ZUKUNFT PLANEN Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft.
Ergänzend erstellst du Ausschreibungen, prüfst Angebote und steuerst externe Planer, Gutachter und Dienstleister im Rahmen der Bauherrenvertretung. Sonderaufgaben und strategische Themen setzt du eigenständig um – dazu gehören die Entwicklung innovativer technischer Lösungen, die Bewertung ihrer Machbarkeit sowie Maßnahmen zur Qualitätssteigerung.
Ausbildung zum Spezialtiefbauer (m/w/d) bei Eiffage Infra-Spezialtiefbau GmbH Große Baustellen, große Maschinen, große Pläne - du willst nicht einfach nur zuschauen, sondern bei richtig großen Bauprojekten selbst mit anpacken? Du liebst Action, frische Luft und Abwechslung statt Langeweile?
.: o Prüfen der Planungsunterlagen von Kunden oder von Nachunternehmern o Führen von Nachunternehmern und Planern o Begleiten und Überwachen von externen Planern Unterstützen bei der Terminplanerstellung und Terminüberwachung Abstimmen mit und Unterstützen des projektverantwortlichen Projektleiters Steuern der Schnittstellen zwischen dem Hochbau und der TGA Erarbeiten von Konzepten im Rahmen der Auftragsakquise Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
.: o Prüfen der Planungsunterlagen von Kunden oder von Nachunternehmern o Führen von Nachunternehmern und Planern o Begleiten und Überwachen von externen Planern Unterstützen bei der Terminplanerstellung und Terminüberwachung Abstimmen mit und Unterstützen des projektverantwortlichen Projektleiters Steuern der Schnittstellen zwischen dem Hochbau und der TGA (insb.
.: o Prüfen der Planungsunterlagen von Kunden oder von Nachunternehmern o Führen von Nachunternehmern und Planern o Begleiten und Überwachen von externen Planern Unterstützen bei der Terminplanerstellung und Terminüberwachung Abstimmen mit und Unterstützen des projektverantwortlichen Projektleiters Steuern der Schnittstellen zwischen dem Hochbau und der TGA Erarbeiten von Konzepten im Rahmen der Auftragsakquise Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Capex-/Instandsetzung. Anspruch: proaktiv, hands-on, effizient entlang Planen–Bauen–Betreiben.Als Senior Projektsteuerer übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung anspruchsvoller Bau-/Immobilienprojekte (Neubau & Bestand) am Standort in Schwaben.
Capex-/Instandsetzung. Anspruch: proaktiv, hands-on, effizient entlang Planen–Bauen–Betreiben.Als Senior Projektsteuerer übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung anspruchsvoller Bau-/Immobilienprojekte (Neubau & Bestand) am Standort in Schwaben.
einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
Was wir bieten In unserer Praxis für Physiotherapie im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH bieten wir: eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum einen sicheren Arbeitsplatz mit fairem Gehalt Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team ein starkes Team aus engagierten Kollegen ein positives Betriebsklima, das motiviert und inspiriert Behandlungen im 30-Minuten-Takt eine Rezeptionskraft, welche die Rezeptannahme, Terminierung und das Telefon übernimmt feste Dienstpläne, die Familienleben und Freizeitaktivitäten planbar machen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Das erwartet Sie Der KATHARINENHOF AM LUNAPARK in Leipzig bietet: attraktiven Job und eine wertschätzende Führungskultur Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Das ist deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die Zubereitung von warmen und kalten Speisen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
Der KATHARINENHOF AM ALBERTPARK bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz (30h) attraktives Gehalt - inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Das bieten wir Ihnen: Langfristig sicherer ArbeitsplatzModerner Maschinenpark bis zu hochentwickelten BearbeitungszentrenStrukturierte EinarbeitungVorsorgeuntersuchungenEinsatz modernster WerkzeugeKollegiales Team und motivierte ArbeitsatmosphäreRegelmäßige Mitarbeiter-Events und TeameventsAttraktives Gehalt von 19 25 € pro Stunde Ihre Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und FräsmaschinenOptimierung von Arbeitsabläufen hinsichtlich Technologie und WerkzeugwahlKontrolle und Sicherstellung der Fertigungsqualität mit MessmittelnVorbeugende Wartung und Pflege des MaschinenparksÜberwachung der FertigungsprozesseHerstellung von Präzisionsteilen nach Zeichnung und Plan Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (W/m/d), Feinwerkmechaniker(W/m/d) oder vergleichbarSelbstständiges Arbeiten nach technischen UnterlagenGutes mechanisches VerständnisSorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseCNC-Kenntnisse von Vorteil, aber kein MussTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeFlexibilität und Bereitschaft zur SchichtarbeitGerne einen Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
