE, Rezepturen, BOM) im ERP-System bzw. in Kinaxis, analysieren die generierten Pläne auf Machbarkeit und stimmen diese eng mit Material Plannern, Schedulern und Finance ab. Für das monatliche Site Supply Review bereiten Sie PowerPoint-Präsentationen mit entscheidungsrelevanten Themen (Heatmaps, Lagerbestände, Performance-KPIs, Szenariobewertungen) vor und unterstützen den Site SC Head bei der Präsentation vor dem Führungsteam.
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen (je nach Bereich bis zu 2 Tage/Woche)38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub ergänzt durch Urlaubsgeld und Jahresendvergütung im tarifgebundenen UmfeldAttraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge und vergünstigten VersicherungstarifenUmfassende Gesundheitsangebote wie betriebsärztliche Betreuung, präventive Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und Bike-LeasingVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachtrainings, Coaching-Programme, Führungskräftetrainings und internationale TrainingskonzepteInternationale Karrieremöglichkeiten durch mehrere Standorte in Europa, Asien und NordamerikaInnovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und offener UnternehmenskulturBetriebliche Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Diese Aufgaben werden dich motivieren: In deiner Rolle als technischer Projektleiter (gn) koordinierst du Entwicklungsaufgaben für unterschiedliche Produkte im Bereich Mechanik und Kunststoff und erarbeitest Konzepte, Angebote sowie MachbarkeitsbewertungenDabei klärst du technische Anforderungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen und stellst sicher, dass Spezifikationen und Umsetzbarkeit frühzeitig abgestimmt sindDarüber hinaus entwickelst du Baugruppen und Einzelteile unter Berücksichtigung von Fertigung, Montage und Kosten und triffst fundierte Entscheidungen bei der Auswahl von Materialien und KomponentenGleichzeitig steuerst du externe Dienstleister und Entwicklungspartner und behältst Fortschritt, Qualität und Ergebnisse der Arbeitspakete im BlickZudem erstellst und prüfst du technische Unterlagen, Fertigungsdokumentationen und Stücklisten und sorgst für eine strukturierte EntwicklungsdokumentationAußerdem planst du Aufwände, Termine und Versuche im Projekt, bereitest Ergebnisse und Entscheidungsgrundlagen auf und stimmst dich regelmäßig mit internationalen Standorten ab Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Sie assistieren den Bewohner*innen bei Angelegenheiten bei Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Öffentlichkeit. Sie planen und unterstützen bei der bedarfsorientierten Betreuung der Bewohner*innen, ebenso helfen Sie mit bei der Teilnahme am Leben der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und deren Verselbständigung.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsgebietes Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst für den Bereich Wasserbau & Geotechnik in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Als Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die vertriebliche Beratung von Bauherren, Planern und Unternehmen im Vertriebsgebiet Deutschland Bestehende Geschäftsbeziehungen werden durch Sie betreut und der Kundenstamm ausgebaut Sie identifizieren und entwickeln neue Projekte durch zielorientierte Marktbearbeitung und arbeiten im Projektmanagement eng mit unserer Anwendungstechnik zusammen Zusammen mit Ingenieurbüros und technischen Entscheidern bereiten Sie Projekte qualifiziert vor Sie nehmen an Fachausstellungen und Kongressen teil und betreuen Baustellen vor Ort Sie geben Impulse für Verkaufsunterlagen, nehmen Projektauswertungen mit Job-Reports vor und führen regionale Seminare durch Das bringen Sie mit abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung in ähnlichen Bereichen einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte für die Bauindustrie sind wünschenswert fundiertes Fachwissen im Bereich Wasserbau und/oder Geotechnik - idealerweise im Bereich der Geokunststoffe analytische und lösungsorientierte Denkweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Gute Teamfähigkeit Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung zuzüglich erfolgsbasierter Komponente Selbstbestimmte Arbeitszeiten aus dem Mobile Office und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmen- und Teamevents Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung zuzüglich erfolgsbasierter Komponente Selbstbestimmte Arbeitszeiten aus dem Mobile Office und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmen- und Teamevents Sie werden von einem hochmotivierten Team in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Sie organisieren und gestalten den Tagesablauf in unserer Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintritt und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein.
