Job description: Key Responsibilities: BusinessFinancial Reporting tasks: Cross-check monthly legal entity results with a special focus on “non-functional” cost elements like Admin Overheads and other expenses/income, provide comments and insights on unusual trends to respective divisional P&L management, monitoring of appropriate equity levelsFinancial Planning: Distribute Top-down plan to legal entities for transfer pricing and impairment purposes incl. upload into central systems, Provide input to the direct cash forecasting, Impairment testingSafeguard proper processing of intercompany relationships: Service Level Agreements, intercompany pricing according to an entity’s role in the V&B business setup, triggering intercompany charging/financingClosely work with the Financial shared service centers and the entities in the marketsTogether with the SSC prepare and present annual Balance sheet review meetings and contribute to the annual reportCorporate Governance:Contribute to Internal Controls and Risk Management exercises for non-functional elements.Audits: Secure appropriate financial participation in local internal and external auditsCoordinate and partially answer requests on statistic bureausSetting-up commercial handbook together with legal to ensure clear authorizations/approval rightsOrganization:Complete analysis and own concept on Financial Controlling in our functional Finance organization.Start with B&W in Europe and consider a possible later expansion to D&L, MENA and APACEstablish and develop Financial Controlling team and transition tasks from the markets to the centrally led organizationEstablish, train and manage Finance Officer CommunitySupport the transition from non-finance related tasks of current Finance Directors to the appropriate function.Drive projects on legal entity simplification and adjustments to our corporate legal entity setupPeople Management and Organizational Development:Lead a team of five associates, developing their functional and soft skills.
Deine Aufgaben Business Partnering: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für das Management in der Zentrale sowie für lokale Controller*innen und Führungskräfte in den Produktionswerken Werksteuerung & Zusammenarbeit: Du unterstützt die Werke bei der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Vorgaben und stellst die notwendige Transparenz über alle Standorte hinweg sicher Analysen & Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst entscheidungsrelevante Analysen sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab Reporting & KPIs: Du entwickelst, harmonisierst und betreust Reports, KPI-Systeme und Steuerungsinstrumente für die operative und strategische Werksteuerung Performance-Vergleiche: Du analysierst Kennzahlen wie Produktivität, Effizienz, Materialeinsatz und Ausschussraten und identifizierst gruppenweite Verbesserungspotenziale Planung & Abschluss: Du koordinierst Budgets, Forecasts und Business-Pläne und begleitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Prozess- & BI-Weiterentwicklung: Du optimierst Controlling-Prozesse kontinuierlich und unterstützt den Ausbau einer modernen BI- und Reportinglandschaft Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktion, Supply Chain, Einkauf und Finance zusammen, um Transparenz und Vergleichbarkeit sicherzustellen Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Finance Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling eines Industrieunternehmens Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und hohe IT-Affinität; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration, with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Your key responsibilities are: Leading a team of 5 people Ensuring sensory standards are met across markets Identifying value adding approaches and areas to develop the sensory area to the broader business using the full potential of the sensory capabilities in the group Link sensory to consumer insights in order to understand sensory drivers for consumer acceptance Support innovation and NPD by providing consumer and sensory data that will help to shape the innovation pipeline and decisions about New products launches Ad hoc sensory support and training throughout the group and supply chain Drive on the Quality agenda where sensory is a strong support to Carlsberg Quality improvement program Represent Carlsberg sensory in external forums and collaborate on basic sensory science The role has many interfaces and you will be working closely with Carlsberg Research Laboratory, Group Commercial, Supply Chain and other relevant business units to ensure sensory project objectives are set and plans are executed properly. You will coordinate all sensory activities across the Group in close relation to Group Quality and Group Commercial.
MAN Truck & Bus Group sucht in eine/n Planer Digitalisierung/ Digitaler Zwilling in der Produktion (w/m/d) (ID-Nummer: 13692442)
Dann bist du genau richtig für unsere Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Als Fachinformatiker für Systemintegration planst und realisierst du komplexe IT-Systeme und verbindest Hardware- und Softwarekomponenten zu leistungsfähigen Lösungen. Du analysierst Anforderungen, berätst Anwender und übernimmst Service- sowie Supportleistungen.