.: o Prüfen der Planungsunterlagen von Kunden oder von Nachunternehmern o Führen von Nachunternehmern und Planern o Begleiten und Überwachen von externen Planern Unterstützen bei der Terminplanerstellung und Terminüberwachung Abstimmen mit und Unterstützen des projektverantwortlichen Projektleiters Steuern der Schnittstellen zwischen dem Hochbau und der TGA Erarbeiten von Konzepten im Rahmen der Auftragsakquise Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungs- / Verfahrenstechnik, oder einschlägiger Berufsausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht (VOB/BGB) Einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung der Service Levels und Unterstützung kommerzieller Kampagnen mit Fokus auf Material- und Bestandsplanung für IMS und Customer SolutionsÜbergabe konsolidierter Bedarfsprognosen an die operative PlanungVerantwortung für Materialplanung bei zugewiesenen Kunden in enger Zusammenarbeit mit Supply Chain, Commercial, Quality und Provisioning EngineeringBegleitung des gesamten Service-Lebenszyklus: Business Case, Scope-Definition, Service-EIS, In-Service-Planung gemäß VerträgenSteuerung von Kundenbeständen und Zuweisung zu geeigneten Lagerstandorten unter Berücksichtigung von Service- und weiteren GeschäftsanforderungenEnge Abstimmung mit lokalen Planern zur Prognose von Materialbedarfen auf KundenebeneUnterstützung bei Training und Onboarding lokaler PlanerKonsolidierung von Service-Forecasts und Nutzung von Skaleneffekten zur Performance-OptimierungBearbeitung ad-hoc kommerzieller Anfragen mit Auswirkungen auf bestehende Services DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / LogisticsMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lieferantenmanagement, Projektmanagement, Supply Chain / Logistics und technische DokumentationErste Anwendungskenntnisse in Python und SQLGute Kenntnisse in SAPGute Kenntnisse in Prozessmanagement, Risk Management und Lean ManagementVerhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Strategisches Change-Leadership: Gesamtverantwortung für den Change-Management-Plan, Entwicklung eines klaren Case for Change und Sicherstellung der Business Readiness in komplexen LieferkettenKI-gestützte Transformation: Nutzung von KI und Datenanalysen zur Risiko-Prognose, Bewertung geschäftlicher Auswirkungen und Automatisierung von Reports entlang der Change-PipelineAgile Koordination: Steuerung und Priorisierung von Change-Anfragen im SAFe-/Agile-Umfeld sowie enge Abstimmung mit Sprint- und Deployment-ZeitplänenStakeholder-Management: Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten und Change-Team, Förderung transparenter Kommunikation und nachhaltiger Akzeptanz im Unternehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Projektmanagement, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain/Logsitik oder im technischen BereichMind. 5 Jahre Berufserfahrung im Change ManagementMind. 3 Jahre Berufserfahrung Projektmanagement und PRMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain/LogisticsMind. 1 Jahr Erfahrung mit KI-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Technical Customer Support als Teil der Qualitätsabteilung inklusive Führung eines interdisziplinären Expertenteams.Gesamtverantwortung für das GMP‑konforme Reklamationsmanagement: fristgerechte Bearbeitung, fundierte Ursachenanalysen, Ableitung, Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung nachhaltiger CAPA‑Massnahmen.Sicherstellung einer konsistenten, qualitätsrelevanten Kommunikation mit Kunden, internen Stakeholdern und externen Partnern im Rahmen von Reklamationen, und Audits.Analyse qualitativer Kundenbeanstandungen und Bewertung von Risiken und Auswirkungen auf Produktqualität, Patientensicherheit und Compliance in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Customer Service, unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und organisatorischer Aspekte.Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenaudits, inklusive Erstellung und Nachverfolgung von CAPA‑Plänen sowie Folgekommunikation mit dem Kunden.Organisation und Begleitung qualitätsbezogener technischer Kundenbesuche, inklusive Präsentation des Standorts, der Prozesse und des Qualitätsmanagementsystems.