Das sind Ihre Aufgaben Sie begleiten, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung, Kommunikationsbeeinträchtigungen und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen, und lebenspraktischen Bereich. Sie planen und koordinieren Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen und medizinischen Hilfeprozesses und führen sie durch. Sie erfassen den ressourcenorientierten Bedarf und planen die Alltagsgestaltung.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber Zuschuss zur Mitgliedschaft in verschiedenen Sportnetzwerken Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft in den Sportnetzwerken Urban Sports Club und EGym Wellpass.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus Flexibilität mit Struktur: Du kombinierst die Freiheit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, mit der Sicherheit eines geregelten Arbeitsalltags Frei wählbare Arbeitsorte: Wähle aus drei wohnortnahen Einrichtungen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Sie bedeuten Teilhabe, Orientierung und echtes Miteinander. Den Nachmittag gestalten: Du planst kleine Aktivitäten wie Vorlesen, Waffeln backen, Spaziergänge oder gemütliche Kaffeerunden und schaffst damit Momente, die Nähe ermöglichen und den Alltag bereichern Veränderungen sehen: Mit einem feinen Blick für Stimmungen und Entwicklungen erkennst du, was sich im Miteinander der Klient*innen verändert, und teilst deine Eindrücke verlässlich mit dem Team Zeit schenken: Du bist an zwei Nachmittagen pro Woche jeweils von 15.00 bis 17.30 Uhr da und schaffst mit bis zu 5 Stunden wöchentlich eine feste und warme Präsenz für unsere Klient*innen Wann du zu uns passt: Qualifikation nach § 53c SGB XI: Eine entsprechende Schulung ist Voraussetzung und besonders willkommen sind auch Menschen im Ruhestand oder mit ehrenamtlicher Erfahrung, die sich mit Herz und Zeit im Alltag der Klient*innen einbringen möchten Lebenserfahrung einbringen: Mit Geduld, Umsicht und einem ruhigen Blick begleitest du Situationen im Wohnbereich, gestaltest kleine Beschäftigungsangebote und bist eine verlässliche Ansprechperson für Angehörige Klingt das nach dir?
Ihr Aufgabenbereich Sie übernehmen die Projektleitung bei Projekten der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI. Sie planen und verantworten die Ergebnisse Ihrer Arbeit gegenüber unseren Kunden. Daneben leiten Sie Projektingenieure, Konstrukteure und Sondergutachter in interdisziplinären Teams und stimmen sich mit externen Partnern ab.
Ihr Aufgabenbereich Sie planen und berechnen Systeme zur Regen- und Schmutzwasserableitung, einschließlich Sonderbauwerke sowie Systeme des konstruktiven Wasserbaus.
Ihr Aufgabenbereich Sie übernehmen die Projektleitung bei Projekten der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI. Sie planen und verantworten die Ergebnisse Ihrer Arbeit gegenüber unseren Kunden. Daneben leiten Sie Projektingenieure, Konstrukteure und Sondergutachter in interdisziplinären Teams und stimmen sich mit externen Partnern ab.
(Stand: 01.04.2025) 6 Wochen Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne technische Ausstattung Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen Wertschätzender Umgang im Unternehmen DAS ERWARTET DICH Du kümmerst dich eigenständig um die fachgerechte und kundenorientierte Beschaffung und Lagerung von Lebensmitteln Die seniorengerechten warmen und kalten Speisen planst du, bereitest sie vor- und zu- und servierst sie Du kümmerst dich um die Wäschepflege Du dokumentierst deine Tätigkeit nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements DU BIST HAUSWIRTSCHAFTER*IN (M/W/D) ODER KOCH (M/W/D) UND HAST SPAß AN DEINEM JOB UND FREUDE AM UMGANG MIT ÄLTEREN MENSCHEN?
