Du organisierst Meetings, führst Protokolle und bereitest Präsentationen vor. Du planst Termine und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du kümmerst dich um organisatorische Aufgaben, z. B. Reiseunterlagen vorbereiten oder Mietwagen reservieren.
Du willst spannende Marketingprojekte kennenlernen, Social Media betreuen und Events mit planen? Dann starte bei uns durch, übernimm Verantwortung und wachse mit uns! Du unterstützt bei Marketingaktionen, Social Media und der Erstellung von Werbemitteln.
Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein. Das ist für uns selbstverständlich: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem IGZ-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre Erfahrung • freundliche und professionelle Beratung Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein. Das ist für uns selbstverständlich: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem GVP-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre Erfahrung • freundliche und professionelle Beratung Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein. Das ist für uns selbstverständlich: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem GVP-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre Erfahrung • freundliche und professionelle Beratung Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Qualitätsvorausplanung (APQP) für komplexe automotive Komponenten und Zukaufteile im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Eigenverantwortliche Durchführung und Bewertung von PPAP-Prozessen für externe Lieferumfänge Beratung von Entwicklung und Konstruktion hinsichtlich qualitätsgerechter und fertigungstauglicher Produktgestaltung Koordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen bis zum Serienanlauf inklusive Safe Launch Planung Selbstständige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen (inkl. 8D-Reports, Ursachenanalyse, Ableitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen) Durchführung und Nachbereitung von Prozessaudits und Lieferantenaudits nach VDA 6.3 sowie aktive Unterstützung bei der Lieferantenqualifizierung Zentrale Schnittstelle zu Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik und externen Partnern zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen Anwendung, Moderation und Weiterentwicklung der Automotive Core Tools (z. B. FMEA, MSA, SPC, Control Plan, 8D) in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen der Automobilindustrie, idealerweise mit direkter Lieferanten- und Serienbetreuung Fundierte Kenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden und Tools wie APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D, VDA 6.3 Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit MS Project von Vorteil Analytisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und sicheres Auftreten in cross-funktionalen Teams Reisebereitschaft im Rahmen von Audits und Anläufen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Referenznummer: 50/63549 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Monteur mit Führerschein (Klimatechnik) (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen für ein Münchner Traditionsunternehmen Monteure Klimatechnik mit PK-Schein Aufgaben: Installation und Wartung diverser moderne Klimatisierungssysteme Abnahme Dokumentation Kundenbesuche ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker , Eleketriker Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) zwingend notwendig Berufserfahrung im Schweißen & der Montage zwingend notwendig Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen Strukturiertes und methodisches Arbeiten Führerschein ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung und ein krisensicherer Arbeitsplatz Fahrtkostenerstattung & Verpflegungspauschale Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung Persönliche Betreuung durch unser Team Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten BEWERBEN SIE SICH noch HEUTE!
Referenznummer: 50/63563 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Monteur mit Führerschein (Klimatechnik) (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen für ein Münchner Traditionsunternehmen Monteure Klimatechnik mit PK-Schein Aufgaben: Installation und Wartung diverser moderne Klimatisierungssysteme Abnahme Dokumentation Kundenbesuche ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker , Eleketriker Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) zwingend notwendig Berufserfahrung im Schweißen & der Montage zwingend notwendig Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen Strukturiertes und methodisches Arbeiten Führerschein ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung und ein krisensicherer Arbeitsplatz Fahrtkostenerstattung & Verpflegungspauschale Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung Persönliche Betreuung durch unser Team Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten BEWERBEN SIE SICH noch HEUTE!
Aufgaben: Installation und Wartung diverser moderne Klimatisierungssysteme Abnahme Dokumentation Kundenbesuche ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker , Eleketriker Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) zwingend notwendig Berufserfahrung im Schweißen & der Montage zwingend notwendig Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen Strukturiertes und methodisches Arbeiten Führerschein ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung und ein krisensicherer Arbeitsplatz Fahrtkostenerstattung & Verpflegungspauschale Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung Persönliche Betreuung durch unser Team Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten BEWERBEN SIE SICH noch HEUTE!
