You will collaborate closely with internal teams on seasonal launches, promotions, and brand campaigns. Tasks & responsibilities Plan, execute, and optimize digital marketing campaigns and projects across paid media (such as Google, TikTok, Meta, and other relevant digital channels) and email newsletters Responsible for obtaining and managing all relevant seasonal content from the brand Collaborate closely with marketing and sales team to support product launches, store openings and seasonal campaigns and to ensure alignment and a coherent look&feel of the brand’s digital presentation Coordination of external agencies and internal stakeholders to ensure timely development and delivery of high-quality digital content Preparation of reporting decks and artwork filesadhering to Under Armour’s guidelines Monitor trends to strenghten digital strategy Prepare artwork files, digital content (banner, ads etc.) adhering to Under Armour’s guidelines Profile Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field 2+ years of experience in digital marketing, preferably in the sporting goods/fashion/marketing industry Hands-on experience social media platforms and email marketing Good understanding of digital marketing metrics and performance optimization Excellent written and verbal communication skills Solid understanding and passion for sport business Very good English skills Proficiency in Figma and/or Canva; familiarity with InDesign for quick-turn marketing visuals and assets Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
You will collaborate closely with internal teams on seasonal launches, promotions, and brand campaigns. Tasks & responsibilities Plan, execute, and optimize digital marketing campaigns and projects across paid media (such as Google, TikTok, Meta, and other relevant digital channels) and email newsletters Responsible for obtaining and managing all relevant seasonal content from the brand Collaborate closely with marketing and sales team to support product launches, store openings and seasonal campaigns and to ensure alignment and a coherent look&feel of the brand’s digital presentation Coordination of external agencies and internal stakeholders to ensure timely development and delivery of high-quality digital content Preparation of reporting decks and artwork filesadhering to Under Armour’s guidelines Monitor trends to strenghten digital strategy Prepare artwork files, digital content (banner, ads etc.) adhering to Under Armour’s guidelines Profile Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field 2+ years of experience in digital marketing, preferably in the sporting goods/fashion/marketing industry Hands-on experience social media platforms and email marketing Good understanding of digital marketing metrics and performance optimization Excellent written and verbal communication skills Solid understanding and passion for sport business Very good English skills Proficiency in Figma and/or Canva; familiarity with InDesign for quick-turn marketing visuals and assets Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/-n Digital Marketing Manager (m|w|d) Dein Aufgabengebiet Du entwickelst und realisierst kreativen Content für unsere digitalen Kanäle – von Grafik über Video bis TextDu planst und koordinierst Content-Projekte, indem du vorab recherchierst, den Content-Bedarf ermittelst und Medienteams zusammenstellst. Bei Bedarf begleitest du selbst die Termine und EventsDu betreust & koordinierst unsere Website, Social Media Profile (z.
Entwicklung und Umsetzung von digitalen Media-Strategien über Programmatic und Paid SocialNutzung von Tools wie WARC, GWI, TGI, um Zielgruppen-Insights zu gewinnen und Kampagnen fundiert zu planenPlanung, Aktivierung und Optimierung von Kampagnen über Google DV360, TheTradeDesk, Meta, TikTok, Snap, Pinterest, Netflix, Spotify – mit Fokus auf Automatisierung und SkalierungZusammenarbeit mit Kreativ- und Media-Teams, um innovative Werbeformate und performante Creatives zu entwickelnAnalyse und Optimierung von Kampagnen über A/B-Tests, Lift Studies und weitere Messmethoden; Ableitung klarer HandlungsempfehlungenImplementierung von Ad-Tech-Lösungen wie Smartly, DoubleVerify, IAS, MOAT über DSPs, DCO-Plattformen und Social Ad ManagerSicherstellung von Brand Safety, hoher Viewability und Fraud Prevention Fundierte Erfahrung im Digital Media Umfeld (Agentur, Inhouse, Vermarkter oder Plattform)Sehr starke Kommunikationsskills sowie souveränes Stakeholder-ManagementErfahrung in der Erstellung überzeugender Präsentationen, Media-Pläne und StrategiepapiereFundiertes Verständnis von Markenführung, Wachstumsprinzipien und digitaler WerbewirkungStrukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und sicheres Handling mehrerer paralleler ProjekteRoutine in der Steuerung großer Budgets und ambitionierter Performance- und Branding-Kampagnen Spannendes Projekt in einem namenhaften Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865383/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
