Deine Aufgaben Du wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags auf wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetzt Du beförderst Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen Du bist Ansprechpartner für Deine Fahrgäste sowie ihrer Familien und stellst ihre Zufriedenheit sicher Du gibst ihnen Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen Du betankst und pflegst das Fahrzeug Deine Perspektive Du erhältst Mitarbeiterrabatte mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Wochenenden sind frei Der Kleinbus kann bereits für den An- und Abfahrtsweg genutzt werden Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und langjährigen Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer wertvollen und sinnstiftenden Aufgabe Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende Für Rentner besteht die Möglichkeit, bei uns bis zu 2.000 € monatlich steuerfrei zu verdienen Unsere Mission Wir machen das Leben von Menschen mit Behinderung jeden Tag ein wenig leichter.
Dann lies weiter.Du bringst technisches Verständnis mit und packst gerne selbst mit an – Tatkraft ist für dich selbstverständlichNeue Aufgaben gehst du offen an und lernst schnell dazu, zum Beispiel im Umgang mit unserem internen WarensystemDu arbeitest zuverlässig, selbstständig und denkst mit – immer mit dem Ziel, Abläufe zu verbessern und das Team zu unterstützenEin Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – du wirst gründlich eingearbeitet und auf deine Aufgaben vorbereitetGute Deutschkenntnisse sorgen für klare Kommunikation und reibungslose Zusammenarbeit im TeamPlanbarkeit statt Schichtchaos: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit, Arbeitszeiten von morgens bis nachmittags.Freizeit bleibt Freizeit: Überstunden kannst du flexibel abbauen – damit du abschalten kannst, wenn du Feierabend hast.Sicher arbeiten: Persönliche Schutzausrüstung inklusive, regelmäßige Sicherheitsschulungen, Jobrad-Leasing & aktive Mittagspause.Gut starten, besser wachsen: Einarbeitung mit Plan, persönlichem Paten & Willkommensveranstaltung. Danach: Schulungen & Weiterbildung über die ALGECO Academy.Stark fürs Morgen: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Gruppen-Unfallversicherung ab Tag 1 & Krankenzusatzversicherung mit 500 € Zahn-Budget jährlich.Offene Kultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Team-Talks – für Klartext und Transparenz.Engagement, das zählt: Ein Tag im Jahr für soziales Engagement – bezahlt freigestellt.Ideen willkommen: Du hast Vorschläge?