At DHL, you will be part of a strong team that respects its employees, society and environment.You will interact with people from all over the world and get the chance to experience the unique international spirit of DHL.We offer benefits and programs to help you manage your time at and away at work to achieve a healthy work/life balance.DHL offers highly competitive compensation, incentive, and bonus plans. In addition, DHL offers the following: Paid time off: Holiday, Float Holiday, Vacation, and Sick Medical, Prescription, Dental, and Vision plans 401K plan with a match Employee Discount plan Tuition Assistance Plan As the world’s leading Logistics Company, DHL offers a wide range of interesting job challenges and opportunities in our different divisions around the globe.
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At DHL, you will be part of a strong team that respects its employees, society and environment.You will interact with people from all over the world and get the chance to experience the unique international spirit of DHL.We offer benefits and programs to help you manage your time at and away at work to achieve a healthy work/life balance.DHL offers highly competitive compensation, incentive, and bonus plans. In addition, DHL offers the following: Paid time off: Holiday, Float Holiday, Vacation, and Sick Medical, Prescription, Dental, and Vision plans 401K plan with a match Employee Discount plan Tuition Assistance Plan As the world’s leading Logistics Company, DHL offers a wide range of interesting job challenges and opportunities in our different divisions around the globe.
At DHL, you will be part of a strong team that respects its employees, society and environment.You will interact with people from all over the world and get the chance to experience the unique international spirit of DHL.We offer benefits and programs to help you manage your time at and away at work to achieve a healthy work/life balance.DHL offers highly competitive compensation, incentive, and bonus plans. In addition, DHL offers the following: Paid time off: Holiday, Float Holiday, Vacation, and Sick Medical, Prescription, Dental, and Vision plans 401K plan with a match Employee Discount plan Tuition Assistance Plan As the world’s leading Logistics Company, DHL offers a wide range of interesting job challenges and opportunities in our different divisions around the globe.
In den kommenden Jahren sind umfangreiche Projekte und Investitionen geplant, um die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens weiter auszubauen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie planen, begleiten und überwachen sämtliche Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Team von ca. 15 Mitarbeitenden Sie initiieren und managen Optimierungs- und Investitionsprojekte Sie entwickeln kontinuierlich Prozesse, Strukturen und Kompetenzen in den Bereichen Elektrik, Steuerung und Mechanik Sie sind federführend im Energiemanagement-Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation zum Techniker/Meister Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der Instandhaltung, der Verfahrenstechnik, der Prozessoptimierung und SPS-Programmierung (u. a.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Spezialist (m/w/d) Supplier Quality Ihre Aufgaben: Produktbezogene Absicherung der Anlieferqualität QM-seitige, präventive Lieferantenentwicklung (Qualität vorausschauend planen) Zentrales technisches Fehlermanagement inkl. Gewährleistungen Fehlererfassung im CAQ-System (Intern bis zum Lieferanten) Moderation Ursachenanalyse und Definition von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit Kunde/Lieferant/Fachbereichen zu Sofort- und Korrekturmaßnahmen Eigenverantwortliche Bewertung der 8D-Reporte der Lieferanten Vorbereitung/ Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung von Lieferanten/Bauteilen (mit QM-Bewertungskriterien, inkl.
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Serving as the primary contact within the customer for trial progress and governance. Developing study management plans and further documents for complex phase I and phase II trials (including authoring trial protocol and protocol synopsis, ICF, integrated Quality plan, etc.).
YOUR TASKS •Interaction with PdS Countries teams globally (finances, proactive reporting, escalations, change management, central & local projects and initiatives, service alignment, eWB, … ) •Providing analyses used by Production Services senior management for executive decisions o Critically assess the reliability of data o Focus on reporting management information and data mining o Ensure alignment of process and reporting with various PdS Countries stakeholders o Regular timely materials delivery of PdS Countries initiatives •Identification of issues on currently delivered services and track issues toward resolution •Coordination of Communities of Interest between stakeholders o Work with colleagues to investigate operational requirements and problems, seeking effective solutions through improvements in information systems, data management, processes/procedures, organization and equipment o Ensure consistency of internal activities across European countries and alignment to data center activities o Follow up on agreed action plans and ensure resolution of issues, provide support with appropriate data & tools o Indirectly strongly influence the establishment and successful outcome of internal PdS Countries projects.