MAN Truck & Bus Group sucht in eine/n Planer Digitalisierung/ Digitaler Zwilling in der Produktion (w/m/d) (ID-Nummer: 13692442)
Entwicklung und Umsetzung von digitalen Media-Strategien über Programmatic und Paid Social Nutzung von Tools wie WARC, GWI, TGI, um Zielgruppen-Insights zu gewinnen und Kampagnen fundiert zu planen Planung, Aktivierung und Optimierung von Kampagnen über Google DV360, TheTradeDesk, Meta, TikTok, Snap, Pinterest, Netflix, Spotify – mit Fokus auf Automatisierung und Skalierung Zusammenarbeit mit Kreativ- und Media-Teams, um innovative Werbeformate und performante Creatives zu entwickeln Analyse und Optimierung von Kampagnen über A/B-Tests, Lift Studies und weitere Messmethoden; Ableitung klarer Handlungsempfehlungen Implementierung von Ad-Tech-Lösungen wie Smartly, DoubleVerify, IAS, MOAT über DSPs, DCO-Plattformen und Social Ad Manager Sicherstellung von Brand Safety, hoher Viewability und Fraud Prevention Fundierte Erfahrung im Digital Media Umfeld (Agentur, Inhouse, Vermarkter oder Plattform) Sehr starke Kommunikationsskills sowie souveränes Stakeholder-Management Erfahrung in der Erstellung überzeugender Präsentationen, Media-Pläne und Strategiepapiere Fundiertes Verständnis von Markenführung, Wachstumsprinzipien und digitaler Werbewirkung Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und sicheres Handling mehrerer paralleler Projekte Routine in der Steuerung großer Budgets und ambitionierter Performance- und Branding-Kampagnen Spannendes Projekt in einem namenhaften Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865383/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das sind Deine Aufgaben Du koordinierst den Verkauf unserer digitalen Produkte und stellst die Weiterentwicklung unserer verkäuferischen Aktivitäten sicher.Du betreust einen eigenen Kundenstamm und entwickelst diesen stetig weiter.Du erstellst, steuerst und bewertest Kampagnenverkaufsmaßnahmen und -aktivitäten und erstellst passgenaue Angebote auf Kundenbasis.Du unterstützt das Produktmanagement bei der Entwicklung unserer digitalen Angebote und bist verantwortlich für deren aktiven Verkauf.Du informierst unsere Sales Manager über neue Produkte und Angebote, begleitest sie bei Bedarf zu Kundenterminen und unterstützt bei Präsentationen vor Ort.Du entwickelst, planst und koordinierst Schulungsmaßnahmen und Unterlagen für die Sales Manager und unterstützt diese bei Workflows und Prozessen. Das bringst Du mit Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, oder Studium und bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung von Medienprodukten sowie in der Kundenberatung mit.
Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch. In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Kolleg*innen. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen. Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes Bautzen mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.
WHAT WE OFFER Mobile Working and flexible working time modelsExtensive career and further training opportunities Sports and health program HELLA in Motion as well as partner of the company fitness network WELLPASSDiscounted Germany ticket for bus and trainFree coffee and water, company restaurants and cafésBicycle leasing and numerous employee benefitsCompany pension plan with HELLA allowanceFamily support: family service and advice on caring for relativesEmployee events Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.
Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam – sicher und nachhaltig. Mit aktuell 90 Mitarbeitern planen wir in den kommenden drei Jahren auf 150 Mitarbeiter zu wachsen. In dieser stark wachsenden Gruppe hast Du Gestaltungsspielraum und kannst Deine Kompetenzen aktiv einbringen.
Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Erfahre mehr Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland.
Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Erfahre mehr Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland.