Ihre Aufgaben bei uns selbständiges Planen und Arbeiten mit einem IT-Planungstool nach einerstrukturierten Einarbeitung und PraxisbegleitungUmsetzung der Arztverordnungen in das PlanungsprogrammPlanung und Erstellung der Therapiepläne für stationäre und ambulante Patienten und Rehabilitanden mit der Software RehaTIS der Firma SoftSolution Das wünschen wir uns von Ihnen Möglichst praktische Erfahrung im Bereich der TherapieplanungBerufs- und Klinikerfahrung wünschenswertSehr gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Programmen (z.
Ihre Aufgaben: Auslegen, Planen, Installieren, Warten, Instandhalten und Abnehmen von EnergieversorgungAnalysieren von komplexen Maschinenstörungen und Durchführen von anspruchsvollen ReparaturenEigenständiges Planen von Reparaturen nach DringlichkeitFehlersuche an Robotern und KamerasystemenBeschaffen und Installieren neuer SoftwareÄndern von Parametern in NC-Steuerungen und Kalibrierung von NC-AchsenAnfordern von externen Monteuren nach Rücksprache und deren BetreuungSelbstständiges Anfragen von Ersatzteil- / Wartungspakete zur Angebotserstellung Ressourcenkalkulation, Beschaffung von Komponenten, Umsetzung, Zusammenarbeit mit erforderlichen Fremdfirmen, Funktionstest und Inbetriebnahme von Anlagen sowie Bedienerschulung und Dokumentation Ihr Profil: Fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrotechnikermeister (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektroniker (m/w/d)Erfahrung mit SPS-Programmierung/Steuerung und BedienpanelsStrukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche) Sie erwartet: Ein bestehendes und eingespieltes Team Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne ArbeitsbedingungenEin dynamisches, stark wachsendes UnternehmenBetriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe und WellpassEin Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Zeichnungen und PlänenWerkzeugwechselBedienen von konventionellen CNC-DrehmaschinenFertigungsüberwachung Mess- und PrüfarbeitenQualitätsprüfung und DokumentationWartung und Pflege des Maschinenparks Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC Dreher(in)mehrjährige Erfahrung mit konventionellen MaschinenLesen und verstehen von techn. Plänen und ZeichnungenEigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh und Spätschicht) Abschluss Haben wir Sie neugierig gemacht?
Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.041 bis 1.231 € im MonatZusätzlich profitierst Du von Urlaubs- und WeihnachtsgeldDu arbeitest in einer 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten, freitags kannst Du schon ab 14:30 Uhr ins Wochenende startenNach der Ausbildung bieten wir Dir die Option einer Übernahme in den Bereichen Recruiting, Vertrieb oder PersonaladministrationBei entsprechender Vorbildung und Eignung kannst Du die Ausbildung verkürzen, um schneller ans Ziel zu kommen Kommunizieren, organisieren, Menschen bewegen Bewerber auf ihrem Karriereweg betreuen und unterstützenPassende Talente für unsere Kunden finden und den gesamten Recruiting-Prozess gestaltenPersonalsachbearbeitung übernehmen und administrative Abläufe effizient organisierenKunden betreuen und langfristige Beziehungen aufbauenEinsätze der Mitarbeiter planen und für einen reibungslosen Ablauf sorgenStellenanzeigen konzipieren und professionell erfassenArbeits- und Gesundheitsschutz beachten und sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten So passt Du perfekt in unser Team Du hast einen mittleren Schulabschluss oder die Hoch-/Fachhochschulreife in der TascheMS-Office ist für Dich kein Fremdwort; erste Erfahrungen bringst Du bereits mitTeamgeist und Serviceorientierung gehören zu Deinen StärkenDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche ThemenMit Deinem souveränen Auftreten punktest Du bei Kunden, Bewerbern und Kollegen Wir haben Ihr interesse geweckt?
