Was du bei uns machst: Pflegeprozesse verantwortungsvoll gestalten: Du planst, koordinierst und dokumentierst die Pflege im Rahmen der Bezugspflege und behältst dabei immer im Blick, was unsere Bewohner*innen individuell brauchen Struktur und Zusammenarbeit im Team stärken: Auf dem Wohnbereich sorgst du für Überblick im Pflegealltag, unterstützt Kolleg*innen fachlich und trägst dazu bei, dass Zusammenarbeit und Abläufe verlässlich funktionieren Medizinische Maßnahmen fachlich sicher durchführen: Du übernimmst behandlungspflegerische Aufgaben verantwortungsvoll und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Pflege, Therapie und ärztlicher Versorgung Bezugspflege mit Haltung leben: Du begleitest Bewohner*innen mit Respekt und Einfühlungsvermögen und unterstützt sie dabei, Selbstbestimmung, Würde und Gemeinschaft im Alltag zu erleben.
Standort Dortmund Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Festanstellung Erfahrungslevel Berufserfahren Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus Flexibilität mit Struktur: Du kombinierst die Freiheit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, mit der Sicherheit eines geregelten Arbeitsalltags Frei wählbare Arbeitsorte: Wähle aus drei wohnortnahen Einrichtungen Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus Frei wählbare Arbeitsorte: Wähle aus drei wohnortnahen Einrichtungen Flexibilität mit Struktur: Du kombinierst die Freiheit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, mit der Sicherheit eines geregelten Arbeitsalltags Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Auszubildende im Pflegealltag begleiten: Du leitest Auszubildende praxisnah an, verbindest theoretisches Wissen mit professioneller Pflegepraxis und stärkst ihre Sicherheit im Handeln Lernprozesse gestalten und Orientierung geben: Mit Gruppenanleitungen, Einführungstagen, Prüfungsbegleitungen und Reflexionsgesprächen unterstützt du Auszubildende dabei, ihren Platz im Pflegealltag zu finden Ausbildung gemeinsam entwickeln: Du planst Lernwege, stimmst dich mit der Pflegeschule ab und gestaltest praxisnahe Lernaufgaben, die Theorie und Praxis sinnvoll miteinander verbinden Flexibel im Alltag wirken:Für deine Tätigkeit in der Praxisanleitung stehen dir je nach Anzahl der Auszubildenden feste Freistellungsanteile zur Verfügung.
Dein Fokus liegt in der Konzeption, Auslegung und Optimierung von Automatisierungs- und Regelungssystemen zur effizienten Entwicklung und Steuerung unserer Anlagen #sort: 200#PES# Erstellen von Spezifikationen und Datenblättern für die Instrumentierung petrochemischer AnlagenPlanen von MSR-Ausrüstung und Auswahl und Auslegung von GerätenSpezifizieren von Messsensoren und Aktoren gemäß P&ID und verfahrenstechnischen VorgabenSpezifikation von Steuerungs- und ProzessleitsystemenErstellen von I/O- und Schnittstellenlisten für Sensorik, Aktorik und DatenaustauschBerechnung von SIL-Loops/Support im Safety ManagementBerechnung von Exi-LoopsKenntnisse in Anwendung und Auslegung von Gas-Chromatografien Planung, Durchführung und Dokumentation von SoftwareupdatesZusammenarbeit mit Verfahrenstechnik, Anlagenbetreiber, Hardware- und Softwareplanung für MSR-TechnikAbgeschlossenes Studium oder technische Weiterbildung im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Designer Instrumentierung oder EMSR- Planer (m/w/d) in der chemischen und petrochemischen IndustrieErfahrung in der Entwicklung von Automatisierungs- und ReglungskonzeptenKenntnisse im Explosionsschutzbereich sowie der SIL-Klassifizierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Motivation und TeamfähigkeitBereitschaft zu anteiligen Dienstreisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin stark wachsendes Clean Tech- Unternehmen mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeitenViel Platz für Eigeninitiative, Gestaltungsspielraum und persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung Fitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
Wir suchen aktuell: Objektleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitsort: Frankfurt am Main Dein Aufgabengebiet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter (m/w/d) in deinem Objekt trägst Du verantwortest die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt und bist der zentrale Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Du steuerst das Objektteam und planst den Personaleinsatz Du stellst eine innerbetriebliche Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) sicher Dein Profil Du passt zu uns, wenn du ein abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS oder einen Abschluss als Meister/Techniker (m/w/d) hast Du hast erste Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter (m/w/d), verbunden mit Mitarbeiterverantwortung Wichtig ist auch, dass du über ein gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein verfügst und du eine hohe Serviceorientierung mitbringst Du besitzt einen Führerschein Klasse B So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Your tasks: Ensure the provision of a safe and healthy working environment and ensure compliance with all company policies and procedures as well as client site policies, procedures and working arrangements as required Run the local Site according to the German local legal aspects in all matters Proactively engage stakeholders to ensure that on site clients expectations are met and exceeded On-site key point of contact for Facilities in the client’s premises Ensure vendors are well-managed, delivering services on time, within budget and according to HS&E guidelines Ensure that vendor procurement processes comply with agreed client procurement guidelines as well as Jones Lang LaSalle best practice Ensure financial processes are followed at all times Ensure all Critical Environment (CEM) requirements are met Ensure a property risk management program including audits is implemented and maintained Ensure disaster recovering and business continuity plans are implemented and maintained Ensure escalation procedures and incident reporting procedures are implemented and in place Your profile 5-10 years of Facility Management, Hoteling or Hospitality experience in similar corporate sites Excellent people skills and ability to interact with a wide range of client staff and demands.
Freuen Sie sich auf folgende Aufgaben: Prüfung der Anfrageunterlagen und Konzepterarbeitung zum weiteren Kalkulations-/Angebotsablauf Technische Klärung der Anfrage Kalkulation von Rohrleitungen, Ausrüstungs- & Equipmentmontagen entsprechend der vom Auftraggeber vorgegeben Aufmaßlisten Einholung und Preisvergleich von Angeboten aller Nebengewerke Teilnahme an Preisverhandlungen & technischen Gesprächen mit dem Kunden Wahrnehmung von Ortsterminen und Anlagenbegehungen Abrechnung der durchgeführten Arbeiten auf der Baustelle/Erfassung von geleisteten Arbeiten Erfassung aller Erschwernisse & Zusatzleistungen und deren Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) oder Industriemeister Metall (m/w/d) wünschenswert - keine Voraussetzung Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Aufmaßlisten und STLV Isometriekenntnisse Deutsch in Wort und Schrift Englischkenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber Zuschuss zur Mitgliedschaft in verschiedenen Sportnetzwerken Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft in den Sportnetzwerken Urban Sports Club und EGym Wellpass.
Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber Zuschuss zur Mitgliedschaft in verschiedenen Sportnetzwerken Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft in den Sportnetzwerken Urban Sports Club und EGym Wellpass.
Reinigungsmaschinen, Leitern, Gerüsten, Hubarbeitsbühnen und Fassadenbefahrungsanlagen Anwenden von Reinigungschemie bei der Ausführung von Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege- und Konservierungsarbeiten Auftragsübernahme, Planen und Vorbereiten von Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufsbildungsreife (BBR) oder höherer Schulabschluss Freude an körperlicher Betätigung Spaß an der Arbeit im Team und im Freien Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Das bieten wir Ihnen: Professionelle, 3-jährige duale Ausbildung nach einem strukturierten Ausbildungskonzept mit guter Berufsperspektive Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Kontinuierliche und professionelle Betreuung durch Mentoren und Ausbildungsleitung Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
In Deinem Job: planst, steuerst und setzt Du abwechslungsreiche ERP-Projekte um, mit Fokus auf die Verbesserung moderner Arbeitswelten und die digitale Transformation von Unternehmen in den Branchen Life Science / Chemical.
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen Nächster Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschulen Klingerschule in Frankfurt Das bringst Du mit guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach)- Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik Fit am PC und Spaß an der Arbeit mit MS Office Interesse an medizinischen Abläufen und deren kaufmännischen Hintergrund Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, engagierte Persönlichkeit, die offen auf andere Menschen zugeht und gerne Neues dazulernt Deine Ausbildung ab 2026 Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Hierauf werden wir Dich optimal vorbereiten Als angehende/r Kauffrau bzw.