Support stakeholder management/relations throughoutAdvocate use of project management methodology and deploy with business owner to manage and control process optimization Define project phases and key activities within – align plan with all stakeholdersActively manage optimization projects to ensure they stay on-track, implementing mitigating and corrective action where necessaryPlan, host manage and document project status/review meetings, taking responsibility for follow up actionsDeploy process improvement methodologies to support effective process design, engendering efficiency and quality of outcomeHost and manage process design workshops with immediate and wider CoD team and business process owners Recognize team position to support fulfilling objectives outside of direct area of responsibility Prepare status reporting and presentation in team meetingsFacilitate daily standups for project teamIndependently optimize/redesign processes with low to medium complexityCollect and consolidate existing process documentation to understand process scope, stakeholders and systems involvedProduce accurate process map (if not already existing) Apply Lean/Six Sigma/DPDHL First Choice methodologies to focus processes, identifying improvement potential Verifying improvement potential with immediate and wider CoD team and process stakeholders Support Automation analysts in understanding and assessing potential of processes Brief all aspects of the process to analyst/designer teams where necessary and ensure appropriate touchpoints/updates throughout optimization/redesign processSynthesize business requirements for analyst & designer teamsSupport verification that automation adheres to business requirementsReview automation design prior and post development to ensure that stakeholder requirements are fulfilled Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesFacilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedHelp further improving our methodology and align on best practices Skills/Qualifications Degree in business management or related discipline with focus on project management/operations management/process design At least two years of relevant project management and or process optimization experience At least two years’ of professional experience in business or related discipline, ideally with a focus on operations management, IT, project management, process improvement or similarExperience in the area of Business Process Optimization, including documentation, analysis, improvement Experience in use of recognized project management methodology preferred but not necessary (e.g.
You are familiar with interfaces (APIs), materials databases, CAE software (e.g., ANSYS, COMSOL), and domain-specific ontologies (OWL/RDF).Methodological Competence: You combine data‑driven approaches with experimental validation and have experience in experimental planning, algorithm development, data integration, and statistical analysis of complex datasets.Personality & Work Style: You collaborate closely with colleagues from multiple disciplines, particularly in the context of cutting-edge research, contributing effectively to the success of projects.Internationality & Mobility: You are fluent in English, speak German at a professional level, and are willing to travel internationally, particularly to the USA.Development: A structured onboarding plan supports you in getting started. In addition, our online learning platform gives you access to a wide range of training courses and seminars.Well taken care of: You benefit from comprehensive social benefits such as a company pension scheme, Christmas gifts for employees’ children, employee gifts, a company cafeteria offering healthy meal options, and various employee discounts.Stay fit: We offer a variety of programs to support your health and well-being, including Wellpass, our Vital Workshop, and company sports groups.Health services: For health-related matters, you can consult our on-site occupational physicians and medical staff, as well as use our Orthopaedics Express Service.
Advocate use of project management methodology and deploy with business owner to manage and control process optimization Take ownership of optimization projects, aligning target result with team and actively managing to stay on track Define project phases and key activities within – align plan with all stakeholdersActively manage optimization projects to ensure they stay on-track, implementing mitigating and corrective action where necessaryTake responsibility for all stakeholder engagements within remit of team and manage follow up actions to completion Manage team members to validate the correct deployment of process improvement methodologies, supporting effective process design, engendering efficiency and quality of outcomeTrain and empower junior team members to host and manage process design workshops Prepare consolidated team status reporting and presentation in team and stakeholder meetingsChair/manage daily standups for project teamIndependently optimize/redesign processes with high complexity / oversee a number of less complex processes in parallel Validate the process documentation collected, identifying critical data gaps and missing information.
Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Develop a detailed rollout plan at local level including all activities required for successful rollout implementation and in line with overall S4E rollout project plan Plan and monitor project budget at Rollout level, providing financial reports, together with Business Oversee the rollout of specific End-to-End processes and manage end-to-end localization requirements implementation, together with Business Cluster Manager Plan project phases, including specific work packages, and coordinate the project plan with Team Leads, Business Core Team Members, Template SPOCs, SAP Template Organization, and all related stakeholders Cover all usual project management disciplines, including managing the project schedule, detailed work plan, risks, issues, budget, cost, testing, and cutover Ensure the alignment of the IT infrastructure setup and manage design approvals in compliance with our S/4 HANA guidelines Contract and coordinate with external partners and consultants to support project activities Ensure adherence to PM@Siemens Energy IT project methodology ( including fulfilling Quality Gate requirements and repotting the project status and progress at regular intervals Prepare and moderate Steering Committee meetings, ensuring all decisions are documented and actionable Track project progress against milestones and deliverables and provide regular update reports to Rollout Management and stakeholders organization, ensuring alignment with operational and strategic goals Lead and coordinate the rollout teams to enable a smooth and successful transition to the new S4E template Experienced IT Project Manager Strong background in SAP S/4, SAP Rollout management PM with experience in SAP Projects Working on Agile project with user stories and Jira Has worked in global organizations with cross functional teams looking to harmonize processes Several full-cycle projects as IT Project Manager Background in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets) Excellent English language skills are mandatory.