(Stand: 01.04.2025) 6 Wochen Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne technische Ausstattung Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen Wertschätzender Umgang im Unternehmen DAS ERWARTET DICH Du kümmerst dich eigenständig um die fachgerechte und kundenorientierte Beschaffung und Lagerung von Lebensmitteln Die seniorengerechten warmen und kalten Speisen planst du, bereitest sie vor- und zu- und servierst sie Du kümmerst dich um die Wäschepflege Du dokumentierst deine Tätigkeit nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements DU BIST HAUSWIRTSCHAFTER*IN (M/W/D) ODER KOCH (M/W/D) UND HAST SPAß AN DEINEM JOB UND FREUDE AM UMGANG MIT ÄLTEREN MENSCHEN?
Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthaltes - Die Kosten übernimmt Schmalz.
INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: Montage, Service, Anlagenwartung und -reparatur, Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Messebau Voraussetzungen: Sehr guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule: Heinrich-Schickhardt-Schule in Freudenstadt Weitere Informationen zur Ausbildung bei Schmalz Deine Ausbildung - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deinen Ausbildungsplan selbst mitzugestalten. Die Welt erkunden: Du hast die Möglichkeit, unvergessliche Erfahrungen während deines Auslandspraktikums zu sammeln.
INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: Einkauf, Auftragsmanagement Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Sekretariat, Marketing, Personalwesen Voraussetzungen: Gute Mittlere Reife oder Abitur Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Eduard-Spranger-Schule in Freudenstadt Weitere Informationen zur Ausbildung bei Schmalz Deine Ausbildung - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deinen Ausbildungsplan selbst mitzugestalten. Die Welt erkunden: Du hast die Möglichkeit, unvergessliche Erfahrungen während deines Auslandspraktikums zu sammeln.
INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: Montage, Service, CNC-Fertigung, Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Messebau Voraussetzungen: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule: Heinrich-Schickhardt-Schule in Freudenstadt Weitere Informationen zur Ausbildung bei Schmalz Deine Ausbildung - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deinen Ausbildungsplan selbst mitzugestalten. Die Welt erkunden: Du hast die Möglichkeit, unvergessliche Erfahrungen während deines Auslandspraktikums zu sammeln.
Weitere Informationen zur Ausbildung bei Schmalz Deine Ausbildung - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deinen Ausbildungsplan selbst mitzugestalten. Die Welt erkunden: Du hast die Möglichkeit, unvergessliche Erfahrungen während deines Auslandspraktikums zu sammeln.
Ihre Arbeitszeit Von Montag bis Freitag Flexible Vertrauensarbeitszeit Vollzeit 39 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenverantwortlich das Vertriebsgebiet im Umkreis von Überlingen und dem Bodenseekreis. Sie führen Marktanalysen im eigenen Vertriebsgebiet durch. Sie planen Akquiseaktionen zur Neukundengewinnung und setzen diese um. Sie bearbeiten Ausschreibungsunterlagen. Sie beraten potentielle Kunden über das Dienstleistungsangebot der Dorfner Gruppe.
Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Erfahre mehr Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland.
Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Erfahre mehr Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland.
Daher bieten wir ein Modell mit ca. 15 bis 20 Stunden im Monat, das sich ideal als zweites Standbein oder für den Wiedereinstieg eignet: Sie begleiten unsere Teams in der WfbM Westhagen und der WfsbM Remotec im 14-tägigen Wechsel (ca. 3 Std./Woche). Für unsere stationären Wohnhäuser planen Sie durchschnittlich 2 Stunden pro Woche ein. Top-Standort: Unsere Zentrale in der Suhler Str. 10 ist hervorragend erreichbar und bietet eine ideale Ausgangsbasis für Ihre Einsätze in Wolfsburg.