Du bist: Eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung Du schätzt dich als empathisch und kontaktfähig ein Du hast ein sicheres Auftreten und kannst dich in schwierigen Situationen mit Patienten durchsetzen Du arbeitest exakt, gewissenhaft und bewahrst die Ruhe in hektischen Situationen wie z.B. bei auftretenden Notfällen Mit der hohen Verantwortung Patienten gegenüber bleibst du verschwiegen Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Vergütung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du verbindlich und sicher planen kannst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Neugierig? Ruf uns gerne an, oder schreib uns per WhatsApp. 0162 1036 811 Doch per Mail?
Ihre Aufgaben: Definition und Festlegung von KM-Schnittstellen (intern und extern) Erstellung von KM Plänen in deutscher und englischer Sprache Erstellung von Produktstrukturen (Identifikation von Konfigurationseinheiten und Abbildung in den KM-Tools) Sicherstellung der Anwendung des Konfigurationsprozesses Durchführung von Releaseboards Bildung von Baselines und Bauzustandsfestschreibungen Durchführung des internen und externen Änderungsmanagements (Change Control Boards) Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams Koordination von Unterauftragnehmern und Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbares Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP Kenntnisse in SAP PLM (Product Life Cycle Management) sowie Serena Business Manager / Dimensions wünschenswert Erfahrung in Projektabwicklung, Konfigurationsmanagement sowie den verschiedenen KM-Standards (ISO 10007, EIA-649) Erfahrung in Software-Konfigurationsmanagement und Produktionsprozessen wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Monitor trends and implement best practices in social media tools, practices and applications. Execute social media plans by organizing social media content, which includes publishing calendars, schedules, and approval workflows. Management and development of social media assets (copy, graphics, video, etc.)
Monitor trends and implement best practices in social media tools, practices and applications. Execute social media plans by organizing social media content, which includes publishing calendars, schedules, and approval workflows. Management and development of social media assets (copy, graphics, video, etc.)
Your Responsibilities: Develop and Drive End-to-End Integration Strategy Development and implementation of a product integration strategy from contract signing to market launch, including early involvement during due diligence and alignment of teams on common goals, plans and timelines. Lead Cross-Functional Execution and Accountability Leading a diverse team from M&A, IMO, Commercial, Finance, Supply Chain, Regulatory Affairs, Quality, Medical and Legal (different departmends).
Support coordination and coaching of a team of automation process analysts for a certain GBS business function (no guarantee, depends on availability) Help with the coordination of project engagements for the different team membersSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development)Support standard setting and shaping best practicesFurther develop standards for process documentation, optimization & digitization, automation potential estimation, incorporation of new technologies into our technology stack, etc.Observe the software market for process automation, analyze new potential, and define use casesSupport or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager)Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner)Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process expertsWrite user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s)Define sprint cycles and plan sprintsPlan, host, manage and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint)Manage a reasonable scope considering cost & benefitsPrepare status reporting & presentation in team meetingsFacilitate daily stand-ups for project teamIndependently design digital processes of medium to high complexityIndependently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0)Independently analyze processes with regard to their automation potentialIndependently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designersPresent process design to senior stakeholdersEnsure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner)Support the automation designers intechnical implementationProvide instructions to automation designer and assist during technical implementationSupport integration and user acceptance testIndependently define and perform test cases with process expertsSupport test coordination and create test documentationSupport go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching)Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesFacilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedHelp further improving our methodology and align on best practicesSupport special CoD-relevant projects (i.e. technology exploration)In parallel to your project engagement, you may be involved into special projectsSpecial projects vary (i.e. exploring new technologies, certain methodology improvement initiatives, internal or external auditing, etc.)
At DHL, you will be part of a strong team that respects its’ employees, society, and environment.You will interact with people from all over the world and get the chance to experience the unique international spirit of DHL.We offer benefits and programs to help you manage your time at and away at work to achieve a healthy work/life balance.DHL offers highly competitive compensation, incentive, and bonus plans. In addition, DHL offers the following: Paid time off: Holiday, Float Holiday, Vacation, and Sick Medical, Prescription, Dental, and Vision plans 401K plan with a match Employee Discount plan Tuition Assistance Plan We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries.
Einsatzstelle: deutschlandweit, Sitz/Büro in Berlin - Mitte Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz Regelmäßige Begehungen in den Einrichtungen Planen und Durchführen von ASA-Sitzungen Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als Sicherheitsingeneur Grundausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Stufe III Berufserfahrung als EHS Manager*in oder HSE Koordinator von Vorteil Kenntnisse der klinischen Klientel und Gesundheitswesen sind wünschenswert Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie leiten disziplinarisch wie fachlich die Abteilung Betriebstechnik, entwickeln dabei die Abteilungsorganisation weiter und fördern die Mitarbeiterentwicklung Sie stellen die technische Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und der betrieblichen Infrastruktur sicher Sie managen die Wartung und Instandhaltung und optimieren das Ersatzteilmanagement Sie planen und steuern technische Investitionsprojekte und übernehmen die Budget- und Kostenverantwortung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z.
Für die kommenden Jahre plant das Unternehmen weitreichende Investitionen zur weiteren Stärkung der Leistungs- und Innovationsfähigkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Planen, Durchführen und Überwachen sämtlicher Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Team von ca. 15 Mitarbeiter:innen Initiieren und Managen von Optimierungs- und Investitionsprojekten Ständiges Weiterentwickeln von Prozessen, Strukturen und Kompetenzen in den Bereichen Elektrik, Steuerung und Mechanik Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des eigenen Teams und funktionsübergreifende Zusammenarbeit DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation zum Techniker/Meister Fundierte Erfahrungen in der Instandhaltung, der Verfahrenstechnik und der Prozessoptimierung bevorzugt in leitender Funktion (auch auf Projektebene).
Einsatzstelle: deutschlandweit, Sitz/Büro in Berlin - Mitte Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz Regelmäßige Begehungen in den Einrichtungen Planen und Durchführen von ASA-Sitzungen Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als Sicherheitsingeneur Grundausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Stufe III Berufserfahrung als EHS Manager*in oder HSE Koordinator von Vorteil Kenntnisse der klinischen Klientel und Gesundheitswesen sind wünschenswert Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Your responsibilities: Ensure smooth warehouse operations during assigned shifts Lead, coach, and develop the logistics team Coordinate communication between inbound, outbound, and production departments Maintain quality and safety compliance Plan staff schedules and manage vacation requests Your profile: Initial leadership experience in logistics or warehouse management Experience in a fast-paced warehouse or production setting Willingness to work rotating shifts German or English required (Russian is a plus) Strong organizational skills and hands-on mindset
Leadership Provide strong strategic and operational marketing expertise and guidance for SID and market brand leads within International Region impacting directly the marketing functional results within the Region given the position holder directs the execution of the SID marketing strategyAbility to lead, manage, and motivate cross-functional matrix teams across international markets; fostering a culture of continuous development and improvement within the marketing communityProvide brand leadership for 3M partnership and embed integrative ways of working that enables the business to benefit from cross-functional thinking and alignment as a constantLeads the execution of the 3M operational brand plan across the international region, influencing business decisions of General Managers, which makes the position holder responsible for the SID budget & P&LOwns and drives the operational brand planning process for portfolioCo-responsible to build talent and succession pipeline for above-market Marketing positions Strategic thinking Ability to generate and leverage insights to solve complex problems and to translate into action that helps course correct portfolio/brand performance where neededAbility to launch and build new brands and adept in managing brands through their lifecycle at an above-market and in-market levelProvide strategic thought partnership to the ED IG Portfolio Lead and to the Head of International Marketing for SID growth potential realisation Execution Develop aligned customer focused brand plans and enable consistent and disciplined implementation across the international regionImplement performance tracking and management system for SID brandsProven experience in driving operational delivery within the context of marketing in an international operating environmentBuild region-wide confidence in portfolio/brand strategies and plans, and establish a culture of good practice sharingEstablish strong relationships with key external stakeholders (e.g., physicians, patient associations, and professional/medical associations and societies) Position Qualifications and Experience Requirements Education: Graduate degree or equivalent required.
The DPDHL Group Corporate Audit Department currently has an opening for a highly motivated Senior Internal Auditor in its Americas Regional Audit Office in Plantation, Florida to perform audits on the following DP DHL divisions and related service organizations in the Americas region: DHL Express; DHL Supply Chain; DHL Global Forwarding; Post & Parcel, eCommerce Solutions; Global Business Services. Audits are based on a globally approved audit plan and executed in accordance with global auditing standards. Based on the globally approved “annual audit plan” the Senior IT Auditor leads, plans and executes audits with emphasis on information technology on all Business Units within DP DHL using a risk based approach.
Linie und enge Zusammenarbeit mit den Fachzentren Verbesserung der Ausführung von HR-Schlüsselprozessen, People Development und Performance Management Beratung und Mitwirkung an einer soliden Organisationsgestaltung in Übereinstimmung mit den bestehenden Rahmenwerken für Organisationsgestaltung, Belohnungs- und Leistungsprinzipien und anderen damit zusammenhängenden Richtlinien bei gleichzeitiger Gewährleistung guter Arbeitnehmerbeziehungen zu Mitbestimmungsgremien Beratung des Managements (und zum Teil auch einzelne Mitarbeiter), einschließlich der Sicherstellung einer einwandfreien Durchführung der Personalverwaltung für die Mitarbeiter; Beratung zu Einführung/Belohnung & Vergütung / Karriereentwicklung/ Beschäftigungsfähigkeit & Vitalität / Kündigung in Abstimmung mit den Kompetenzzentren innerhalb der Personalabteilung Schlüsselrolle bei der Erstellung, Unterstützung und Umsetzung von Change-Management-Plänen, die das Engagement der Mitarbeiter maximieren Schaffen von Standards für die Organisationsgestaltung Ihr Profil Bachelor/Master-Abschluss oder gleichwertig mit mehrjäjriger einschlägiger Berufserfahrung Analytische und beratende Fähigkeiten Idealerweise Kenntnisse in Change Management und Organisationsgestaltung Gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) in Englisch und Deutsch Empathisch, dienstleistungsorientiert, organisatorisch und politisch sensibel und die Fähigkeit, Verbindungen herzustellen Belastbar, ausdauernd und selbstbewusst Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sie bringen mit Ausbildung im Apothekenumfeld (PTA,PKA, o.ä.) oder im medizinischen Bereich (MFA, Pflegefachkraft) Idealerweise erste Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Apotheken für die Vermarktung von Pharma Produkten verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet: Passau, Regensburg
Sie bringen mit Ausbildung im Apothekenumfeld (PTA,PKA, o.ä.) oder im medizinischen Bereich (MFA, Pflegefachkraft) Idealerweise erste Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Apotheken für die Vermarktung von Pharma Produkten verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet: Villingen-Schwenningen, Pfullendorf, Waldshut-Tiengen und Bad Krozingen
Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen Koordinieren und Abwickeln von Störungen Elektrische Projektierung, Konstruktion und Fertigung von Maschinen Planung und Umsetzung von Maschinensicherheitstechnik für bestehende Anlagen Modernisierung bestehender Anlagen Einholen von Angeboten (Ersatzteile) Erstellen der notwendigen Bedarfsmeldungen Pflegen und Verwalten der Dokumentationen mittels E-Plan Koordination von Fremdfirmen und externen Servicedienstleistern E-Bereitschaftsdienst Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) (Automatisierungstechnik, Betriebstechnik), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Abgeschlossene Weiterbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der produzierenden Industrie Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik, Hydraulik, sowie der Elektronik Sehr gute SPS- und MSR-Kenntnisse Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, CAD (E-PLAN) Sicherer Umgang mit Siemens TIA-Portal und Simatic Manager, WinCC Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Sehr gutes analytisches Denkvermögen Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative Fundierte Kenntnisse der Sicherheits- und Umweltrichtlinien Gute Englischkenntnisse Klingt gut für Sie?
Ihre Aufgaben: Sie sichern die Anlieferqualität der Produkte und entwickeln Lieferanten präventiv aus QM-Sicht Sie führen die Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen in Zusammenarbeit mit den Supplier Quality Spezialist durch Sie moderieren Machbarkeitsanalysen in cross-funktionalen Teams Sie bewerten QM-Methoden der Lieferanten (Ishikawa, FMEA, Kaizen) auf Fehler und Vollständigkeit Sie planen, führen durch und dokumentieren Warenabnahmen bei Lieferanten Sie legen qualitätsseitige Maßnahmen fest, verfolgen deren Umsetzung und reduzieren Wiederholreklamationen Sie steuern Warengruppen und Projekte aus Sicht der QM-Lieferantenentwicklung, inklusive Eskalationsmanagement Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter sowie bei Bedarf Lieferanten fachlich Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerabschluss mit relevanter Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen QM-Manager-Zusatzausbildung erforderlich Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Methoden (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Erfahrung mit CAQ-Systemen (Babtec), Confluence und SAP/R3 von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Empathie Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Methoden- und Moderationskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Work with shop floor to resolve issues creatively but with attention to transactional integrity. Understand current shop load and capacity to create capacity plan to improve OTIF; Additional duties and responsibilities as applicable. Your Qualifications Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
Work with shop floor to resolve issues creatively but with attention to transactional integrity. Understand current shop load and capacity to create capacity plan to improve OTIF; Additional duties and responsibilities as applicable. Your Qualifications Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
Als Vertriebsprofi sorgen Sie zusammen mit Ihrem Team für hohe Verordnungszahlen und die Erreichung der Umsatzziele, planen Veranstaltungen und stellen die Einhaltung der Compliance-Richtlinien sicher. Wir suchen im Großraum: Dresden, Cottbus, Frankfurt an der Oder
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
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Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
Ort: Kassel Vertragsart: unbefristet, Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 80.000 EUR bis 90.000 EUR (je nach Qualifikation & Berufserfahrung) + variabler Anteil bis max. 36.000 EUR (gedeckelt) Kategorie: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Medizintechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Medizintechnik Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet in Kassel, Göttingen, Marburg und Umgebung Gewinnung neuer Kund:innen sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Beratung von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen zu innovativen digitalen Lösungen Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie (Territory Plan) Analyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung individueller Account-Pläne für Schlüsselkunden Nutzung von Datenanalysen und Marktinformationen zur Unterstützung von Kundenentscheidungen Präsentation moderner Technologien und Unterstützung bei der Digitalisierung von Praxisabläufen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung des Kundenerlebnisses Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung nachhaltiger Wachstumsmöglichkeiten Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denken Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Netzwerk- und Beziehungsfähigkeit Teamplayer-Mentalität und Freude an einem leistungsorientierten Umfeld Hohe Eigenmotivation, Organisationsfähigkeit und Reisebereitschaft Ihre Vorteile: Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschuss Moderne technische Arbeitsausstattung Gesundheits- und Wellbeing-Programme Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf Produkte Internationales, innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmethoden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Kassel Vertragsart: unbefristet, Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 80.000 EUR bis 90.000 EUR (je nach Qualifikation & Berufserfahrung) + variabler Anteil bis max. 36.000 EUR (gedeckelt) Kategorie: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Medizintechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Medizintechnik Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet in Kassel, Göttingen, Marburg und Umgebung Gewinnung neuer Kund:innen sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Beratung von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen zu innovativen digitalen Lösungen Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie (Territory Plan) Analyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung individueller Account-Pläne für Schlüsselkunden Nutzung von Datenanalysen und Marktinformationen zur Unterstützung von Kundenentscheidungen Präsentation moderner Technologien und Unterstützung bei der Digitalisierung von Praxisabläufen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung des Kundenerlebnisses Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung nachhaltiger Wachstumsmöglichkeiten Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denken Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Netzwerk- und Beziehungsfähigkeit Teamplayer-Mentalität und Freude an einem leistungsorientierten Umfeld Hohe Eigenmotivation, Organisationsfähigkeit und Reisebereitschaft Ihre Vorteile: Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschuss Moderne technische Arbeitsausstattung Gesundheits- und Wellbeing-Programme Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf Produkte Internationales, innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmethoden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Your responsibilities: Ensure smooth warehouse operations during assigned shifts Lead, coach, and develop the logistics team Coordinate communication between inbound, outbound, and production departments Maintain quality and safety compliance Plan staff schedules and manage vacation requests Your profile: Initial leadership experience in logistics or warehouse management Experience in a fast-paced warehouse or production setting Willingness to work rotating shifts German or English required (Russian is a plus) Strong organizational skills and hands-on mindset We look forward to receiving your application and will put you in direct contact with your new employer.
Your responsibilities: Ensure smooth warehouse operations during assigned shifts Lead, coach, and develop the logistics team Coordinate communication between inbound, outbound, and production departments Maintain quality and safety compliance Plan staff schedules and manage vacation requests Your profile: Initial leadership experience in logistics or warehouse management Experience in a fast-paced warehouse or production setting Willingness to work rotating shifts German or English required (Russian is a plus) Strong organizational skills and hands-on mindset We look forward to receiving your application and will put you in direct contact with your new employer.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Büroorganisation sicherstellen, interne Prozesse gestalten: Abläufe und Prozesse im Fachbereich (Terminplanung und -verfolgung, Schriftverkehr, (elektronische) Ablage, Reiseplanung und Besprechungsorganisation planen, bearbeiten, erfassen und laufend bedarfsgerecht optimierenArbeitszeitdaten managen, Bestellprozesse bedienen, Mitarbeiter des Bereichs bei der Reisebuchung und -abrechnung unterstützenKonzernreporting unterstützen:Tätigkeiten der Abteilung eigenverantwortlich unter Reporting-Gesichtspunkten fortlaufend inhaltlich einordnen und aufbereiten, um regelmäßig verschiedene Konzernberichtsformate (insb.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives VergütungspaketSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld in einer krisensicheren BrancheEin engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpacktGezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit Sie Ihre Karriere aktiv gestalten könnenLangfristige Perspektiven mit Entwicklungspotential Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Sie treiben die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau des Produktportfolios voran stets mit Blick auf aktuelle und zukünftige regulatorische AnforderungenSie optimieren bestehende Produkte hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Marktanforderungen und schaffen echten Mehrwert für die KundenunternehmenSie identifizieren, analysieren und qualifizieren innovative Materialien und Technologien und bringen neue Impulse in die Entwicklungsarbeit einSie prüfen die technische Machbarkeit kundenspezifischer Anforderungen und setzen maßgeschneiderte Lösungen effizient umSie planen, steuern und evaluieren Versuchsprojekte eigenverantwortlich von der Konzeption über die Durchführung bis zur aussagekräftigen DokumentationSie beraten die Kunden kompetent bei technischen Fragestellungen und begleiten Bemusterungen neuer MaterialienSie arbeiten eng mit Rohstofflieferanten zusammen und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen aufSie unterstützen interne Teams bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Innovations- und Qualitätsstandards bei Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Design, Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im ProduktmanagementErfahrung in der Marktforschung, Kundenanalyse und WettbewerbsbeobachtungVerhandlungsgeschick und Erfahrung in der Schnittstelle zwischen den relevanten Unternehmensbereichen und externen PartnernFundierte Kenntnisse in ProjektmanagementStarten sie jetzt Ihre Zukunft mit uns an Ihrer Seite.
Ort: Kassel Vertragsart: unbefristet, Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 80.000 EUR bis 90.000 EUR (je nach Qualifikation & Berufserfahrung) + variabler Anteil bis max. 36.000 EUR (gedeckelt) Kategorie: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Medizintechnik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Medizintechnik Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet in Kassel, Göttingen, Marburg und Umgebung Gewinnung neuer Kund:innen sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Beratung von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen zu innovativen digitalen Lösungen Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie (Territory Plan) Analyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung individueller Account-Pläne für Schlüsselkunden Nutzung von Datenanalysen und Marktinformationen zur Unterstützung von Kundenentscheidungen Präsentation moderner Technologien und Unterstützung bei der Digitalisierung von Praxisabläufen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung des Kundenerlebnisses Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung nachhaltiger Wachstumsmöglichkeiten Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im Außendienst Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denken Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Netzwerk - und Beziehungsfähigkeit Teamplayer-Mentalität und Freude an einem leistungsorientierten Umfeld Hohe Eigenmotivation , Organisationsfähigkeit und Reisebereitschaft Ihre Vorteile: Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschuss Moderne technische Arbeitsausstattung Gesundheits- und Wellbeing-Programme Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf Produkte Internationales, innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmethoden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Kassel Vertragsart: unbefristet, Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 80.000 EUR bis 90.000 EUR (je nach Qualifikation & Berufserfahrung) + variabler Anteil bis max. 36.000 EUR (gedeckelt) Kategorie: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Medizintechnik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Medizintechnik Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet in Kassel, Göttingen, Marburg und Umgebung Gewinnung neuer Kund:innen sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Beratung von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen zu innovativen digitalen Lösungen Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie (Territory Plan) Analyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung individueller Account-Pläne für Schlüsselkunden Nutzung von Datenanalysen und Marktinformationen zur Unterstützung von Kundenentscheidungen Präsentation moderner Technologien und Unterstützung bei der Digitalisierung von Praxisabläufen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung des Kundenerlebnisses Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung nachhaltiger Wachstumsmöglichkeiten Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im Außendienst Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denken Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Netzwerk - und Beziehungsfähigkeit Teamplayer-Mentalität und Freude an einem leistungsorientierten Umfeld Hohe Eigenmotivation , Organisationsfähigkeit und Reisebereitschaft Ihre Vorteile: Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschuss Moderne technische Arbeitsausstattung Gesundheits- und Wellbeing-Programme Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf Produkte Internationales, innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmethoden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise erste Berufserfahrung im Pharmaaußendienst oder als Medizinprodukteberater Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Pharma Produkten verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet Bayreuth, Weiden, Sonnenberg, Hersbruck
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise erste Berufserfahrung im Pharmaaußendienst oder als Medizinprodukteberater Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Pharma Produkten verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet Großraum rund um München, Augsburg, Nürnberg und Regensburg
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise erste Berufserfahrung im Pharmaaußendienst oder als Medizinprodukteberater Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Pharma Produkten verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet Rund um Fehmann, Lübeck, Wittenberge, Neuruppin und Gustrow
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise erste Berufserfahrung im Pharmaaußendienst oder als Medizinprodukteberater Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Allgemeinmedizinern und Apothekern für die Vermarktung von Pharma Produkten verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet Wiesbaden, Taunusstein, Bad Kreuznach, Darmstadt
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise erste Berufserfahrung im Pharmaaußendienst Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Pharma Produkten im Bereich ADHS verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet Siegen, Arnsberg, Paderborn, Gießen