Bei der Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Express-, Kurier- und Postdienstleistungen lernst du den kompletten Weg kennen, den Pakete und Briefe von der Annahmestelle bis zur Haustür gehen. Aber das ist noch lange nicht alles: Du planst die schnellste Route, checkst die besten Versandoptionen und berätst Kunden und Geschäftspartner zu unseren Versandarten und Preisen.
Wir unterstützen unsere Anwender/-innen in den Einrichtungen und Organisationseinheiten in sämtlichen anwendungsrelevanten Fragen und sind der Ansprechpartner für nachgelagerte Supporteinheiten. Neben dem Second-Level-Support planen und führen wir Anwenderschulungen in unterschiedlichen Formaten durch. Des Weiteren entwickeln wir anwendungsnahe Prozessabläufe mit unseren internen Anspruchsgruppen weiter.
Ihre Vorteile bei uns Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre persönliche Erholung 80 % Zuschuss zum Ticket für öffentliche Verkehrsmittel Bereitstellung eines Fahrzeugs für den Arbeitsweg zu den EinsatzortenWeitere attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben im Projekt Überwachung und Koordination der HSE-Vorgaben während des Montageprozesses Prüfung der Dokumentation externer Dienstleister inkl. RAMS, HSE-Pläne und Schulungsnachweise Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Inspektionen auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsschutzstandards gemäß ISO 45001 und 14001 Aktive Mitarbeit an HSE-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung Das bringen Sie mit Zertifizierte Qualifikation im Bereich Arbeitsschutz (z.
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen in Hamburg Sie betreuen Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs- und RWA-Anlagen sowie die Netzwerk- und Gebäudeleittechnik Zudem planen und begleiten Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich und gewährleisten fristgerechte Prüfungen nach DGUV V3 Sie führen und koordinieren interne und externe Elektrofachkräfte, prüfen Rechnungen, Aufmaße sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten selbstständig Projekte Als Ansprechperson für die Fachabteilungen und Kollegen vor Ort unterweisen Sie die Elektrofachkräfte Sie koordinieren die Ausbildung unserer Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Meister und haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Ausbildung und Personalführung Neben guten Kenntnissen der VDE Normen beherrschen Sie den Umgang mit MS Office und verfügen über Grundkenntnisse in SAP Idealerweise haben Sie Kenntnisse in S7 und WIN CC sowie des Elektromanagers Sie sind bereit zur Rufbereitschaft und Mitarbeit außerhalb der Regelarbeitszeit Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig und sorgfältig und auch gerne im Team Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 833300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zuschuss zum Jobticket) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage durch Betriebsruhe über Weihnachten und Brückentage Eine 35-Stunden-Woche, die eine verlässliche Planung Ihrer beruflichen und privaten Zeit ermöglicht Eine fundierte Ausbildung mit gezielter Prüfungsvorbereitung in Zusammenarbeit mit einem externen Kooperationspartner Ein erfahrenes Ausbildungsteam und Ansprechpersonen, die Sie während Ihrer Ausbildung begleiten Schritt für Schritt lernen Sie während Ihrer 3 ½ -jährigen Ausbildung bei GERB Bauteile und Metallkonstruktionen aus Blechen, Rohren oder Profilen umzuformen und zu trennen Bleche, Rohre, Profile oder Baugruppen zu verbinden und verschiedene Schweißverfahren anzuwenden Bauteile und Baugruppen zusammen zu setzen Arbeitsaufgaben im Team zu planen, vorzubereiten und zu organisieren Technische Zeichnungen zu lesen, auszuwerten und Bearbeitungsvorgänge oder Montagepläne festzulegen Qualitätsvorgaben zu berücksichtigen und betriebliche Richtlinien des Qualitätsmanagements umzusetzen Welche Voraussetzungen sind für die Ausbildung wichtig?