Referenznummer: 50/63266 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Bodenleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben:Für ein Münchner Unternehmen suchen wir ab sofort eine Parkett,-Bodenverlegekraft: Deine Aufgaben: Vorbereitung des Untergrunds Zuschneiden und Anpassen von Bodenbelägen Verlegen der Beläge gemäß Plan Verfugen, Kleben und Befestigfen der Beläge Ausbesserungs- und Nachbesserungsarbeiten an fertigen Böden Beratung der Kunden zu Materialien Einhaltug von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger/Fliesenleger (m/w/d) oder Berufserfahrung als Bodenleger Eine eigenständige Arbeitsweise Sorgfalt und Genauigkeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Unbefristetem Arbeitsvertrag Sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeldern Übertariflicher Bezahlung Fahrtkostenzuschuss und Verpflegungsgeld Persönlicher und individueller Betreuung Persönlicher Schutzausrüstung Arbeitnehmerüberlassung sowie Direktvermittlung Mitarbeiter Events Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei anspruchsvollen Infrastrukturprojekten in allen Phasen Eigenständige Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich Verkehr und Infrastruktur Aktive Steuerung und Koordination der internen und externen Projektbeteiligten Sicherstellung der vertrags-, qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung Auswahl und Bindung externer Planer und weiterer Leistungen Proaktive Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber beim Vertrags-, Änderungs- und Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Projektsteuerung von großen Bauprojekten Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -software Quereinsteiger aus dem Hochbau sind herzlich willkommen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei anspruchsvollen Infrastrukturprojekten in allen Phasen Eigenständiges Projektmanagement bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich Verkehr und Infrastruktur Aktive Steuerung und Koordination der internen und externen Projektbeteiligten Sicherstellung der vertrags-, qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung Auswahl und Bindung externer Planer und weiterer Leistungen Proaktive Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber beim Vertrags-, Änderungs- und Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Projektsteuerung von großen Bauprojekten Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -software Quereinsteiger aus dem Hochbau sind herzlich willkommenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Sekretariatsorganisation und Assistenz – Du unterstützt das Tribe Management im Tagesgeschäft, führst Wiedervorlagen, koordinierst selbstständig Termine mit internen und externen Teilnehmern und bereitest wichtige Entscheidungen vorMeeting- und Veranstaltungsmanagement – Du planst, organisierst und rechnest Meetings und Team-Events professionell ab – von der Einladung bis zur NachbereitungReisemanagement und Zeitwirtschaft – Du koordinierst Dienstreisen gemäß Reiserichtlinie, übernimmst die Abrechnung und fungierst als ZeitwirtschaftsbeauftragteBeschaffung und Rechnungswesen – Du bestellst Büro- und Gebrauchsmaterial und bearbeitest die zugehörigen RechnungenZentrale Ansprechperson und Sonderaufgaben – Du bist die erste Anlaufstelle für alle organisatorischen Themen, treibst selbstständig Themen voran und priorisierst eigenständig im Rahmen des selbstorganisierten ArbeitensVertragsmanagement – Du übernimmst die Verwaltung und Pflege von Verträgen und behältst Fristen und Verlängerungen im BlickStakeholder-Koordination und Innovation – Du bist zentrale Schnittstelle zu Tribe Circle, Vorstandssekretariat, Chapter Leads und weiteren agilen Rollen, nutzt KI-Tools wie AllianzGPT zur Effizienzsteigerung und bringst kontinuierlich Ideen zur Prozessoptimierung ein Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Assistenz/SekretariatSehr eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Überblick auch in komplexen SituationenProfessioneller Umgang mit allen Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) Tool-Kenntnisse: Jira und ConfluenceAgile Vorerfahrung oder starkes Interesse an agilen ArbeitsweisenKI-Affinität und Experimentierfreude mit neuen Technologien Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 864031/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Qualitätsvorausplanung (APQP) für komplexe automotive Komponenten und Zukaufteile im Rahmen des ProduktentstehungsprozessesEigenverantwortliche Durchführung