Sie assistieren den Bewohner*innen bei Angelegenheiten bei Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Öffentlichkeit. Sie planen und unterstützen bei der bedarfsorientierten Betreuung der Bewohner*innen, ebenso helfen Sie mit bei der Teilnahme am Leben der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und deren Verselbständigung.
Zum Ausbau unserer geschäftlichen Aktivitäten suchen wir Dich für folgende Schwerpunkte: Wir bieten Kostenübernahme von Schulungen und Weiterbildungen für BKF und ADR Übertarifliche und pünktliche Bezahlung Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze Spannende und abwechslungsreise Aufgaben und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Team- und Firmenevents Firmenfitness, JobRad, Massageangebot, Corporate Benefits Urlaubsgeld, Nachtzulage Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Gesundheitsvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten Dein Alltag – mehr als nur fahren Du fährst einen unserer 26-Tonner MAN Planen-LKWs mit Hebebühne (solo, ohne Anhänger). Vielfältige Ladungen: Schmierstoffe: Lose Ware wird in speziellen Behältern transportiert und bei unseren Kunden mit einer Fahrzeugpumpe direkt in die Tanks umgefüllt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer sind Sie hauptsächlich auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Stückgüter im Nahverkehr in einer 5-Tage-Woche sicher von A nach B Mehr als "nur" ein Fahrer – dazu gehören auch die Be- und Entladungstätigkeiten, Umpackarbeiten sowie Papiere ausfüllen und abgleichen Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss: Von der Pflege bis hin zu kleineren Wartungsarbeiten Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Wie in kleineren Unternehmen (20 Mitarbeiter) üblich, packt jeder unkompliziert da an, wo es erforderlich ist – Gabelstapler fahren (Schein kann bei uns erworben werden) und die Kollegen unterstützen gehört auch mit zu Ihren Tätigkeiten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse CE Außerdem können Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung, inklusive der entsprechenden Qualifikationen vorweisen, oder sind bereit diese bei uns zu erwerben Idealerweise sind Sie erfahren im Bereich des Transports von Gefahrgut oder Abfällen Kundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie organisieren und gestalten den Tagesablauf in unserer Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder zwischen 4 Monaten und 3 Jahren und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen dieses gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern durch. Sie betreuen Kinder zwischen vier Monaten bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein.
Sie organisieren und gestalten den Tagesablauf in unserer Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch.
Mitarbeiter (w/m/d) SAP Basis Administration für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Unser Team Infrastructure im Bereich Corporate Information Management ist für den störungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur der WITTENSTEIN SE verantwortlich. Wir planen, implementieren und betreiben komplexe Netzwerk- und Serverinfrastrukturen, verbinden Standorte und integrieren Systeme weltweit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer sind Sie hauptsächlich auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Stückgüter im Nahverkehr in einer 5-Tage-Woche sicher von A nach B Mehr als "nur" ein Fahrer – dazu gehören auch die Be- und Entladungstätigkeiten, Umpackarbeiten sowie Papiere ausfüllen und abgleichen Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss: Von der Pflege bis hin zu kleineren Wartungsarbeiten Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Wie in kleineren Unternehmen (20 Mitarbeiter) üblich, packt jeder unkompliziert da an, wo es erforderlich ist – Gabelstapler fahren (Schein kann bei uns erworben werden) und die Kollegen unterstützen gehört auch mit zu Ihren Tätigkeiten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse CE Außerdem können Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung, inklusive der entsprechenden Qualifikationen vorweisen, oder sind bereit diese bei uns zu erwerben Idealerweise sind Sie erfahren im Bereich des Transports von Gefahrgut oder Abfällen Kundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus Flexibilität mit Struktur: Du kombinierst die Freiheit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, mit der Sicherheit eines geregelten Arbeitsalltags Frei wählbare Arbeitsorte: Wähle aus drei wohnortnahen Einrichtungen Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.