YOUR ROLE Responsible for growing the long-term value and performance of the entire bread category by developing a category strategy to analyze and optimize the profitability of the product line Managing and coaching 2 Product Leaders Supporting OpCo’s in making strategic product choices, acting as an internal advisor and decision driver for the category Maintaining the standard portfolio, developing and maintaining strategic brands and concepts across multiple countries Leading innovations projects from business case to market introduction by customers, end-to-end (E2E) Building solid bridges between the group, organization and OpCo’s and co-create with cross functional colleagues Identifying additional markets to launch and defining with OpCo’s, M&A and strategic partnership options to address adjacent growth opportunities and complete the category portfolio Collaborating intensively with the other Global Category Managers, Product Leaders, the Commercial Development Manager and the OpCo’s Member of the Marketing/R&D Management Team and reporting to the Group Marketing/R&D Director YOUR PROFILE BSc/MSc degree in Marketing, Business Administration, Food Science & Technology or similar Relevant experience in international B2B marketing, category management in senior management roles, preferably in the international food ingredients industry Capable of understanding the technical aspects of products like functional ingredients such as enzymes, emulsifiers or other raw materials Strong project management skills by leading and participating in cross-functional teams and by building bridges between global and local teams Good understanding about trends, market and customer requirements and able to translate these into plans and actions Comfortable working in an international matrix organisation with different stakeholders, markets and cultures and willingness to travel in Europe; Zeelandia offers the possibility for hybrid working in combination with working in the office in Zierikzee or any other Zeelandia office or plant in Europe Excellent communication and presentation skills in English Personal skills: leadership, well organised, analytically strong, drive for innovation, setting priorities, convincing and taking decisions priorities, convincing and taking decisions CONTACT If you are interested in this position, please contact Jakob Jan Verbraak from our IFR-A partner DUPP, telephone: +31 317-468686 / +31 6-51820349 or apply through their website www.dupp.nl or e-mail your written application to info@dupp.nl.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln mit Ihrem kleinen Team starke Marken wie Cup Noodles für den europäischen Markt, von der strategischen Markenführung bis zur operativen Umsetzung Sie treiben Innovationen aktiv voran, indem Sie neue Produkte planen, entwickeln und in enger Abstimmung mit R&D, Vertrieb in Europa sowie dem HQ-Team in Japan erfolgreich einführen Sie analysieren Märkte und Konsumentenverhalten, leiten aus quantitativen Daten fundierte Erkenntnisse ab, übersetzen diese in wirkungsvolle Marketingstrategien und steuern Projekte und Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing sowie mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Sie arbeiten analytisch, kreativ und pragmatisch.
Acting as a strategic partner, you will optimize site experience and performance while fostering strong relationships and sharing medical and scientific information with healthcare providers and caregivers. Key Responsibilities Develop study-specific action plans with research sites to accelerate recruitment and support procedural training.Educate healthcare professionals and their staff on study protocols related to clinical trials.Partner with referral networks to identify potential trial participants.Maintain and analyze customer records to tailor strategies for pre-screening, screening, and enrollment.Complete internal reporting and organize group events to optimize program delivery.Address and manage objections effectively.Stay current with technical knowledge in relevant therapeutic areas.
Your responsibilities will include: Performing site selection, initiation, monitoring and close-out visits. Supporting the development of a subject recruitment plan. Evaluating the quality and integrity of site practices in accordance with regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.
