EINSATZORT Raum Ulm, Dillingen an der Donau, Günzburg und Weißenhorn DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung & Führungsstärke: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung (z.
EINSATZORT Raum Ulm, Dillingen an der Donau, Günzburg und Weißenhorn DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung & Führungsstärke: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung (z.
EINSATZORT Raum Ulm, Dillingen an der Donau, Günzburg und Weißenhorn DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung & Führungsstärke: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung (z.
EINSATZORT Raum Bamberg DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung & Führungsstärke: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung (z.
EINSATZORT Raum Ansbach, Dinkelsbühl und Feuchtwangen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
EINSATZORT Raum Weißenburg und Gunzenhausen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw.
Bestandssanierung und das Durchführen von NutzerbedarfsanalysenMitwirkung im Nachhaltigkeitskreis der Dachstiftung und Entwicklung sowie Umsetzung der Immobilienstrategie auf dem Weg zur Klimaneutralität 2035Enge Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit DiaVerdeVerhandlungsführung in allen Planungs- und Vergabeprozessen zum Abschluss von Planer- und GU-Verträgen, sowie Paket- und Einzelvergaben.Verhandlung mit Behörden (z.B. Denkmalschutzbehörde)Beratung der Stiftungen und Gesellschaften der Dachstiftung Diakonie bei Bau- und ProjektplanungenReporting an unsere Kunden, die Bereichsleitung und die Geschäftsführung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder GebäudetechnikIdealerweise hast Du zusätzliche Qualifikationen im Bereich Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, DenkmalschutzDu bringst mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager oder Projektsteurer mitDu hast das große Ganze vor Augen und bringst Projekte zum AbschlussDein Track-Record weckt unsere Neugier und zeigt Deine ErfolgeEine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist selbstverständlich für DichDu verfügst über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitFührerschein und Bereitschaft zu regionalen ReisetätigkeitErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem qualifizierten Mitarbeiterteam mit attraktiven Rahmenbedingungen im Immobilienmanagement der Dachstiftung DiakonieZukunftssichere Stelle in einem wachsenden UnternehmenGemeinwohlorientierung und Gemeinnützigkeit, die durch eine Gemeinwohlbilanzierung belegt sind.Verantwortliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, das Führungsaufgaben nach dem Modell kollegialer Führung wahrnimmt.Eine offene Unternehmenskultur und das kollegiale DUFlexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.31 Tage Urlaubsanspruch/JahrZusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Sie unterstützen unsere Bewohner*innen dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Sie planen und begleiten Freizeitaktivitäten, die für ein positives und lebenswertes Wohnumfeld sorgen. Sie wirken bei der Erstellung von Gesamt- und Teilhabeplänen mit und nehmen an entsprechenden Konferenzen teil.
Wir suchen dich! Wir suchen aktuell: Hardwarekonstrukteur (m/w/d) E-Plan - Direktvermittlung in Braunschweig Referenz-ID: 2026-1942 Arbeitsort: Braunschweig Branche: Maschinen- und Anlagenbau Unternehmensgröße: 100+ Stellenangebot vom: 17.02.2026 Vertragsart: Festeinstellung Beschäftigungsart: In Vollzeit 40 Std.
Du bist Hardwarekonstrukeur für E-Plan? Dann bewerbe dich noch heute! Wir suchen aktuell: Hardwarekonstrukteur (m/w/d) E-Plan - Direktvermittlung in Hannover Referenz-ID: 2026-1941 Arbeitsort: Hannover Branche: Maschinen- und Anlagenbau Unternehmensgröße: 100+ Stellenangebot vom: 17.02.2026 Vertragsart: Festeinstellung Beschäftigungsart: In Vollzeit 40 Std.
