Planer-Stellenangebote für Bereichsleiter

11 Stellenangebote für Bereichsleiter

Technischer Bereichsleiter Rhein-Main (m/w/d) 55120 Mainz

Standort Mainz Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Festanstellung Erfahrungslevel Berufserfahren Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.

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Technischer Bereichsleiter Rhein-Main (m/w/d) 55120 Mainz

StandortMainz ArbeitszeitmodellVollzeit AnstellungsartFestanstellung ErfahrungslevelBerufserfahren Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.

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Bereichsleiter*in (m/w/d) Eingliederungshilfe im Wohnverbund Essen Essen

Verantwortung für mehrere Wohnbereiche übernehmen: Du gestaltest die Arbeit in verschiedenen Wohnformen im Wohnverbund Essen aktiv als zusätzliches Mitglied der Leitungsebene mit und sorgst dafür, dass fachliche Qualität, Verlässlichkeit im Alltag und ein gutes Miteinander selbstverständlich bleiben Teams stärken und Entwicklung ermöglichen: Du begleitest Mitarbeitende im Arbeitsalltag, gibst Orientierung in herausfordernden Situationen und schaffst Räume für fachliche Weiterentwicklung und gemeinsame Lösungen Dienstplanung verantwortungsvoll gestalten: Du planst Dienstzeiten mit Blick auf die Bedürfnisse der Klient*innen, die Ressourcen im Team und eine verlässliche Struktur im Alltag der Einrichtungen Fachliche Konzepte gestalten: Du bringst Ideen ein, arbeitest an Konzepten für deinen Bereich mit und gestaltest fachliche Entwicklungen aktiv mit Wann du zu uns passt: Du bringst eine fachlich passende Ausbildung oder ein Studium mit: zum Beispiel als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Handlungsfeld – idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf: Die Bedürfnisse und Lebensrealitäten der Klient*innen sind dir vertraut und du arbeitest mit einer wertschätzenden, teilhabeorientierten Haltung Du behältst Organisation und Wirtschaftlichkeit im Blick: Grundlagen in Controlling, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Dienstplanung helfen dir, Strukturen zu steuern und Entscheidungen fundiert zu treffen Du möchtest deine Erfahrung als Bereichsleitung einbringen, Verantwortung übernehmen und Teilhabe aktiv gestalten?

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IT Consultant (m/w/d) nähe Linz

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Spezialisten aus anderen Infrastruktur- und Security Abteilungen zusammen. Sie stehen regelmäßig in Kontakt mit Kunden, planen IT-Lösungen und installieren diese auch vor-Ort beim Kunden.  Ihre neue Herausforderung Als erster Ansprechpartner für Kunden werden Sie mit folgenden verantwortungsvollen Aufgaben betraut:   Betreuung der Kunden persönlich, telefonisch & schriftlich Support rund um Themen wie bspw Hardware, Betriebssystem, Security, Server, Software uvm. 

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Industriekauffmann (m/w/d)

Du steuerst betriebswirtschaftliche Abläufe im Unternehmen, vergleichst in der Materialwirtschaft Angebote, verhandelst mit Lieferanten und betreust die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planst, steuerst und überwachst du die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellst Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu führen, gehört im Verkauf zu deinen Zuständigkeitsbereichen.

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Industrieelektriker (m/w/d) Verden

Requirements Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Reisebereitschaft für Projekte (regional oder international)Englischkenntnisse für den internationalen Einsatz Benefits Angenehmes Betriebsklima mit Wertschätzung, Teamgeist und Respekt Kollegiales Miteinander durch flache Hierarchien und offene Kommunikation Überdurchschnittliche Vergütung deutlich über Tarifniveau Bonus- und Sonderzahlungen als Anerkennung für besonderen Einsatz Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Förderprogramme Responsibilities Installation und Inbetriebnahme von industriellen Anlagen Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Systeme Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan Unterstützung bei Umbauten und Erweiterungen bestehender Systeme Durchführung von elektrischen Prüfungen nach DIN-VDE Dokumentation der durchgeführten Aufgaben zum Projektstand Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant mit Sitz in Verden (Aller) ist seit 2014 als zuverlässiger Partner in der Automatisierungstechnik etabliert.

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Einrichter / Schichtleiter Fügetechnik (m/w/d) Ebersdorf und Rödental

Flexibilität und Zusatzangebote Geregelter Alltag: Klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten.Geregelte Woche: Keine unvorhergesehene Einsätze.Flexible Urlaubsgestaltung: Planen Sie Ihre Auszeiten nach Ihren Bedürfnissen.Sonderurlaub: Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeiten oder Geburten.

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Projektentwickler:in (d/m/w) für das Immobilienmanagement Region Gifhorn, Region Hannover

Der Fokus der Projektentwicklungen liegt in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt und wird für kirchliche und diakonische Träger umgesetzt.Ganzheitliche, selbständige kaufmännisch und technische ProjektleitungÜbernahme der Verantwortung für die reibungslose Steuerung der externen Planerteams und Gutachter des Projekts in den Leistungsphasen 1- 4 HOAIErstellung der Developer Kalkulation, Kosten- & Liquiditätsplanung, laufende BudgetkontrolleMitwirkung bei der Sicherstellung der Finanzierung und der FörderstrukturErstellung von Machbarkeitsstudien und das Durchführen von NutzerbedarfsanalysenAusschreibung, Verhandlung und Beauftragung von Planern und GutachternKontinuierliche Abstimmungen vor und während aller Planungsphasen mit dem Bereichsleiter und der Geschäftsführung Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen.

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Nachwuchskraft Controlling / (Junior) Controller (m/w/d) Lünen

So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job unterstützen Sie uns bei der Erstellung der monatlichen Reportings und Spartenergebnisse in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen und Beteiligungen Dabei wirken Sie ebenso bei der Erstellung der jährlichen Budgetplanung mit Darüber hinaus tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente bei Sie setzen die Reporting-Anforderungen in unserem BI-Tool um und erstellen Kalkulationen, Plan-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Auswertungen für Bereichsleiter und die Geschäftsführung In die verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereiche werden Sie systematisch eingearbeitet und übernehmen erste Verantwortung Die Betreuung des Risikoreportings rundet Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben einen Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor oder Master) oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling/Rechnungswesen Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und haben mit Ihrem analytischen Weitblick die Kennzahlen im Blick Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Umgang mit BI-Tools gesammelt, die Sie nun bei uns einbringen Im Arbeitsalltag stellen Sie Ihren Blick für das Wesentliche sowie eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Beweis und agieren als verlässlicher Teamplayer Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

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Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security im Team IT-Steuerung Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7, 61352 Bad Homburg vor der Höhe

Werden Sie   Referenten (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security für das Team IT-Steuerung  in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg   Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Im Team IT-Steuerung verantworten Sie zusammen mit Ihren Kollegen das IT-Kostenmanagement. Sie planen, kontrollieren und berichten die IT-Kosten. Sie entwickeln das IT-Controlling laufend weiter, erstellen Kennzahlen, Konzepte und Maßnahmen zur Zielerreichung.

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Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security im Team IT-Steuerung Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7, 61352 Bad Homburg vor der Höhe

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