Für unseren Kunden Mercedes-Benz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Planer (m/w/d) Deine spannenden Aufgaben Erstellung von Stromlauf-, Aufbau- und Klemmplänen sowie Stücklisten mit EPLAN P8 und RUPLAN Bearbeitung von elektrotechnischen Detailplanungen in der Fördertechnik Auswahl und Auslegung von Elektrokomponenten Mitarbeit bei der Konzepterstellung und technischen Klärung mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Umsetzung vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in EPLAN P8 und RUPLAN Erfahrung in der Elektroplanung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobilindustrie Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft Das bieten wir Dir Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langfristigen Projektumfeld bei Mercedes-Benz Spannende Aufgaben in einem innovativen und etablierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Gleitzeitregelung & moderne Arbeitsmittel JobRad, Fitnessangebote, PLUXEE Benefitkarte und vieles mehr!
Für unseren Kunden Mercedes-Benz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Planer (m/w/d) Deine spannenden Aufgaben Erstellung von Stromlauf-, Aufbau- und Klemmplänen sowie Stücklisten mit EPLAN P8 und RUPLAN Bearbeitung von elektrotechnischen Detailplanungen in der Fördertechnik Auswahl und Auslegung von Elektrokomponenten Mitarbeit bei der Konzepterstellung und technischen Klärung mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Umsetzung vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in EPLAN P8 und RUPLAN Erfahrung in der Elektroplanung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobilindustrie Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft Das bieten wir Dir Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langfristigen Projektumfeld bei Mercedes-Benz Spannende Aufgaben in einem innovativen und etablierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Gleitzeitregelung & moderne Arbeitsmittel JobRad, Fitnessangebote, PLUXEE Benefitkarte und vieles mehr!
Ihr Ansprechpartner: Herr Ares 0155 66744720 Aufgaben: Organisation des Personaleinsatzes Leiten sowie Einweisen des Reinigungsteams Durchführung der Arbeitsschutzunterweisung und deren Einhaltung Überwachung des Arbeitsprozesses und Mitwirkung der Auftragserfüllung Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten Meldung, Dokumentation und Beseitigung festgestellter Qualitätsmängel Überwachung der Maschinen und deren Wartung, Pflege und Instandhaltung Einsatzpläne nach Kundenauftrag erstellen, Personal und Ausführung planen Abrechnung der Mitarbeiter, sowie Urlaubs- und Krankheitsplanung Anforderungen: Deutsch Sprachkenntnisse erforderlich Bereitschaft überwiegend an Wochenenden, Feiertagen und auch nachts zu arbeiten Erfahrung in der Gebäudereinigung Computerkenntnisse wünschenswert Zuverlässig, gründlich und teamfähig Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Bereitschaft zur Mehrarbeit Benefits: pünktliche und faire Vergütung betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte modernes, ergonomisches Equipment moderne Arbeitskleidung Umfangreiche Einarbeitung und Unterweisung Herzlich willkommen bei der Dr.
Ihr Ansprechpartner: Frau Kilinc 0171/8836424 Aufgaben: Organisation des Personaleinsatzes Leiten sowie Einweisen des Reinigungsteams Durchführung der Arbeitsschutzunterweisung und deren Einhaltung Überwachung des Arbeitsprozesses und Mitwirkung der Auftragserfüllung Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten Meldung, Dokumentation und Beseitigung festgestellter Qualitätsmängel Überwachung der Maschinen und deren Wartung, Pflege und Instandhaltung Einsatzpläne nach Kundenauftrag erstellen, Personal und Ausführung planen Abrechnung der Mitarbeiter, sowie Urlaubs- und Krankheitsplanung Anforderungen: Deutsch Sprachkenntnisse erforderlich Bereitschaft überwiegend an Wochenenden, Feiertagen und auch nachts zu arbeiten Erfahrung in der Gebäudereinigung Computerkenntnisse wünschenswert Zuverlässig, gründlich und teamfähig Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Bereitschaft zur Mehrarbeit Benefits: pünktliche und faire Vergütung betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte modernes, ergonomisches Equipment moderne Arbeitskleidung Umfangreiche Einarbeitung und Unterweisung Herzlich willkommen bei der Dr.