Wir suchen einen Hardwarekonstrukeur für E-Plan! Wir suchen aktuell: Hardwarekonstrukteur (m/w/d) E-Plan - Direktvermittlung in Goslar Referenz-ID: 2026-1940 Arbeitsort: Goslar Branche: Maschinen- und Anlagenbau Unternehmensgröße: 100+ Stellenangebot vom: 17.02.2026 Vertragsart: Festeinstellung Beschäftigungsart: In Vollzeit 40 Std.
Gemeinsam mit unserem Online-Marketing-Team und unserem Digitalvertrieb entwickelst Du kreative Kampagnen und platzierst unsere Produkte zielgerichtet und performanceorientiert. Du steuerst Forecasts und Release-Pläne für deine Produkte, analysierst KPIs, leitest Maßnahmen zur Optimierung ab und treibst kontinuierlich die Performance voran. Du bist am Puls der Zeit: Trends, neue Technologien und Marktbewegungen hast Du im Blick und vertrittst unser Unternehmen auf internationalen Messen und Events.
Du strukturierst die Einrichtung, sorgst für klare Abläufe und stellst sicher, dass alles so vorbereitet ist, dass die Teams direkt handlungsfähig sind. Du planst Budgets, kalkulierst Aufwände und behältst die wichtigsten Kennzahlen im Blick. Wenn etwas aus dem Ruder läuft, reagierst du und bringst es wieder in Balance.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw.
Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Zentrale Dienste FM, Planen und Bauen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) für die Projektleitung unserer Baumaßnahmen in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Zentrale Dienste FM, Planen und Bauen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) für die Projektleitung unserer Baumaßnahmen in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
In der Folge gestalten wir gemeinsam mit den Unternehmen Organisationsstrukturen, planen den Einsatz von konventionellen und nicht-konventionellen Technologien, entwickeln resiliente Lieferantennetzwerke und erarbeiten neue Strategien.
Du betreust die klinischen Schnittstellen inklusive Subsysteme (HL7, DICOM, etc.). Du bist auch für das Planen und Durchführen systemrelevanter und sicherheitskritischer Updates zuständig. Das bringst du mit Mit deiner fundierten Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Klinikumfeld, deiner analytischen Denkweise und mit deiner Hands-on-Mentalität, bist du bei uns herzlich willkommen, etwas zu verändern Du bringst eine Ausbildung als Fachinformatiker oder einem Studium idealerweise mit Schwerpunkt Medizinische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Arndt Heyermann Leitung Planen und Bauen Telefon 0208 309-4249 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Zentrale Dienste FM, Planen und Bauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) für die Projektleitung unserer Baumaßnahmen in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Dank sekundengenauer Zeiterfassung behalten Sie Ihre Work‑Life‑Balance im Griff. Flexibles Planen wird bei uns großgeschrieben. Ob verbindliche Urlaubsplanung, Dienstzeiten nach Ihrem Leben oder unser Flexi‑Bonus, bei uns finden Sie die Sicherheit auf die Sie bauen können!
Dank sekundengenauer Zeiterfassung behalten Sie Ihre Work‑Life‑Balance im Griff. Flexibles Planen wird bei uns großgeschrieben. Ob verbindliche Urlaubsplanung, Dienstzeiten nach Ihrem Leben oder unser Flexi‑Bonus, bei uns finden Sie die Sicherheit auf die Sie bauen können!
Zugangsberechtigungen und unterstützt bei MietverrechnungenInventarisierung: Du übernimmst die Inventarisierung mit Budgetverantwortung für das BüromöbelinventarGebäudereinigung: Du planst und koordinierst die Gebäudereinigung, führst regelmäßige Begehungen durch, dokumentierst die Ergebnisse und entwickelst ein geeignetes KontrollsystemDienstleistersteuerung: Du koordinierst und überwachst externe Dienstleister in den Bereichen Umzug, Gebäude und Inventar und unterstützt Entwicklungs- und Optimierungsprozesse im Bereich InfrastrukturAusschreibungen: Du erstellst den fachlichen Teil von Leistungsverzeichnissen und arbeitest eng mit dem Einkauf zusammenHandwerkliche Unterstützung: Bei Bedarf unterstützt Du auch bei kleineren handwerklichen Tätigkeiten Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast ein Bachelorstudium oder eine Fachausbildung im Bereich Facility Management oder einen Abschluss als Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterqualifikation, z.
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Projektleiter Bau (w|m|d) Instandhaltung & Modernisierung Woran Du mit uns arbeitest: Projektsteuerung von A bis Z: Du verantwortest Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an unseren gewerblich genutzten Immobilien – von der Planung über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen UmsetzungPlanung & Bauüberwachung: Du koordinierst die Ausführungsplanung, überwachst die Bauausführung und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicherAusschreibung & Vergabe: Du erstellst Leistungsverzeichnisse für bautechnische Gewerke, begleitest Vergaben fachlich und steuerst externe DienstleisterSchnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Infrastruktur, Technischer Gebäudeausrüstung sowie dem Energie- und Sicherheitsmanagement zusammen und stimmst dich mit Behörden und externen Planern abDokumentation & Prozessoptimierung: Du sorgst für eine strukturierte Projektdokumentation und entwickelst bauliche Prozesse kontinuierlich weiterBerichtswesen: Du berichtest an den Teamleiter Facility Management und stellst Transparenz über Projektstände sicher Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast ein Bachelortudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine baufachliche Ausbildung als Techniker oder Meister mit einschlägiger Berufserfahrung und WeiterqualifikationBerufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bauwesen oder in der Gebäudebewirtschaftung gewerblich genutzter Immobilien mitKommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst klar und zielgerichtet und arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammenVerantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, arbeitest engagiert und setzt dich mit Leidenschaft für deine Aufgaben einFach- & Systemkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, CAD-Programmen, ERP-Systemen und Facility-Management-Anwendungen, bist mit den relevanten rechtlichen Grundlagen vertraut und hältst dein Fachwissen kontinuierlich aktuell Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und PrivatlebenUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend ErholungszeitVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die ZukunftWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenNetzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und BegegnungWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Projektleiter Bau (w|m|d) Instandhaltung & Modernisierung direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Du arbeitest gerne organisatorisch, koordinierend und unterstützend und möchtest Projektteams dabei helfen, insbesondere Transformations- und Digitalisierungsprojekte sauber zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen? Dann öffnet sich bei uns die Tür zu spannenden Möglichkeiten, zentrale Projekte im Umfeld von Digitalisierung und Prozessveränderungen aktiv zu unterstützen.
In der Folge gestalten wir gemeinsam mit den Unternehmen Organisationsstrukturen, planen den Einsatz von konventionellen und nicht-konventionellen Technologien, entwickeln resiliente Lieferantennetzwerke und erarbeiten neue Strategien.
Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Besoldungsgruppe A11 NBesO (Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.) bzw.
Der Fokus der Projektentwicklungen liegt in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt und wird für kirchliche und diakonische Träger umgesetzt.Ganzheitliche, selbständige kaufmännisch und technische ProjektleitungÜbernahme der Verantwortung für die reibungslose Steuerung der externen Planerteams und Gutachter des Projekts in den Leistungsphasen 1- 4 HOAIErstellung der Developer Kalkulation, Kosten- & Liquiditätsplanung, laufende BudgetkontrolleMitwirkung bei der Sicherstellung der Finanzierung und der FörderstrukturErstellung von Machbarkeitsstudien und das Durchführen von NutzerbedarfsanalysenAusschreibung, Verhandlung und Beauftragung von Planern und GutachternKontinuierliche Abstimmungen vor und während aller Planungsphasen mit dem Bereichsleiter und der Geschäftsführung Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen.
Du unterstützt bei der Entwicklung, um Werkzeuge herzustellen die eine hohe Präzision und Lebensdauer aufweisen. Dafür planst du Versuche, führst diese durch und leitest Maßnahmen ab, die in der Industrie Anwendung finden. Deine Stelle im Überblick Eigenverantwortliche Bearbeitung des ForschungsprojektsBearbeitung von Entwicklungsprojekten mit renommierten Industrie- und ForschungspartnernErarbeiten neuer Forschungsideen und Veröffentlichung von ForschungsergebnissenBetreuung von StudierendenMöglichkeit zur Übernahme von Aufgaben in der LehreMöglichkeit zum Erarbeiten einer Dissertation Wen suchen wir?
Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Besoldungsgruppe A11 NBesO (Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.) bzw.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Engineering Umspannwerksprojekte m/w/d Umspannwerkslösungen für die Energiezukunft urbaner Räume Einsatzort: Hamburg (Eppendorf) Kennziffer: 2025-2265 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Team führen & Prozesse steuern: Du leitest ein Team aus technischen Planern für die Primär- und Sekundärtechnik unserer Umspannwerksprojekte, sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung und gestaltest die dazugehörigen Prozesse aktiv mitMit Dir bleibt das Team auf Kurs: Du übernimmst die Verantwortung für eine vorausschauende, strategische Steuerung aller Planungsaufgaben – in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung, deinem Team sowie externen Partnern und unseren Kunden Expertise, die Richtung gibt: Du stellst sicher, dass Abläufe termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden, Prozesse klar strukturiert sind und vereinbarte Leistungen zuverlässig erreicht werden Stark in Beziehungen: Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden, entwickelst sie gezielt weiter und sorgst dafür, dass die Teams gemeinsam bestmöglich zum Ziel kommen Go Green!
Zwischen- und Endprüfung von Planwerken zur QualitätssicherungDatenpflege in Datenbanksystemen und Datenübergabe an weitere Systeme im PlanungsprozessStandortübergreifende disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von mind. 5 erfahrenen Planern im Bereich Dokumentation und DatenmanagementOptimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung fachlicher Arbeitsweisen und Tools (bspw.
Sie verfügen über gute Führungsqualitäten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
In der Folge gestalten wir gemeinsam mit den Unternehmen Organisationsstrukturen, die zu einer nachhaltigen Wertschöpfung passen. Wir planen den Einsatz von konventionellen und nicht-konventionellen Fertigungstechnologien, um Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens zu stärken.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln und integrieren Komponenten alternativer Antriebe in Versuchsträgern und Laborumgebungen. Sie planen und betreiben Messkampagnen, analysieren Betriebspunkte und optimieren die Effizienz des Gesamtsystems. Sie erarbeiten technische Konzepte und Validierungsstrategien für Brennstoffzellen-, Batterie- und Hybridkonfigurationen.
. * Multimodal VLM Interface: Entwicklung von Schnittstellen, um die gelernten High-Level-Feature-Embeddings in Multimodal Large Language Models einzuspeisen und so einen semantischen „Safety Layer“ zu schaffen, der chirurgische Pläne basierend auf anatomischem Verständnis validiert. * Algorithmic Surgical Planning: Implementierung geometrischer Algorithmen (Osteotomie-Ebenen, Kollisionsanalysen), die auf den robusten Features Ihrer KI-Modelle aufbauen, um den Planungsprozess zu automatisieren.
Als Teil des Teams zur Masterplanung entwickeln Sie zunächst strategische Flächennutzungskonzepte, analysieren Gebäudestrukturen und treiben nachhaltige Bestandsentwicklung voran. Den einmal entwickelten Plan schreiben Sie fort und entwickeln ihn agil weiter. An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Technischen Dienst eine Stelle als Referent/-in ( m / w / d) Bereich Campus- und Flächenmanagement zu besetzen.
Sie verfügen über gute Führungsqualitäten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
Als Teil des Teams zur Masterplanung entwickeln Sie zunächst strategische Flächennutzungskonzepte, analysieren Gebäudestrukturen und treiben nachhaltige Bestandsentwicklung voran. Den einmal entwickelten Plan schreiben Sie fort und entwickeln ihn agil weiter. An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Technischen Dienst eine Stelle als Referent/-in ( m / w / d) Bereich Campus- und Flächenmanagement zu besetzen.
In der Folge gestalten wir gemeinsam mit den Unternehmen Organisationsstrukturen, die zu einer nachhaltigen Wertschöpfung passen. Wir planen den Einsatz von konventionellen und nicht-konventionellen Fertigungstechnologien, um Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens zu stärken.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln und integrieren Komponenten alternativer Antriebe in Versuchsträgern und Laborumgebungen. Sie planen und betreiben Messkampagnen, analysieren Betriebspunkte und optimieren die Effizienz des Gesamtsystems. Sie erarbeiten technische Konzepte und Validierungsstrategien für Brennstoffzellen-, Batterie- und Hybridkonfigurationen.
* Multimodal VLM Interface: Entwicklung von Schnittstellen, um die gelernten High-Level-Feature-Embeddings in Multimodal Large Language Models einzuspeisen und so einen semantischen „Safety Layer“ zu schaffen, der chirurgische Pläne basierend auf anatomischem Verständnis validiert. * Algorithmic Surgical Planning: Implementierung geometrischer Algorithmen (Osteotomie-Ebenen, Kollisionsanalysen), die auf den robusten Features Ihrer KI-Modelle aufbauen, um den Planungsprozess zu automatisieren.
Die Berücksichtigung und Einhaltung relevanter rechtlicher und regulatorischer Anforderungen, die das digitale Geschäftsmodell betreffen, hast Du dabei stets im Blick. Vertrieb und Marketing: Für die Markteinführung planst Du ein Vertriebs- und Marketingkonzept und setzt dieses um. Monitoring: Nach Go-Live überwachst Du die Performance des digitalen Geschäftsmodells anhand geeigneter KPI und optimierst das Produkt- und Serviceangebot fortlaufend.
Außerdem bearbeitest du geschäftliche Anliegen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, um eine zielgerichtete Kommunikation zu fördern und einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Geschäftsführung und den jeweiligen Partnern sicherzustellen. Organisatorische Tätigkeiten: Du planst und organisierst interne und externe Veranstaltungen wie z.B. Firmenveranstaltungen. Außerdem recherchierst du Informationen und bereitest diese zielgruppengerecht auf und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Berichten.
Dabei treibst Du den Prozess proaktiv voran und unterstützt unsere Führungskräfte dabei, ihre Teams optimal zu verstärken.Experte für Recruiting-Strategie mit messbarem Erfolg: Als Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickelst den optimalen Hiring-Plan für Deine Zielgruppe. Du setzt die effektivsten Kanäle gezielt ein und steuerst den Recruiting-Prozess kontinuierlich und messbar über KPIs und Reportings.Actives Sourcing für technische Spezialisten: Neben klassischen Jobbörsen und Social-Media-Kampagnen gehst Du aktiv in die Direktansprache technischer Fachkräfte und baust nachhaltige Talentpools auf – dabei nutzt Du modernste KI-gestützte Suchsoftware, um die passenden Talente noch gezielter zu identifizieren.Qualität, Struktur und Innovation im Recruiting: Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte moderne Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen.
Bei allen Themen arbeitest Du eng mit Deinen KollegInnen im Kommunikationsteam, AnsprechpartnerInnen aus anderen Fachbereichen sowie Agenturen zusammen; bei der Arbeitgebermarke beispielsweise mit der Personalabteilung. Mit Spaß planst und moderierst du Workshops wie Brainstormings oder Kick-offs. Kreative Einzelkonzepte: Du machst die Gewobag sichtbar und verantwortest als Marketing-AllrounderIn werbliche Einzelkonzepte.