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Du interessierst dich für die aktuellen Trends der Digitalisierung und deren Anwendungsbereiche und kennst dich in der Eventlandschaft der digitalen Welt aus? Du bist bereit, etwas Neues und Innovatives zu planen und die Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung einer internationalen Veranstaltung im Bereich Digital Health zu übernehmen?
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar Du konzipierst, planst und legst gebäudetechnische Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär aus – unter Einsatz modernster BIM-Methoden und entsprechender Software Du übernimmst Projekte eigenständig in allen Leistungsphasen der HOAI – vom Vorentwurf bis zur Ausführung – und nutzt dabei die BIM-Methodik Du behältst den Projektüberblick und bist kompetenter Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Fachfirmen – intern wie extern Du erstellst Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse und setzt dabei auf digitale Trends und innovative Lösungen Du hast eine einschlägige Ausbildung, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, bist staatlich geprüfte/r Techniker/in HLS oder Anlagemechaniker/in SHK mit umfangreicher Erfahrung im HLS-Bereich Du bringst Erfahrung mit BIM, 3D-Planung und digitalem Bauen im Bereich HLS mit Du bist sicher im Umgang mit BIM-fähiger Planungssoftware Du hast Freude daran, neue Wege zu entwickeln und die digitale Bauweise aktiv mitzugestalten Du denkst über den Tellerrand hinaus und bringst eigene Ideen ein Du wirst Teil eines Unternehmensbereichs, der die digitale Zukunft des Bauens gestaltet Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung in BIM und digitalen Methoden Du arbeitest in einem starken Unternehmensverbund mit regionaler Marktführerschaft Du profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team Du erhältst gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie sowie 50 Euro monatlich als steuerfreier Sachbezug über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar Du konzipierst, planst und legst gebäudetechnische Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär aus – unter Einsatz modernster BIM-Methoden und entsprechender SoftwareDu übernimmst Projekte eigenständig in allen Leistungsphasen der HOAI – vom Vorentwurf bis zur Ausführung – und nutzt dabei die BIM-MethodikDu behältst den Projektüberblick und bist kompetenter Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Fachfirmen – intern wie externDu erstellst Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse und setzt dabei auf digitale Trends und innovative Lösungen Du hast eine einschlägige Ausbildung, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, bist staatlich geprüfte/r Techniker/in HLS oder Anlagemechaniker/in SHK mit umfangreicher Erfahrung im HLS-BereichDu bringst Erfahrung mit BIM, 3D-Planung und digitalem Bauen im Bereich HLS mitDu bist sicher im Umgang mit BIM-fähiger PlanungssoftwareDu hast Freude daran, neue Wege zu entwickeln und die digitale Bauweise aktiv mitzugestaltenDu denkst über den Tellerrand hinaus und bringst eigene Ideen ein Du wirst Teil eines Unternehmensbereichs, der die digitale Zukunft des Bauens gestaltetDu erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung in BIM und digitalen MethodenDu arbeitest in einem starken Unternehmensverbund mit regionaler MarktführerschaftDu profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten TeamDu erhältst gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie sowie 50 Euro monatlich als steuerfreier Sachbezug über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc.Du bekommst eine optimale IT-Ausstattung und einen ergonomisch gestalteten ArbeitsplatzSport und Gesundheitsförderung sind Dir wichtig?
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft und lernst, digitale Lösungen zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln. Die Ausbildung eröffnet dir vielfältige Perspektiven für deine berufliche Zukunft in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt.