und Bewertung von PPAP-Prozessen für externe LieferumfängeBeratung von Entwicklung und Konstruktion hinsichtlich qualitätsgerechter und fertigungstauglicher ProduktgestaltungKoordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen bis zum Serienanlauf inklusive Safe Launch PlanungSelbstständige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen (inkl. 8D-Reports, Ursachenanalyse, Ableitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen)Durchführung und Nachbereitung von Prozessaudits und Lieferantenaudits nach VDA 6.3 sowie aktive Unterstützung bei der LieferantenqualifizierungZentrale Schnittstelle zu Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik und externen Partnern zur Sicherstellung der QualitätsanforderungenAnwendung, Moderation und Weiterentwicklung der Automotive Core Tools (z. B. FMEA, MSA, SPC, Control Plan, 8D) in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen der Automobilindustrie, idealerweise mit direkter Lieferanten- und SerienbetreuungFundierte Kenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden und Tools wie APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D, VDA 6.3Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit MS Project von VorteilAnalytisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und sicheres Auftreten in cross-funktionalen TeamsReisebereitschaft im Rahmen von Audits und AnläufenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Kommunikationsschnittstelle mit den an die Geschäftsführung berichtenden Organisationseinheiten (Kommunikation per E-Mail, Post und telefonisch) in deutscher sowie englischer Sprache Dokumentenverwaltung Umfangreiche Bewerber- und Vertragskorrespondenz Recruiting-Events planen und durchführen Pflege der Stammdaten von Mitarbeitern, Kunden- und Auftragsdaten, sodass ein reibungsloser administrativer Ablauf in der Niederlassung sichergestellt ist Die Büroorganisation (Posteingang, Postausgang, Materialbestellungen) sowie der Empfang von Besuchern und Kunden Erstellung von Rechnungen und Auswertung von Zeitnachweisen Abwicklung aller Verwaltungsvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung im Assistenzbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gestalte deine Karriere mit uns!
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wir wünschen uns von Dir Planung und Durchführung pädagogisch-pflegerischer Angebote/Aktivitäten Umsetzung individueller Förderziele Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen Durchführung einer am Kind orientierten Alltagsgestaltung und -begleitung Förderung und Umsetzung des Kinderrechtes auf Teilhabe und Kommunikation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pflege und Therapie Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung Ein großes Herz für unsere Kinder sowie die Haltung der Achtsamkeit und Wertschätzung im Umgang mit ihnen und den Angehörigen Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Ein professionelles Nähe- und Distanz-Verständnis Bereitschaft in Schichten zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Wir wünschen uns von Dir Planung und Durchführung pädagogisch-pflegerischer Angebote/Aktivitäten Umsetzung individueller Förderziele Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen Durchführung einer am Kind orientierten Alltagsgestaltung und -begleitung Förderung und Umsetzung des Kinderrechtes auf Teilhabe und Kommunikation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pflege und Therapie Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung Ein großes Herz für unsere Kinder sowie die Haltung der Achtsamkeit und Wertschätzung im Umgang mit ihnen und den Angehörigen Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Ein professionelles Nähe- und Distanz-Verständnis Bereitschaft in Schichten zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Sie übernehmen die Installationen sowie Erweiterungen und Inbetriebnahmen von sicherheitstechnischen Systemen / Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen/Lichtrufanlagen) nach gültigen Regeln der Technik sowie unter Beachtung gesetzlicher und örtlicher Vorschriften Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen Erstellen und Ergänzen von Anlagendokumentationen sowie Protokollen Planen von Arbeitsabläufen und Teilaufgaben unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben Regelmäßige Daten sichern an programmierbaren Systemen unter Beachtung der Datenschutzvorschriften Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Informationselektroniker bzw.