Das Angebot: Ambulante Krankenversorgung (Erstgespräch, Nachsorge, Planung, Betreuung während der ambulanten Strahlentherapie) Stationäre Krankenversorgung (Radiochemotherapie, moderne zielgerichtete Systemtherapien, supportive Therapie) Bestrahlungsplan Brachytherapie Der gesamte Fachbereich ist mit modernster medizinischer Ausstattung auf höchstem medizinischem Niveau ausgestattet Die Radioonkologie und Strahlentherapie verfügt über ein umfassendes Spektrum an modernen ambulanten und stationären Strahlenbehandlungen von bösartigen Tumoren und gutartigen Erkrankungen Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 1450 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachkliniken decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab Ihre Aufgaben: Sie sind neben Ihrer klinischen Tätigkeit in Teilzeit im MVZ tätig Sie nehmen an Tumorkonferenzen teil Sie planen die radioonkologischen Behandlungen und führen diese durch Sie sind verantwortlich für die ambulante und stationäre Betreuung und Versorgung der strahlentherapeutischen Patienten/-innen Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Deutsche Facharztanerkennung und sehr gute Deutschkenntnisse Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Ihre Perspektive Vereinbarkeit von Beruf und Familie Corporate Benefits Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung Interesse?
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen in Hamburg Sie betreuen Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs- und RWA-Anlagen sowie die Netzwerk- und Gebäudeleittechnik Zudem planen und begleiten Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich und gewährleisten fristgerechte Prüfungen nach DGUV V3 Sie führen und koordinieren interne und externe Elektrofachkräfte, prüfen Rechnungen, Aufmaße sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten selbstständig Projekte Als Ansprechperson für die Fachabteilungen und Kollegen vor Ort unterweisen Sie die Elektrofachkräfte Sie koordinieren die Ausbildung unserer Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Meister und haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Ausbildung und Personalführung Neben guten Kenntnissen der VDE Normen beherrschen Sie den Umgang mit MS Office und verfügen über Grundkenntnisse in SAP Idealerweise haben Sie Kenntnisse in S7 und WIN CC sowie des Elektromanagers Sie sind bereit zur Rufbereitschaft und Mitarbeit außerhalb der Regelarbeitszeit Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig und sorgfältig und auch gerne im Team Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 833300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesundheit & Fitness: eine Bonuskarte für Wellness, Sport, Kultur und Shopping. Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.
Unser Angebot Wir schätzen dein Handwerk und bieten dir Vorteile, die in der Gastro selten sind: Top-Arbeitszeiten: Genieße Arbeitszeiten, die in der Gastronomie absolut unüblich (und familienfreundlich!) sind. Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Mega-Bonus: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Ihre Vorteile bei uns Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre persönliche Erholung 80 % Zuschuss zum Ticket für öffentliche Verkehrsmittel Bereitstellung eines Fahrzeugs für den Arbeitsweg zu den EinsatzortenWeitere attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben im Projekt Überwachung und Koordination der HSE-Vorgaben während des Montageprozesses Prüfung der Dokumentation externer Dienstleister inkl. RAMS, HSE-Pläne und Schulungsnachweise Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Inspektionen auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsschutzstandards gemäß ISO 45001 und 14001 Aktive Mitarbeit an HSE-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung Das bringen Sie mit Zertifizierte Qualifikation im Bereich Arbeitsschutz (z.
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Deine Aufgaben: Du planst und gestaltest den Gruppenalltag mitDu förderst Kinder individuell in ihrer Entwicklung und SelbstständigkeitDu bringst Dich mit Deinen Ideen in Projekte, Feste und Ausflüge einDu unterstützt das Team bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 06 JahrenKreativität, Empathie und TeamgeistBereitschaft, neue pädagogische Konzepte kennenzulernenKommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Neugierig?
Wir bieten: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22 €Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdDie Möglichkeit eines Firmenwagens oder FahrkostenzuschussUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir in allen beruflichen Belangen zur Seite stehtMöglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben neuer MitarbeitendenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping auf große Marken über uns als ArbeitgeberEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Du unterstützt Kinder individuell in ihrer EntwicklungDu planst kreative und pädagogische AktivitätenDu begleitest alltägliche Routinen mit EinfühlungsvermögenDu arbeitest eng mit Eltern und Kolleginnen (m/w/d) zusammenDu setzt pädagogische Konzepte in die Praxis umDu sorgst für ein liebevolles, sicheres Umfeld Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 06 JahrenVerantwortungsbewusstsein, Offenheit und EmpathieTeamgeist und Lust auf neue pädagogische KonzepteZuverlässigkeit und Motivation Neugierig?