Das erwartet dich: Fertigung von Metallkonstruktionen für Fördertechnik Bearbeitung von Blechen, Profilen und Rohren durch Schneiden, Biegen und Schweißen Anwendung verschiedener Fügetechniken Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen Montage und Instandhaltung von Baugruppen Warten von Betriebsmitteln Das bringst du mit: Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss, gern auch Fachoberschulreife o.ä.
Fahren: Du fährst den Lkw sicher, vorausschauend und umweltgerecht, dabei hältst du dich an die Vorschriften, die in Deutschland und im Ausland gelten. Du legst Fahrtrouten fest und planst deine Lenk- und Ruhezeiten selbstständig Größe und Gewicht: Beim Beladen eines Lkw ist es wichtig, die Waren auf Größe und Gewicht zu prüfen.
We significantly extend the lifespan of high-end customer parts by conducting controlled shot peening and other surface treatments, mainly in aerospace, automotive and power generation on behalf of our customers. As part of a succession plan we are immediately seeking for our business unit Metal Improvement Company in Sint-Truiden, Belgium one NC MACHINE OPERATOR / MECHANIC (m/f/d) Tasks: We are looking for a mechanical Machine Operator for our young team who is able to run, program and maintain our NC and Robotic machines which process parts for the Belgium Aerospace, Automotive and General Industry.
Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen. Wie gestaltest Du diese Stelle? Organisationstalent: Du planst und organisierst den Versand von Gütern, deren Umschlag und ihre Lagerungen. Du wählst den geeigneten Verkehrsträger aus – Lkw, Bahn, Schiff oder Flugzeug.
Dabei packst du tatkräftig mit an: Du kommissionierst, verpackst, verlädst und verschickst Waren. Außerdem planst du die richtige Transportstrecke, ob per Lkw, Güterzug oder Schiff. Damit alles sicher und korrekt läuft, achtest du auf Vorschriften wie Sicherheitsstandards, Zollbestimmungen und Umweltrichtlinien.
YOUR ROLE Responsible for growing the long-term value and performance of the entire bread category by developing a category strategy to analyze and optimize the profitability of the product line Managing and coaching 2 Product Leaders Supporting OpCo’s in making strategic product choices, acting as an internal advisor and decision driver for the category Maintaining the standard portfolio, developing and maintaining strategic brands and concepts across multiple countries Leading innovations projects from business case to market introduction by customers, end-to-end (E2E) Building solid bridges between the group, organization and OpCo’s and co-create with cross functional colleagues Identifying additional markets to launch and defining with OpCo’s, M&A and strategic partnership options to address adjacent growth opportunities and complete the category portfolio Collaborating intensively with the other Global Category Managers, Product Leaders, the Commercial Development Manager and the OpCo’s Member of the Marketing/R&D Management Team and reporting to the Group Marketing/R&D Director YOUR PROFILE BSc/MSc degree in Marketing, Business Administration, Food Science & Technology or similar Relevant experience in international B2B marketing, category management in senior management roles, preferably in the international food ingredients industry Capable of understanding the technical aspects of products like functional ingredients such as enzymes, emulsifiers or other raw materials Strong project management skills by leading and participating in cross-functional teams and by building bridges between global and local teams Good understanding about trends, market and customer requirements and able to translate these into plans and actions Comfortable working in an international matrix organisation with different stakeholders, markets and cultures and willingness to travel in Europe; Zeelandia offers the possibility for hybrid working in combination with working in the office in Zierikzee or any other Zeelandia office or plant in Europe Excellent communication and presentation skills in English Personal skills: leadership, well organised, analytically strong, drive for innovation, setting priorities, convincing and taking decisions priorities, convincing and taking decisions CONTACT If you are interested in this position, please contact Jakob Jan Verbraak from our IFR-A partner DUPP, telephone: +31 317-468686 / +31 6-51820349 or apply through their website www.dupp.nl or e-mail your written application to info@dupp.nl.
For the Quality Assurance organisation of DSM Food Specialties, located in Delft (The Netherlands), we are currently searching for a professional Business Unit Quality Manager. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Responsible for the QA plan and performance of the assigned Business UnitContributing to the QA strategy of the Business Group and developing annual BU QA plansManaging the BU QA team, consisting of site QA Managers (at various international locations) and QA Advisors as direct reports and in total approximately 20 employeesEnsuring an effective QA system and organisation, in compliance with market legislations and customer expectationsProviding guidance to the BU Management Team on QA issues and monitoring the execution of the BU QA plan and performanceStimulating and facilitating a culture of continuous improvement and learning from mistakes, issues and complaintsRepresenting the BU, direct or indirectly, in different DSM QA platformsReporting to the Business Group QA Director.
Vos missions: Rattaché au Directeur d’exploitation, vous aurez pour objectif de garantir et anticiper les moyens techniques et humains nécessaires au bon déroulement de l'activité : - Gestion des effectifs et amélioration des compétences et efficiences individuelles sur la réception, préparation, et expédition - Veiller à la législation du travail et toute autre réglementation - Suivi des indicateurs (productivité, taux de fiabilité, taux de réactivité - Plan d'amélioration continue - Garantir les règles d'Hygiène et de sécurité, et les conditions de travail sur le site en animant notamment quotidiennement la communication sur la sécurité - Contact client - Gestion des stocks, anomalies et optimisation du stockage - Animation de l'encadrement et anticipation des moyens techniques et humains - Force de proposition et d'amélioration de la gestion - Veille à la conformité des procédures de mises sous douanes et dédouanement - Contrôle et suivi des implémentations et moyens techniques mis en place - Rendre compte à sa hiérarchie et la suppléer au besoin Ce descriptif précise les principales missions du poste, sans dresser une liste exhaustive.
Wir unterstützen dich aktiv bei der Vorbereitung auf deine Prüfungen. Wir planen mit Dir! Eine Übernahme nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung bei entsprechenden Leistungen ist das Ziel.
Wir unterstützen dich aktiv bei der Vorbereitung auf deine Prüfungen. Wir planen mit Dir! Eine Übernahme nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung bei entsprechenden Leistungen ist das Ziel.
Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Weitere Informationen M&R Recycling Solutions GmbH // Jeremy Friese // 0160/97501637// Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe TSR Group GmbH & Co.
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Weitere Informationen M&R Recycling Solutions GmbH // Jeremy Friese // 0160/97501637// Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe TSR Group GmbH & Co.
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Nous rejoindre c’est également bénéficier des avantages suivants : Contrat de travail à durée déterminée à temps complet Possibilité de télétravail et horaires flexibles Tickets restaurant pris en charge à 50% par l’employeur Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur Plan épargne entreprise Participation
Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis. Weitere Informationen M&R Recycling Solutions GmbH // Jeremy Friese // 0160/97501637 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe TSR Group GmbH & Co.
Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Informationen M&R Recycling Solutions GmbH // Jeremy Friese // 0160/97501637// Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe TSR Group GmbH & Co.
Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Informationen M&R Recycling Solutions GmbH // Jeremy Friese // 0160/97501637// Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe TSR Group GmbH & Co.
Wir unterstützen dich aktiv bei der Vorbereitung auf deine Prüfungen. Wir planen mit Dir! Eine Übernahme nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung bei entsprechenden Leistungen ist das Ziel.
Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitsplänen sowie Fertigungs- und Produktionstechnologien Terminliche und qualitative Betreuung von internen und externen Vergabeleistungen Kalkulation von Baugruppen zur Angebots- und Auftragsvorbereitung Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben Terminliche Feinplanung der Arbeitspläne in enger Abstimmung mit der Fertigung Prüfung von Baugruppen auf Fertigungsgerechtigkeit und Wirtschaftlichkeit Kalkulation und Auswertung mit NAV, Excel und normativen Vorgaben Laser- und Kantbankprogrammierung mit TruTops Einholen von Angeboten für externe Vergaben, Abstimmung mit dem Einkauf sowie Auslösung von Bestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Fertigungstechnik oder Maschinenbau Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise NAV) sowie MS Excel Kenntnisse in der Blechbearbeitung und Programmierung von Laser- und Kantmaschinen von Vorteil Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit schnellen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Bike, Guthabenkarte, Mitarbeiterevents und mehr Jetzt bewerben und Technik greifbar machen!
DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché au Directeur d’exploitation, vous aurez pour objectif de garantir et anticiper les moyens techniques et humains nécessaires au bon déroulement de l'activité : Gestion des effectifs et amélioration des compétences et efficiences individuelles sur la réception, préparation, et expédition Veiller à la législation du travail et toute autre réglementation Suivi des indicateurs (productivité, taux de fiabilité, taux de réactivité) Plan d'amélioration continue Garantir les règles d'Hygiène et de sécurité, et les conditions de travail sur le site en animant notamment quotidiennement la communication sur la sécurité.
Wenn du strukturiert analysierst und Ergebnisse verständlich auf den Punkt bringst, findest du hier ein Umfeld, in dem deine Arbeit Wirkung hat. Deine Aufgaben Auditplanung & Durchführung: Du planst und führst interne Audits in den Bereichen Logistik, operative Prozesse sowie unterstützende Funktionen durch Kontrollen & Risiken bewerten: Du prüfst die Wirksamkeit interner Kontrollen, Prozesse und des Risikomanagements Verbesserungen vorantreiben: Du identifizierst Schwachstellen, erarbeitest konkrete Vorschläge und verfolgst Maßnahmen nach Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit dem Management sowie lokalen und regionalen Teams zusammen Ergebnisse klar kommunizieren: Du erstellst Auditberichte und präsentierst deine Erkenntnisse gegenüber relevanten Stakeholdern Standards weiterentwickeln: Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Compliance-Standards Dein Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Internal Audit – idealerweise in Logistik, Transport oder Industrie Abgeschlossenes Studium (z.
Möchtest du im Bereich Large-Format-Print alles rund um große Druckprodukte übernehmen – von Messewänden und Roll-Ups bis zu LKW-Planen? Liegt dir das Konfektionieren und Kommissionieren von Aufträgen, das Zusammenbauen von Drucksystemen sowie das Verpacken und Vorbereiten der Produkte für den Versand?
Key accountabilities will include: Collecting Customers’ expectations and requests in the field of Q&FS, ensuring they are met any time and leading the action plans. Ensuring regular talks and meetings with the relevant Customers’ contact persons to contribute to smooth relationships and anticipate any of their needs.Trigging, leading and implementing actions intending to raise the standards delivered to Customers.Ensuring training of local Q&FS Teams to understand Customers’ expectations and optimal way to handle their requestsEnsuring a high level of harmonization in the way plants handle all Q&FS-related matters with CustomersManaging the KPIs measuring the Q&FS performances with CustomersSupporting all plants supplying Customers so that they all get the highest audit and overall assessment scoring from Key Accounts The position will be based in Paris Area and requires mobility for visiting plants or customers’ headquarters (around 20% of time).
. 📍 SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓Gewerbeschule VS Was dich erwartet: Während deiner Ausbildung lernst du, IT-Systeme in Unternehmen zu planen, zu installieren und zu warten. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken Betreuung und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten Fehleranalyse und -behebung in IT-Systemen Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutz Dokumentation von Systemkonfigurationen und Arbeitsabläufen Was dich auszeichnet: Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss mit guten Noten Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und Technik Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit Grundkenntnisse in Mathematik und Englisch sind von Vorteil Eigeninitiative und Lernbereitschaft Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach der Ausbildung: Duales Studium: Wirtschaftsinformatik IT-Techniker Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
You are native English speakerYou have proof of German language skills at a B1 level or higherYou are flexible, dedicated and reliableYou are respectful and empathic towards othersYou are prepared to develop themselves both personally and professionally You support your group in a dedicated, creative and caring mannerYou maintain reliable and respectful partnerships with the children and parentsYou incorporate your own interests, abilities and talents into their workYou discover and explore the children’s curiosity about the worldA multicultural, dedicated and dynamic teamAn open and appreciative environmentComfortable workspaces in modern buildingsAn innovative educational conceptPlanning security through permanent employment contracts30 vacation days (no closing time)Numerous incentives (capital formation benefits, company pension plan, Urban Sports Club / Wellpass, massages, referral bonuses)Regular opportunities for a professionell development (e.g. Elly & Stoffl Academy, Kneipp training)Welcome Day & Workshops for new employeesChildcare at emloyee rates
📍SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓Gewerbeschule VS Was dich erwartet: Während deiner Ausbildung lernst du, IT-Systeme in Unternehmen zu planen, zu installieren und zu warten. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken Betreuung und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten Fehleranalyse und -behebung in IT-Systemen Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutz Dokumentation von Systemkonfigurationen und Arbeitsabläufen Was dich auszeichnet: Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss mit guten Noten Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und Technik Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit Grundkenntnisse in Mathematik und Englisch sind von Vorteil Eigeninitiative und Lernbereitschaft Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach der Ausbildung: Duales Studium: Wirtschaftsinformatik IT-Techniker Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Build and maintain a global sourcing pipeline and support standardization and synergy projects within the FORVIA transformation. Prepare and manage the annual commodity plan, including relevant contracts and RF-X activities. YOUR QUALIFICATIONS Degree in engineering, business administration, or a comparable qualification Several years of experience in purchasing or operations - ideally with a focus on equipment - as well as a deep understanding of commodity, market, and cost models Proven experience in project and transformation management, along with strong financial acumen and confident data analysis skills International leadership experience (disciplinary and/or functional) Experience in the automotive sector is an advantage Fluent English skills and willing to travel internationally (20-30 %) WHAT WE OFFER Mobile Working and flexible working time modelsExtensive career and further training opportunities Sports and health program HELLA in Motion as well as partner of the company fitness network WELLPASSDiscounted Germany ticket for bus and trainFree coffee and water, company restaurants and cafésBicycle leasing and numerous employee benefitsCompany pension plan with HELLA allowanceFamily support: family service and advice on caring for relativesEmployee events Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.
. 📍 SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓Robert-Gerwig-Schule Was dich erwartet: Während deiner Ausbildung lernst du, betriebswirtschaftliche Abläufe in Industrieunternehmen zu verstehen, zu planen und zu steuern. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Produktion und Verwaltung Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Material- und Warenflüssen Organisation und Koordination von Beschaffungs- und Vertriebsprozessen Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundlagen, z.
You have a degree / diploma in Early Childhood Education or equivalentYou are native English speakerYou have proof of German language skills at a B1 level or higherYou are flexible, dedicated and reliableYou are respectful and empathic towards othersYou are prepared to develop themselves both personally and professionallyYou support your group in a dedicated, creative and caring mannerYou maintain reliable and respectful partnerships with the children and parentsYou incorporate your own interests, abilities and talents into your workYou discover and explore the children’s curiosity about the worldA multicultural, dedicated and dynamic teamAn open and appreciative environmentComfortable workspaces in modern buildingsAn innovative educational conceptPlanning security through permanent employment contracts30 vacation days (no closing times)Numerous incentives (capital formation benefits, company pension plan, Urban Sports Club / Wellpass, massages, referral bonuses)Regular opportunities for a professional development (e.g. Elly & Stoffl Academy, Kneipp training)Welcome Day & Workshops for new employeesChildcare at employee rates
📍SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓Robert-Gerwig-Schule Was dich erwartet: Während deiner Ausbildung lernst du, betriebswirtschaftliche Abläufe in Industrieunternehmen zu verstehen, zu planen und zu steuern. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Produktion und Verwaltung Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Material- und Warenflüssen Organisation und Koordination von Beschaffungs- und Vertriebsprozessen Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundlagen, z.