Du hast die Möglichkeit, über einen langen Zeitraum die Entwicklung der Kinder aktiv zu beeinflussen und zu begleiten. 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft der Kinderkrankenpflege oder 2-3 jährige Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in oder 3-jährige Ausbildung zu Pflegekraft in der Alten- oder Krankenpflege oder auch Quereinsteiger*innen sind willkommen Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe Kundenorientierung und Freundlichkeit Freude und Fähigkeit, sowohl eigenständig zu gestalten als auch in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Synergy, Dimensions) according to applicable Configuration Management Plan. Requirements: Graduate Software Engineer (or equivalent knowledge and skills acquired by other means)Experience in Software Development for at least 3 yearsGood English capabilities, both spoken and written, at least B2 (CEFR)High flexibility and adaptabilitySpecification of high level and low level software requirements (SRS, SDDD)Technical reviewsProgramming experience in C and/or Assembler Code What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Du konzipierst, planst und gestaltest unseren Handelskatalog inklusive des Neuheiten-Bereichs – in enger Abstimmung mit unserem Brand Management Du entwickelst, aktualisierst und optimierst unseren Marketing-Support-Katalog für den Handel in Zusammenarbeit mit dem POS-Team Du übernimmst die grafische Verantwortung für unsere Planogramm-Software X‑Pace: von der Bearbeitung der Produkt- und Verpackungsfotos über die datenbasierte Pflege bis hin zur kontinuierlichen Aktualisierung Du erstellst EAN-Codes für unsere Produkte und stellst deren Funktionalität und Korrektheit sicher Du bereitest Druckdaten für Fahnen, Anhänger und weitere Produktbestandteile aufDu gestaltest Unternehmensmaterialien in verschiedenen Varianten – etwa Visitenkarten, Präsentationsunterlagen oder interne Templates Du entwickelst kreative Layouts und Grafiken für POS-Platzierungen, Messen und Events Du erstellst hochwertige Renderings für Displays sowie 2nd‑Placement‑Lösungen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Mediengestaltung im Bereich Grafikdesign oder in einem vergleichbaren kreativen Beruf Du bringst 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte Du fühlst dich in einem flexiblen, sich schnell verändernden Umfeld wohl und kannst mehrere Aufgaben parallel steuern und priorisieren Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du beherrschst Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator auf fortgeschrittenem Niveau Du arbeitest routiniert mit MS Office, insbesondere PowerPoint Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Responsibilities: Development, monitoring and improvement of engineering quality processes, methods, procedures and relevant quality KPICoordination, reviewing for consistency and assist in writing of all additional processes, procedures and standards owned by the Design Organisation; particular contribution to definition of engineering standardsDevelopment and monitoring of quality criteria of engineering deliverables, design documents, checklists and similarCreation of interface documents required for control of engineering services suppliers (DOID, DO-DO agreements)Planning and execution of internal and external audits to ensure compliance to the DOH and its Design Management System (Process Audits, Product Audits, engineering services suppliers audits)Contribution, planning and support to audits performed by entities independent/external to the Design Organisation (EASA, LBA, HISM)Support of root cause analysis for internal and external engineering quality issuesActive participation in continuous improvement processes and lessons learnedCreation and coordination of Supplier Quality Control Plans, including management of alternativesSupport Supply Chain Quality with audits of manufacturing suppliersContribution to Aircraft Program Milestones Development GatesSupport of risk management activitiesPlanning and execution of training sessions on quality tools, practices and proceduresSupport to engineering trainings Requirements: Good understanding of quality principlesGood understanding of engineering quality aspects of an aircraft OEMPreferably Engineering degree (BA Eng/Sc) in aeronautics / aviation or mechanical or quality degree> 3 year of professional expertise in aircraft industry or in relevant adjacent fieldBasic knowledge of airframe certification requirements, design criteria, materials, methods and toolsNew aircraft development experience would be a plusAbility to prioritise, manage and execute multiple simultaneous tasks What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Anpassungs- und Variantenkonstruktionen bereits bestehender Lösungen für die Fertigungsprogrammierung bearbeiten bzw. erstellen. Vorgegebene oder selbst erstellte Pläne und Zeichnungen mit Hilfe des CAD zu 3 D Modellen fertigungsgerecht dimensionieren und gestalten. Detailkonstruktionen erarbeiten (Bearbeitungsmöglichkeiten) CNC-Programme unter Berücksichtigung von Konstruktionsrichtlinien, Werksnormen, DIN-Normen planen und entwerfen, dabei Vorgaben aus technischen Zeichnungen in werkstoff- und fertigungsgerechte Funktionsfolgen der jeweiligen Werkzeugmaschine umsetzen und mit Ingenieuren/Ingenieurinnen und Konstrukteuren/Konstrukteurinnen zusammenarbeiten CNC-Bearbeitungsprogramme erstellen unter Berücksichtigung verschiedener Kriterien wie Schnittgeschwindigkeit, Schnittdruck am Werkstück, am Werkzeug und der Spannvorrichtung.