Your tasks: Ensure the provision of a safe and healthy working environment and ensure compliance with all company policies and procedures as well as client site policies, procedures and working arrangements as required Run the local Site according to the German local legal aspects in all matters Proactively engage stakeholders to ensure that on site clients expectations are met and exceeded On-site key point of contact for Facilities in the client’s premises Ensure vendors are well-managed, delivering services on time, within budget and according to HS&E guidelines Ensure that vendor procurement processes comply with agreed client procurement guidelines as well as Jones Lang LaSalle best practice Ensure financial processes are followed at all times Ensure all Critical Environment (CEM) requirements are met Ensure a property risk management program including audits is implemented and maintained Ensure disaster recovering and business continuity plans are implemented and maintained Ensure escalation procedures and incident reporting procedures are implemented and in place Your profile 5-10 years of Facility Management, Hoteling or Hospitality experience in similar corporate sites Excellent people skills and ability to interact with a wide range of client staff and demands.
Was dich erwartet Bei uns lernst du alles rund um Metallverarbeitung, Stahlbau und Konstruktionstechnik: Fertigen & Montieren von Stahl- und Metallkonstruktionen Schweißen (MAG/WIG), Brennschneiden & Heften Arbeiten nach technischen Zeichnungen & 3D-Plänen Bau und Montage von Tragwerken, Bühnen, Hallen- und Sonderkonstruktionen Bedienung moderner CNC-Maschinen & Fertigungsanlagen Qualitätskontrolle & Nachbearbeitung Montageeinsätze auf spannenden Baustellen Du arbeitest mit Hightech-Werkzeugen, lernst echtes Handwerk und wirst Teil starker Projekte.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir bieten: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdDie Möglichkeit eines Firmenwagens oder FahrkostenzuschussUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir in allen beruflichen Belangen zur Seite stehtMöglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben neuer MitarbeitendenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping auf große Marken über uns als ArbeitgeberEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Du begleitest Kinder mit Beeinträchtigungen durch den Kita-AlltagDu entwickelst kreative Spiel- und FörderangeboteDu beobachtest Entwicklungen und planst individuelle FördermaßnahmenDu arbeitest eng mit Eltern, Kollegen (m/w/d) und anderen Fachkräften zusammenDu unterstützt Integrationsprozesse und stärkst Selbstständigkeit und Teilhabe Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als IntegrationsfachkraftEmpathie, Geduld und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Arbeit mit vielfältigen KinderpersönlichkeitenTeamfähigkeit und Lust, den Alltag bunt, strukturiert und liebevoll mitzugestalten Neugierig geworden?
Was wir Dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis52.000.00 - 60.000,00 EUR Brutto/ jährlichSpannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten UnternehmenJunges dynamisches Team & angenehme Arbeitsatmosphäre30 Tage UrlaubWechselprämie 1500 EUR/BruttoUrlaubs- und WeihnachtsgeldDigitale Auftragsabwicklung und gute BaustellenorganisationBei uns fährst du mit modernen Bullis und hast das Werkzeug, das du brauchstQualitative Arbeitskleidung & Persönliche SchutzausrüstungSchulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfenAufstiegschancen - Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie bei unsZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum Jobticket Was Dich erwartet: Baustellenplanung & Organisation: Du planst und koordinierst Baustellenprojekte effizient und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher.Technische Ausarbeitung: Du erstellst und überprüfst technische Pläne und entwickelst innovative Lösungen für energie- und gebäudetechnische Anlagen.Teamleitung & Baustellenaufsicht: Du führst und koordinierst Teams an verschiedenen Standorten und überwachst die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.Kundenkommunikation & Projektbetreuung: Du bist professioneller Ansprechpartner für unsere Kunden, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und begleitest sie durch das gesamte Projekt.Individuelle Schwerpunkte: Welche dieser Aufgaben deine Hauptverantwortung sein wird, entscheiden wir gemeinsam basierend auf deinen Stärken und Interessen.
Planer Neu- und Serienfertigung (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist Europas größter Luft- und Raumfahrt- sowie zweitgrößter Rüstungskonzern.
