Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden mit Sitz in Oberhaching suchen wir eine/n Montagehelfer/in (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben umfassen: Montage von Werkteilen nach Plan Qualitäts- und Sichtkontrollen zur Sicherstellung der Produktstandards Messen und Verpacken der Teile Ihr Profil: Erste Berufserfahrung in der Montage von Vorteil Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit Freude an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweit) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 21,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde von bis zu 8,00 € Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung beim Kundenbetrieb Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Neubau und Altbausanierung Haus-und Gebäudeinstallationen nach VDE und Plan Schaltschrankbestückung (optional)Erfahrung im Bereich Prüf-& Messtechnik (DGUV-V3) von Vorteil Einsatz beim Kunden nach Ihrer Qualifikation Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker Berufserfahrung von Vorteil sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft (erforderlich) Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweit) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien ANLAGENMECHANIKER FÜR SHK (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 21,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde von bis zu 8,00 € Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Installation & Instandhaltung von Sanitär-& Heizanlagen Montage & Demontage von Ver-& Entsorgungsanlagen Installation von Wasserleitungen nach Plan Erfahrung im Bereich Gas- & Ölfeuerung von Vorteil Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK Kenntnisse in aktuellen Installationssystemen sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Sie übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in folgenden Bereichen: Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen – Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb Bedienung der Montageanlagen – Sie steuern und überwachen die Produktionsprozesse Einstellung und Überwachung der Anlagen – Sie passen die Anlagenparameter an und stellen die Qualität sicher Qualitätsüberwachung während der verschiedenen Montageschritte – Sie garantieren höchste Qualitätsstandards Einhaltung der Montagereihenfolge – Sie stellen sicher, dass der Ablauf nach Plan erfolgt Überwachung der Produktivität – Sie sorgen für eine effiziente Produktion Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Mechatroniker/in Erfahrung im Montagebereich wünschenswert Eigeninitiative und eine systematische Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Ihre Aufgaben umfassen: Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken mit höchster Präzision Inbetriebnahme der Schaltschränke und Sicherstellung ihrer Funktionsfähigkeit Errichtung und Installation von Schaltschrankanlagen, Bedienpulten und Schaltschrankgruppen für komplexe technische Anwendungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in (m/w/d), Elektroniker/in (m/w/d), Industrieelektriker/in (m/w/d), Elektroinstallateur/in (m/w/d), Energieanlagenelektroniker/in (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Schaltschrank- und Anlagentechnik Messkenntnisse nach relevanten Normen und Vorgaben E-Plan-Kenntnisse sind von Vorteil Sicheres Lesen von Schaltplänen und deren präzise Umsetzung Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reise- und Montagebereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Führerschein der Klasse B erforderlich Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie: CNC-gesteuerte Fräs- und Drehmaschinen programmieren und für eine exakte Fertigung sorgen Manuelle und maschinelle Bearbeitung von Werkstücken mit modernsten Maschinen Bauteile gemäß Fertigungszeichnungen und -plänen fertigen und dabei höchste Qualitätsstandards einhalten Maschinenwerte ermitteln und einstellen, um die Produktionsprozesse weiter zu optimieren Schweißarbeiten durchführen und die Montage von Baugruppen und Testadaptern unterstützen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Dreh- oder Frästechnik, Feinmechanik Berufserfahrung in der Dreh- und Frästechnik ist erforderlich Kenntnisse in der Bedienung von Philips- und Heidenhain-Steuerungen von Vorteil Gute Schweißkenntnisse sowie technisches Verständnis Selbstständige und präzise Arbeitsweise Flexibilität bei der Arbeitseinteilung und Schichtdienstbereitschaft Teamorientierung und die Motivation, sich neuen Herausforderungen zu stellen Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften Tägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer Alternativen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-Analysen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-Situationen Marktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von Transaktionsstrategien Erstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mit Sie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Transaktionen Verständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und Datenanalyse Verständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke Umsetzungsorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagieren Selbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Synergy, Dimensions) according to applicable Configuration Management Plan. Requirements: Graduate Software Engineer (or equivalent knowledge and skills acquired by other means)Experience in Software Development for at least 3 yearsGood English capabilities, both spoken and written, at least B2 (CEFR)High flexibility and adaptabilitySpecification of high level and low level software requirements (SRS, SDDD)Technical reviewsProgramming experience in C and/or Assembler Code What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Responsibilities: Development, monitoring and improvement of engineering quality processes, methods, procedures and relevant quality KPICoordination, reviewing for consistency and assist in writing of all additional processes, procedures and standards owned by the Design Organisation; particular contribution to definition of engineering standardsDevelopment and monitoring of quality criteria of engineering deliverables, design documents, checklists and similarCreation of interface documents required for control of engineering services suppliers (DOID, DO-DO agreements)Planning and execution of internal and external audits to ensure compliance to the DOH and its Design Management System (Process Audits, Product Audits, engineering services suppliers audits)Contribution, planning and support to audits performed by entities independent/external to the Design Organisation (EASA, LBA, HISM)Support of root cause analysis for internal and external engineering quality issuesActive participation in continuous improvement processes and lessons learnedCreation and coordination of Supplier Quality Control Plans, including management of alternativesSupport Supply Chain Quality with audits of manufacturing suppliersContribution to Aircraft Program Milestones Development GatesSupport of risk management activitiesPlanning and execution of training sessions on quality tools, practices and proceduresSupport to engineering trainings Requirements: Good understanding of quality principlesGood understanding of engineering quality aspects of an aircraft OEMPreferably Engineering degree (BA Eng/Sc) in aeronautics / aviation or mechanical or quality degree> 3 year of professional expertise in aircraft industry or in relevant adjacent fieldBasic knowledge of airframe certification requirements, design criteria, materials, methods and toolsNew aircraft development experience would be a plusAbility to prioritise, manage and execute multiple simultaneous tasks What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.