CNC-Programme unter Berücksichtigung von Konstruktionsrichtlinien Werksnormen, DIN-Normen planen und entwerfen, dabei Vorgaben aus technischen Zeichnungen, Legeplänen in werkstoff- und fertigungsgerechte Funktionsfolgen der jeweiligen Schneidmaschine umsetzen und mit Ingenieuren/Ingenieurinnen und Konstrukteuren/Konstrukteurinnen zusammenarbeiten.
Ihr Aufgabenfeld Sie übernehmen Verantwortung für den Erhalt und Ausbau von Bestandskunden sowie eine kontinuierliche Neukundenakquise Sie führen und planen Ihre Vertriebsaktivitäten wie Besuche, Telefonate und Vorstellungstermine ohne KPI Vorgaben und Druck Sie besetzen Anfragen im Bereich Personalvermittlung, Zeitarbeit und Interim Management Sie planen Personalmarketingmaßnahmen, wie z.B.
Schau gerne in die Stellenanzeige! Was auch immer Deine Zukunfts-Pläne sind, ich bin gerne für Dich da und beantworte Dir alle Fragen. Stefanie BeckerRecruiterin+49 89 5399 4552
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Quality Manager (d/m/w) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Organisation aller Qualitäts-Disziplinen gemäß den vertraglichen Anforderungen des internen Kunden (Programm Management) Gewährleistung der Einheitlichkeit, Vollständigkeit und Verfügbarkeit der Ergebnisse aus den Qualitäts-Disziplinen in Übereinstimmung mit dem Projektplan und dem Quality Plan Teilnahme an Fortschrittsbesprechungen mit dem internen Kunden inkl. Reporting über sämtliche Quality-Themen Bearbeitung von Qualitätsabweichungen (Qualitäts-Meldungen) im Rahmen der Überwachung des gesamten Prozesses der Anomaliebehandlung, sowie die Leitung der Arbeitsgruppe zur Definition korrektiver und präventiver Maßnahmen Systematische Auswertung von Abweichungen zur Definition korrektiver und präventiver Maßnahmen, auf Basis von Informationen aus Datenbanken und Softwaresystemen durch z.B.
. ------ Deine Aufgaben Du arbeitest mit einem sympathischen Team an deren Deutschkenntnissen Du unterrichtest Deutsch als Fremdsprache auf dem Niveau A1 bis B2 Du planst die Unterrichtsstunde und führst sie samstags durch Deine Lerninhalte passen sich kontinuierlich an die Bedürfnisse der Erwachsenen an ------ Deine Qualifikation Du sprichst idealerweise bosnisch, serbisch und/oder kroatisch Du bist gut organisiert und arbeitest zielorientiert Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist freundlich, kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Heller, großer und gut ausgestatteter Seminarraum Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Viel Handlungsspielraum und freie Gestaltung ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst deine Aufträge und organisierst Deinen Arbeitsalltag selbständig Du führst regelmäßige Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für brandschutz- und sicherheitstechnische Systeme durch und dokumentierst die Prüfergebnisse sowie erbrachte Leistungen Du montierst neue Brandschutzgeräte und dazugehörige Zeichen im Rahmen der Neuausrüstung von Gebäuden Du betreust den bestehenden Kundenstamm und baust ihn weiter aus ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung von Brandschutzsystemen Du bist fachkundig im Bereich Feuerlöscher, RWA und Hydranten Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist für die Abwicklung und Durchführung von Projekten im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik zuständig Du koordinierst alle auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit Du koordinierst Personal und bist für die Materialbereitstellung und Disposition zuständig Du stimmst den Bauablauf mit der Projektleitung, Kunden und Planern etc. ab ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und/oder hast Erfahrung mit Obermonteurtätigkeiten Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Du hast Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen im Bereich Trockenbau Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst dich an den Trockenbauarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung als Trockenbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Akustik – und Trockenbaumeister Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst und beteiligst Dich an der Ausführung der Arbeiten im Bereich hinterlüftete Vorhangfassade Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle und stellst eine mangelfreie Ausführung der hinterlüfteten Vorhangfassade sicher Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung als Trockenbaumonteur (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen sowie Elektroinstallationen Planung und Berechnung von Anlagenkomponenten und Systemen Unterstützung bei der Projektabwicklung und -überwachung Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und anderen Projektbeteiligten Erstellung von Dokumentationen und technischen Unterlagen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Konstruktion von haustechnischen Anlagen Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B.