Für dieses familiengeführte Unternehmen aus der Region Papenburg einen Leiter Instandhaltung [m/w/d] Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams (5 Mitarbeiter) Sie planen und steuern Instandhaltungsprojekte Sie analysieren technische Ausfälle und leiten entsprechende Gegenmaßnahmen ein Sie prüfen unterschiedliche Themenstellungen auf technische Realisierbarkeit und steuern bzw. begleiten mit Ihrem Team die Umsetzung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B.
Jahr: 1.415 €)Abwechslung – Auf Dich warten täglich neue Herausforderungen rund um Planen, Steuern, Programmieren, Verdrahten, Verkabeln und InstandhaltenModerne Ausstattung – Du bekommst eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung mit modernster elektronischer AusrüstungAufgaben – Du darfst sofort mit anpacken und lernst alles rund um die Einrichtung der Baustromversorgung (Montage, Demontage, Inbetriebnahme), das Arbeiten an elektrischen und elektronischen Geräten und Anlagenteilen, die Verdrahtung und Verkabelung dieser Geräte und die Durchführung von Sicherheitsprüfungen und FehlersuchenSelbständiges Arbeiten - Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Baustromverteilern und elektrischen Arbeitsmitteln auf der Baustelle sowie in der WerkstattAusbildung – Deine praktische Ausbildung findet in Zusammenarbeit mit modernen Ausbildungswerkstätten sowie durch Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen und Standorten von Zeppelin Rental in Deiner Region statt.
Dabei werden wir verschiedene Ansätze untersuchen, um diese Prognosen zur Festlegung von Strategien oder Vorschlägen zur Vermeidung von Überlastungsereignissen zu nutzen. Zur Validierung planen wir eine Laborintegration von steuerbaren Lastgeräten. Die Übertragung der Dimm-Signale an die Geräte wird über das OpenEMS-Framework erfolgen.
Du entwickelst Konzepte für Energieversorgung und -verteilung in industriellen und gewerblichen Gebäuden – von der Mittelspannung bis zur Niederspannung. Dabei planst und dimensionierst Du elektrische Systeme für Photovoltaik, Windkraft, Batteriespeicher (BESS) und Elektrolyseanlagen. Du unterstützt bei Netzanschlussverfahren, Genehmigungen und Ausschreibungen und erstellst die dazugehörigen technischen Unterlagen.
Kenntnisse in Public-Cloud-Architekturen (Azure), Container-Plattformen, Kubernetes, Functions, Pub/Sub Verständnis gängiger Sicherheitspraktiken (IAM, KMS, Policies) Hintergrund in Software- oder Systementwicklung von Vorteil Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu planen, bereitzustellen, zu integrieren, zu skalieren und zu betreiben Rahmenparameter: Einsatzort: Remote aus Deutschland Laufzeit: langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Jahr: 1.250 € Deine Arbeitszeit: 37 Stunden von Montag – Freitag, das Wochenende hast Du frei Dein Mehr: Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Fahrkartenzuschuss; Möglichkeit für einen Zuschuss zum monatlichen Fitnessstudio- oder Netflix-Abo; weitere Zusatzleistungen durch unser Benefits Programm Deine Zeit zur Erholung (ME-Time): 30 Tage Urlaub und zur Vorbereitung auf Deine Prüfungen erhältst Du zusätzliche freie Tage Große Pläne – Bei uns kein Problem! Wir bieten Dir Trainings, Schulungen, Teamveranstaltungen sowie eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe, damit Du bei GA-tec viel bewegen kannst.
Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Tel. +49 8341 71-0 www.dobler.de
Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau und InbetriebnahmeTechnisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Kenntnisse im Umgang mit Robotern und SAP-Kenntnisse sind von VorteilSorgfältige, gewissenhafte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Elektro- und Pneumatik-Plänen, rasche Auffassungsgabe und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirErfolgreich abgeschlossenes Studium zum Techniker Mechatronik oder Elektronik oder einer vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme und im SondermaschinenbauFundiertes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, insbesondere im Umgang mit Robotern (Stäubli, Sankyo, ISEL)Fähigkeit, technische Zeichnungen sowie Elektro- und Pneumatik-Pläne zu lesen und zu verstehenSorgfältige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine rasche AuffassungsgabeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind.