WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung von bis zu 18,00 € / Std. nach DGB-Tarifvertrag je nach Qualifikation und Erfahrung Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Unterstützung beim Aufbau und der Installation von elektrotechnischen Systemen entsprechend den Kundenanforderungen Durchführung von Wartungsarbeiten an technischen Anlagen in Gebäuden Reparatur und Austausch defekter Anlagen oder Bauteile Vorbereitung und Verlegung von Kabeln gemäß technischer Vorgaben und Plänen IHR PROFIL Sie bringen erste Berufserfahrung als Helfer / Helferin aus dem Bereich der Energie- und Gebäudetechnik, als Elektrofachkraft für festgelegten Tätigkeiten (m/w/d) oder ähnlich mit Sie haben ein gutes technisches Verständnis und besitzen bestenfalls die Fähigkeit Pläne zu lesen Sie verfügen über eine stets kundenorientierte Arbeitsweise und befriedigende Deutschkenntnisse Sie sind teamfähig IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Risikomanager/in oder Erfahrung in einem Bankenumfeld gesammelt haben. Ihre Aufgaben Sie führen Plan- und Sonderprüfungen auf dem Kerngebiet Risikomanagement (Risikocontrolling, Risikotragfähigkeit) durchSie führen risikoorientierte Prüfungshandlungen durchSie implementieren effektive und effiziente Kontrollen inkl. der Überprüfung der jährlichen Kontrolltests zur Einhaltung der Anforderungen aus dem SOAZu den Aufgaben zählen auch gelegentliche Einsätze bei Prüfungen der Zweigniederlassungen/Tochtergesellschaften Sie erstellen RevisionsberichteSie überwachen und setzen Korrekturmaßnahmen um und bereiten Informationen auf inkl. der Überwachung der Umsetzung durch die FachbereicheSie entwickeln bzw. entwickeln Prüfungsprogramme weiter, wenn sich die gesetzlichen Vorschriften verändernSie analysieren und bewerten Geschäftsprozessen Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich absolviertes volkswirtschaftliches, betriebswirtschaftliches oder mathematisches Studium oder eine Ausbildung im Bankwesen mit Sie konnten bereits Berufserfahrungen in der internen Revision oder im Risikomanagement sammelnSie haben umfassende Kenntnisse aufsichtsrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher und sonstiger gesetzlicher Anforderungen Sie bringen fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitZu Ihren Stärken zählt das analytische Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du planst und führst eigenständig Prüfungen und Sonderprüfungen durchDu analysierst und bewertest die Effektivität und Effizienz des internen KontrollsystemsDeine Prüfungsergebnisse sowie empfohlene Maßnahmen besprichst du mit den Fachabteilungen und dem ManagementDu erstellst detaillierte Berichte zu den Prüfungsergebnissen und begleitest die Umsetzung vereinbarter MaßnahmenDu arbeitest eng mit internen und externen Prüfern sowie dem konzernweiten Audit-Team zusammenDu stehst projektbezogen beratend zur Seite und unterstützt bei konzerninternen Prüfungen entweder als Mitwirkender oder als Teil eines Prüfungsteams Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kredit- oder Leasinggeschäft Solides Wissen über regulatorische Anforderungen für Finanzdienstleister (z.
B. für Kabel und Rohrleitungen) Einbau von Brandschutzabschottungen in Trockenbau- und Massivwände Zuschnitt und Montage von Baustoffen nach Plan und technischen Vorgaben Einsatz auf wechselnden Baustellen im Raum Köln (Führerschein Klasse B erforderlich) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Trockenbau / Innenausbau (z.
B. für Kabel und Rohrleitungen) Einbau von Brandschutzabschottungen in Trockenbau- und Massivwände Zuschnitt und Montage von Baustoffen nach Plan und technischen Vorgaben Einsatz auf wechselnden Baustellen im Raum Köln (Führerschein Klasse B erforderlich) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Trockenbau / Innenausbau (z.
Der Fokus liegt auf qualitativ hochwertigen Bauprojekten sowie einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Bauherren, Investoren und Planern. Mehrere Standorte in Deutschland sowie ein interdisziplinäres Team ermöglichen eine kundennah aufgestellte Organisation und nachhaltiges Wachstum.
Ort: Kölner Süden Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: bis zu 24€ / Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Wochenstunden) Branche : Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständiges Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Monteur / Anlagenmechaniker (m/w/d) – Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik Ihre Aufgaben: Selbständige Organisation und Leitung der Baustellenabläufe Lesen und Umsetzen von Installationsplänen Einteilung und Überwachung des Montagepersonals auf der Baustelle Termingerechte Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit Kontinuierliche Überwachung der Montagezeiten in Abstimmung mit dem Bauzeitenplan Enge Zusammenarbeit mit Planer:innen und Bauleitung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf Klein- und Großbaustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HKLS , Betriebselektriker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Montage , Wartung oder Inspektion von Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlagen Erfahrung mit Baustellenorganisation sowie sicherer Umgang mit Planern und Bauleitung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich Ihre Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten : Montag bis Donnerstag: 07:00 – 16:30 Uhr und Freitag: 07:00 – 13:30 Uhr Bereitstellung eines Poolfahrzeugs (kein Firmenwagen zur Privatnutzung) Keine Reisebereitschaft erforderlich – tägliche Heimkehr gewährleistet (Einsatzradius: Köln +/- 50 km) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Kölner Süden Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: bis zu 24€ / Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Wochenstunden) Branche: Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständiges Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Monteur / Anlagenmechaniker (m/w/d) – Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik Ihre Aufgaben: Selbständige Organisation und Leitung der Baustellenabläufe Lesen und Umsetzen von Installationsplänen Einteilung und Überwachung des Montagepersonals auf der Baustelle Termingerechte Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit Kontinuierliche Überwachung der Montagezeiten in Abstimmung mit dem Bauzeitenplan Enge Zusammenarbeit mit Planer:innen und Bauleitung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf Klein- und Großbaustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HKLS, Betriebselektriker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Montage, Wartung oder Inspektion von Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlagen Erfahrung mit Baustellenorganisation sowie sicherer Umgang mit Planern und Bauleitung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich Ihre Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 07:00 – 16:30 Uhr und Freitag: 07:00 – 13:30 Uhr Bereitstellung eines Poolfahrzeugs (kein Firmenwagen zur Privatnutzung) Keine Reisebereitschaft erforderlich – tägliche Heimkehr gewährleistet (Einsatzradius: Köln +/- 50 km) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Der Fokus liegt auf qualitativ hochwertigen Bauprojekten sowie einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Bauherren, Investoren und Planern. Mehrere Standorte in Deutschland sowie ein interdisziplinäres Team ermöglichen eine kundennah aufgestellte Organisation und nachhaltiges Wachstum.
. - Fr. 37 Stunde/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Profitieren Sie von exklusiven Sonderangeboten durch Corporate Benefits und sparen Sie bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen in Neu- und Altbauten Durchführung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen (keine Großbaustellen) Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Elektroinstallationen in Wohn-, Büro- und Industriebauten Eigenständige Umsetzung von Projekten nach technischen Plänen und Vorgaben Fehlersuche und Behebung elektrischer Störungen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Gebäudetechnik und Elektroinstallation Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise PKW Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Aufmaß und Vermessung von Rohrleitungen für die Planung, Fertigung und Montage sowie Bestandsaufnahme in bestehenden Anlagen nach Fließbild Planung und Gestaltung von Rohrleitungsverläufen Beratung von Kunden im Planungsstadium Erstellung von Planungsunterlagen und Isometrien IHR PROFIL Sie verfügen über eine Qualifikation als Rohrschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Rohrleitungsplanung und im Anlagenbau notwendig Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit CAD-Programmen Kenntnisse im Bereich Messen und Planen von Rohrleitungen sollten vorhanden sein Wünschenswert sind PKW-Führerschein, Staplerschein oder Kranschein IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Das Angebot unseres Kunden deckt alle Leistungen ab, die für eine nachhaltige Energiezukunft relevant sind: Von der ressourcenschonenden Energieerzeugung über die Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme bis zur Energiebeschaffung und der Optimierung des Verbrauchs. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden ist unser Kunde an fast 30 Standorten deutschlandweit vertreten und bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten und modernen Arbeitsumfeld.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Das Angebot unseres Kunden deckt alle Leistungen ab, die für eine nachhaltige Energiezukunft relevant sind: Von der ressourcenschonenden Energieerzeugung über die Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme bis zur Energiebeschaffung und der Optimierung des Verbrauchs. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden ist unser Kunde an fast 30 Standorten deutschlandweit vertreten und bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten und modernen Arbeitsumfeld.
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Ein Team, in dem deine Meinung zählt und in das du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst. Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste. Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis. Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de.