Austausch mit nationalen und internationalen Kund*innen und Geschäftspartner*innen Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle – digital und klassisch. Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu planen und umzusetzen. DAS BRINGST DU MIT Guter Schulabschluss und Motivation, Neues zu lernen. Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamgeist.
Austausch mit nationalen und internationalen Kund*innen und Geschaftspartner*innen Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle – digital und klassisch. Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu planen und umzusetzen. DAS BRINGST DU MIT Guter Schulabschluss und Motivation, Neues zu lernen. Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamgeist.
Austausch mit nationalen und internationalen Kund*innen und Geschäftspartner*innen Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle – digital und klassisch. Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu planen und umzusetzen. DAS BRINGST DU MIT Guter Schulabschluss und Motivation, Neues zu lernen. Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamgeist.
Austausch mit nationalen und internationalen Kund*innen und Geschaftspartner*innen Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle – digital und klassisch. Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu planen und umzusetzen. DAS BRINGST DU MIT Guter Schulabschluss und Motivation, Neues zu lernen. Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamgeist.
Du wirst Teil eines Teams von rund 550 Kolleginnen und Kollegen, die das große Einmaleins der Immobile beherrschen: von der Projektentwicklung über das Planen und Bauen bis hin zum Betreiben. In der Region Aachen sind wir die führende Bau- und Immobiliengruppe. Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen.
Du koordinierst Aufgaben zwischen Kund:innen, Redaktion, Design, Strategie und Produktion und stellst sicher, dass alle Projektphasen reibungslos ineinandergreifen. Du planst, strukturierst und begleitest den täglichen Projekt-Workflow – von Briefing und Scope über Zeit- und Kostenplanung bis zur Umsetzung und Übergabe.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Du konzipierst, planst und legst gebäudetechnische Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär aus – unter Einsatz modernster BIM-Methoden Du übernimmst Projekte eigenständig in allen Leistungsphasen der HOAI – vom Vorentwurf bis zur Ausführung – und nutzt dabei die BIM-Methodik Du behältst den Projektüberblick und bist kompetenter Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Fachfirmen – intern wie extern Du erstellst Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse und setzt dabei auf digitale Trends und innovative Lösungen Du hast eine einschlägige Ausbildung, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, bist staatlich geprüfter Techniker HLS oder Anlagemechaniker SHK mit umfangreicher Erfahrung im HLS-Bereich Du bringst Erfahrung mit BIM, 3D-Planung und digitalem Bauen im Bereich HLS mit Du bist sicher im Umgang mit BIM-fähiger Planungssoftware Du hast Freude daran, neue Wege zu entwickeln und die digitale Bauweise aktiv mitzugestalten Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung in BIM und digitalen Methoden Du arbeitest in einem starken Unternehmensverbund mit regionaler Marktführerschaft Du profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team Du erhältst gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie sowie 50 Euro monatlich als steuerfreier Sachbezug über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc.
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In enger Zusammenarbeit mit unserem Customer Success erkennen Sie Kundenbedarfe und unterstützen bei der Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten. Sie planen und setzen Vertriebs- und Kundenveranstaltungen um - sei es vor Ort bei Interessenten oder auf Messen und Events. Ihr gekonnter Auftritt überzeugt.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Customer Success erkennen Sie Kundenbedarfe und unterstützen bei der Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten. Sie planen und setzen Vertriebs- und Kundenveranstaltungen um - sei es vor Ort bei Interessenten oder auf Messen und Events. Ihr gekonnter Auftritt überzeugt.
Aus Plänen wird Realität: Mit dem CAD-Programm zauberst Du anschauliche 3D-Modelle, die Bauprojekte zum Leben erwecken. Zweimal pro Woche geht’s in die Berufsschule – da lernst Du die Theorie, im Betrieb setzt Du alles in die Praxis um.
Kein Thema – du weißt, wie man sensible Daten schützt Das solltest du mitbringen: Fachhochschulreife oder AbiturDigitale Prozesse sind dein Spielfeld – du hast Lust, Geschäftsprozesse zu durchleuchten und diese mit innovativen IT-Lösungen zu verbessernProblemlösung mit Plan – als kluges Köpfchen mit Tatkraft erkennst du komplexe Herausforderungen und findest kreative LösungenTeamwork ist dein Ding – du arbeitest gerne im Team, kannst gut kommunizieren und bringst dich gerne aktiv einOrganisationstalent – auch bei viel Trubel behältst du den Überblick und hast alles im Griff Dich erwartet: Attraktive Ausbildungsvergütung (900 € / 1.050 € / 1.200 €)Urlaubs- und Weihnachtsgeld38,5 Stunden pro Woche bei einer 5-Tage-Woche30 Tage UrlaubVergünstigte Reisen – für noch mehr unvergessliche MomentenGute Übernahmechancen nach der AusbildungGesundheitsprogramm für dein WohlbefindenEin Team, das zusammenhält – und legendäre FirmenfeiernSpaßevents ohne Ende - weil Teamgeist bei uns gefeiert wird
Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Festanstellung Erfahrungslevel Berufseinsteiger Gehaltsspanne 43900 € - 55900 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
StandortSchifferstadt ArbeitszeitmodellVollzeit AnstellungsartFestanstellung ErfahrungslevelBerufseinsteiger Gehaltsspanne43900 € - 55900 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
Du steuerst die Kommunikation zwischen Kunden, Kreation und externen Partnern. Du planst Projekte ganzheitlich unter Berücksichtigung von Markt, Marke, Zeit und Budget. Du behältst Budget und Timings im Blick von der Projektdefinition bis zur finalen Freigabe.
Du steuerst die Kommunikation zwischen Kunden, Kreation und externen Partnern. Du planst Projekte ganzheitlich unter Berücksichtigung von Markt, Marke, Zeit und Budget. Du behältst Budget und Timings im Blick – von der Projektdefinition bis zur finalen Freigabe.
Du steuerst die Kommunikation zwischen Kunden, Kreation und externen Partnern. Du planst Projekte ganzheitlich unter Berücksichtigung von Markt, Marke, Zeit und Budget. Du behältst Budget und Timings im Blick von der Projektdefinition bis zur finalen Freigabe.
Du steuerst die Kommunikation zwischen Kunden, Kreation und externen Partnern. Du planst Projekte ganzheitlich unter Berücksichtigung von Markt, Marke, Zeit und Budget. Du behältst Budget und Timings im Blick – von der Projektdefinition bis zur finalen Freigabe.
Die Berücksichtigung und Einhaltung relevanter rechtlicher und regulatorischer Anforderungen, die das digitale Geschäftsmodell betreffen, hast Du dabei stets im Blick. Vertrieb und Marketing: Für die Markteinführung planst Du ein Vertriebs- und Marketingkonzept und setzt dieses um. Monitoring: Nach Go-Live überwachst Du die Performance des digitalen Geschäftsmodells anhand geeigneter KPI und optimierst das Produkt- und Serviceangebot fortlaufend.
Ihre Aufgaben • Entwickeln und Umsetzen integrierter Marketing- und Kommunikationsstrategien für Konzertreihen, Einzelkonzerte und Sonderformate • Planen, Steuern und Auswerten von Marketingkampagnen (digital und print) und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen • Konzipieren, Umsetzen und Optimieren von Meta-Kampagnen (Facebook, Instagram) sowie von weiteren digitalen Werbemaßnahmen (Website, Newsletter) • Erstellen und Koordinieren von Bild‑ und Videocontent für Website, Social Media und Marketingkampagnen • Enge Zusammenarbeit mit Künstlern, Agenturen, Medienpartnern • Unterstützen des Ticketverkaufs durch zielgruppenorientierte Marketingmaßnahmen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und Kommunikationsbereich, idealerweise im Kultur- oder Veranstaltungsumfeld • Sehr gute Praxiskenntnisse in digitalem Marketing, fundierte Erfahrung im Performance-Marketing, insbesondere mit Meta‑Werbeanzeigen sowie in Content-Erstellung • Sicherer Umgang mit den gängigen Marketing-Tools (v.a.
Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Entwicklung und Integratrion von Hard- und Softwarekomponenten Mitwirkung an der Entwicklung von Produkten für die intelligente und vernetzte Fabrik Unterstützung von Kunden auf dem Weg zur Industrie 4.0 Konzeption nutzerfreundlicher Apps für die mobile Kommunikation Das Studium beinhaltet einen Auslandsaufenthalt bei einer unserer Niederlassungen Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz.
Zudem implementierst du SEO-Best Practices in den Entwicklungsprozess. Schnittstellenmanagement: Du planst und pflegst Schnittstellen zu Marketing-Tools, Analyseplattformen und weiteren COSMO Plattformen (z.B. Marketplace, App Source, MyCOSMO, Hub Drive).
Dein Profil: Qualifikation : Du besitzt einen guten mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife, die allgemeine Hochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss Organisation: Du behältst den Überblick und kannst Aufgaben effizient planen und koordinieren. Kommunikation: Sowohl mündlich als auch schriftlich kannst du dich gut ausdrücken und mit anderen kommunizieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Holzgerlingen, Wetzlar oder Witten. DEINE AUFGABEN E-Mailmarketing Du planst, konzipierst und textest inspirierende Newsletter-Kampagnen. Automatisierte E-Mail-Flows und Segmentierung sind für dich keine Fremdwörter, sondern kreative Werkzeuge zur Kundenbindung.
Dein Profil: Qualifikation: Du besitzt einen guten mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife, die allgemeine Hochschulreife oder einen gleichwertigen AbschlussOrganisation: Du behältst den Überblick und kannst Aufgaben effizient planen und koordinieren.Kommunikation: Sowohl mündlich als auch schriftlich kannst du dich gut ausdrücken und mit anderen kommunizieren.Zuverlässigkeit: Du arbeitest sorgfältig und strukturiert und erledigst deine Aufgaben gewissenhaft.Teamarbeit: Du bist kooperativ und findest Freude daran, gemeinsam mit deinem Team an Projekten zu arbeiten.Lernbereitschaft: Du bist neugierig und offen für neue Themen und bereit, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten.Eigeninitiative: Du übernimmst gerne Verantwortung und gehst auch eigenständig Aufgaben an.Freundliches Auftreten: Höflichkeit und Freundlichkeit sind Dir wichtig, besonders im Umgang mit anderen.Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
B. im Versicherungsbereich Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben – Verantwortung trifft Kommunikation Rückhalt für den Außendienst: Sie organisieren, planen und sorgen für klare Abläufe Kommunikation mit Kundinnen, Kunden und Versicherungsgesellschaften Bearbeitung von Schadenfällen sowie Vorbereitung von Kundenterminen Ansprechpartner:in für Anfragen , Nachfragen und Schadensregulierung Verlässliches Arbeiten im Team – Sie behalten den Überblick und priorisieren souverän Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung , idealerweise im kaufmännischen Bereich Organisationstalent , Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Interesse an der Versicherungsbranche – Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Bereit für den nächsten Schritt?
B. im Versicherungsbereich Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben – Verantwortung trifft Kommunikation Rückhalt für den Außendienst: Sie organisieren, planen und sorgen für klare Abläufe Kommunikation mit Kundinnen, Kunden und Versicherungsgesellschaften Bearbeitung von Schadenfällen sowie Vorbereitung von Kundenterminen Ansprechpartner:in für Anfragen , Nachfragen und Schadensregulierung Verlässliches Arbeiten im Team – Sie behalten den Überblick und priorisieren souverän Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung , idealerweise im kaufmännischen Bereich Organisationstalent , Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Interesse an der Versicherungsbranche – Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Bereit für den nächsten Schritt?
B. im Versicherungsbereich Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben – Verantwortung trifft Kommunikation Rückhalt für den Außendienst: Sie organisieren, planen und sorgen für klare Abläufe Kommunikation mit Kundinnen, Kunden und Versicherungsgesellschaften Bearbeitung von Schadenfällen sowie Vorbereitung von Kundenterminen Ansprechpartner:in für Anfragen , Nachfragen und Schadensregulierung Verlässliches Arbeiten im Team – Sie behalten den Überblick und priorisieren souverän Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung , idealerweise im kaufmännischen Bereich Organisationstalent , Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Interesse an der Versicherungsbranche – Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Bereit für den nächsten Schritt?