. ------ Deine Aufgaben Du koordinierst und organisierst Projekte mit Schulen Du baust Kontakte zu Schülern, Eltern und Lehrpersonal auf und pflegst diese Du koordinierst internationale Austauschprojekte Du planst und führst Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende durch Du begleitest und berätst Auszubildende und unterstützt bei der innerbetrieblichen Bildungsberatung ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handwerk und/oder Personal Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du besitzt ausgeprägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert Du arbeitest gerne mit (jungen) Menschen Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Du bist im Rahmen der Projekte bereit zu reisen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten 1 Tag Homeoffice pro Woche Dienstfahrzeug 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für ein Fahrrad oder E-Bike ------
. ------ Deine Aufgaben Du berätst Kunden zum Thema des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes Mitwirkung bei der Abstimmung von Brandschutzkonzepten mit Planern, Bauherrn und Genehmigungsbehörden Erstellen von Brandschutznachweisen, brandschutztechnischen Stellungnahmen, Flucht- und Rettungswegplänen, Feuerwehrplänen, Brandschutzordnung etc.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst Dich an den Malerarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Du hast Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Maler- und Lackierermeister Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du berätst Kunden und präsentierst unser umfangreiches Dienstleistungsportfolio beim Kunden Du entwickelst Maßnahmen zur Bindung von bestehenden Kunden sowie zum Ausbau unseres Kundenstamms Du begleitest unsere Kollegen bei der Neukundenakquise Du bildest die Schnittstelle zwischen Kunden und internen Kollegen Mitwirkung in multifunktionalen Teams zur Bearbeitung von Kundenprojekten und Ausschreibungen Du bist für den Ausbau von langfristiger Kundenbeziehungen und Bestandskundenpflege verantwortlich Planen, organisieren und gestalten von Kundenveranstaltungen für die aktive Kundenbindung, Kundenpflege, Kundenbeziehungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Du kommunizierst professionell, lösungsorientiert und verbindlich mit Geschäftskunden und Kollegen Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Eigenwillen gepaart mit unternehmerischem Denken mit Du bist netzwerkaffin, bist kreativ und denkst um die Ecke Du bringst Begeisterung für Dienstleistung und Leidenschaft für den Kunden mit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Teamorientiertes Arbeitsklima Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du entwickelst und planst unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-5 Du klärst mit den Nutzern, was das Gebäude leisten soll und entwickelst darauf aufbauend die Entwurfsplanung Du erstellst Bauanträge und stimmst Dich dazu mit Behörden ab Du unterstützt bei Ausschreibung und Vergabe (LPH 6–7), vor allem bei Gewerbe-, Büro-, Hallen- und Wohnungsbauprojekten Du arbeitest eng mit Kollegen aus anderen Fachbereichen im „integralen Planungsteam“ zusammen Du stehst der Bauleitung und unseren Handwerkern beratend zur Seite Du leitest Besprechungen klar und zielgerichtet Du erstellst Pläne, die auf der Baustelle direkt umsetzbar sind ------ Deine Qualifikation Du erkennst, was ein Gebäude leisten soll und hast Talent ansprechende Gebäude, Innenräume und Außenanlagen zu entwerfen Du kennst das Baurecht und kannst mit Behörden gute Lösungen finden Du hast ein umfassendes technisches Verständnis, idealerweise mit Autodesk Revit und kennst Dich mit 3D-Planung und BIM aus Du bist offen für neue Bauweisen und denkst gerne einen Schritt weiter Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verlässlichkeit und hast erste Führungserfahrung ------ Das bieten wir Dir Spannende Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Onboarding mit strukturierter Einarbeitung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Modernes Arbeitsumfeld und neuste Technologien Corporate-Benefits und Job-Rad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung auf allen Ebenen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt.