) umfassen nachfolgende Bereiche: - Scannen/Digitalisieren von Ordnern/Dokumenten/Plänen (A4 bis Großformat). - Sichtprüfung der gescannten Unterlagen - Herauslesen von Daten und Übertragen in ein Dokumenten
und leiten die Reparaturmaßnahmen ein. Das Planen und Bewerten von beantragten Schalthandlungen im Hochspannungsnetz ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben Sie führen betrieblich notwendige Schalthandlungen
Handeln machen dies möglich. Wir sind ressourcenbewusst und nachhaltig unterwegs wobei Mensch und Umwelt im Mittelpunkt stehen. Vielfältige Aufgaben Sie planen und projektieren Neubau
den Bereitschaftsdienst und leiten die Reparaturmaßnahmen einDas Planen und Bewerten von beantragten Schalthandlungen im Hochspannungsnetz gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie arbeiten sich in das Netzwiederaufbaukonzept
und verdrahten von Schaltschränken und Schaltkästen nach Zeichnung, Plan und Vorgabe (In-House) Prüfung, Fehlersuche und Reparatur von Schalt- und Steuerschränken Allgemeine Installation von Schaltanlagen Verlegen
und Arbeitsverfahren • Sie führen Gefährdungsbeurteilungen gemäß Arbeitsschutzgesetz durch • Sie beraten die Planer und Konstrukteure bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen in ergonomischen Fragen • Vor Einführung
) langfristig n Vollzeit mit guten Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Lieferscheine erstellen und kontrollieren Kundenkontakt via Telefon und Mail Lieferungen planen und ggf. Verzögerungen klären Mithilfe
, wir finden für Sie den richtigen Job. Ihre Aufgaben Manuelle Montage nach Plänen und Zeichnungen Optische Kontrolle der Produkte auf Fehler Verpacken der Fertigteile Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung
über Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Sie planen, steuern und dokumentieren den Personaleinsatz Sie führen Personalakten und -statistiken Sie führen Marketingmaßnahmen durch um Neukunden zu generieren
von Gefährdungsbeurteilungen gemäß Arbeitsschutzgesetz Beratung der Planer und Konstrukteure bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen in ergonomischen Fragen Beratung und Freigabe vor Einführung von Arbeitsverfahren
Stellenausschreibungen und führen Bewerbungsgespräche Sie planen, steuern und dokumentieren den Personaleinsatz Sie führen Personalakten und -statistiken, dazu gehört auch das Personal zu betreuen Sie führen