You will collaborate closely with internal teams on seasonal launches, promotions, and brand campaigns. Tasks & responsibilities Plan, execute, and optimize digital marketing campaigns and projects across paid media (such as Google, TikTok, Meta, and other relevant digital channels) and email newsletters Responsible for obtaining and managing all relevant seasonal content from the brand Collaborate closely with marketing and sales team to support product launches, store openings and seasonal campaigns and to ensure alignment and a coherent look&feel of the brand’s digital presentation Coordination of external agencies and internal stakeholders to ensure timely development and delivery of high-quality digital content Preparation of reporting decks and artwork filesadhering to Under Armour’s guidelines Monitor trends to strenghten digital strategy Prepare artwork files, digital content (banner, ads etc.) adhering to Under Armour’s guidelines Profile Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field 2+ years of experience in digital marketing, preferably in the sporting goods/fashion/marketing industry Hands-on experience social media platforms and email marketing Good understanding of digital marketing metrics and performance optimization Excellent written and verbal communication skills Solid understanding and passion for sport business Very good English skills Proficiency in Figma and/or Canva; familiarity with InDesign for quick-turn marketing visuals and assets Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
You will collaborate closely with internal teams on seasonal launches, promotions, and brand campaigns. Tasks & responsibilities Plan, execute, and optimize digital marketing campaigns and projects across paid media (such as Google, TikTok, Meta, and other relevant digital channels) and email newsletters Responsible for obtaining and managing all relevant seasonal content from the brand Collaborate closely with marketing and sales team to support product launches, store openings and seasonal campaigns and to ensure alignment and a coherent look&feel of the brand’s digital presentation Coordination of external agencies and internal stakeholders to ensure timely development and delivery of high-quality digital content Preparation of reporting decks and artwork filesadhering to Under Armour’s guidelines Monitor trends to strenghten digital strategy Prepare artwork files, digital content (banner, ads etc.) adhering to Under Armour’s guidelines Profile Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field 2+ years of experience in digital marketing, preferably in the sporting goods/fashion/marketing industry Hands-on experience social media platforms and email marketing Good understanding of digital marketing metrics and performance optimization Excellent written and verbal communication skills Solid understanding and passion for sport business Very good English skills Proficiency in Figma and/or Canva; familiarity with InDesign for quick-turn marketing visuals and assets Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Acting as a strategic partner, you will optimize site experience and performance while fostering strong relationships and sharing medical and scientific information with healthcare providers and caregivers. Key Responsibilities Develop study-specific action plans with research sites to accelerate recruitment and support procedural training.Educate healthcare professionals and their staff on study protocols related to clinical trials.Partner with referral networks to identify potential trial participants.Maintain and analyze customer records to tailor strategies for pre-screening, screening, and enrollment.Complete internal reporting and organize group events to optimize program delivery.Address and manage objections effectively.Stay current with technical knowledge in relevant therapeutic areas.
Du unterstützt bei der Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen im Bereich Statik erfüllt, werden Du planst, koordinierst und dokumentierst Projekte bis zur erfolgreichen Fertigstellung und sorgst für die Einhaltung der Vorgaben-insbesondere in Bezug auf Statik Du wirkst aktiv an Produktentwicklungs- und Einführungsprozessen mit – von der Idee bis zur Umsetzung Du führst Normenabgleiche zu geltenden europäischen Baunormen für unsere Produkte durch und überprüfst diese.
. 📍 SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓 DHBW Horb Was dich erwartet: Während deines dualen Studiums lernst du, technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu verbinden, um komplexe Prozesse in Unternehmen zu planen, zu steuern und zu optimieren. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Verbesserung von technischen und organisatorischen Prozessen Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Produktionsabläufen und Materialflüssen Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Organisation und Koordination von Projekten im technischen und kaufmännischen Bereich Erwerb von betriebswirtschaftlichen Grundlagen, z.
Damit dies auch in Zukunft so bleibt, suchen wir Sie für die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2026 Als Elektroniker für Automatisierungstechnik sorgen Sie dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Sie planen elektrische Installationen und Steuerungen. Anschließend richten Sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen ihre Funktion. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Analyse und Funktionsprüfung.
📍SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓DHBW Horb Was dich erwartet: Während deines dualen Studiums lernst du, technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu verbinden, um komplexe Prozesse in Unternehmen zu planen, zu steuern und zu optimieren. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Verbesserung von technischen und organisatorischen Prozessen Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Produktionsabläufen und Materialflüssen Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Organisation und Koordination von Projekten im technischen und kaufmännischen Bereich Erwerb von betriebswirtschaftlichen Grundlagen, z.