You will provide internal consulting services, including specifications and user needs analysis for complex project or client requirements. Key Responsibilities: • Perform, plan co-ordinate, and implement the following for complex studies: - The programming, testing, and documentation of statistical programs for use in creating statistical tables, figures, and listing - The programming of analysis datasets (derived datasets) and transfer files for internal and external clients - The programming quality control checks for the source data and to report the data issues periodically • Ability to interpret project level requirements and develop programming specifications, as appropriate, for complex studies. • Provide advanced technical expertise in conjunction with internal and external clients, and independently bring project solutions to SP teams • Fulfil project responsibilities at the level of technical team lead for single complex studies or group of studies. • Directly communicate with internal and client statisticians and clinical team members to ensure appropriate understanding of requirements and project timelines • Estimate programming scope of work, manage resource assignments, communicate project status and negotiate/re-negotiate project timelines for deliverables • Use and promote the use of established standards, SOP and best practices • Provide training and mentoring to SP team members Requirements: • Bachelor's Degree in Maths, Computer science, Statistics, or related field • 7+ years’ Statistical Programming experience within the Life Science Industry • Strong Efficacy experience • Advanced knowledge of statistics, programming and/or clinical drug development process • Advanced knowledge of computing applications such as Base SAS, SAS Graph and SAS Macro • Language • Advanced knowledge of relevant Data Standards (such as CDISC/ADaM/SDTM) Join IQVIA to see where your skills can take you • Global exposure • Variety of therapeutic areas • Collaborative and supportive team environment • Access to cutting-edge and innovative, in-house technology • Excellent career development and progression opportunities • Work-Life Balance, with a strong focus on a positive well-being Unleash your potential!
Essential Functions Develop Coordinate the development of investigator grants and estimates, contracting strategies and proposal text to support the proposal development process.Develop contract language, payment language and budget templates as required as applicable to the positionUtilize and maintain contracting systems, tools, processes, and training materials for selected sponsors, studies or multi-protocol programs according to the Scope of Work and Project Plan, within the agreed project strategy.Ensure collaboration, including communication with sponsors, stakeholders and RSU regions and countries as applicable to the position, to successfully deliver the agreed project scope in compliance with sponsor requirements and/or the RSU Management Plan.Provide specialist legal, operational and financial contracting support to the Study Teams, as applicable to site agreements to facilitate efficient business development and initiation and maintenance of clinical trials, whilst enabling compliance with regulatory requirements.Ensure overall contracting efficiency and adherence to project timelines and financial goals as applicable to site agreementsReport contracting performance metrics and out of scope contracting activities as required.Work with Quality Management to ensure appropriate contract management and quality standards.
Provide scientific, clinical, and operational advice to internal stakeholders developing proposals: this may include, but is not limited to, providing the strategy to protocol design/clinical development plan, mining data to address important clinical questions relevant to the study, reviewing the protocol for scientific/regulatory soundness and feasibility, logistics challenges, identification of target site and principal investigator profiles, anticipated patient recruitment, standard of care and competitive landscape.
. • Ensure appropriate trial-specific training of internal and external partners in line with Trial Training Plan. • Develop and maintain relationships with investigational sites and support CRAs in site contacts. • In collaboration with Site Monitoring Lead and CRAs, ensure: o provision of appropriate trial oversight for the trials by monitoring compliance of trial sites and team to GCP, local regulations, customer SOPs, and adherence to trial protocol. o adequate trial supply distribution to sites. o continuous and timely data entry and cleaning, and on time Data Base Lock. o collection of required documents, with timely, complete, and compliant archiving of all relevant documents for the eTMF and CTR Appendices. • Identify risks and contingencies and partner with project leader in problem solving and resolution efforts. • Report to and relate with Trial Leader to provide updates, exchange critical information and share trial conduction information, within regulatory and compliance burdens. • Participate in and actively drive organizational, quality and process improvement initiatives to commence future leading change.
Risk-Based Quality Management: Defines medically critical data/processes and associated risks.Contributes to Integrated Quality and Risk Management Plan (IQRMP).Participates in risk discussions during trial conduct. Clinical Quality Monitoring: Co-authors Clinical Quality Monitoring Plan (CQMP).Aligns CQMP with IQRMP-identified risks and mitigations.
Statistical Analysis & Methodology Independently author Statistical Analysis Plans (SAPs), including drafting in collaboration with cross‑functional partners, pharma statisticians, or from finalized protocols.Implement non‑standard or advanced statistical methodologies, such as:Complex time‑to‑event analysesMMRM and other longitudinal modelsMethods aligned with estimands, including deep understanding of competing policies, assumptions, and analytical implicationsPerform or oversee statistical analyses, ensuring scientific rigor and regulatory compliance.Conduct sample size calculations using SAS or R, and justify design assumptions when engaging with clinical leadership.
Im Mittelpunkt steht dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbeziehung – durch aktives Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe, lösungsorientierte Beratung und die enge Abstimmung mit Customer Care, Consulting sowie Produktmanagement. Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Pläne für Ihre Kunden Cross- und Upselling bestehender ERP-Lösungen sowie Angebote aus Tochter- und Partnerunternehmen Strategischer Ansprechpartner auf Augenhöhe mit kaufmännischen und technischen Entscheidern Enge Zusammenarbeit mit Customer Care und internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit IHRE KENNTNISSE Sie überzeugen mit einem tiefen Verständnis für Prozesse in mittelständischen Produktionsunternehmen – idealerweise in regulierten Branchen – und einer hohen Beratungskompetenz im digitalen Umfeld.
Teilhabeeinschränkungen in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. Du gestaltest und planst Freizeitaktivitäten, hilfst bei der Bewältigung von Krisen und unterstützt bei der Grundpflege oder Medikamenteneinnahme. In folgenden Einrichtungen kann der praktische Teil der Ausbildung zum*zur Heilerziehungspfleger*in absolviert werden.
Stellenbeschreibung Bei ENERTRAG gestaltest du die Energiewende. Konkret planst und bewertest du elektrische Systeme im Bereich von BESS, Elektrolyseuren und Power-to-Heat. Dabei stimmst du dich mit internen und externen Projektpartnern und Lieferanten ab und sorgst dafür, dass unsere Anlagen sicher, effizient und normgerecht gebaut werden.
Das erwartet dich Vielfältige Tätigkeiten rund um die LogistikEin hilfsbereites Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstütztEine gründliche Einarbeitung vor OrtArbeit im Schichtbetrieb mit fairer und pünktlicher BezahlungGute Chancen auf eine langfristige ÜbernahmeEin spannendes Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus vielen Nationen Das werden deine Aufgaben sein: Du organisierst den Tagesablauf und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuftDabei planst du den Personaleinsatz, überwachst die Anwesenheiten und stellst sicher, dass alle zur richtigen Zeit am richtigen Ort sindNeue Mitarbeitende führst du strukturiert ein und erklärst ihnen, worauf es im Arbeitsalltag ankommtWenn es nötig ist, führst du klare Gespräche, auch bei Kritik oder UnstimmigkeitenDie Einhaltung von Sicherheitsvorschriften hast du stets im Blick und greifst bei Bedarf einRelevante Informationen werden von dir dokumentiert, ebenso unterstützt du bei der Erfassung betrieblicher DatenAls Vorbild packst du selbst mit an und bleibst für dein Team jederzeit ansprechbar Das bringst du mit: Erfahrung im Lager und Lust auf mehr VerantwortungKlarer Kopf, gute Kommunikation und Hands-on-MentalitätBereitschaft zur Schichtarbeit und Teamgeist Haben wir dein Interesse geweckt?
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Erzieher, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Erzieher, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Architekt / Planer Innenausbau – Planung & Projektvorbereitung (m/w/d) (ID-Nummer: 13750661)
Deine Aufgaben Verantwortung für die Organisation der Bauabwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Obermonteuren Koordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern und Materiallieferungen Überwachung des Baufortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Dokumentation der Bautätigkeiten sowie Erfassung, Verwaltung und Aktualisierung der Baustellendokumentation (Pläne, Berichte, Protokolle) Verantwortung für den Einsatz technischer Geräte sowie Führung des Ihnen unterstellten Personals Einhaltung der Kundenanforderungen und Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Unterstützung bei der Einhaltung des Budgets in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Projektkaufleuten.
So sieht Dein Tag bei uns aus In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zum Logistik-Allrounder Du wirst in allen ausbildungsrelevanten Bereichen eingesetzt und von Anfang an aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden Dabei planst, steuerst und überwachst du Transport- und Logistikprozesse und übernimmst eigenständig praxisnahe Projekte Durch deine vielfältigen Einsätze entwickelst du ein ganzheitliches Verständnis für logistische und kaufmännische Abläufe – auch mit Blick auf nachhaltige und ressourcenschonende Lösungen Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur schließt du mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch ab Du begeisterst dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben Erteilen von Berechtigungen und Administration der Bereichsseite mittels Administrations-Tool Bearbeiten von anwenderspezifischen Anfragen, ggf. unterstützt durch die IT-Abteilung Fachadministrator für das SharePoint-DMS-Gremium sowie Teilnahme am Regelaustausch zwecks Reporting von Verbesserungspotenzialen zur Weiterentwicklung des DMS Umsetzen von Verbesserungspotenzialen sowie Planen und Durchführen von Testfällen Sicherstellen der korrekten / konsistenten Dokumentenablage im SharePoint-DMS Überwachen und pflegen der Metadaten sowie Dateinamenskonventionen mittels Vorgaben durch das Dokumentationsmanagement Fachliches Einweisen der bereichsinternen SharePoint-DMS-Anwender Team-übergreifendes Zusammenarbeiten mit allen Projektbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder Studium Anwendung von SharePoint als übergreifend genutztes Dokumentenmanagement-System (DMS) Fähigkeit, Verbesserungspotenziale im DMS und in der Ablagestruktur zu erkennen und deren Umsetzung aktiv zu begleiten Berufserfahrung im Dokumentenmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Du arbeitest gerne organisatorisch, koordinierend und unterstützend und möchtest Projektteams dabei helfen, insbesondere Transformations- und Digitalisierungsprojekte sauber zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen? Dann öffnet sich bei uns die Tür zu spannenden Möglichkeiten, zentrale Projekte im Umfeld von Digitalisierung und Prozessveränderungen aktiv zu unterstützen.
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Construction, -Thinking und -Methoden Anwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Planer Methode) Moderation von Lean-Besprechungen (z.B. Gesamtprozessanalysen, Meilenstein- und Phasenplanungen, Vorschauplanungen, Wochenplanungen) Durchführung von Termin- und Risikomanagement Erfassung von Leistungsständen im Terminplan mit Soll/Ist-Vergleichen sowie ggf.
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISS Facility Services Holding GmbH sucht in eine/n Planer (m/w/d) TGA mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR-Technik (ID-Nummer: 13772640)
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Ihre Aufgaben Sie sorgen für einen reibungslosen Marktablauf und ziehen hinter den Kulissen erfolgreich die Strippen Sie steuern alle Geschäftsabläufe und beeinflussen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, um Ihre Umsatz- und Ertragsziele zu erreichen Sie arbeiten eng mit der Inhaberfamilie zusammen und bringen den Markt auf eine höhere Stufe des Erfolges Sie führen, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter eigenständig Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Markt indem Sie Ihre Mitarbeiter stets motivieren Sie planen wirtschaftlich und mitarbeiterorientiert Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und umfangreiche Führungserfahrung im Lebensmittelhandel Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen als Marktleiter oder in vergleichbaren Positionen Ein Ausbilderschein ist von Vorteil Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbstständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig und kommunikationsstark auf allen Ebenen Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für ein gewachsenes Team Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Mit dem Handelsfachwirt-Abschluss zählen Sie zum Führungsnachwuchs von morgen. Sie planen und organisieren AktionenSie ermitteln und analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen Sie lernen das System der Beschaffung und Lagerhaltung von Waren kennen Was sollte man dafür mitbringen?
Mit dem Handelsfachwirt-Abschluss zählen Sie zum Führungsnachwuchs von morgen. Sie planen und organisieren AktionenSie ermitteln und analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen Sie lernen das System der Beschaffung und Lagerhaltung von Waren kennen Was sollte man dafür mitbringen?
Mit dem Handelsfachwirt-Abschluss zählen Sie zum Führungsnachwuchs von morgen. Sie planen und organisieren AktionenSie ermitteln und analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen Sie lernen das System der Beschaffung und Lagerhaltung von Waren kennen Was sollte man dafür mitbringen?
Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Construction, -Thinking und -MethodenAnwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Planer Methode)Moderation von Lean-Besprechungen (z.B. Gesamtprozessanalysen, Meilenstein- und Phasenplanungen, Vorschauplanungen, Wochenplanungen)Durchführung von Termin- und RisikomanagementErfassung von Leistungsständen im Terminplan mit Soll/Ist-Vergleichen sowie ggf.
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden